【大阪ミナミ】マンション管理/プライム上場東急不動産HDグループ/年休120日 不動産マンション管理員

企業名 株式会社学生情報センター 求人名 【大阪ミナミ】マンション管理/プライム上場東急不動産HDグループ/年休120日 仕事の内容 学生マンションの維持管理や入居されている学生のサポート、マンションオーナーへの管理内容の提案営業をお任せします。「学生入居者の満足度」を第一に、顧客と密に関わりマンションの資産価値を高めます。 入社後は、マンションの維持管理や学生フォローを中心にお任せ。マンション巡回業務及び駐輪場やごみ置き場の整理状況の確認、入居、退室に関する管理業務及び雑修繕業務(工事作業は協力会社に依頼)に携わります。その後は、入居者サポートやマンション管理業務を通して、マンションの状態を把握。実態に基づいたオーナー様へのご提案を行います。実態に基づいた提案のため、オーナー様から信頼を得られることが多いです。 募集職種 【大阪ミナミ】マンション管理/プライム上場東急不動産HDグループ/年休120日

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許(取得後1年経過しており、日常的な運転経験※物件訪問等のため頻繁に運転します) ■フットワーク軽く対応ができる方 【歓迎】■BtoC営業経験■不動産業界のご経験 【キャリアイメージ】※個人差はありますが、幅広い可能性有。(一例)ビルマネジメント → 最短4年程度で昇格試験を受け、グループリーダーへ就任。4～5名のマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業等、より高度な役割を担当 → 将来的には法人営業系や管理本部等への異動の可能性もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 大阪第一支所：全10名※各店頭（例：新大阪駅前店）等の、店頭仲介営業スタッフがいる拠点にマンション管理スタッフも共存しています。

大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17　ピカソ日本一ビル5F 株式会社学生情報センター 予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪ミナミ店 所在地：大阪府 大阪市中央区 日本橋1-17-17 ピカソ日本一ビル5F 最寄駅：Osaka Metro 千日前線 日本橋駅 徒歩1分、Osaka Metro 御堂筋線 なんば駅 徒歩6分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給：24万7360円～38万8120円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥247,360～￥388,120 基本給￥233,000～￥366,500 固定残業代￥14,360～￥21,620を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：7.5時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 夏季9日 年末年始7日 その他（GW:休暇連続8日※2026年度実績） 有給休暇：有（10～20日）（※勤務条件の備考欄をご参照ください）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄/社員貸付金/再雇用制度/失効有給休暇積立/WELBOX(福利厚生サービス)/確定拠出型年金制度 制度備考：■時短制度（一部従業員利用可 対象：小学校高学年の始期に達するまでの子を養育する社員） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可 対象：[1]入社1年以上の社員[2]1歳に満たない子と同居・養育する社員） ■介護休業/財形貯蓄/東急不動産HD従業員持株会 ■東急不動産ホールディングス共済（各種祝い金給付、医療給付、傷病手当補助、余暇活用（宿泊補助等） ■サークル制度（釣、ゴルフ、ビリヤード、フットサル、野球、ランニング等の現存サークル他、新規立ち上げも可能です） ■ライセンス手当(宅地建物取引士等)、地域手当、扶養手当、住宅手当(規定あり) ■昇格要件に宅地建物取引士取得有り（資格取得支援制度利用可能） ■年間休日120日の他、全社員別途、5日間の有給取得を義務づけています。※初年度は原則10日間付与。入社時期により5日未満の義務となる場合あり。（5日未満しか取得できないというわけではありません。）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【有給休暇】 入社3カ月後所定日数付与(4～9月入社の場合3か月後に10日付与、10～12月入社の場合3ヶ月後に5日付与) 【転勤について】 ・転勤可能性はありますが将来幹部を見据えたキャリアアップケース等、年間でも事例は極少数です。 ・直近5年間の中途採用者に限れば、転勤実績はありません。（希望社員1名除く） ・自宅から通勤範囲内の拠点異動は、半期～年間単位では複数例あり。 【休日について】 ■有給休暇：入社3カ月後所定日数付与（4/1起算） 最高付与日数20日 ★基本的には土日休みですが、業務都合により土日対応となる可能性があります。その場合は、別日に振替休日を必ず取得いただきます。また繁忙期となる2月～3月は、カレンダーで年間約10回土曜出勤日が設定されています。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【創業1975年】学生の暮らしを支える「安全安心な住まいの提供」、実践力を高める環境をつくる「キャリア形成のサポート」、社会貢献活動への支援。「安全安心な住まいの提供」では、学生用住居の企画開発/入居募集/管理運営を一貫して行っています。 設立：2016年07月 代表者：代表取締役社長 吉野 一樹 従業員数：843人 平均年齢：35.4歳 資本金：40百万円 株式公開：非公開 主な株主：東急不動産ホールディングス株式会社 本社所在地：〒600-8216 京都府京都市下京区 烏丸通七条下ル東塩小路町７３５番地 ニッセイ京都駅前ビル 本社以外の事業所：東京本部、仙台、京都、大阪、名古屋、福岡 関連会社：グループ会社：シグマジャパン(株) その他備考・企業からのフリーコメント：【昇格要件について】昇格要件に宅地建物取引士取得有り（社内にて資格取得支援制度有り） 【就労環境】2016年11月、ナジックは東急不動産ホールディングスの一員として、新たなスタートを切りました。東急グループが抱えるリソースを最大限に活かし、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍きるようになりました。 【キャリアパス】個人差はありますが、幅広い可能性有。(一例)ビルマネジメント → 最短4年程度で昇格試験を受け、グループリーダーへ就任。4～5名のマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業等、より高度な役割を担当 → 将来的には法人営業系や管理本部等への異動の可能性もございます。 【社風】繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。サークル活動にも会社から補助がでます。サークル一例：野球、フットサルなど 決算情報： 決算期2024/03 売上高14,800百万円 決算期2025/03 売上高15,800百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高16,600百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内住宅手当あり時短勤務あり退職金あり賞与あり交通費支給駅近5分以内寮・社宅あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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