大阪府人事労務製造の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社カプコン
【大阪】健康経営推進・労務スペシャリスト/グローバルに展開するCAPCOM その他人事
年俸
600万円～1000万円
大阪府大阪市中央区
仕事内容
企業名株式会社カプコン求人名【大阪】健康経営推進・労務スペシャリスト/グローバルに展開するCAPCOM 仕事の内容経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。 (1)働き方改革(勤務環境整備)多様な働き方の推進/労働時間の適正化/育児介護など両立支援への取り組み (2)労務対策(就労環境整備)職場の活性化/ハラスメント対策/風通しの良い職場環境の実践 (3)健康推進(健康経営の実践)メンタルヘルスおよびヘルスリテラシーの向上/具体的な健康保持/増進施策/安全衛生委員会の運営/社内クリニカルルームの運営等募集職種【大阪】健康経営推進・労務スペシャリスト/グローバルに展開するCAPCOM
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験 ■健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験【尚可】■人事部門での管理職やリーダー経験、または労務対応への高い専門性【歓迎】■労務に関する紛争解決の経験のある方（特に懲罰委員会、労働審判、あっせん、訴訟）■業務内容が多岐に亘るため柔軟性があり臨機応変に対応できる方 ■経営、現場、従業員、産業医、産業保健師との連携、協業が不可欠なため、調整力や対話力を有する方 ■自ら課題を発見、整理し、問題解決に向けた提案、行動、解決した経験のある方 ■従業員の安心、安全を最優先に行動できる方学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
バンドー・I・C・S株式会社
【大阪】人事労務東証プライム上場グループ/年休120日/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事
月給
26万円～29万5000円
大阪府大阪市淀川区
仕事内容
企業名バンドー・Ｉ・Ｃ・Ｓ株式会社求人名【大阪】人事労務◇東証プライム上場グループ／年休１２０日／福利厚生充実仕事の内容自動車や産業機械用のベルトなどを扱う総合商社である当社にて、人事労務業務をお任せいたします。入社後は給与計算や社会保険手続きから担当し、ゆくゆくは教育研修の運営なども主担当として担います。 ■詳細：給与・賞与計算、社会保険手続き（電子申請）、教育研修の運営業務などを行います。使用ソフトは人事給与奉行シリーズ、e-govです。これまでのご経験に合わせて業務をお任せしていきますので、着実にスキルアップが可能です。充実した福利厚生のもとで、人事のスペシャリストを目指せます。【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務募集職種【大阪】人事労務◇東証プライム上場グループ／年休１２０日／福利厚生充実
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】人事労務の実務経験をお持ちの方、かつ社会人経験５年以上の方【尚可】人との対話や交流を大切にしながら業務を進められる方。周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら主体的に動ける方を歓迎。 ■必須：人事労務の基礎的な実務経験。給与計算や社保手続きのフローを理解している方を想定しています。■尚可：奉行シリーズの使用経験。■求める人物像：他部署の従業員とも積極的にコミュニケーションを取り、丁寧に対応できる方。ライフワークバランスを保ちながら、上場グループの安定した環境で腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
コクヨ株式会社
≪104045≫【大阪】労務コンプライアンス/ハラスメント対応・企画推進担当コンプライアンス
月給
39万円～60万円
大阪府大阪市北区
仕事内容
企業名コクヨ株式会社求人名 ≪104045≫【大阪】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当仕事の内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をお任せします。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。【具体的に】■ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営 ■ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討 ■労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案 ■懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進 ■労務リスクの予防に向けた施策立案、展開募集職種 ≪104045≫【大阪】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】◆事業会社における人事労務の実務経験 ◆労務コンプライアンス領域における主担当経験 ◆ハラスメント対応、労務トラブル対応の実務経験 ◆法令および社内規程に基づく判断・対応経験【歓迎】●一定規模以上の企業における人事労務経験 ●社会保険労務士資格 ●研修・啓発施策の企画運営経験 ●懲戒関連業務、再発防止施策の企画経験 ≪キャリアステップ≫将来的には、労務領域の中核人材として専門性を深めていくことに加え、健康経営や安全衛生など周辺領域へと担当範囲を広げていくことも可能です。ご志向や適性に応じて、企画推進の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
ミズノ株式会社
大阪【人事企画担当】総合スポーツメーカー人事企画/制度設計
月給
39万円～49万円
大阪府大阪市住之江区
仕事内容
企業名ミズノ株式会社求人名大阪【人事企画担当】総合スポーツメーカー仕事の内容グローバル人事総務部人事課にて、人事企画に関する業務をお任せします。人事施策の運用管理やオペレーションに留まるのではなく、「戦略立案」「企画推進」ができる中核人材としての活躍を期待します。・人事制度ポリシーの構築およびポリシー定着に向けた企画立案・推進・HRBP機能として事業戦略と紐づいた人事戦略の立案および実行・人材開発戦略の推進（経営・事業を理解した要員計画の策定・実行、タレントマネジメントの活用・実践等）・人事制度の運用・改定（評価制度、賃金制度、資格・役職制度、目標管理等）募集職種大阪【人事企画担当】総合スポーツメーカー
求めている人材
必要な経験・能力等【いずれか必須】・人事制度（評価・報酬・退職金等）の企画・運用・改定経験・人材開発・タレントマネジメント業務の経験【歓迎】・業務プロセス改善、DX推進の経験・プロジェクトリーダー・推進経験・管理職マネジメント経験・事業部のHRBP推進経験【求める人物像】・本質思考（要因分析、課題把握、対策立案、影響理解）・ネットワークを活かして、外の常識に目線を飛ばせる・プロジェクトの立ち上げ・プロジェクトリーダーの経験があるまたはその能力がある人・固定概念に捉われず、新たな環境下でも周囲を巻き込み、能動的にアクションを起こし粘り強くやり遂げる人学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

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大阪府 人事 労務 製造の転職・求人・中途採用情報

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【大阪】健康経営推進・労務スペシャリスト/グローバルに展開するCAPCOM その他人事

【大阪】人事労務 東証プライム上場グループ/年休120日/福利厚生充実 福利厚生/労務/給与管理人事

≪104045≫【大阪】労務コンプライアンス/ハラスメント対応・企画推進担当 コンプライアンス

大阪【人事企画担当】総合スポーツメーカー 人事企画/制度設計

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【大阪/人事・労務担当】ジェネリック医薬品のリーディングカンパニー 採用人事

[大阪/総務,人事]課長候補/『牛乳石鹸』でお馴染み/ボディケアメーカー/年休125 福利厚生/労務/給与管理人事

【高槻】人事総務 転勤なし/年間休日131日/キーエンス100%出資 採用人事

【大阪･堺/総務人事担当】ニッチトップ/転勤無/賞与4ヶ月/年休122日/定着率 採用人事

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【関西空港/管理部門統括責任者(総務人事部長)】機内食メーカー/プライム上場G 組織開発/リテンション人事

【大阪】Daigasグループの持続的な成長を牽引する人材採用業務 採用人事

【大阪/総務人事】日清オイリオ子会社 残業20h/転勤無 福利厚生/労務/給与管理人事

【大阪/総務･経理･人事】経験活きる 話題のウタマロ石鹸メーカー/年休125日 総務

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【大阪/人事総務】将来の中核人材/年休121/56年連続黒字を誇る優良光学メーカー 採用人事

【枚方本社/総務】大塚グループ/庶務~労務~業務改善まで対応 /増員採用 総務

【大阪/人事総務】日清食品グループ/年休120日以上/転勤なし/福利厚生充実! 福利厚生/労務/給与管理人事

【大阪/人事労務・総務】転勤無/将来の幹部候補/「新泉牛乳」乳製品メーカー 福利厚生/労務/給与管理人事

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【大阪】労務人事/ガス検知・警報機国内シェアNo.1/スタンダード上場 福利厚生/労務/給与管理人事

【大阪/労務】年休126日/有給休暇取得率84.3%/賞与実績7カ月分/ 経験者歓迎 福利厚生/労務/給与管理人事

【大阪/ETVOS/人事総務】化粧品ブランド/フレックス制/丸紅グループ/在宅勤務可 人事事務

大阪/労務人事アシスタント 新発想[菌美容]マイバイオームで話題の化粧品企業 人事事務

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【大阪/管理職候補】クリニックの事務局長ポジション/正社員登用前提/残業20H 医療機関事務長

【中之島】プライム上場企業の給与計算・社会保険手続・労務/業務幅拡大可能 福利厚生/労務/給与管理人事

プライム上場日東電工G【人事総務】在宅勤務可/年休125日/充実の福利厚生 採用人事

【大阪/総務人事(課長候補の採用)】化学品の専門商社/キャリアアップ /WLB 福利厚生/労務/給与管理人事

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【大阪】人事総務/プライム上場グループ/残業平均月1h 採用人事

【大阪】永谷園G×ビアードパパを支える総務労務/ジョブローテで専門性を磨く 福利厚生/労務/給与管理人事

[大阪]人事労務 転勤無/残業15h/年休120日以上/東証プライム上場グループ企業 福利厚生/労務/給与管理人事

【大阪/人事総務】リーダー候補!プライム上場 標準労働時間7時間 福利厚生 福利厚生/労務/給与管理人事

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【大阪･堺/総務人事(課長候補)】世界シェアNo.1製品を展開/転勤無・年休122日 採用人事

【堺市/人事労務・総務等】経験者歓迎/大手メーカー取引多数/創立50年超 人事事務

【大阪/人事総務】年間休日120日以上/プライム上場企業グループ 採用人事

【大阪本社/総務人事<管理職>】組織変革や制度構築を主導するコアメンバー 福利厚生/労務/給与管理人事

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プライム上場日東電工G【総務・秘書】転勤無/年休125日/充実の福利厚生 秘書

【大阪/採用・人事】中途採用実務・人事制度運用・労務DXを牽引/残業10H以下 人事企画/制度設計

【大阪/人事】新卒採用と給与・社保の効率化を担当/業務幅広く成長できる! 福利厚生/労務/給与管理人事

大阪【人事BPOサービス運用(メンバー】大手企業の人事課題を解決 福利厚生/労務/給与管理人事

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【堺市/総務人事】国内シェアNo.1/賞与実績5.5か月/幹部候補/働き方 総務事務

(大阪)老舗食品商社の人事･採用担当(人事組織立ち上げ)/創業80年/過去最高売上 採用人事

【人事(給与計算)@大阪】化粧品OEM・ODMメーカー/増収増益優良企業! 福利厚生/労務/給与管理人事

【大阪/採用・人事】中途採用実務・人事制度運用・労務DXを牽引/残業10H以下! 人事企画/制度設計

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大阪府人事労務製造の転職・求人・中途採用情報

【大阪】人事労務東証プライム上場グループ/年休120日/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事

≪104045≫【大阪】労務コンプライアンス/ハラスメント対応・企画推進担当コンプライアンス

大阪【人事企画担当】総合スポーツメーカー人事企画/制度設計

【大阪/人事・労務担当】ジェネリック医薬品のリーディングカンパニー採用人事

【高槻】人事総務転勤なし/年間休日131日/キーエンス100%出資採用人事

【大阪･堺/総務人事担当】ニッチトップ/転勤無/賞与4ヶ月/年休122日/定着率採用人事

【大阪】Daigasグループの持続的な成長を牽引する人材採用業務採用人事

【大阪/総務人事】日清オイリオ子会社残業20h/転勤無福利厚生/労務/給与管理人事

【大阪/総務･経理･人事】経験活きる話題のウタマロ石鹸メーカー/年休125日総務

【大阪/人事総務】将来の中核人材/年休121/56年連続黒字を誇る優良光学メーカー採用人事

【枚方本社/総務】大塚グループ/庶務~労務~業務改善まで対応 /増員採用総務

【大阪/人事労務・総務】転勤無/将来の幹部候補/「新泉牛乳」乳製品メーカー福利厚生/労務/給与管理人事

【大阪】労務人事/ガス検知・警報機国内シェアNo.1/スタンダード上場福利厚生/労務/給与管理人事

【大阪/労務】年休126日/有給休暇取得率84.3%/賞与実績7カ月分/ 経験者歓迎福利厚生/労務/給与管理人事

【大阪/ETVOS/人事総務】化粧品ブランド/フレックス制/丸紅グループ/在宅勤務可人事事務

大阪/労務人事アシスタント新発想[菌美容]マイバイオームで話題の化粧品企業人事事務

【中之島】プライム上場企業の給与計算・社会保険手続・労務/業務幅拡大可能福利厚生/労務/給与管理人事

プライム上場日東電工G【人事総務】在宅勤務可/年休125日/充実の福利厚生採用人事

【大阪】永谷園G×ビアードパパを支える総務労務/ジョブローテで専門性を磨く福利厚生/労務/給与管理人事

[大阪]人事労務転勤無/残業15h/年休120日以上/東証プライム上場グループ企業福利厚生/労務/給与管理人事

【大阪/人事総務】リーダー候補!プライム上場標準労働時間7時間福利厚生福利厚生/労務/給与管理人事

【大阪･堺/総務人事(課長候補)】世界シェアNo.1製品を展開/転勤無・年休122日採用人事

【堺市/人事労務・総務等】経験者歓迎/大手メーカー取引多数/創立50年超人事事務

【大阪/人事総務】年間休日120日以上/プライム上場企業グループ採用人事

【大阪本社/総務人事<管理職>】組織変革や制度構築を主導するコアメンバー福利厚生/労務/給与管理人事

プライム上場日東電工G【総務・秘書】転勤無/年休125日/充実の福利厚生秘書

【大阪/採用・人事】中途採用実務・人事制度運用・労務DXを牽引/残業10H以下人事企画/制度設計

大阪【人事BPOサービス運用(メンバー】大手企業の人事課題を解決福利厚生/労務/給与管理人事

【堺市/総務人事】国内シェアNo.1/賞与実績5.5か月/幹部候補/働き方総務事務

(大阪)老舗食品商社の人事･採用担当(人事組織立ち上げ)/創業80年/過去最高売上採用人事

【大阪/労務(係長)】ワンカルビ等飲食直営企業/年間休日120日以上福利厚生/労務/給与管理人事

【大阪】人事/採用業務メイン/管理部門の強化による増員採用/年休120日以上採用人事

【人事BPOサービス運用(リーダー/大阪)】大手企業の人事課題を解決福利厚生/労務/給与管理人事

【岸和田】管理部門長候補(経理・総務・人事)/無借金経営の安定基盤福利厚生/労務/給与管理人事

<未経験歓迎>【大阪/総務人事】潤滑油メーカー/残業ほとんど無し/年休126日総務

【大阪/人事BPO】プロジェクト導入・運用管理推進者/フレックスタイム制福利厚生/労務/給与管理人事

【大阪/事務局長候補】正社員登用率95%超!医療法人の運営を支える管理職候補医療機関事務長

C448【大阪】人材・組織開発(未経験OK) 変革フェーズに関わるチャンス組織開発/リテンション人事

【大阪】総務人事職残業少/自動車補修用塗料で世界トップレベルの品質と実績総務

【大阪】人事/年休124日/マッサージチェア国内TOP/グローバルな環境その他人事

【大阪/人事労務】NASA採用のonly one技術を誇る車通勤可能/年休121日/土日休人事企画/制度設計

C422【大阪】本社戦略人事(ダイバーシティ) 大変革期/多様なキャリアパス採用人事

【大阪/総務部長】総務業務を中心に幅広く業務をお任せ/キャリアUP/転勤無総務

【大阪】人事・総務職/採用経験を活かしプロへ/年休123日/賞与4.4カ月総務

【岸和田】経理・総務スタッフ業界不問の経験者採用無借金経営の安定基盤総務

【大阪/総務･労務】福利厚生 /年休124日/転勤無し/将来の幹部候補の募集総務

【大阪/製造管理】未経験第2新卒/日清製粉Gの安定性/急成長/年休120日/車通勤可製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)

C422【大阪】オープンポジション/本社戦略人事多様なキャリアパスあり採用人事

【大阪(堺)/営業】前年比200%成長!製造派遣拠点のマネジメント候補人材/アウトソーシング法人営業

【大阪/人事】世界シェア40%の合成繊維機械メーカー/年休121日/離職率低採用人事

【大阪/鶴橋】人事労務職プライム市場上場　平均残業10h/月【WEB面接可】財務会計

【大阪/平野区】総務/給水装置メーカー転勤無/年休120日/マイカー通勤可総務

C448【大阪】国内人事(出向/異動/リソーセス管理) 変革期に関わるフェーズです組織開発/リテンション人事

【岸和田/ガラスメーカー総務法務/次長】年休133日/車通勤OK/業界トップシェア総務

大阪【人事総務(採用担当)】決算賞与有/創業以来黒字経営/東大阪で腰を据えて人事企画/制度設計

C422【大阪】本社戦略人事(計画立案~推進) 大変革期/多様なキャリアパス採用人事

【大阪】総務(メンバークラス)残業少 /1次web面接可能!/土日祝休み総務

【大阪/経営管理部(人事・総務)】オリックスGr/年休126日/本町駅直結採用人事

大阪【人事/管理職候補】正社員登用 /プライム市場中核/年間休日127日人事企画/制度設計

関西【店舗管理/店長代理】スーパー『ロピア』/裁量大きい/キャリアアップ可店長/支配人(スーパー/ホームセンター)