株式会社魁力屋の中途採用・転職・求人情報

上場企業である当社の経理部にて、実務およびマネジメント業務をお任せします。2026年7月の持株会社化を控え、組織の成長フェーズに合わせた経理体制の仕組みづくりで部門をリードするポジションです。

人事労務マネージャーとして、メンバーのマネジメントや給与・社保業務の統括をお任せします。また、ホールディングス成長に向けた子会社の制度設計、人事基盤構築といった重要ミッションを主導します。

ラーメン魁力屋の直営店にて店長候補として、店舗の運営全般をお任せします。将来的には、複数店舗の管理やエリアマネージャー、希望があれば本部で企画職などにも挑戦可能です。調理経験は必要ございません。

ラーメン魁力屋の直営店にて店長候補として、店舗の運営全般をお任せします。将来的には、複数店舗の管理やエリアマネージャー、希望があれば本部で企画職などにも挑戦可能です。

ラーメン魁力屋の直営店の店長候補として、店舗の運営全般をお任せします。将来的には、複数店舗の管理やエリアマネージャー、希望があれば本部で企画職などにも挑戦可能です。調理経験は必要ございません。

■から揚げ・から弁 揚げたて専門店とりサブローの直営店にて店長候補として、調理・店舗の運営全般をお任せします。将来的には複数店舗の管理やエリアマネージャーをお任せします。経験は必要ございません。

ラーメン魁力屋の直営店にて店長候補として、店舗の運営全般をお任せします。将来的には、複数店舗の管理やエリアマネージャー、希望があれば本部で企画職などにも挑戦可能です。調理経験は必要ございません。

ラーメン魁力屋の直営店にて店長候補として、店舗の運営全般をお任せします。将来的には、複数店舗の管理やエリアマネージャー、希望があれば本部で企画職などにも挑戦可能です。調理経験は必要ございません。

■「ラーメン魁力屋」を中心に外食チェーンを運営する当社で、店舗開発業務をお任せします。年間20店舗以上のペースで新店拡大中の当社で中核的ポジションとして携わっていただきます。

ラーメン魁力屋の直営店の店長候補として、店舗の運営全般をお任せします。将来的には、複数店舗の管理やエリアマネージャー、希望があれば本部で企画職などにも挑戦可能です。調理経験は必要ございません。

ラーメン魁力屋の直営店にて店長候補として、店舗の運営全般をお任せします。将来的には、複数店舗の管理やエリアマネージャー、希望があれば本部で企画職などにも挑戦可能です。

人事労務業務全般をお任せします。給与計算を中心に、給与システム刷新プロジェクトへの参画や、子会社の制度設計など、会社の成長フェーズに合わせた人事基盤構築に携わっていただけます。