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リスク管理 川崎市(神奈川県)の転職・求人・中途採用情報

3件
1〜3件目を表示中
  • 正社員
    月給

    35万円以上

    神奈川県川崎市幸区
    企業名 株式会社東芝 求人名 【川崎】経営会議大型案件のリスク審査・事業評価(東芝全社/審査業務) 仕事の内容 全社経営会議等で決裁される大型PJ案件のリスク評価および収益性確認。経営層への可否報告・提言、関連部門連携、事業部横断でのリスク管理プロセス改善指導やAI活用型審査手法の開発・実装を担当いただきます。 【採用背景】当社はエネルギー・社会インフラを基盤に、GX・DX・AIなどの成長分野へ投資し、持続的成長を目指している。近年、リスク管理とプロジェクト損失の防止を目的に総合審査部(=総合審)を組成し収益性重視の経営へ転換してきたが、既存・新規事業領域での更なる成長にむけ、全社リスク統制の“ハブ機能”を強化すべく(総合審)のリソースを強化する。 募集職種 【川崎】経営会議大型案件のリスク審査・事業評価(東芝全社/審査業務)
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり
  • 正社員
    月給

    29万4118円~47万588円

    神奈川県川崎市中原区
    企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/リスクマネジメント担当】グループ統合の新会社/フレックス制 仕事の内容 ARCHIONグループの全社的リスクマネジメント(ERM)体制の構築・運用を統括。グループ全体のリスク評価や対策の立案、モニタリング、クライシス時の初動対応まで幅広く担い、経営層への報告を通して持続的成長を支援 ■ERM体制の構築・フレームワーク策定 ■リスク識別・評価・モニタリング(KRI設定運用)■経営会議・取締役会への報告 ■重大インシデント時の初動対応 【仕事の魅力】立ち上げ期におけるグループ全体のガバナンス基盤構築に直接携われます。経営層と近い距離で全社視点でのリスク戦略を牽引するやりがいが得られます【役割】グループ全体の持続的な成長と企業価値の向上を支えるリスクマネジメント体制の構築・運用・高度化 募集職種 ☆【本社/リスクマネジメント担当】グループ統合の新会社/フレックス制
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
  • 正社員
    月給

    29万4118円~47万588円

    神奈川県川崎市中原区
    企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/内部統制】取引適性化に向けた是正・再発防止策(CAPA)の立案・実行 仕事の内容 適正取引推進部は、中小受託取引適正化法(取適法)の施行を踏まえ、対サプライヤー取引における適正性・透明性の確保を全社横断で推進する専門組織です。当部におけるCAPA運用をお任せ致します。 ■監査・モニタリング・相談等で顕在化した課題に対し、是正(Corrective)・予防(Preventive)を推進し再発防止の定着を支援。 ■根因分析(RCA)、課題のエスカレーション、関係部署との合意形成を通じ『やりっぱなし』を防ぐ。 ■教訓を横展開し、ガイドライン/手順/教育/KPIへ反映して部門成熟を加速。 募集職種 ◇【川崎/内部統制】取引適性化に向けた是正・再発防止策(CAPA)の立案・実行
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語

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