CA-003大阪支店【SE】自治体向け国保システムの要件定義・導入/年休126日 web/オープンSE

企業名 株式会社オプティマ 求人名 CA-003大阪支店【SE】自治体向け国保システムの要件定義・導入／年休126日 仕事の内容 1972年設立の老舗独立系ソフト会社である当社にて、国民健康保険のパッケージシステム導入をご担当いただきます。官公庁や地方自治体に対し、要件定義から導入提案まで一貫して携わるため、エンジニアとして市場価 値の高い上流工程の経験を積むことが可能です。 ■国民健康保険パッケージの導入支援 ■自治体への要件定義・提案 ■システムカスタマイズの設計 ■運用保守・サポート 【仕事の魅力】 官公庁向けのプライム案件に携われるため、社会貢献を実感しながら上流工程のスキルを磨けます。教育体制が充実しており、経験が浅い方でも専門知識を身につけ、着実にステップアップできる環境が整っています。 募集職種 CA-003大阪支店【SE】自治体向け国保システムの要件定義・導入／年休126日

必要な経験・能力等 【必須】何らかの開発のご経験 【歓迎】■国保に関する業務知識 ■基本情報技術者 ※ご経験浅めの方でも教育体制を整えているため、安心してご応募下さい。 【募集部署から一言】交流の場を設け、互いに自己研鑽意識を高め合い、共有し合う風土があります。共感できる方お待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：基本情報技術者

大阪府 株式会社オプティマ 予定勤務地 大阪府 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪支店 所在地：大阪府 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給：23万円～30万円 想定年収 383万円～515万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～￥300,000 基本給￥230,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)■昇給年1回(6月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（～20日）（付与日数は入社時期により変動）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：総合福祉保険、養育手当、退職金制度(勤続2年以上)、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、従業員持株会 制度備考：【休暇】夏期休暇3日、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔、結婚他） 【社員ケア】単独の常駐は基本的になし、帰属意識を持てるよう社員ケアを徹底 【社内コミュニケーション】毎月部会：勉強会や交流会を実施、1on1ミーティング(四半期ごと)、その他社内行事やイベント、フレッシュコミュニティ：入社3年目までのクラスを対象とした横のつながりの交流会、サークル（フットサル、生け花） 【評価制度】透明性と公平性のある評価、目標管理制度による賞与支給・昇給、自己申告制度(希望のプロジェクトへの配属も可能) 【資格・研修】自己啓発制度：約60種類の資格合格時受験料・一時金・資格手当を支給（一時金最大10万円）研修：新入社員研修、管理職研修、役割に応じたプロジェクトマネジメント研修、リーダー研修、メンバーシップ研修、ヒューマン研修、キャリアデザイン研修、オプティマ独自研修、外部研修、部門勉強会

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【標準的な勤務時間】09:00～17:30 【残業時間】案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 【変更の範囲】・従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲：本社と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所（在宅勤務を行う場所含む） 【制度】育児・介護休業制度、年1回定期健診、人間ドック(対象年齢に該当する方)他 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■システムの受託開発、システムインテグレーション・サービス、パッケージ・ソフトウェアの開発と販売、コンピュータおよび周辺機器の販売、ＶＡＲ(付加価値再販)、カスタマイズ、コンピュータ・システムの指導教育 設立：1972年08月 代表者：代表取締役 森田 宏樹 従業員数：374人 平均年齢：41.8歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒141-0032 東京都品川区 大崎３－５－２ エステージ大崎４Ｆ 本社以外の事業所：■千葉支店：千葉市中央区中央 ■大阪支店：大阪市中央区北浜 ■九州支店：福岡市博多区 ■島根開発センター：松江市下東川津町 その他備考・企業からのフリーコメント：【1972年設立。第一線を走り続け、進化する老舗ソフトウェア会社】■当社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社です。50年以上もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。 ■昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。 ■SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20～30年を超えるクライアントが多い当社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。 ■今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。金融業界や民需向けにインフラ業務の拡大を目指しておりますし、自社パッケージ（KabuKura、うるとらミート等）の拡販やAI利用のシステムにより、エンドユーザーとの直取引も推進中です。 決算情報： 決算期2025/03 売上高3,880百万円 決算期2026/03 売上高4,016百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり土日祝休み

選考内容 面接回数：1回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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