【西宮】海運業界向け新規事業(デジタルサービス)の企画・営業 商品企画

企業名 古野電気株式会社 求人名 【西宮】海運業界向け新規事業(デジタルサービス)の企画・営業 仕事の内容 海運業界向け新規事業（デジタルサービス）の取りまとめ役として、企画・営業の立場からプロジェクト全体を推進。当社機器などから取得するデータから、開発チームや営業チームと連携し新サービスを立案します。 ■船会社、船主、船舶管理会社や航海士等の海事ステークホルダーの業務ヒアリング、および課題の抽出 ■お客様の業務課題解決に向けた、当社機器および船舶機器のデータを活用したサービスの企画・提案 ■企画サービスの商品化に向けたプロジェクト推進（実証実験の推進、開発チームの取りまとめ） ■サービスのプロモーション施策の企画立案、及び顧客訪問や部門間調整 募集職種 【西宮】海運業界向け新規事業(デジタルサービス)の企画・営業

必要な経験・能力等 【必須】■海運業界に関連した知識又は実務経験(営業や船舶の運航・管理業務など) 【歓迎】■航海機器や関連技術の知識■関係部門や取引先とのプロジェクト推進■データサービスの企画・営業■英会話 【当社について】世界TOPクラスの電気機器メーカーとして、80ヶ国に拠点を持ち、グローバル展開を推進しています。「世界のフルノ」として陸・海・空で活躍する製品を提供。海運業界では自律航行技術の広がりにあわせて、船と陸上の業務をよりスムーズにする（省人化・効率化につながる）デジタルサービスへの期待が高まっています。今回のポジションは、その取り組みを一緒に進めていく仲間を増やすための募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 舶用機器事業部 DX推進部 29名 うち、海運DX推進課 4名(40代1名、30代3名)

兵庫県西宮市芦原町9-52 古野電気株式会社 予定勤務地 兵庫県西宮市 勤務地 勤務地① 事業所名：西宮本社 所在地：兵庫県 西宮市 芦原町9-52 最寄駅：JR 東海道本線 西宮駅 徒歩10分、阪急電鉄 阪急神戸線 西宮北口駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給：30万円～40万円 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥400,000 基本給￥300,000～￥400,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収630万円 入社5年目（基本給31.5万＋手当＋残業20H想定＋賞与）、年収680万円 入社8年目（基本給33.7万＋手当＋残業20H＋賞与）、年収790万円 入社13年目（基本給38万＋手当＋残業20H＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期・年末年始） 有給休暇：有（12日～）（※初年度は入社時期による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：★充実の福利厚生★ 【有給休暇】初年度12日(入社3ヶ月経過までに付与。入社時期により変動)、翌年度14日、翌々年度20日付与。毎年5日を限度に積み立てて累積可(上限40日) 【特別休暇】産前産後、出産、転勤赴任、子の看護、介護、妊産婦の通院、裁判員、ドナー休暇等 【財産形成制度】一般財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、社員持株会 【健康管理】年1回定期健康診断、定期的なストレスチェックの実施、メンタルヘルスを含む健康相談 【カフェテリアプラン】次のメニューを対象として費用の一部を補助。1年間に付与される一定ポイントの範囲内で自由に使用できます。:旅行費用/各種スクール費用/レクリエーション/メモリアル食事会(結婚記念日、誕生日等の記念に、社員本人を含む家族で外食した際の食事代）/子女の教育（保育料、ベビーシッター料、塾費用）/自己啓発費用補助/医療費補助

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ★ワークライフバランスの促進★ ★「健康経営銘柄」に初めて選定され、「健康経営優良法人（ホワイト500）」に8年連続で認定されました★ 【育児支援】産前産後休暇:産前7週間以内、産後8週間まで 【育児休業】2025年度実績/50名(うち男性43名：男性平均取得期間85日)※満1歳まで(特別な事情の場合は2歳) 【短時間勤務／フレックスタイム制】 小学校6年修了時まで 【看護休暇】 小学校6年修了時まで1年間に5日、２名以上の場合最長10日まで(1日、半日、時間単位取得) 【時間単位休暇】 1年間に5日を上限として1時間単位で取得 【年次有給休暇の取得状況】 総合職：2025年度実績/16.0日 【月平均残業時間/古野電気単体】 総合職：2025年度実績/19.7時間 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状でその予定・想定なし。 ■就業場所の変更の範囲：当社拠点全般に変更の可能性あるが、現状でその予定・想定なし。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■舶用電子機器および産業用電子機器などの製造・販売 設立：1951年05月 代表者：代表取締役社長 古野 幸男 従業員数：3,356人 平均年齢：44.6歳 資本金：7,534百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：古野興産株式会社 13.1％ 日本マスタートラスト信託銀行 9.9％ 古野電気取引先持株会 3.4％ 本社所在地：〒662-8580 兵庫県西宮市 芦原町９－５２ 本社以外の事業所：■東京支社 ■研修センター・西宮寮 ■三木工場 ■フルノINTセンター ■管理部 ■支店・営業所:北海道・東北/関東・北陸/東海・近畿/中国・四国/九州・沖縄 関連会社：国内:マリサット通信サービス株式会社/株式会社フルノシステムズ 他 ■海外:FURUNO U.S.A., INC./FURUNO (UK) LTD./古野（大連）科技有限公司 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《企業概要～世界トップクラスのシェアを誇る、総合舶用電子機器メーカー～》 ■当社は世界トップクラスの舶用電子機器メーカーとして80か国以上に開発・生産・販売・サービス拠点を有しており、海外売上比率60%を超えるグローバル企業です。商船向けレーダーでは世界シェア43%、漁業向け電子機器では世界シェア49％を誇ります。日本を代表する舶用電子機器メーカーとして国際競争力を高めつつ、「安全安心・快適、人と環境に優しい社会・航海の実現」を事業ビジョンに掲げ、資源管理型漁業や自律航行技術の実装化に向けた取り組みなど、海洋分野におけるDXを積極的に推進しています。 ■風通しがよく、人を大事にする風土があります。社員の平均勤続年数は19.3年と定着率もよく、腰を据えて働ける環境です。◎社員がON/OFFのメリハリをつけながら、イキイキと業務に取り組めるよう、福利厚生に関わる制度・施設を充実させています。（年次有給休暇積立/独身寮/カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)/カニやマグロ等、海産物の社内販売及び、漁協による直売 他） 決算情報： 決算期2024/02 売上高114,850百万円 経常利益8,169百万円 決算期2025/02（今期予測） 売上高125,000百万円 経常利益12,500百万円 ※決済単位：連結

年間休日120日以上退職金あり賞与あり完全週休2日制交通費支給土日祝休み寮・社宅あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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