福利厚生/労務/給与管理明石市（兵庫県）の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社シー・アール・プランニング
【明石/人事・労務】転勤無/完全週休2日制/月平均残業15時間以内福利厚生/労務/給与管理人事
月給
25万円～28万8000円
兵庫県明石市
企業名株式会社シー・アール・プランニング求人名【明石/人事・労務】転勤無／完全週休2日制／月平均残業15時間以内仕事の内容採用活動や労務サポート等の総務・労務業務全般をお任せします。まずは給与計算や契約書作成から入り、社労士対応や派遣先での面談なども担当。将来的に制度改善や管理職登用を目指せるポジションです。 ■給与計算、勤怠管理をはじめとする労務業務全般 ■雇用契約書など各種書類の作成・管理 ■社労士への相談対応、行政機関対応 ■派遣先企業への訪問、派遣スタッフとの面談 ※入社後は実務からスタートし、将来的には中途採用活動、社員面談の実施社内制度の改善や総務部門のマネジメント業務への参画を期待しています募集職種【明石/人事・労務】転勤無／完全週休2日制／月平均残業15時間以内
正社員
株式会社ジャパンエンジンコーポレーション
【明石/人事労務(主任~課長代理候補)】東証スタンダード上場/実務推進の中核福利厚生/労務/給与管理人事
月給
32万1000円以上
兵庫県明石市
企業名株式会社ジャパンエンジンコーポレーション求人名【明石/人事労務(主任～課長代理候補)】東証スタンダード上場/実務推進の中核仕事の内容東証スタンダード上場企業の基盤を支える総務部人事労務課にて、実務推進の要となるポジションです。給与計算等の定型業務にとどまらず、制度改善やメンバー育成を通じて将来の部門運営を担う管理職候補です。給与計算や社会保険手続き等の実務を正確に遂行すると共に、部門責任者と既存メンバーを繋ぐ「実務推進の中核」を担います。■勤怠・労務管理、給与計算、社保手続き実務 ■人事諸制度の運用・改善提案 ■メンバーの業務フォローおよびナレッジ共有。現場の課題を吸い上げ、制度運用に活かす「橋渡し役」としての活躍を期待。プレイングマネージャーとして裁量を持って組織運営に携われます。募集職種【明石/人事労務(主任～課長代理候補)】東証スタンダード上場/実務推進の中核

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