大宮【電子カルテ等医療システムの導入サポート】親会社常駐/出張有/転勤無 保守/運用/サポートエンジニア

企業名 株式会社メディカル情報サービス 求人名 大宮【電子カルテ等医療システムの導入サポート】親会社常駐/出張有/転勤無 仕事の内容 医療機関のIT化をトータルで支える当社にて、新たに電子カルテや医事会計システムを導入する病院・医療機関への導入サポート作業および導入後の運用・保守メンテナンス対応の業務全般をお任せいたします。 ■中規模以上の病院に対する電子カルテ・医事会計システム導入時の技術的なサポート・説明作業業務 ■導入後の運用・保守サポート業務およびメンテナンス対応全般 ■現地での設定作業（近県を中心に1～14日程度の出張有／長期的出張の場合は手当・宿泊費全額支給） ※入社後は先輩社員が同行してフォローするため着実にステップアップできる安心の環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大宮【電子カルテ等医療システムの導入サポート】親会社常駐/出張有/転勤無

必要な経験・能力等 【必須】医療システムの導入支援・保守運用経験および医療事務・情報管理室等での病院勤務経験をお持ちの方【尚可】電子カルテや医事会計システムに関わる業務経験、病院内でマスタ作成に携わった経験のある方 【求める人物像】チームワークを大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方／丁寧で明るい対応ができる方 【環境】質問もしやすく、手厚いフォローのもと安心して働ける雰囲気です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：医療事務技能審査2級 初級システムアドミニストレータ

配属先情報 入社後、親会社である日本事務器(株)へ常駐。周囲に相談しやすい和やかな職場環境です。 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所

埼玉県さいたま市大宮区仲町三丁目13-1 株式会社メディカル情報サービス 予定勤務地 埼玉県さいたま市大宮区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：埼玉県 さいたま市大宮区 仲町三丁目13-1 最寄駅：JR 京浜東北線 大宮駅 徒歩7分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給：22万円～50万円 想定年収 330万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥500,000 基本給￥220,000～￥500,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始7日 その他（メモリアル休暇） 有給休暇：有（10～40日）（入社日に応じて入社初日から変動支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金制度：再雇用制度あり 制度備考：■産前産後育児休業制度（育休後復帰率100%） ■介護保険制度 ■永年勤続制度 ■単身赴任手当 ■年末年始・GW手当 ■職務手当 ■定期健康診断、予防接種補助金制度 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■各種社内イベント ■ビル内に喫煙スペースあり ■各種研修制度、書籍購入制度

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：医事会計システム、電子カルテシステムを中心に、共通リソースセンターとして病院に対してサービス提供。システム立ち上げから、その後の保守、運用サポート、メンテナンスまでトータルで医療システムをサポート。 設立：2001年03月 代表者：代表取締役社長 岡山 公彦 従業員数：101人 平均年齢：41.0歳 資本金：69百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本事務器株式会社 88.0％ 日本電気株式会社 12.0％ 本社所在地：〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区 仲町３丁目１３番地１ 本社以外の事業所：ファーストコールセンター、サポート部（関信越、札幌・東北・関西・九州等） 関連会社：ＮＥＣ日本電気株式会社、日本事務器株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【医療ITのスペシャリストとして成長できる環境】 当社は医事会計・電子カルテシステムを中心に、全国の医療機関をトータルサポートする専門企業です。NECや日本事務器といった大手企業との連携のもと、確固たる事業基盤と国内最大級のコールセンターシェアを誇り、更なる事業拡大を続けています。 【安心して長く活躍できる充実の環境・手厚いサポート体制】 従業員の健康管理や働きやすさを重要な経営課題として位置づけており、仕事と育児・介護の両立支援にも力を入れています。産休・育休からの復帰率は100％を達成しているほか、単身赴任手当や各種手当、リロクラブ（福利厚生倶楽部）利用、資格取得支援や書籍購入制度、通信教育などスキルアップを後押しする研修支援制度も充実。ビル内喫煙スペース完備など快適な職場環境を整えています。入社後も親会社である日本事務器へ常駐し、先輩社員の同行・手厚い指導のもとで少しずつ業務を身につけられるため、安心してキャリアを重ねることができます。医療インフラの発展を助け、多くの命と医療現場に貢献できるやりがい大きな職場で一緒に働きませんか。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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