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大阪府 社食・まかない・食事補助あり プロジェクトリーダー プロフェッショナル 人材の転職・求人・中途採用情報

9件
1〜9件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    52万6000円~72万4000円

    大阪府大阪市北区
    企業名 株式会社セルム 求人名 【大阪】大手企業向け人材・組織開発のコンサル営業/マネージャー候補 仕事の内容 ■大手企業向けの人材・組織開発コンサルティング営業をお任せします。顧客の経営・組織課題のヒアリングから、1,700名超の外部プロを活用したソリューション設計、実行・検証まで一貫してプロデュースします。 【詳細】(1)課題発見:顧客の経営・事業戦略を理解し「次世代リーダー育成」等の真のニーズを特定 (2)ソリューション設計:外部プロを最適アサインし解決策を構築 (3)実行・検証:実施後の効果検証まで伴走 【魅力】担当顧客は1人4~5社と深くコミット可能。「売って終わり」ではなく経営の最前線でインパクトを創出できます。一流の外部プロとの協働を通じて高度な知見やネットワークも身につく環境です。 募集職種 【大阪】大手企業向け人材・組織開発のコンサル営業/マネージャー候補
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    40万5000円~47万1500円

    大阪府大阪市北区
    企業名 株式会社ファーストキャリア 求人名 リーダー候補【大阪/大手企業への人材・組織コンサル営業】スタンダード上場G 仕事の内容 日本を代表する大手企業に対して、若手育成の課題を捉え、最適な研修・仕組みを提案。パッケージではなく、顧客との深い対話を通じ、テーラーメイドで企画します。研修立会や効果検証まで伴走する深耕営業です。 【詳細】■人事役職者や現場から"配属後ギャップ低減""新入社員の主体性向上"といった課題およびその背景を引き出し課題を発見。 ■外部プロの知見と自社コンテンツを組み合わせ顧客ごとの施策を設計。 ■研修立会や研修実施後の効果検証から次年度の提案に繋げる。 【営業スタイル】独り立ち後は10-12社を担当。目標設定としては、生産性・前年比・目標達成率があります。 募集職種 リーダー候補【大阪/大手企業への人材・組織コンサル営業】スタンダード上場G
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    60万円~63万円

    大阪府大阪市北区
    企業名 パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社 求人名 【大阪】経理マネージャー(管理職)/経理・財務のCoEで経営貢献/DX推進 仕事の内容 パナソニックグループの経理・会計業務全般の統括、および業務プロセス改革やDX推進を主導します。経営層や事業部門と連携し、数値分析や課題抽出を通じて経営の意思決定を支援する重要なポジションです。 ・経理業務全般(決算/工場会計/予実管理/資金・資産管理等)の統括と経理機能強化 ・全社最適視点での業務プロセス抜本的改革、DX主導による事業価値の最大化 ・部門方針策定、メンバー育成・評価等の組織マネジメント ・経営層への提案を通じた事業戦略実現への貢献 募集職種 【大阪】経理マネージャー(管理職)/経理・財務のCoEで経営貢献/DX推進
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
  • 正社員
    月給

    26万円以上

    大阪府大阪市北区
    企業名 NTN株式会社 求人名 【大阪】サステナビリティ・リスク・環境管理に関する企画・推進|プライム上場 仕事の内容 ご経験や専門性、適性に応じて、サステナビリティ経営の企画・活動推進、リスク管理または環境管理のいずれかをご担当いただき、全社的な仕組みや施策の企画・推進に携わっていただきます。 経営層、国内外のグループ会社、事業部門、社外有識者など幅広い関係者と協働し、会社全体を俯瞰しながら経営課題の解決に取り組めることが、この仕事の魅力です。専門性を深めるとともに、担当領域を広げ、企画力、調整力、実行力およびグローバルな視点を身につけることができます。将来は各分野のリーダーのほか、国内外の事業企画・運営など、幅広いキャリアを展望できます。 募集職種 【大阪】サステナビリティ・リスク・環境管理に関する企画・推進|プライム上場
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
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  • 正社員
    月給

    29万円~46万円

    大阪府大阪市中央区
    企業名 株式会社イトーキ 求人名 大阪/社内DX・AI活用推進担当:約130年の歴史上最大のIT投資実施/就業環境抜群 仕事の内容 当社では現在IT部門が中心となり、全社体制で企業価値向上に向けたDXを推進中。過去最大の3年間累計80億円のIT投資を予定しており、DX・AI活用推進を牽引いただく事を期待するポジションです。 ■業務詳細:ご経験・スキルに応じて、基幹系および周辺系システム全般の運用保守、業務・システム改善、ならびに刷新プロジェクトの企画・推進をご担当いただきます。生産・販売・物流・営業・経理などの業務部門と協業し、デジタル技術やAIを活用した業務プロセスの高度化を実現するための各種施策を、プロジェクトリーダーまたは担当者として推進していただくポジションです。 募集職種 大阪/社内DX・AI活用推進担当:約130年の歴史上最大のIT投資実施/就業環境抜群
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    29万7000円~37万6500円

    大阪府大阪市北区
    企業名 パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社 求人名 【大阪】システム企画/経理・財務のCoEで経営貢献/DX推進 仕事の内容 パナソニックグループ各社の経理・財務業務を支えるDX推進の企画・実行を担います。生成AIやクラウド等の最新技術を活用し、現行業務の分析から課題抽出、会計業務の標準化・決算早期化をIT施策で実現します。 ・DX推進・業務改革:生成AI等を活用し、経理・財務業務の高度化・標準化、シェアード化を含む全体最適化を推進 ・ITソリューション設計:要件定義から導入・実装、PoCから本格展開まで統括。外部ベンダー連携や自動化、データ基盤構築 ・ガバナンス強化:セキュリティを組み込んだ運用設計、IT内部統制の整備 ※専門性を高めながら、将来的にチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待するポジションです。 募集職種 【大阪】システム企画/経理・財務のCoEで経営貢献/DX推進
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
  • 正社員
    月給

    24万9000円~37万円

    大阪府門真市
    企業名 パナソニック ヒューマンキャピタルサービス株式会社 求人名 【大阪/門真市】パナソニックグループでの人事業務の企画・運営【社内SE】 仕事の内容 我々はパナソニックグループの一員として、革新的な人事オペレーションを支える重要な役割を担っています。人事業務におけるテクノロジーの活用を通じて、より効率的で戦略的な業務プロセス構築に貢献する人材を 募集しています。共に取組みたい具体的な業務は以下の通りです。 ■業務プロセスのヒアリングと改善提案:現行の業務プロセスを分析し,改善点を見つけ出し,具体的な改善策を企画・提案・実施します。■AIやRPAを活用した自動化の推進:定型業務の自動化を支援・推進し,業務の効率化を図ります。■システム連携の強化:APIやデータベースを活用し,既存システムとの連携を強化。データの一元管理による業務効率化を推進します。 募集職種 【大阪/門真市】パナソニックグループでの人事業務の企画・運営【社内SE】
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
  • 正社員
    月給

    33万7000円~47万1500円

    大阪府大阪市北区
    企業名 株式会社セルム 求人名 RA,CA歓迎【大阪/人材・組織コンサル】日本を代表する大手企業の深耕◆STD上場 仕事の内容 大手企業のディスカッションパートナーとして深い経営・組織課題を抽出。外部専門家とも連携し、次世代リーダー育成や組織変革など、クライアントに合わせた唯一無二のテーラーメイドで企画・プロデュースします。 ▼課題抽出:顧客の事業戦略を深く理解し「幹部育成」「組織風土改革」等の真の課題を発掘。 ▼企画・設計:1700名を超える外部専門家から最適な人材をアサインし、固有の解決策を設計。 ▼実行・検証:研修やプロジェクトの実施から効果検証まで一貫伴走。 ★担当は1人4~5社限定。組織の根本課題である育成や風土改革に長期視点で深くコミットできる点が特徴です。 募集職種 RA,CA歓迎【大阪/人材・組織コンサル】日本を代表する大手企業の深耕◆STD上場
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    33万7000円~47万1500円

    大阪府大阪市北区
    企業名 株式会社セルム 求人名 人事経験歓迎【大阪】法人営業/大手企業向け人材・組織開発/スタンダード上場 仕事の内容 日本を代表する大手企業ののパートナーとして、「人・組織」に関する本質的課題を抽出。外部プロフェッショナルと連携し、次世代リーダー育成やパーパス浸透など、解決に向けた施策を企画・伴走支援します。 ▼対話・課題発見:事業戦略を深く理解し、「経営幹部育成」「組織風土改革」などのニーズをヒアリング。 ▼施策立案:課題に応じ、1700名超の外部プロフェッショナルから最適人材を自ら選定・アサインし解決策を設計。 ▼実行・検証:研修・プロジェクトの実施からアフターフォローまで一貫担当。 ★人・組織開発というテーマに専門性を持ち関わり続けられます。 募集職種 人事経験歓迎【大阪】法人営業/大手企業向け人材・組織開発/スタンダード上場
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり

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