コーポレートスタッフ上京区（京都市）の転職・求人・中途採用情報

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株式会社SCREENビジネスエキスパート
【人事労務・福利厚生/一般職】 SCREENグループ/在宅・フレックス有/残業少福利厚生/労務/給与管理人事
月給
25万7000円以上
京都府京都市上京区
企業名株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート求人名【人事労務・福利厚生/一般職】◆SCREENグループ/在宅・フレックス有/残業少仕事の内容 ■ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、下記部門からご担当業務を決定いたします。☆在宅でも仕事ができる環境が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等も活用して働きやすい環境です。【福利厚生部】通勤交通費処理、立替経費精算、寮社宅管理、勤怠管理等部内業務の運用 ※サービス品質向上や、業務標準化・効率化への取り組みも期待します！【人事業務部】給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き等の業務 ※DX化推進活動やサービス品質向上にもチャレンジいただけます！ ☆メンバー増強によりサービス内容のさらなる向上と働きやすい環境の整備を目指します。募集職種【人事労務・福利厚生/一般職】◆SCREENグループ/在宅・フレックス有/残業少
正社員
株式会社エスケーエレクトロニクス
京都【人事(研修・評価※管理職候補)】東証スタンダード上場年休120日以上! 社員教育/研修人事
月給
37万3750円～50万6550円
京都府京都市上京区
企業名株式会社エスケーエレクトロニクス求人名京都【人事(研修・評価※管理職候補)】東証スタンダード上場◎年休120日以上! 仕事の内容 ■人材育成・制度設計業務をお任せします。管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントをお任せ予定です。経営層の近くで管理部部長の右腕として、次世代幹部候補の育成を担います。 ■人材育成のための研修制度構築（研修の実施含む）■人事制度構築、刷新■人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経験■人材マネジメント※人材開発グループのマネジメントもお任せするため、ゆくゆく労務問題への対処、採用（新卒・中途）対応など人材開発グループの他業務の統括も頂く予定です。※社員の声に耳を傾ける社長であるため、非常に風通しが良く人事制度改革などをスムーズに行うことができます。募集職種京都【人事(研修・評価※管理職候補)】東証スタンダード上場◎年休120日以上!
正社員
株式会社エンリッション
【学生組織の設計・推進】大学生1,2年生からの新卒採用/事業開発にも関与可能その他人材サービス専門職
年俸
400万円～600万円
京都府京都市上京区
企業名株式会社エンリッション求人名【学生組織の設計・推進】大学生1,2年生からの新卒採用/事業開発にも関与可能仕事の内容全国の「知るカフェ」店舗を舞台に、約300名規模の学生組織を、設計・推進・進化させるマネジメント業務をお任せ！学生リーダー層とのやり取りを通じて、自走できる組織を作ることがミッションです。【具体的な業務内容】 ■店舗推進・学生マネジメント：学生スタッフ（店長・SV等）との定期接点、評価、店舗目標の設定など。 ■店舗管理・オペレーション改善：各店舗の運営状況の把握・改善など。 ■その他：新規出店時の立ち上げサポートや事業推進部内での改善提案・情報共有など、事業開発の側面も幅広くお任せする機会があります。募集職種【学生組織の設計・推進】大学生1,2年生からの新卒採用/事業開発にも関与可能
正社員
Mitty株式会社
京都【インサイドセールス】年収~650万/大学1,2年からの新卒採用/土日祝休み人材/アウトソーシング法人営業
年俸
450万円～650万円
京都府京都市上京区
企業名Ｍｉｔｔｙ株式会社求人名京都【インサイドセールス】年収～650万/大学1,2年からの新卒採用/土日祝休み仕事の内容企業と学生をつなぐ最初の接点として、見込み顧客へのアプローチを担当します。電話やメールを用いて新卒採用の課題やニーズをヒアリングし、フィールドセールスへ商談をトスアップする役割です。・電話やメールを用いた新規見込み顧客へのアプローチ・顧客が抱える採用課題や背景のヒアリング・ニーズ把握・フィールドセールスへの商談トスアップと情報共有・マーケティング領域と連携したリード獲得施策の実行・営業活動データの管理・分析による営業企画的な取り組み・商談の流れや営業フローを改善する仕組み化への挑戦募集職種京都【インサイドセールス】年収～650万/大学1,2年からの新卒採用/土日祝休み

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【人事労務・福利厚生/一般職】 SCREENグループ/在宅・フレックス有/残業少 福利厚生/労務/給与管理人事

京都【人事(研修・評価※管理職候補)】東証スタンダード上場 年休120日以上! 社員教育/研修人事

【学生組織の設計・推進】大学生1,2年生からの新卒採用/事業開発にも関与可能 その他人材サービス専門職

京都【インサイドセールス】年収~650万/大学1,2年からの新卒採用/土日祝休み 人材/アウトソーシング法人営業

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