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- 正社員企業名 京都通運株式会社 求人名 【京都/伏見】倉庫・輸送管理◆京都市内唯一のインフラ/事業拡大のコアメンバー 仕事の内容 京都唯一の危険物倉庫や普通・定温・自動ラック倉庫を持つ当社。創業77年の安定基盤と第二創業期の挑戦が共存する環境で物流管理部門にて、輸送業務(取扱業務)と倉庫管理の実務を担当して頂ける方を募集します。 ■運行・配車管理サポート：集荷・配車のデータ入力や庸車の手配補助 ■倉庫・入出荷実務：自社倉庫(普通・定温・危険物等)での入荷立会、 出荷準備、現場オペレーション・商品特性の把握等を通じて現場を理解 ■物流管理事務：受領書の整理、日報入力などのデータ管理や書類作成 ※最初はアシスタント業務や、現場の実情を深く知る事からスタートし、 1～3年をかけじっくり育成、未経験から安心してステップアップ可能。 募集職種 【京都/伏見】倉庫・輸送管理◆京都市内唯一のインフラ/事業拡大のコアメンバー月給
36万円～44万円
京都府京都市伏見区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 京都通運株式会社 求人名 【京都/伏見】倉庫・出荷管理スタッフ◆京都市唯一の危険物倉庫/強固な事業基盤 仕事の内容 京都市内で唯一の危険物倉庫および低温倉庫にて、次世代リーダー（管理職候補）として倉庫の現場運営や管理業務をお任せします。実務からスタートし、段階的にマネジメント領域まで業務幅を広げていただきます。 具体的な業務は、PCでの入出荷登録や請求処理などの内勤事務、商品入荷時の立ち会い、荷主との現場対応などの内勤事務です。創業76年の安定基盤と高い参入障壁を持つ独自インフラを武器に第二創業期を迎えており、入社3年目で課長（年収500～600万円）への昇格も可能。将来的には倉庫増設プロジェクトも牽引するポジションです。 募集職種 【京都/伏見】倉庫・出荷管理スタッフ◆京都市唯一の危険物倉庫/強固な事業基盤月給
32万円～40万円
京都府京都市伏見区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 京都通運株式会社 求人名 【京都】経営企画・経営戦略（事業推進・業績管理）※次期管理職候補 仕事の内容 経営陣の「参謀」として事業計画策定や利益改善、全社戦略の推進をリードする経営企画です。単なる数値集計にとどまらず、会社の未来を変革する手応えを実感できます。物流業界での経験を活かせるポジションです。 中期経営計画や全社・事業部別予算の策定、損益分析に基づく収益改善策の立案をお任せします。物流業界特有の運賃改定戦略も重要なミッションです。国交省の標準運賃やタリフ構造をベースに荷主ごとのデータを分析し、妥当な値上げ幅を設計。営業現場の交渉を支援するロジックや資料作成まで一貫して担います。経営課題に応じた横断プロジェクトも主導し、第二創業期を迎える老舗企業の成長を力強く牽引していただきます。 募集職種 【京都】経営企画・経営戦略（事業推進・業績管理）※次期管理職候補月給
50万円～58万3333円
京都府京都市伏見区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 京都通運株式会社 求人名 【京都/伏見】危険物・定温倉庫の拠点責任者（課長）◆京都市内唯一の強み 仕事の内容 京都市唯一の危険物・定温倉庫の責任者として、部門運営や荷主対応を担う倉庫課長を募集します。増設プロジェクトを控えた事業拡大フェーズで、最短3年で副支店長を目指せる次世代幹部候補のポジションです。 現場の進行管理、レイアウト設計、法令安全管理、荷主との仕様調整、スタッフ育成と多能工化の推進、収支管理による部門利益の最大化をお任せします。他社の参入が困難な「京都市内唯一の危険物倉庫」という圧倒的安定基盤が強みです。離職率約4％、京都モデル・ワークライフ・バランス認証企業という働きやすい環境下で、倉庫増設プロジェクトを牽引し、次世代の経営幹部を目指していただきます。 募集職種 【京都/伏見】危険物・定温倉庫の拠点責任者（課長）◆京都市内唯一の強み月給
40万円～48万円
京都府京都市伏見区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 京都通運株式会社 求人名 【京都】トラック輸送部門の管理職候補(課長候補)◆安定基盤×変革期/創業76年 仕事の内容 トラック輸送部門(区域課)の「課長候補」として、約30台の車両を扱うチームで(1)部門運営の一部(配車計画の実務・収支把握の補佐)と(2)荷主向け営業の一部(条件調整・改善提案のサポート)を中心にご担当頂きます。 入社時点で全てを一人で背負うポジションではなく、現課長・支店長の右腕として現場と数字の両方を学びながら、3～5年後の課長昇格（課長等級：年収500～600万円レンジ）を現実的なステップとして目指していただきます。 【仕事の内容補足】・配車・運行管理・荷主対応・収支の把握・改善提案 を通じて、将来の課長に必要な視点とスキルをつけていくための総合職ポジションです。 募集職種 【京都】トラック輸送部門の管理職候補(課長候補)◆安定基盤×変革期/創業76年月給
30万円～35万円
京都府京都市伏見区- 土日祝休み転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 京都通運株式会社 求人名 【京都/オープンポジション】「通運・トラック」を動かす幹部候補募集！ 仕事の内容 鉄道コンテナ輸送（通運）またはトラック輸送（区域課）の幹部・責任者候補として、配車計画、現場マネジメント、収益最大化、モーダルシフト提案などを主導いただきます。 ★ご希望、これまでのキャリアや適性に応じて、最適なポジションを一緒に考えさせていただきます！ 通運ではコンテナトラックの配車計画・調整、顧客フォロー、モーダルシフト提案を主導。区域課では約30台のトラック配車調整、荷主との価格交渉、現場マネジメント、業務改善を推進し、部門の収益最大化を目指します。 募集職種 【京都/オープンポジション】「通運・トラック」を動かす幹部候補募集！月給
30万円～57万円
京都府京都市伏見区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 京都通運株式会社 求人名 【京都】トラック輸送部門の管理職(課長)/安定基盤×変革期×幹部候補/創業76年 仕事の内容 約30台の車両を統括するトラック輸送部門（区域課）の課長として、 (1)部門運営(配車計画・数値管理・人材マネジメント)と(2)荷主向け営業(条件交渉・提案・関係構築)の二軸で部門の収益をリードして頂きます。 社内では、配車計画の設計、自社便と傭車のバランス調整、車両・コース別の収支管理、部下の育成などを担当。 対外的には、既存荷主を中心に運賃や条件の調整、新たな輸送スキームの提案、トラブル発生時の対応などを担っていただきます。 支店長・配車担当・事務スタッフと連携しながら、社内外の両面から事業を動かすポジションです。 募集職種 【京都】トラック輸送部門の管理職(課長)/安定基盤×変革期×幹部候補/創業76年月給
40万円～48万円
京都府京都市伏見区- 土日祝休み転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日工電子工業株式会社 求人名 【電気フィールドエンジニア】設計経験を活かしてキャリアチェンジ★年休126日 仕事の内容 日工株式会社のグループ会社として安定した基盤を誇る当社において、フィールドエンジニアを増員採用。自社製の製品がメインとなり、やりがいと働きやすさが両立している環境です。 【詳細】◆産業用制御盤・動力盤等の改造◆電気工事案件の電気工事案件の現場調査・現場代理人◆制御盤の見積原価作成◆お客様との打ち合わせ 等 【魅力】◆屋内メイン＋直行直帰OKで働きやすい現場環境◆メーカーだから、ただの施工じゃなく“モノを作る”電気工事◆少数精鋭で“技術と責任”が身に付く◆元請け寄りの立場で、スケジュールも無理なく調整 ※監督員のため、電気工事の実務作業について別担当に依頼します 募集職種 【電気フィールドエンジニア】設計経験を活かしてキャリアチェンジ★年休126日月給
33万円～40万円
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
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