【西宮】水中音響機器の研究開発(機械又は音響センサ設計)平均20H/在宅週1可 その他研究開発(機械/電気/電子製品専門職)

企業名 古野電気株式会社 求人名 【西宮】水中音響機器の研究開発(機械又は音響センサ設計)平均20H/在宅週1可 仕事の内容 ソナー向けトランスデューサー（送受波器）の研究開発職として、送受波器の設計/試作/評価を行います。関連部署と連携しながら、要求仕様を実現する送受波器を開発するとともに、基盤技術の獲得を目指しています。 【製品】スキャニングソナーなど各種ソナー（漁業、プレジャー、新規市場など）向け送受波器 【詳細】送受波器の設計/試作/評価や、シミュレーション(圧電、音波伝搬、熱、強度など)による机上検討、チームメンバーとの技術会合などを通じて、技術課題を解決しながら業務を推進していきます。アイデア出しから検証まで、ご自身の裁量で取り組める環境です。 募集職種 【西宮】水中音響機器の研究開発(機械又は音響センサ設計)平均20H/在宅週1可

必要な経験・能力等 【いずれかの方を想定】■必須：運転免許 1：機械エンジニア(切削品/板金のCAD設計) 2：音響センサ設計経験者(オシロスコープ、インピーダンスアナライザなどを用いたセンサ特性評価、解析) 【魅力】自身の専門性を活かしながら、他部署との連携により音響・電気・機械・材料など幅広い領域の技術やスキルを獲得することができます。 【キャリアパス】入社後は送受波器の要素研究テーマに参画しながら、製品知識を習得します。その後は、研究成果の開発部門への移管や製品開発にも関わり、研究から開発まで幅広く経験。将来的には、プロジェクトやチームを牽引する研究開発の中核人材としての活躍を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 超音波TDセンター TD研究課 ※2026年に開設した、研究から生産まで一気通貫で対応できる組織です。

兵庫県西宮市神祇官町8-1 古野電気株式会社 予定勤務地 兵庫県西宮市 勤務地 勤務地① 事業所名：研究開発棟 SOUTH WING 所在地：兵庫県 西宮市 神祇官町8-1 最寄駅：JR 東海道本線 西宮駅 徒歩10分、阪急電鉄 阪急神戸線 西宮北口駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給：30万円～55万円 想定年収 580万円～920万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥550,000 基本給￥300,000～￥550,000を含む/月 ※ご経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定 ※想定年収上限は想定残業時間20H分の手当やその他手当を含む 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期、年末年始休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【有給休暇】初年度12日(入社時期により変動)、2年目以降20日。毎年5日を限度に積み立てて累積可(上限40日) 【財産形成制度】一般財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、社員持株会 【特別休暇】産前産後、出産、転勤赴任、子の看護、介護、妊産婦の通院、裁判員、ドナー休暇等 【健康管理】年1回定期健康診断、定期的なストレスチェックの実施、メンタルヘルスを含む健康相談 【モデル年収(高卒を想定) 】 年齢 残業除く 残業20H込 条件 27歳 約580万円 約650万円 （独身、賃貸家賃補助を想定） 30歳 約670万円 約740万円 （配偶者と子ども1人を扶養、持ち家を想定） 35歳 約780万円 約860万円 （配偶者と子供2人を扶養、持ち家を想定） ※上記はモデル年収のため、ご本人の経歴、家族構成や住居区分、また残業時間により金額は上下します。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準就業時間】 08:35～17:20 ★「健康経営銘柄」に初めて選定され、「健康経営優良法人（ホワイト500）」に8年連続で認定されました★ 【育児支援】産前産後休暇:産前7週間以内、産後8週間まで 【育児休業】2025年度実績/50名(うち男性43名：男性平均取得期間85日)※満1歳まで(特別な事情の場合は2歳) 【短時間勤務】 小学校6年修了時まで 【看護休暇】 小学校6年修了時まで1年間に5日、２名以上の場合最長10日まで(1日、半日、時間単位取得) 【時間単位休暇】 1年間に5日を上限として1時間単位で取得 【年次有給休暇の取得状況】 総合職：2025年度実績/16.0日 【月平均残業時間/古野電気単体】 総合職：2025年度実績/19.7時間 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状でその予定・想定なし。 ■就業場所の変更の範囲：当社拠点全般に変更の可能性あるが、現状でその予定・想定なし。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■舶用電子機器および産業用電子機器などの製造・販売 設立：1951年05月 代表者：代表取締役社長 古野 幸男 従業員数：3,411人 平均年齢：44.6歳 資本金：7,534百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：古野興産株式会社 13.3％ 日本マスタートラスト信託銀行 9.2％ 古野電気取引先持株会 2.9％ 本社所在地：〒662-8580 兵庫県西宮市 芦原町９－５２ 本社以外の事業所：■東京支社 ■研修センター・西宮寮 ■三木工場 ■フルノINTセンター ■管理部 ■支店・営業所:北海道・東北/関東・北陸/東海・近畿/中国・四国/九州・沖縄 関連会社：国内:マリサット通信サービス株式会社/株式会社フルノシステムズ 他 ■海外:FURUNO U.S.A., INC./FURUNO (UK) LTD./古野（大連）科技有限公司 他 その他備考・企業からのフリーコメント：◎風通しがよく、人を大事にする風土があります。社員の平均勤続年数は19.3年と定着率もよく、腰を据えて働ける環境です。 《充実の福利厚生や社内制度を用意！》リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、転勤赴任休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、スポーツ・レジャー施設、財産形成制度、カフェテリアプラン、社内販売(海産物や生活用品等) ■業務/産業用の電子機器や通信機器、医療用機器等の開発・製造・販売事業を展開。世界に先駆け、魚群探知機の実用化に成功して以来、漁船・小型ワークボードから大型商船まで、あらゆる船舶用電子機器を開発・提供し、お客様の多様な要望に応えています。近年では、船舶用電子機器の開発・製造で培った技術力を医療や情報通信分野にも応用し、事業の裾野を拡大。今後も、“新しい価値を生み出すことにより、社会の役に立つ”という創業以来の精神を大切にしながら、安全安心・快適、人と環境に優しい社会・航海を実現する為、更なる努力を重ねて参ります。 決算情報： 決算期2026/02 売上高140,616百万円 経常利益18,291百万円 決算期2027/02（今期予測） 売上高148,500百万円 経常利益12,500百万円 ※決済単位：連結

年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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