【稲沢市/制御システム設計】日立グループ/年間126日休み/電力の安定供給に貢献 電気/電子デバイス設計

企業名 株式会社日立アイイーシステム 求人名 【稲沢市/制御システム設計】日立グループ/年間126日休み/電力の安定供給に貢献 仕事の内容 異常発生時に電力網への影響を最小限に抑える等、安定供給を維持するための保護制御システムにおける保護盤、制御盤の設計業務を担当いただきます。顧客との仕様調整や仕様策定、現場調査を行うこともあります。 【職務詳細】型式品（既存設計ベース）の設計業務からスタートし、徐々に特殊仕様・新規開発案件へとステップアップいただく予定です。 ・発電所、変電所に設置される保護・制御盤の設計 ・顧客(主に電力会社)、部品メーカー、協力会社との仕様打合せ ・顧客要求仕様に基づく基本設計、詳細回路設計（電気回路設計、実装部品や配線を考慮した構造検討）・保護協調・整定検討 募集職種 【稲沢市/制御システム設計】日立グループ/年間126日休み/電力の安定供給に貢献

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの業務経験のある方(年数不問）/電力分野の経験がない方でも、積極的にご応募ください！・配電盤や制御盤の設計経験・電気回路(シーケンス)の設計経験・保護リレーに関する業務経験 【歓迎】 ・保護リレーシステム、監視制御システムのエンジニアリング経験 ・IEC 61850（デジタル変電所）関連の知識がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 設計本部 電力システム設計部

愛知県稲沢市幸町120-1 株式会社日立アイイーシステム 予定勤務地 愛知県稲沢市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：愛知県 稲沢市 幸町120-1 最寄駅：名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 奥田駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給：26万9500円～35万2500円 想定年収 520万円～680万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥269,500～ 基本給￥269,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（24日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【待遇・福利厚生】 社会保険完備、退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)、日立グループ社員持株会制度、財形貯蓄制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児・介護両立支援金制度 【休日休暇】 完全週休2日制(土、日)、祝日、GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、半日・時間単位年次有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇・育児休暇・介護休暇等その他各種休暇制度あり ■年間休日126日(2025年度) ■年次有給休暇24日(試用期間中は4月～12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 想定職位：担当クラス 想定年収：月20時間の残業をしたと仮定した数値 ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。 通常勤務時間：8:30～17:00（実働7時間45分、休憩45分） 【ワークライフバランス】 ■月平均残業時間：22.2時間（24年度実績） ■年次有給休暇取得平均：17.7日（24年度実績） ■計画年休取得実績：99.7％ ※連続2日以上の有給休暇取得(計画年休)を1回/年取得する事を推奨 ベテランから新人スタッフまでたくさんの人が働いており、働きやすさ、居心地の良さは抜群です。 建設業界でのキャリアアップを図りたい方歓迎 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：電気機械器具製造業（配電盤・制御盤・情報機器の開発、設計、製造、販売、工事） 設立：1962年04月 代表者：代表取締役社長 武本 剛 従業員数：397人 平均年齢：45.6歳 資本金：450百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒492-8221 愛知県稲沢市 幸町１２０番地の１ その他備考・企業からのフリーコメント：【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 決算情報： 決算期2024/03 売上高7,809百万円 決算期2025/03 売上高8,758百万円 ※決済単位：単体

主婦・主夫歓迎年間休日120日以上介護休暇あり月平均残業時間20時間以内平日のみOK転勤なし時短勤務あり経験者歓迎退職金あり在宅OK賞与あり育休あり完全週休2日制交通費支給土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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