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人事 大阪府 600万円以上の転職・求人・中途採用情報

14件
1〜14件目を表示中

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  • 正社員
    年俸

    600万円~1000万円

    大阪府大阪市中央区
    企業名 株式会社カプコン 求人名 【大阪】健康経営推進・労務スペシャリスト/世界各国で事業を展開するCAPCOM 仕事の内容 経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めています。 従業員の労働環境の整備・改善に向け、施策の企画立案から個別対応まで幅広く担当いただきます。 入社後は主に下記の業務をお任せします。 (1)働き方改革:在宅勤務等多様な働き方の推進、労働時間適正化、育児・介護支援 (2)労務対策:ハラスメント対策等の教育・指導、各種相談窓口運営、キャリア支援 (3)健康推進:メンタルヘルス向上施策、安全衛生委員会・社内クリニカルルームの運営、健康情報の可視化システム構築・運用 募集職種 【大阪】健康経営推進・労務スペシャリスト/世界各国で事業を展開するCAPCOM
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    50万円~55万円

    大阪府大阪市北区
    企業名 株式会社日新工営 求人名 【大阪/人事採用担当者】年休127日/基本転勤無/抜群の働きやすさ◎ 仕事の内容 インフラを支える日新工営の成長に向け、人材獲得の戦略推進をお任せします。各地の教育機関を訪問して強固なパイプを構築し、未来の技術者を確保する司令塔として組織拡大に直接貢献できるやりがいある環境です。 年間採用スケジュールの設計から母集団形成、面接対応まで一貫して担当。全国の拠点や大学・専門学校へ直接足を運び、ネットワークを着実に広げます。社内各部署のニーズを正確に吸い上げ、拠点長や現場スタッフと連携しながら最適なマッチングを実現。出張や社用車の運転を伴いアクティブに動くポジションですが、チームで手厚くサポートするため安心して主導権を持って動ける体制です。 募集職種 【大阪/人事採用担当者】年休127日/基本転勤無/抜群の働きやすさ◎
      年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    60万円~100万円

    大阪府大阪市北区
    企業名 ミカタ税理士法人 求人名 大阪【人事部長候補】総合経営コンサル/30年連続増収◎年休127日/土日祝休み 仕事の内容 グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。人事部長候補の募集ですが、まずは労務実務を中心に活躍いただき、ご自身の力で組織構築していただくイメージです。 【業務詳細例】 ・M&A受入拠点の雇用条件策定 ・従業員昇給昇格の調整/管理 ・人事会議/衛生委員会の議長 ・人事関連(入退社手続き/管理、個人情報/異動情報の管理) ・給与関連(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等) 募集職種 大阪【人事部長候補】総合経営コンサル/30年連続増収◎年休127日/土日祝休み
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    41万7000円~66万7000円

    大阪府大阪市北区
    企業名 株式会社irodas 求人名 【大阪/人事(中途採用責任者候補)】新卒事業特化型人材ベンチャー/平均年齢27歳 仕事の内容 irodasの中途採用業務の全般をお任せいたします!中途採用:年間30名程度の採用人数を目標とし、2030年に従業員数600人を目指し邁進中の当社にて人事部の中途採用責任者候補を募集します! 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案(ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入・エージェント連携と対応など) ・1次面接官としての面接対応※面接日程の調整も行っていただきます。 ・内定者との面談 など 募集職種 【大阪/人事(中途採用責任者候補)】新卒事業特化型人材ベンチャー/平均年齢27歳
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    55万円~67万円

    大阪府大阪市住之江区
    企業名 株式会社グルメ杵屋 求人名 【大阪/人事部 部長 HRBP担当】人事戦略全般を担うリーダー 仕事の内容 当社では、優秀な人財を確保し重要なミッションにコミットさせるためにタレントマネジメントを人事戦略の中核に位置付けています。本ポジションは、これらを中心とした人事戦略全般を担うリーダーをお任せします。 【詳細】(1)重要な業務領域を推進する人財要件の整備と対象人財の確保 (2)社員のキャリア開発、パフォーマンスの向上のための施策立案 (3)社内のリーダー候補(経営人財)の発掘と育成プログラムの設計 (4)エンゲージメント向上のための施策室案 ◎経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ◎採用計画の策定および実施 ◎労務管理、賃金計算のマネジメント ◎社内の人材データ分析及び活用 ◎コンプライアンス推進 募集職種 【大阪/人事部 部長 HRBP担当】人事戦略全般を担うリーダー
      業界未経験歓迎
  • 正社員
    月給

    41万7000円~66万7000円

    大阪府大阪市北区
    企業名 株式会社irodas 求人名 【大阪/人事(新卒採用責任者候補)】成長中人材ベンチャー/人材営業経験歓迎! 仕事の内容 当社の新卒採用業務の全般をお任せし、ゆくゆくは新卒採用責任者として採用全体の管理を行っていただきます!新卒採用:年間55名~60名程度の採用人数を目標とし、2030年に従業員数600人を目指し邁進中です! 【具体的な業務内容】 ・就活イベントや説明会登壇 ・1次面接官としての面接対応※面接日程の調整も行っていただきます。 ・採用戦略の立案(ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入・エージェント連携と対応など) ・内定者との面談 など 募集職種 【大阪/人事(新卒採用責任者候補)】成長中人材ベンチャー/人材営業経験歓迎!
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    46万1000円~54万2000円

    大阪府大阪市浪速区
    企業名 株式会社淺沼組 求人名 【大阪】人事/リーダー候補/人事企画・制度改革/プライム上場ゼネコン/年休125 仕事の内容 人事部門における制度改革の実務を中心にお任せします。人的資本経営の実現に向け、人事考課の刷新や研修制度の再構築など、2027年からの次期経営計画を見据えた人事戦略の実行を牽引していただきます。 ■人事制度、就業規則の整備・改訂、人事考課制度の運用■要員計画の策定、配属・配置転換の実施■人事管理システムの運用 ■研修の企画、組織開発の推進■経営戦略・事業計画立案のサポート 現在、人事トップが企画を刷新中であり、その実務推進を担っていただきます。組織の課題解決に向けたアドバイスや実務実行を通じて、将来を見据えた人事基盤の強化に貢献できるやりがいのあるポジションです。 募集職種 【大阪】人事/リーダー候補/人事企画・制度改革/プライム上場ゼネコン/年休125
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
  • 正社員
    月給

    55万円~67万円

    大阪府大阪市住之江区
    企業名 株式会社グルメ杵屋 求人名 【経営企画室 課長待遇】人事改革プロジェクトマネージャー 仕事の内容 外食企業として様々なブランドを創出してきた当社グループの人事部長を募集。人事部門/各子会社の人事部門/ベンダーのマネジメント業務や他部署との情報共有/交渉業務、人事戦略の立案~実行まで幅広くお任せ。 1.重要な業務領域を推進する人財要件の整備と対象人財の確保 2.社員のキャリア開発、パフォーマンス向上のための施策立案と組織力の最大化 3.社内のリーダー候補(経営人財)の発掘と育成プログラムの設計 4.エンゲージメント向上のための施策立案 5.経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 6.コンプライアンスの推進 募集職種 【経営企画室 課長待遇】人事改革プロジェクトマネージャー
      業界未経験歓迎
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  • 契約社員
    年俸

    500万円~800万円

    大阪府大阪市中央区
    企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【大阪/人事(管理職)】裁量権大◎正社員登用前提!フレックス制/残業10h程 仕事の内容 人事部にて、新入社員(新卒・キャリア)の採用戦略立案からブランディング、実働まで幅広くお任せします。人事業務強化のための増員募集で、これまでの採用経験を活かしご活躍いただけます。 新入社員(新卒・キャリア)の採用に関わる以下の業務をお任せします。 ■採用戦略立案 ■採用ブランディング ■採用実働 【仕事の魅力】 人事業務強化を目的とした増員です。仕組みのない環境で裁量を持って結果にコミットできるやりがいのあるポジションです。フレックスタイム制や残業月10時間程度と働きやすさも抜群で、自分らしい服装で働ける制度も実施中です。 募集職種 【大阪/人事(管理職)】裁量権大◎正社員登用前提!フレックス制/残業10h程
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    50万円~75万円

    大阪府大阪市西区
    企業名 株式会社JoBins 求人名 【大阪/採用責任者】平均昇給額145万!急成長HRベンチャー/年休124日 仕事の内容 採用責任者として新卒・中途採用の戦略立案から実行、採用KPI管理、メンバー育成までを幅広くお任せします。行き当たりばったりの採用ではなく全体設計を描き、自ら実行まで担うプレイングマネージャーです。 企業の成長を牽引するコアメンバーとして、以下の業務を中心にお任せします。 ■新卒領域:戦略立案、予算策定、採用フロー計画実行、説明会実施、追客等 ■中途領域:ペルソナ設計、エージェントコントロール、面接対応等 ■その他:採用KPIのデータ分析・管理、メンバー2名のマネジメントとディレクション。 上流工程から実務まで裁量を持って挑戦でき、成長企業を最前線で創り上げるやりがいがあります。 募集職種 【大阪/採用責任者】平均昇給額145万!急成長HRベンチャー/年休124日
      業界未経験歓迎年間休日120日以上土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    45万円~75万円

    大阪府大阪市中央区
    企業名 C&U精工株式会社 求人名 【大阪/人事】管理職候補/中国シェアNo.1自動車部品メーカー/月平均残業10時間 仕事の内容 中国シェアo.1の自動車部品(軸受)メーカーの日本法人である当社にて、人事職をお任せいたします。社長直下となるため、経営に触れる機会も多いポジションです。 【具体的には】 <<採用>>書類選考~1次面接までをお任せいたします。また採用部門への必要な人材のヒアリングや採用エージェントとの対応なども担当いただきます。 <<制度設計>>現状の人事制度の分析を行い、評価のフレームワークの作成や目標設定などの整備をお任せいたします。 募集職種 【大阪/人事】管理職候補/中国シェアNo.1自動車部品メーカー/月平均残業10時間
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    46万1000円~54万2000円

    大阪府大阪市浪速区
    企業名 株式会社淺沼組 求人名 【大阪】人事/課長候補/人事企画・制度改革/プライム上場ゼネコン/年休125日 仕事の内容 人事部門における制度改革の実務を中心にお任せします。人的資本経営の実現に向け、人事考課の刷新や研修制度の再構築など、2027年からの次期経営計画を見据えた人事戦略の実行を牽引していただきます。 ■人事制度、就業規則の整備・改訂、人事考課制度の運用■要員計画の策定、配属・配置転換の実施■人事管理システムの運用 ■研修の企画、組織開発の推進■経営戦略・事業計画立案のサポート 現在、人事トップが企画を刷新中であり、その実務推進を担っていただきます。組織の課題解決に向けたアドバイスや実務実行を通じて、将来を見据えた人事基盤の強化に貢献できるやりがいのあるポジションです。 募集職種 【大阪】人事/課長候補/人事企画・制度改革/プライム上場ゼネコン/年休125日
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
  • 非公開求人

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    ※2026年3月31日時点 ※求人数=採用予定人数
  • 正社員
    月給

    48万円~56万円

    大阪府大阪市北区
    企業名 NSグループ株式会社 求人名 【労務課長】プライム上場★年10%以上の成長を続ける家賃保証業界No.1企業 仕事の内容 ■労務課長として、労務実務および部門をマネジメントをお任せします。 各部門と連携しながら就業環境の整備、労務リスクの低減など、従業員が安心して働ける基盤づくりを推進頂きます。 【業務詳細】下記業務を中心とした労務部門のマネジメント ■ 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括 ■ 就業規則・各種規程の整備、改定および運用 ■ 労基署対応、法令改正対応を含むコンプライアンス強化 ■ 安全衛生、休職・復職、労務相談など個別事案対応 ■ その他、労務業務全般 募集職種 【労務課長】プライム上場★年10%以上の成長を続ける家賃保証業界No.1企業
      業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    年俸

    600万円以上

    大阪府大阪市中央区
    企業名 株式会社幸田 求人名 【大阪市】戦略人事(経営のパートナー募集!/裁量あり・転勤無し/WEB面接可) 仕事の内容 老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、社長直轄で経営のパートナーとして、戦略人事をご担当頂きます。 【具体的には】・経営戦略実現のパートナー ・人材マネジメント(採用・育成・評価・組織開発)のパートナー ・組織変革のパートナー ・働き方改革のパートナー ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 募集職種 【大阪市】戦略人事(経営のパートナー募集!/裁量あり・転勤無し/WEB面接可)
      業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み

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