福利厚生/労務/給与管理 兵庫県の転職・求人・中途採用情報

人事部にて、労務業務を中心にご担当いただきます。まずは労働時間管理や規程運用、法改正対応などの労務管理からスタートし、業務に慣れた後、段階的に人事制度運用へ領域を広げていただきます。

メンバークラスとして、就業規則等の諸規程や賃金・契約の管理、人事制度・福利厚生制度等の企画・運用、人材育成、採用など、人事労務に関する業務に幅広く携わっていただきます。

加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。

本社の経営管理部にて人事・労務業務を中心とした管理部門業務を担当します。給与計算や社会保険手続き、採用業務などを行いながら会社を支えるポジションです。経験に応じて業務をお任せし幅広い経験が積めます。

神戸製鋼の電力事業部門にて、人事・労務実務全般をお任せします。要員管理、労務管理、労働組合との折衝、研修体系の整備など、部門人事として現場に近い距離で組織の基盤作りをリードするポジションです。

『アンリ・シャルパンティエ』など人気洋菓子ブランドを展開する当社にて、労務部門の次長として、全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関する実務担当・管理をお任せします。

当社の人事労務部門において、労務全般を幅広く担う即戦力として活躍いただくとともに、将来的にはチームのリーダーとしてメンバーをまとめ、組織の労務機能全体を牽引していただくことを期待しています。

エネルギーシステム事業全般を担う当社にて、労務をご担当いただきます。労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。適性に合わせながら業務範囲を広げていただきます。

当社労政部にて、労働組合との交渉などを中心とした労政関連の業務をご担当いただきます。将来的には人事労政マネージャーとしてのご活躍を期待しております。

・採用：大卒、高卒、キャリア、派遣採用における企画立案・訴求・面接・フォロー・入社対応までの全て・教育：新入社員研修企画立案～実施・振り返り/階層別教育企画立案～実施・振り返りの全て

当社にて、労務業務をご担当いただきます。まずは簡単な実務から覚えていただき、ゆくゆくは人事・採用の業務を等幅広く活躍する場があります。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

当社サポート部にて神戸鈑金グループ全体の労務・人事業務をご担当い頂きます。 採用業務を中心に給与計算、社会保険手続き、社宅管理、研修手配、事務所の設備管理など、労務・総務の業務全般をお任せします。

『アンリ・シャルパンティエ』など人気洋菓子ブランドを展開する当社にて、労務部門の課長として、全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関する実務担当・管理をお任せします。

労務業務全般と人事制度の企画・改定をお任せします。ベンチャー企業ならではの裁量の大きさやスピード感を活かして、役割に捉われずご活躍いただくことを期待しております。

本社にて、人事担当を募集します。入社後は労務領域をメインにご担当頂きますが、将来的には人事、労務業務全般を担当いただき、人事部門の中核を担っていただけることを期待しています。

当社の総務業務全般をお任せいたします。 下記に加え、マネジメント業務もお任せし、当社の会社運営を担っていただきます。

企業が大きく成長したこともあり社内組織を強化し人事施策をはじめ各種制度の見直しを行いより良い職場環境を目指せるよう、労務担当として下記業務をお任せいたします。

神戸製鋼グループの技術者集団を支える人事・労務全般担当。新卒・中途採用の企画運用、給与計算や社会保険手続き、独自の資格手当を含む評価制度の運用などを通じ、専門家が安心して働ける組織基盤を築きます。

これまでのご経験に応じて、人事業務（組織/処遇/労働/福祉/採用/人材開発等）をお任せいたします。

神戸製鋼（KOBELCO）グループを支える人事労務のバックオフィス業務です。まずは先輩のアシスタントとして、給与計算の補助や採用のスケジュール調整など、できることから少しずつお任せしていきます。

グループ会社を含む労務業務をお任せいたします。給与計算、社会保険事務、雇用保険事務、福利厚生業務、年末調整、就業規則の整備、労使関係手続き、入退職手続きなどから業務の幅を広げていただけます。

兵庫県を中心に調剤薬局を展開している当社にて、本部事務スタッフとして人事・労務・総務業務をお任せいたします。まずは給与計算や事務作業からスタートし、現場を支える架け橋としての活躍を期待します。

総務部人事勤労課にて、給与・勤怠・社保等の人事労務全般をお任せします。これまでの幅広い実務経験を活かして即戦力としてご活躍いただき、将来的には制度改善やマネジメントも担うコアメンバーの募集です。

住電機器システムを支える業務管理部にて、人事総務全般をご担当頂きます。様々な業務を幅広くご経験いただける環境です。

■当院の総務室にて、給与計算をメインとして下記業務をご担当いただきます。チームである2～3名と一緒に連携しながら業務をお任せいたします。

人事総務部門の責任者として、労務管理、中途採用、教育施策の企画・実行を統括します。また、人事制度の改善提言や総務全般の意思決定、顧問弁護士・社労士との高度な折衝を通じて、強固な組織基盤を構築します。

メンズクリニックを中心とした医療業界へ開業から経営支援、集客支援から採用支援と幅広いコンサルサービスを提供する当社にて、労務をお任せします。【業務変更の範囲】当社業務全般

神戸製鋼所グループの当社にて、水処理施設（関西を中心とした全国約30カ所）における労務管理業務をお任せします。当社は家庭から排出される下水やごみを処理する施設の運転・維持管理および水処理・

給与計算や社会保険手続きを中心に、従業員が安心して働ける環境づくりをサポートする労務業務全般をお任せします！ ※変更の範囲：弊社業務全般

■段ボールや食品包装資材の製造・販売を通じ、日本の食文化を陰で支える当社にて、総務・労務全般をお任せします。将来的には管理部門のリーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。

労務担当として、給与計算や入退社手続き等の基幹業務から、システムリプレイス、制度設計まで幅広くお任せします。IPOを見据えた組織変革の中、自ら「仕組み」を創る手応えを感じられるポジションです。

総務部人事勤労課にて、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きを中心とした人事労務全般をお任せします。将来的には制度設計の改善や部門マネジメントを担う、コアメンバーとしての活躍を期待しています。

工事受注から製品出荷まで一貫生産を行っている当社で人事・労務に関する業務を行って頂きます。 【業務の変更の範囲】当社が定める業務

労務管理・給与計算・社会保険手続き等の実務を主軸に、将来的には人事制度の運用や組織運営の核となるリーダー候補として、総務部人事勤労課のマネジメント補佐業務全般をお任せします。

人事部内のIPO準備担当として、上場審査を意識した労務・制度整備全般を牽引いただきます。社内規程の整備から評価報酬制度の構築、監査対応まで、経営陣や士業と連携し、上場を実現させる中核ポジションです。

人事職として採用・育成・制度設計など幅広い業務に携わっていただきます。経験を積んだ後は、人事部門の運営・管理を担うリーダーとしての活躍も期待しています。

透析クリニックを支える法人本部にて、労務・給与計算業務を中心として経理業務にも携わって頂きます。