コーポレートスタッフ 中京区（京都市）の転職・求人・中途採用情報

島津製作所グループの経理シェアードサービス業務を担い、単なるオペレーションに留まらず業務改善およびDXを主体的に推進し、将来的には組織を牽引する人財となっていただきたい。

人事労務業務全般をお任せします。給与計算を中心に、給与システム刷新プロジェクトへの参画や、子会社の制度設計など、会社の成長フェーズに合わせた人事基盤構築に携わっていただけます。

新卒および中途採用業務をお任せします。事業成長に必要な人材の獲得に向けて、採用戦略の立案から実行までを一貫して担い、各部門と連携しながら採用活動全体の最適化を推進していただきます。

IT×DX開発に特化したグループ企業の管理部門にて、給与計算業務等の人事労務業務を中心に、総務業務全般をお任せします。グループ全体の管理部門をITツール、AI、BPO等を活用して業務を統括していただきます。

上場企業である当社の経理部にて、実務およびマネジメント業務をお任せします。2026年7月の持株会社化を控え、組織の成長フェーズに合わせた経理体制の仕組みづくりで部門をリードするポジションです。

当社のコーポレート部門にて、経理業務をメインにお任せします。研修制度が整っており、先輩社員も丁寧に教育しますのでご安心ください。将来的に経理のエキスパートとしてご活躍いただける方を求めております。

当社の電力事業におけるミドルバック業務を担当いただきます。 具体的な業務内容については以下に記載いたします。

当社の財務部門の事務をご担当いただきます。まずは財務担当者のアシスタントとして財務補助業務を中心に携わります。。将来的には財務担当として自立した働きを期待します。

管理本部総務人事部において労務業務を担当いただきます。組織拡大を目指す当社で労務体制の強化を図るポジションです。

財務部門の中核メンバーとして、月次管理会計資料の作成・更新や予実管理・差異分析などを担当していただきます。将来的には内部統制や上場企業水準の財務体制構築などにも携わっていただきます。

管理部門にて人事/総務領域を中心に、社内制度の整備や各部門との調整業務をお任せします。評価制度の運用・改善など組織基盤の強化に関わりつつ、外部認証対応や各種監査対応等の管理業務もご担当いただきます。

ハウデンG傘下にて組織拡大を目指す当社にて、新卒・中途採用業務を担当いただきます。採用計画の立案から実行まで一貫して携わり、急成長企業の組織づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。

経理部門の課長職として、決算業務の統括や財務数値の管理、メンバー育成をお任せします。

人材育成および人材開発業務をお任せします。社員の成長を支える施策の企画と実行を担い、キャリア開発および組織力向上に向けた取り組みを推進していただきます。

人事労務マネージャーとして、メンバーのマネジメントや給与・社保業務の統括をお任せします。また、ホールディングス成長に向けた子会社の制度設計、人事基盤構築といった重要ミッションを主導します。

障がい者スタッフによる、本社管理部門や営業部門の業務補助を支えるこのポジションは、職場環境を整えながら障がい者スタッフの可能性を最大限に引き出す重要な役割です。

検体検査領域で世界をリードする当社は、現在海外売上比率が約50％に達し、更なる事業拡大を推進中です。そんな当社にて、海外グループ会社の採用手法の提案や人事制度の企画・立案を行うグローバル人事をご担当い

上場企業と同等の経理業務を担当するプレイングマネージャーポジションです。連結決算や開示資料作成など、高度な経理スキルを活かしながら部門の体制強化に貢献いただきます。

ホールディングス体制下で、稟議書管理や子会社のコンプライアンスチェック、規程類の運用モニタリングを担当。会社法・金商法に準拠した環境で、組織変革を支える重要な役割を担います。

内部監査の補助業務をお任せします。当社および国内外グループの監査を支える立場として、資料作成やスケジュール調整、現場対応補助などを通じて、J-SOX評価と内部統制の強化に貢献していただきます。

世界シェアを誇る製品を展開する当社にて、グループ全体の業務効率化を担うDX推進をお任せします。既存システムの活用やRPA等を用い、現場の課題解決に向けた仕組みを設計。そんな当社にて社内SE職をご担当いただ

当社人事部にて、人事（採用・育成）業務全般をお任せします。本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。

当社法務部にて、契約・登記・会議体運営などの実務をお任せします。 法律事務所や司法書士事務所での補助経験など、文書作成・確認・登記対応といった実務スキルを持つ方が力を発揮できる環境です。

人事評価制度の企画運用をお任せします。社員の成果を適切に評価する仕組みづくりを担い、評価制度の設計および運用改善を通じて組織全体のパフォーマンス向上を推進していただきます。

実験動物の飼育管理受託、バイオ研究・技術に特化した人材派遣、実験動物飼育施設のサポートなどバイオサイエンス分野において幅広いサービスを提供している当社にて、人事総務業務をお任せします。

管理部門でありながら「攻めの管理部門」として、単に数字を管理するだけではなく、課題の原因究明・改善のための提案・現場との協働による成果創出を通じて、組織を成長へ導いていく、やりがいのあるポジション！

★グループ全社における適切なガバナンス体制構築を実現するため、まず、ガバナンス違反があれば指摘し（不正調査）、各子会社に改善策を策定・実施・定着させることがこのポジションのミッションとなります。■

当社にて税務に関する業務をお任せします。ご経験やご希望に応じて、経理もしくは財務業務をお任せする可能性もあります。

内部監査の補助業務をお任せします。未経験の方もOJT中心に一から学び、徐々に専門性を高めていただけます。

障がい者スタッフによる、本社管理部門や営業部門の業務補助を支えるこのポジションは、職場環境を整えながら障がい者スタッフの可能性を最大限に引き出す重要な役割です。

経理部門主力として経理全般（日常業務から年次決算）をお任せします。また加えて、管理会計機能を担い、経営陣への中長期的な社内投資（人的投資含む）の提案/議論を期待しています。

◆鉛の二次精錬でトップクラスのシェアを誇る当社の経理財務責任者候補として、決算統括、資金管理、原価計算を通じた工場運営の支援をお任せします。

■世界120カ国に糖尿病検査装置を展開し、独自の技術で高いシェアを持つ医療機器メーカーです。人材育成を経営の重要テーマに掲げる当社にて、能力開発（社員教育担当）職をご担当いただきます。

内部監査業務をお任せします。経営課題と事業リスクを踏まえた監査計画を策定し、国内外拠点の業務監査を主導し、ESGやサイバーセキュリティを含む高度化する統制領域の向上を推進していただきます。

全国370超の携帯ショップや各地方での法人営業拠点を展開する弊社において、各販売管理システムに関連する定型業務やデータチェック、各拠点からの問い合わせ対応などをお任せします。

当社にて法務業務をお任せします。契約書の確認や社内への法的指導を中心に、コンプライアンス（法令順守）に関する相談や訴訟対応など、会社の事業活動を法的側面から支える役割を担っていただきます。

老舗ジュエリーブランド『今與』の広報・PRおよび販促業務全般をお任せします。プレスリリース作成からSNS運用、販促物の制作まで、多岐にわたる発信業務を通じてブランドのファンを増やす役割です。

当社にて財務に関する業務をお任せします。ご経験やご希望に応じて、経理や税務業務をお任せする可能性もあります。

京都/兵庫を中心に、企業で働く人々の健康管理(健康診断など)を行っている当会での営業・渉外業務をお任せします。取引のある事業所(企業)の担当がメインとなり、お客様との関係性を構築できる方を求めています。