【IT資産・構成管理スペシャリスト】〈システムリスク管理部〉 PMO

企業名 ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社 求人名 【IT資産・構成管理スペシャリスト】〈システムリスク管理部〉 仕事の内容 グループ内のIT資産・構成管理の高度化に向け、ServiceNowを活用した新システムの企画・構築をPM・PMOとして牽引します。2027年4月の運用開始を目指し、ルールの標準化や運用の最適化を推進します。 ■2027年4月運用開始に向けた、ServiceNowによるIT資産・構成管理（ITAM/ITOM/SAM）の企画・立案■社内約600の管理対象部署に対する、丁寧かつ正確な情報更新・連携の依頼および運用の標準化■情報の即時性欠如や粒度のばらつき、複雑化した既存ルールの整理・簡素化と、遵守しやすい仕組みの構築■プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、および各ステークホルダー（関連部門・事業会社）との調整 募集職種 【IT資産・構成管理スペシャリスト】〈システムリスク管理部〉

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発または運用業務の経験（3年以上）■何らかのプロジェクトを推進した経験がある方【歓迎】■システム開発・運用におけるPM、PMOのご経験 ■ServiceNowの運用経験■コミュニケーション能力 （社内関係者との調整）【求めるスタンス】多岐にわたる関係先と「丁寧かつ円滑なコミュニケーション」を図り、周囲を巻き込みながら、調整・推進できる高い協調性と情報の正確性を担保できる確実性を重視します。【当社の強み】複雑なルールを一新し、誰もが遵守できる強固な情報保護環境を創り出す裁量権の大きいポジションです。将来的なキャリアパスも豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 システムリスク管理部 システムリスク企画グループ（40代2名※少数精鋭で協力し合う風土です。）※募集背景備考欄記載

東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー MS&ADシステムズ株式会社 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 新宿区 大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー 最寄駅：JR 山手線 高田馬場駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：当社事業所全般 転勤：当面無

月給：36万円～59万円 想定年収 630万円～1,040万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～￥590,000 基本給￥360,000～￥590,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（結婚/産前産後/看護/介護/慶弔など） 有給休暇：有（10～20日）（平均取得19日/取得率90.1%/特別休暇支給有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【諸制度】 ■在宅勤務制度（月10日） ■介護休業制度 ■財形貯蓄 ■ローン制度 ■弔慰金 ■見舞金 ■確定拠出年金 ■持株会など ■クラブ活動支援：一定の条件を満たすスポーツ部・文化部を会社公認の部活動として支援(補助金の支給) 【ライフスタイル支援制度：出産・育児について】 ■産前・産後休暇：産前・産後それぞれ8週間の休暇を有給で取得可能 ■育児休業制度 ■パパ育休：5日間の休暇を有給で取得可能(取得率100%) ■育児支援施設割引利用制度 【利用可能施設、その他】 ■三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保所有の厚生施設利用可：ダイワロイヤルホテル、東急ハーベストホテルなど全国200か所以上、各種スポーツクラブ、玉川総合グラウンド、テーマパークの割引など ■マッサージルーム：業務時間内に利用可能 ■みんなのカフェ：企業内カフェ

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【働き方】突発的に土日業務が発生することがあります。※代休あり 就業時間標準：9：00～17：00 ※月平均38時間 ※当社の所定労働時間は７時間であり、これを超えた時間を表記しております。 【給与について】■昇給：年1回(7月)■賞与：年2回(6月・12月) ※会社業績や個人業績により変動あり ・課長補佐相当での採用の場合、固定残業代に含む（専門業務型裁量労働制） ・課長相当での採用の場合、管理職ポジションにつき残業手当なし 【募集背景】金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドラインの制定により、IT資産および構成情報の管理の高度化が求められています。当社では、ServiceNow を活用して、資産情報と構成情報を正確に管理し、可視化・統制を強化のため、ITAM / ITOM / SAM を横断して推進できる人材の育成を課題としております 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用。グループの事業の核である損害保険、生命保険事業を中心に、総合的に開発しております。 設立：1986年07月 代表者：代表取締役社長 津田 卓也 従業員数：1,792人 平均年齢：40.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒169-0072 東京都新宿区 大久保３－８－２ 住友不動産新宿ガーデンタワー 本社以外の事業所：■パレスサイドビル事業所(東京都千代田区)■府中事業所 ■聖蹟桜ヶ丘事業所 ■新川事業所（東京都中央区） ■千葉ニュータウン事業所(千葉県印西市) 関連会社：■三井住友海上火災保険(株) ■あいおいニッセイ同和損害保険(株) ■三井住友海上あいおい生命保険(株)■三井住友海上プライマリー生命保険(株) その他備考・企業からのフリーコメント：【MS&ADシステムズ株式会社について】 三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとする、MS&ADインシュアランスグループの「システム戦略の中核」を担う会社です。グループの保険システム全般にわたる企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献しています。 ■ワークライフバランスの実現：育児休業、育児支援施設等の優待・割引制度、介護支援、時短勤務制度、健康診断、人間ドック、メンタルヘルスケアのための専属産業医、嘱託産業医、産業看護職等の配置。※職場復帰支援にも重点をおき、健康管理センターと連携してフォローを行っています。※有給取得実績19日（2019年実績） ■教育・研修体制の充実：保険知識／SEとしての技術力／ビジネススキルの3領域において知識・スキルのインプットを支援する、年間200以上の研修プログラムを用意しています。また、社内外研究会への参加や、IT関連資格の取得を支援する制度があります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり経験者歓迎研修あり退職金あり在宅OK賞与あり育休あり完全週休2日制交通費支給土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査(SPI)） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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