こだわり条件の追加設定を忘れていませんか？
正社員企業名 一村産業株式会社 求人名 管理職候補★【大阪/人事】創業130年以上の老舗×東レG/フレックス/年休125日 仕事の内容 人事改革を担う責任者候補のポジションとなります。入社後はご経験やお強みに応じ、得意な人事業務からご担当いただき、徐々に業務領域を広げ将来的には管理職登用を期待しております。 【具体的には】 ・人事評価処遇制度の管理および運用 ・要員計画および人員配置 ・採用活動（新卒／キャリア／派遣） ・教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営） ・人事方針の運用、見直し提案 ・賞罰委員会事務局、労使交渉 等 募集職種 管理職候補★【大阪/人事】創業130年以上の老舗×東レG/フレックス/年休125日月給42万6500円～43万8500円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 富士電機産業株式会社 求人名 【人事総務(課長候補)】電子部品商社の社内改革・マネジメントに挑戦/年休125日 仕事の内容 経営を支えるバックオフィス業務（人事・総務）をお任せします。社内体制の改革、評価制度改革、業務改善を進めており、より高いレベルでの管理業務が行えるように環境を整備いただきます。 【具体的な業務】 採用・入退社手続き／人事評価制度の運用・社内教育／勤怠管理/設備・備品管理／文書・印章管理等 その他の業務／申請業務等／マネジメント業務／人事制度の改定などの業務に従事をいただきます。 ★社長直下の総務部にて、上記業務をご経験いただきながら 将来経営に関わっていただけるポジションです。 募集職種 【人事総務(課長候補)】電子部品商社の社内改革・マネジメントに挑戦/年休125日月給
35万円～50万円
大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 求人名 2664【大阪】採用・育成・制度企画を担う次世代人事リーダー候補/パナソニックG 仕事の内容 人事業務（人材・キャリア開発室）の基幹を担うリーダー候補として、各種業務企画・管理を推進いただきます。 【詳細】■採用業務：キャリア採用（年間採用計画30名～50名程度）をメインに担当。ゆくゆくは新卒採用に携わっていただく可能性もあり。 ■人材開発諸制度の企画・運用：パナソニックグループの人材育成方針をベースに、当社の事業特性に合わせた人材開発施策の企画・運用 ■教育・研修業務の企画・運営 ■その他（DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理 等) 募集職種 2664【大阪】採用・育成・制度企画を担う次世代人事リーダー候補/パナソニックG月給
28万9000円～44万6000円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社グルメ杵屋 求人名 【経営企画室 課長待遇】人事改革プロジェクトマネージャー 仕事の内容 外食企業として様々なブランドを創出してきた当社グループの人事部長を募集。人事部門/各子会社の人事部門/ベンダーのマネジメント業務や他部署との情報共有/交渉業務、人事戦略の立案～実行まで幅広くお任せ。 １．重要な業務領域を推進する人財要件の整備と対象人財の確保 ２．社員のキャリア開発、パフォーマンス向上のための施策立案と組織力の最大化 ３．社内のリーダー候補（経営人財）の発掘と育成プログラムの設計 ４．エンゲージメント向上のための施策立案 ５．経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ６．コンプライアンスの推進 募集職種 【経営企画室 課長待遇】人事改革プロジェクトマネージャー月給
55万円～67万円
大阪府大阪市住之江区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社淺沼組 求人名 【大阪】人事/リーダー候補/人事企画・制度改革/プライム上場ゼネコン/年休125 仕事の内容 人事部門における制度改革の実務を中心にお任せします。人的資本経営の実現に向け、人事考課の刷新や研修制度の再構築など、2027年からの次期経営計画を見据えた人事戦略の実行を牽引していただきます。 ■人事制度、就業規則の整備・改訂、人事考課制度の運用■要員計画の策定、配属・配置転換の実施■人事管理システムの運用 ■研修の企画、組織開発の推進■経営戦略・事業計画立案のサポート 現在、人事トップが企画を刷新中であり、その実務推進を担っていただきます。組織の課題解決に向けたアドバイスや実務実行を通じて、将来を見据えた人事基盤の強化に貢献できるやりがいのあるポジションです。 募集職種 【大阪】人事/リーダー候補/人事企画・制度改革/プライム上場ゼネコン/年休125月給
46万1000円～54万2000円
大阪府大阪市浪速区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 阪急阪神不動産株式会社 求人名 大阪【人事総務（課長職）】電鉄系総合ディベロッパー/年休124日 仕事の内容 事業の開始から10年余りで既に9か国に進出しており、今後もさらなる事業拡大を目指しています。この海外不動産事業における各国の子会社や駐在員等の統括管理を、本社で中核として担当いただきます。 【業務詳細】 ・駐在員および現地採用社員の管理 ・複数国にまたがる在外拠点の管理 ・海外事業に係る人事関連諸制度の運用および整備 ・上記業務の統括（リーダーまたはマネージャーとしての役割） ・その他、海外不動産事業の管理に係る業務 募集職種 大阪【人事総務（課長職）】電鉄系総合ディベロッパー/年休124日年俸
110万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ダイコク 求人名 WEB面接可【大阪/人事総務(部長候補)】ベテラン歓迎/企業成長を支える管理職◎ 仕事の内容 ★全国店舗拡大中の『ダイコクドラッグ』を運営している成長中企業！★採用から人事制度の企画・運用まで担うマネージャー候補。経営と連携し、人事戦略の立案・実行や労務改善にも携わります ■中途・アルバイト採用業務（求人戦略、面接、採用プロセスの最適化） ■店舗スタッフ・店長候補の採用支援 ■経営陣・部門長と連携した人事課題の抽出と施策立案 ■各種人事制度の企画・設計・運用 ■社内人事プロジェクトの推進（例：エンゲージメントサーベイの企画・分析・改善提案） ■労務業務全般（入退社手続き、勤怠管理、扶養・慶弔対応など）とその改善提案 募集職種 WEB面接可【大阪/人事総務(部長候補)】ベテラン歓迎/企業成長を支える管理職◎月給
50万円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社エクセディ 求人名 【大阪本社】人事制度企画・運用◆将来の管理職候補／プライム上場メーカー 仕事の内容 【世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカー】本社人事部門にて、人事制度の企画・運用、制度改定・改善を推進。将来の管理職候補として、人事組織の中核を担うポジションです。 【具体的には】職務評価や職務ランク変更（昇格・降格等）の企画・運用、嘱託社員制度の改定に伴う人事規程の見直し、運用設計、導入準備から定着まで推進。従業員からの問い合わせ対応や関係部門・管理職層との調整・折衝も担当。 ※ご経験・適性を踏まえ担当業務・職位を決定します。管理職としての採用、またはスペシャリストとして入社後、早期の管理職登用を想定しています。 募集職種 【大阪本社】人事制度企画・運用◆将来の管理職候補／プライム上場メーカー年俸
52万円以上
大阪府寝屋川市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社原子力エンジニアリング 求人名 【大阪/人事総務】関電グループ/実務から制度企画まで担うポジション 仕事の内容 ■総務部人事総務チームにて、人事業務全般をお任せします。給与計算や社会保険手続きといった労務管理から、評価・賃金制度の企画立案、採用業務、人材育成まで、幅広い領域で実務と企画の両面を担当します。 ■評価・賃金制度をはじめ、異動や福利厚生など各種人事制度の企画立案から運用、改善提案までを担います。また、研修企画や教育制度の整備を通じた人材育成、採用業務など、組織強化に向けた施策を実行します。 ■給与計算、社会保険手続き、労働時間管理などの労務管理全般や安全衛生管理を行い、社員が安心して働ける環境を整備します。単なる定型業務にとどまらず、既存の仕組みをより良くするための提案が求められます。 募集職種 【大阪/人事総務】関電グループ/実務から制度企画まで担うポジション月給
30万円以上
大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 エイチ・ツー・オーリテイリング株式会社 求人名 【大阪/人事政策（人事企画・制度設計）】阪急阪神百貨店等を展開する上場HD 仕事の内容 関西を中心に百貨店やスーパーを展開する当社は大きな変革期にあり、社員のエンゲージメント向上やリスキリング、タレントマネジメントシステム推進など新たな人事制度の策定や推進を強化しております。 既存の枠組みにとらわれず、制度の抜本的な見直しやデータに基づいた戦略的な基盤作りに挑戦していただきます。現場の温度感を大切に実効性の高い施策を私たちのチームと一緒に創り上げていきましょう。 ・人事制度の設計・改定 ・人材育成・調達企画 ・人事データ基盤の整備 募集職種 【大阪/人事政策（人事企画・制度設計）】阪急阪神百貨店等を展開する上場HD月給
36万5000円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 ダイワボウホールディングス株式会社 求人名 【経営直結の人事企画】プライム上場◆ウェルビーイング/人的資本経営の実現 仕事の内容 ダイワボウホールディングスグループ全体のウェルビーイング経営・人的資本経営の実現に向け、タレントマネジメント・人材ポートフォリオ戦略等の人事施策を具体化し、組織のコアメンバーとして推進いただきます。 【詳細】◆ウェルビーイング経営に向けた様々なテーマの中でも、タレントマネジメントや戦略的人材開発、エンゲージメント向上、およびDE＆Iの推進といったテーマを想定しています。 ◆ダイワボウ情報システムをはじめとするグループ各社との連携による、グループ全体のウェルビーイング経営・人的資本経営の実行 ◆実施した各種取り組みの効果検証とPDCAサイクル ◆経営陣や人事グループと連携した人的資本戦略の推進 募集職種 【経営直結の人事企画】プライム上場◆ウェルビーイング/人的資本経営の実現月給
40万円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｔ－ＴＯＰ 求人名 【大阪/人事制度構築(責任者クラス)】事業拡大に沿った人事制度の再構築 仕事の内容 大手インフラ企業とのアライアンス提携を結び、新電力事業において国内トップクラスの営業実績を誇る当社にて、人事評価制度の構築・改善を主導いただくことを期待します。 アライアンス先が拡大し事業好調の中ですが、提携先毎での営業スタイルや難易度が異なるため、報酬体系含めこれまで構築し運用してきた人事制度を見直すフェーズに差し掛かっています。現状は役員主導で制度面の構築運用を行っていますが、人事制度に知見ある人材を迎え入れ、当社の事業成長フェーズに見合った独自の制度を再構築していきたいと考えています。 募集職種 【大阪/人事制度構築(責任者クラス)】事業拡大に沿った人事制度の再構築月給
66万6000円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【大阪/中之島】本社人事（制度企画・運用） ◎プライム上場 仕事の内容 国内人事制度の企画・運用に加え、グループ各社との連携・タレントマネジメント基盤の整備など、グローバルHQとしての人事機能を共に築いていただける方を募集いたします。 【主な業務】■人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・運用■人事評価・昇格等の運用および改善■労務管理における法改正対応・制度整備 ■働き方改革（柔軟な勤務制度、ワークライフバランス施策等）の企画 【現在の取り組み】■グループ会社への制度改定サポート■新ビジネス事業に対応した評価制度の見直し■組織サーベイの企画■業務効率化：RPA導入・チャットボットによる問い合わせ対応■将来：タレントマネジメント 募集職種 【大阪/中之島】本社人事（制度企画・運用） ◎プライム上場月給
30万円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社フジ医療器 求人名 【大阪】グローバル人事/年休124日/マッサージチェア国内TOP/フレックス制 仕事の内容 経営企画室にて、台湾本社や海外子会社（中国・米国）と連携し、グローバル人事業務全般をお任せします。グループ共通人事制度の導入・運用支援から、海外赴任関連の制度運用まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・台湾本社人事との窓口業務や海外子会社の人事運営支援 ・子会社の人事・人件費予算の策定、管理 ・従業員エンゲージメントサーベイの運営と分析 ・グローバル人材育成施策の企画、推進 ・人事関連データの分析および経営層向けレポート作成 募集職種 【大阪】グローバル人事/年休124日/マッサージチェア国内TOP/フレックス制月給
39万円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 バルテス・ホールディングス株式会社 求人名 大阪[人事(評価・施策企画)]ホワイト企業『プラチナ』ランク3年連続/組織強化 仕事の内容 人事担当として入退社手続きや研修運営、評価制度の運用など幅広く人事実務をお任せします。将来的には事業成長に伴う人事制度設計やエンゲージメント向上施策など上流の人事企画領域にも挑戦できる環境です。 【具体的な業務内容】・入退社や休職等に関する手続き、問い合わせ対応・新入社員向けオンボーディング・研修の企画運営・人事評価制度の運用およびデータ管理・法令改正や社内方針に基づく制度調整【将来的なキャリア】経験に応じて人事制度の設計・見直し、従業員エンゲージメント向上や組織活性化施策の企画・推進など、上流の組織づくりに主体的に関わることができます。リーダー候補としての活躍を期待しています。 募集職種 大阪[人事(評価・施策企画)]ホワイト企業『プラチナ』ランク3年連続/組織強化月給
28万円～38万円
大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 カナデビア株式会社 求人名 [大阪]人事/2 仕事の内容 【仕事内容】人事業務全般をお任せします。 【具体的には】人事異動に係る各種手続き、労務(勤怠管理等)、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に 係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。また主に基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども想定しております。【仕事の進め方】各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 募集職種 [大阪]人事/2月給
29万5000円以上
大阪府大阪市住之江区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 テレニシ株式会社 求人名 【人事（制度設計・戦略立案）】未経験歓迎/残業15ｈ/ソフトバンクグループ★ 仕事の内容 ■大阪本社にて人事(制度設計・戦略立案)をお任せします。評価や報酬等の人事関連規程の整備、各種研修の企画運営、キャリア開発支援等を通じて組織活性化やエンゲージメント向上を推進する重要なポジションです。 【制度企画】 人事制度（評価・報酬など）の企画、構築、運用 就業規則をはじめとする人事関連規程の整備 組織活性化やエンゲージメント向上施策の企画・推進 【人材育成】新入社員研修や階層別研修など、各種研修の企画・運営 社員のキャリア開発を支援する仕組みの構築・運用 募集職種 【人事（制度設計・戦略立案）】未経験歓迎/残業15ｈ/ソフトバンクグループ★月給
33万円～49万2000円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内在宅OK
- 正社員企業名 株式会社理想実業 求人名 【人事制度設計】課長候補/ラーメン"神座"の管理部門/組織拡大に伴う改革実行 仕事の内容 ◆当社にて、人事制度、評価制度など、制度まわりの業務をお任せします。部門のマネジメントおよびプレイングマネージャーとして実務も担当いただきます。 【採用背景・期待役割】2026年1月にCHROが就任し、当社および理想実業グループ全体の制度改革が必要なフェーズとなっています。グループ全体の急成長に伴い、組織拡大中。人事を幅広くお任せするのではなく、制度まわりに特化し、まずは現状分析、傾向や課題を抽出する段階からお任せすることもあるかと思います。※当社のCHROは元某シアトル発祥グローバルコーヒーチェーンにて人事システム構築を実現した方です 募集職種 【人事制度設計】課長候補/ラーメン"神座"の管理部門/組織拡大に伴う改革実行月給
42万5000円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＭＲＫホールディングス株式会社 求人名 【人事(制度・研修)/大阪】上場企業/リモート週2回可能で働き易い環境 仕事の内容 持株会社の人事部門として、グループ企業3社（小売事業・美容室事業・婚礼宴会事業）の人事業務を支えている当社で、人事業務をお任せします。入社後は制度運用や改善、研修企画などが主な業務となります。 【具体的な業務内容】■既存の教育制度・研修制度の見直しと改善■社員育成プログラムの企画・運営■人事制度の運用と改善（給与制度見直し、最低賃金対応等）■必要に応じて採用業務のサポート■労務管理業務のサポート 【社風】■相互フォローが根付く環境です。 募集職種 【人事(制度・研修)/大阪】上場企業/リモート週2回可能で働き易い環境月給
27万円～35万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ニッポー株式会社 求人名 【大東市/メーカー人事/管理職候補】面接1回/年休128日/転勤無し/創業以来黒字 仕事の内容 本社総務・人事部門における管理職候補としての業務をお任せします。採用業務から教育研修、人事評価制度の運営・見直し、労務管理まで幅広く担当し、これまでのご経験を活かしてキャリアアップできる環境です。 【詳細】■新規・中途採用、パート・アルバイト採用担当 ■学生に向けた採用説明会の企画・運営 ■社員教育研修による人材育成 ■人事評価制度の運営・見直し、人事評価(昇給等) ■労務管理全般 【魅力・特徴】年間休日128日で土日祝休み、残業は月平均20時間程度とワークライフバランスが整っています。人間関係が穏やかで風通しの良い職場で、裁量を持って活躍できます。 募集職種 【大東市/メーカー人事/管理職候補】面接1回/年休128日/転勤無し/創業以来黒字月給
27万8000円～46万5000円
大阪府大東市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 Ｃ＆Ｕ精工株式会社 求人名 【大阪/人事】管理職候補/中国シェアNo.1自動車部品メーカー/月平均残業10時間 仕事の内容 中国シェアo.1の自動車部品(軸受)メーカーの日本法人である当社にて、人事職をお任せいたします。社長直下となるため、経営に触れる機会も多いポジションです。 【具体的には】 ＜＜採用＞＞書類選考～1次面接までをお任せいたします。また採用部門への必要な人材のヒアリングや採用エージェントとの対応なども担当いただきます。 ＜＜制度設計＞＞現状の人事制度の分析を行い、評価のフレームワークの作成や目標設定などの整備をお任せいたします。 募集職種 【大阪/人事】管理職候補/中国シェアNo.1自動車部品メーカー/月平均残業10時間月給
45万円～75万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社淺沼組 求人名 【大阪】人事/課長候補/人事企画・制度改革/プライム上場ゼネコン/年休125日 仕事の内容 人事部門における制度改革の実務を中心にお任せします。人的資本経営の実現に向け、人事考課の刷新や研修制度の再構築など、2027年からの次期経営計画を見据えた人事戦略の実行を牽引していただきます。 ■人事制度、就業規則の整備・改訂、人事考課制度の運用■要員計画の策定、配属・配置転換の実施■人事管理システムの運用 ■研修の企画、組織開発の推進■経営戦略・事業計画立案のサポート 現在、人事トップが企画を刷新中であり、その実務推進を担っていただきます。組織の課題解決に向けたアドバイスや実務実行を通じて、将来を見据えた人事基盤の強化に貢献できるやりがいのあるポジションです。 募集職種 【大阪】人事/課長候補/人事企画・制度改革/プライム上場ゼネコン/年休125日月給
46万1000円～54万2000円
大阪府大阪市浪速区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 トーヨーサービス株式会社 求人名 大阪/人事 事業拡大を人事制度で支える～フォークリフトレンタルで安定経営 仕事の内容 フォークリフトのレンタル事業を行う当社にて、人事の制度設計および採用を中心とする業務をお任せします。現在当社は事業拡大に向けて様々な見直しを行っており人事制度や採用活動の見直しも行ってまいります。 ■管理部の人事担当者として、採用業務や人事評価制度、福利厚生の見直しなどを、関係社員や役員と協議し、外部リソースも活用しながら主体的に進めていただきいます。 ■また、管理部門全体として取り組む設備管理や安全衛生、その他事務的業務にも適性に応じて携わっていただきます。 募集職種 大阪/人事 事業拡大を人事制度で支える～フォークリフトレンタルで安定経営月給
23万9525円以上
大阪府大阪市鶴見区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 H602【大阪】人事施策の企画・運営 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、人材育成体系の企画から実行までをお任せします。 ■キャリアモデルの具現化:将来像を可視化し、組合員期から管理職期までの成長ステップを設計■ローテーション計画の立案・運営:部内および部外との計画的な人材ローテーションの仕組みづくりと運用■人材育成施策の企画・実行:タレントマネジメントシステムの情報を活用しながら、どのように人材を育成していくかの施策を考え実行■チームリーダーとしてのマネジメント:将来のグループリーダー候補として、チームを牽引 募集職種 H602【大阪】人事施策の企画・運営月給
27万4000円以上
大阪府池田市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 白石工業株式会社 求人名 【大阪/人事制度改革推進】グループ全体の中長期的な制度統一に携われます 仕事の内容 経営企画室にて、外部コンサルタントと連携しながら中核3社の賃金制度統一に向けた人事制度改革プロジェクト牽引をお任せします。白石グループ全体の人材活用や人事運営の最適化を図る重要なポジションです。 【ご入社後のメイン業務】人事制度改革プロジェクトの推進：中核3社における賃金制度統一の企画、推進、導入、定着支援 【その他業務】■経営企画室業務：各種会議体運営、中期経営計画の策定および進捗管理 【将来的な業務】国内各社の評価制度見直し、海外拠点を含めたグローバル人事制度の企画・設計、人材マネジメント施策の立案・推進 ※給与社保等の労務や採用は別部門が担当 募集職種 【大阪/人事制度改革推進】グループ全体の中長期的な制度統一に携われます月給
35万円～44万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｕｌｔｉｍａｔｅ Ｌｉｆｅ 求人名 [大阪/人事(制度設計/組織開発)]プロテイン,サプリ等健康食品メーカー/服装自由 仕事の内容 急速な組織拡大に対し、評価制度や育成の仕組みを組織規模に合わせて再構築することがミッションです。定型業務の運用にとどまらず、経営×現場、双方の課題を汲み取りながら制度の改善や運用定着を進めます。 ■人事制度の強化・再構築： 評価・報酬制度の企画・運用、ならびに既存制度の改善・再設計など ■人材開発施策の企画・運用： 階層別の人材開発プログラムの開発・運用など ■組織開発施策の企画・運用： 各部門の組織課題の抽出から解決施策の立案・実行など 募集職種 [大阪/人事(制度設計/組織開発)]プロテイン,サプリ等健康食品メーカー/服装自由月給
40万円～50万円
大阪府大阪市東成区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 エア・ウォーター・ガスプロダクツ株式会社 求人名 【大阪/人事】管理職候補/エア・ウォーターグループ/WLB・福利厚生◎ 仕事の内容 当社の人事管理職候補として幅広くお任せいたします。グループ会社ですが、子会社独自の人事制度・採用活動・総務関連業務を行っていただくので、経験を積んだのち新しい仕事にも挑戦できる業務となっております。 【人事】■人事制度詳細設計（賃金・評価・賞与・目標管理など）■教育企画・採用活動（新卒・中途）■入退社手続き■DE&I推進■エンゲージメント向上など 募集職種 【大阪/人事】管理職候補/エア・ウォーターグループ/WLB・福利厚生◎月給
36万3600円～42万6500円
大阪府堺市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 医療法人マックシール 求人名 【大阪/人事企画】採用・育成・組織づくりまで/幅広い人事企画に携われる 仕事の内容 法人本部の企画部門において、人材確保・定着に関する企画業務を担当いただきます。採用・人員計画の立案、職員データの集計、職場環境改善策の企画、会議資料の作成、各施設・部署との連絡調整などを行います。 ■採用・人材確保に関する企画 ・新卒、中途採用に関する施策の企画・実施 ・求人媒体、紹介会社、学校等との連携 ■入職後のフォロー、職員満足度向上に向けた施策の企画 急性期病院、回復期・療養病院、介護老人保健施設、訪問看護等の各事業所と連携し、法人全体を横断して業務を進めます。 募集職種 【大阪/人事企画】採用・育成・組織づくりまで/幅広い人事企画に携われる月給
20万9000円以上
大阪府池田市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 医療法人マックシール 求人名 【大阪/人事企画(管理職候補)】「働き続けたい組織」をつくる/人事戦略を推進 仕事の内容 医療・介護事業を展開する法人本部の企画推進室にて、人材・組織に関する課題把握から採用、制度構築、育成、環境改善を担います。法人全体の改善に向けた企画立案から実施、効果検証まで幅広くお任せします。 ・採用戦略および人員計画の立案、採用活動の推進と効果検証 ・人事評価、等級、報酬等の制度構築・見直し ・職員研修の企画、定着支援、エンゲージメント向上施策の実施 ・就業規則や福利厚生等の見直しによる職場環境の改善 ・職員データの集計・分析を通じた経営層への提案 募集職種 【大阪/人事企画(管理職候補)】「働き続けたい組織」をつくる/人事戦略を推進月給
22万9000円以上
大阪府池田市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 阪和工材株式会社 求人名 【大阪/人事(制度設計・企画)】★未経験可★管理職候補/転勤無・フレックス制 仕事の内容 業界トップクラスのステンレス専門商社である当社の人事総務部にて、人事制度の企画・設計をメインとした人事業務全般をお任せします。人事未経験からでも着実に専門知識を身につけられる育成環境が整っています。 入社後は温厚な先輩社員の丁寧なフォローのもと、基礎的な人事業務からスタート。ゆくゆくは【人事制度の運用・採用計画・社員研修】など、組織の成長を直接支えるコア業務へと幅を広げていただきます。少数精鋭のチームで協調性を大切にしながら、一つの会社で腰を据えて長く働きたい方に最適です。「現場の声を拾い上げ、働きやすい環境づくりに貢献する」という、人ならではの介在価値と大きな裁量を実感できる環境です。 募集職種 【大阪/人事(制度設計・企画)】★未経験可★管理職候補/転勤無・フレックス制月給
25万5000円～40万5000円
大阪府大阪市淀川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社横河ブリッジ 求人名 大阪【人事/管理職候補】採用・制度企画・労務・労組対応ほか/年間休日127日 仕事の内容 当社で管理職候補として、人事業務(採用運用/労務/制度構築/教育)をお任せいたします。将来的には総務・人事部門の中核として、総務業務含め幅広く業務をご担当いただき、組織を担っていただくことを期待します。 ■採用業務の運用(中途採用窓口・新卒の工場勤務社員採用) ■人事制度企画立案 ■労務管理・教育 ■労基対応 ■労働組合との交渉・折衝・調整等 ■外国人技能実習生の受け入れ 等 募集職種 大阪【人事/管理職候補】採用・制度企画・労務・労組対応ほか/年間休日127日月給
33万円～39万円
大阪府堺市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 阪和工材株式会社 求人名 【大阪/人事】制度企画の管理職候補/年休123日/業界No.1ステンレス商社◎ 仕事の内容 業界トップクラスの専門商社にて、次世代の組織成長を牽引する人事制度の企画・設計をお任せします。これまでの人事経験を活かし、経営陣に近い立場で制度改革を推進する、将来の管理職候補としての採用です。 【具体的な業務】人事制度(評価・報酬・等級等)の企画立案、改定および運用・採用戦略の策定、実行管理・社員教育、研修制度の構築・労務、総務のマネジメント支援 【魅力】経営陣と直接議論を交わし制度設計に取り組む大きな裁量があります。業界トップの強固な基盤があるからこそ長期的な組織づくりに専念可能。運用して終わりではなく、社員の成長を直接実感できるやりがい溢れる環境です。キャリアの幅も広がります◎ 募集職種 【大阪/人事】制度企画の管理職候補/年休123日/業界No.1ステンレス商社◎月給
25万5000円～40万5000円
大阪府大阪市淀川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社幸田 求人名 【大阪市】戦略人事(管理職候補) ★飲食店を支える企業の人事制度設計★ 仕事の内容 ■担当業務：社長直轄のPJにて戦略人事をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 ・採用、研修 ・人材・組織開発 ・投資に対する効果検証と検証結果を踏まえた次アクションの設定 ※ご入社後すぐは、まずは採用業務に携わっていただきたいと考えております。 募集職種 【大阪市】戦略人事(管理職候補) ★飲食店を支える企業の人事制度設計★月給
35万5000円～50万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
