正社員企業名 アルティウスリンク株式会社 求人名 初任地：長崎/【自治体業務の運営管理】スーパーバイザー候補 仕事の内容 長崎市役所の総合コールセンターにて、市民からの問い合わせ対応とFAQの整備・更新を軸に、スタッフの育成や品質管理、市への報告まで担うSV業務をお任せします。 【主なSV業務】 ・CSS、LDの教育・育成、スタッフフォロー ・業務進捗、応対品質、生産性などの数値管理 ・各種データの集計・分析、報告資料の作成 ・問い合わせやトラブルへの対応 ・業務改善の企画・実施 ・長崎市担当者や関係部署との確認・調整 ・マネージャー（MGR）の業務補佐 ・オンラインFAQの管理・更新 ■入社後はセンター業務を理解するため、SV業務と並行して一定期間、実際の電話対応も担当いただきます。 ■長崎市の総合コールセンターは、ごみの分別やお祭りの日程、台風時の避難場所など、市民の暮らしに関する幅広い問い合わせを受け付ける、15年続く公共性の高いセンターです。 ■コール対応と並び、FAQの分析・更新も当社が主体となって担っており、オペレーターの声を拾ってFAQに反映し、それを再び案内に活かすという好循環をつくれる点が特徴です。問い合わせ傾向や応対データを分析し、市民の自己解決率向上やセンター運営の効率化にも貢献できる、やりがいのある仕事です。 ■業務内容 変更の範囲 :本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する。 募集職種 初任地：長崎/【自治体業務の運営管理】スーパーバイザー候補月給27万3000円～36万7000円
長崎県長崎市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社 求人名 佐世保市【センター管理系総合職（副センター長候補）】ATM監視事業シェアNO.1 仕事の内容 ATMコールセンター等の副センター長候補として、コールセンター管理業務/BPR/BPO/スタッフ採用・育成等の業務をお任せします。 【詳細】■収益管理(業務量予測・実績の検証/採用計画の策定/進捗管理) ■運営に関わる意思決定及びサポート/センター内周知管理 ■人事・労務管理 ■品質・リスク管理 ■繁忙時間帯の入電サポート ◆業務プロセス改善施策の企画 ◆コールセンター運営に関するデータ集計/分析 ◆BPO/コンタクトセンター関連業務の提案サポート ◆BPO/コンタクトセンター関連業務の立ち上げ時のPJT管理 【スタッフ採用や育成】■SV/オペレーター採用 ■新人SV/オペレーターへの教育 募集職種 佐世保市【センター管理系総合職（副センター長候補）】ATM監視事業シェアNO.1月給
30万3900円～38万8900円
長崎県佐世保市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社 求人名 佐世保市【金融系コールセンター運営/リーダー候補】ATM監視事業シェアNO.1 仕事の内容 ■ATM監視センターにて、コールセンター運営の中核を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。現場理解を深めながら、段階的にチームの運営・業務効率化業務にも携わっていただきます。 【業務内容】 ■業務効率化、ITツールの導入：業務フローの見直し・マニュアル整備、研修設計、DX導入支援など ■5～10名程度チームの運営・育成：応答率・CPH・応対品質・事務品質の管理など 募集職種 佐世保市【金融系コールセンター運営/リーダー候補】ATM監視事業シェアNO.1月給
29万1800円～31万9900円
長崎県佐世保市- 年間休日120日以上完全週休2日制退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【長崎/コールセンターSV】売上高業界トップ/プライム上場の安定基盤/女性歓迎 仕事の内容 お客様企業の業務を代行するBPO業界最大手の当社にて、コールセンターのマネジメント・進捗管理を行うスーパーバイザーをお任せします。スタッフ育成やセンター運営を通じて、お客様様支援をしていただきます。 【具体的には】スタッフマネジメント（勤怠・シフト管理、採用、研修など人材に関わる業務全般）、センター運営（レポート・マニュアル・資料作成、業務フローの見直し・改善、クライアント折衝など）を担当いただきます。 【案件例】カード発行の申し込み対応や保険の支払い対応のアフターフォロー、官公庁における書類の封入や発送業務後のアフターフォローなど。 募集職種 【長崎/コールセンターSV】売上高業界トップ/プライム上場の安定基盤/女性歓迎月給
24万円以上
長崎県長崎市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
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