大阪【M365導入・クラウド移行】無期雇用派遣 web/オープンSE

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 大阪【M365導入・クラウド移行】無期雇用派遣 仕事の内容 大手メーカーなど1000社以上の大手クライアントとの取引がある中から、顧客先でのM365導入・クラウド移行に関わる案件に参画いただきます。 フェーズ：詳細設計(パラメータシート作成) 構築(構築手順書作成、構築) 単体テスト(テスト仕様書作成、テスト実施) 結合テスト(テスト仕様書作成、テスト実施) システムテスト(テスト仕様書作成、テスト実施) 本番移行(移行手順書作成、移行実施、移行後立会い) 募集職種 大阪【M365導入・クラウド移行】無期雇用派遣

必要な経験・能力等 【必須】 ■WIndows Server 導入経験者(3年程度) ■詳細設計以降のフェーズを、主体的に進められる方 【希望スキル(高／中／低)】 ■高：M365、Exchange Online、Entra ID ■中：Active Directory、Entra Connect ■低：SKYSEA Client View、AT-Vista Manager EX 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ITエンジニアリング事業部 ※就業先は案件によって異なります。(希望勤務地を最大限考慮) ※U・Iターン歓迎 ※住宅補助制度等あり

大阪府大阪市城東区新喜多一丁目 株式会社BREXA　Technology 予定勤務地 大阪府大阪市城東区 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先 所在地：大阪府 大阪市城東区 新喜多一丁目 最寄駅：JR 大阪環状線 京橋駅 喫煙環境：本社は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる 備考：★関西エリアでの案件多数あり！ご希望の勤務地で働けるよう最大限考慮します。 ■変更の範囲：全国の弊社拠点、案件先 転勤：当面無

月給：24万5000円～49万円 想定年収 370万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥245,000～￥490,000 基本給￥245,000～￥490,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)■昇給：年2回(4,10月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（※配属後、配属先のカレンダーに従事） 有給休暇：有（10日～）（提携保養所有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年制65歳/慶弔見舞金支/確定拠出年金(401K)/健康診断/メンタルヘルス研修/ストレスチェック 制度備考：※制度等は配属先によって変動します。 【休日補足】配属先のカレンダーにより異なるため、土日出勤やシフト制での勤務可能性がございます。 【福利厚生・制度】介護保険/保養所/キャリア相談窓口/労働組合/社内FA制度 【出産育児関係】育児短時間勤務制度(小学校に入学するまで延長可) /出産・育児支援制度(取得率99％) 【資格取得支援・研修制度】修生制度/自社研修施設/資格取得祝金支給/実技研修/リーダー・マネジメント研修/eラーニング/TOEIC団体受験割引 等 【赴任関連制度】 ・赴任手当(扶養家族を有する単身赴任者：50,000円/月) ・引越費用全額会社負担 ※会社都合転居(赴任先への引越し)のみ ・帰省旅費支給(赴任地と自宅の直線距離250km以上が対象。※独身での転勤の場合支給なし) [1]扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月) [2]扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【就業時間備考】※就業先に準ずる ※夜勤やシフト勤務の可能性有 【残業時間補足】平均残業時間：10.4時間 *BREXA Technology単体（エンジニア）2024.12月時点 【職務内容の変更範囲】当社および派遣先(顧客先)でのITエンジニア業務全般 【給与補足】年2回(7月・12月) ※年俸制待遇の一部の方を除く 【各種手当】※それぞれ社内規定あり ■家族手当(配偶者:月13,000円、子:月6,000円※子どもは満18歳まで) ■休日・深夜・出張手当 ■通勤手当：公共交通機関利用分全額支給/車の場合ガソリン代支給 【休暇補足】・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇(慶弔その他)・産前・産後休暇・育児休業・子の育児目的休暇・介護休業・介護休業 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 設立：2004年12月 代表者：代表取締役 山崎 高之 従業員数：20,061人 平均年齢：32.3歳 資本金：483百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－８－３ 丸の内トラストタワー本館１６階 本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター8拠点（大阪、熊本ほか） 関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】■エンジニア数18,000名超の国内最大級規模：BREXA Technologyは、ここ4年間で在籍エンジニア数が約1.5倍の18,676名に増加しており、国内でもトップクラスの技術者集団に成長しています。■全国52拠点・グループ全体で5100社との取引：IT、機械、電気、半導体、バイオなど、多分野の案件もそろい、豊富な案件・豊富な分野・広いキャリアパスが可能です。 【当社の魅力】[1]明確な評価制度：あなたのプロジェクト報酬を公開！何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。[2]技術者組織：各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。[3]充実の研修制度：eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。経験者になっても、工程UPのリスキリング研修（Be-Pro研修）も充実しています。[4]キャリアフォローアップ制度：希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサポートを行います。 決算情報： 決算期2025/12 売上高141,959百万円 経常利益9,345百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎副業・WワークOK無期雇用派遣年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり研修あり在宅OK賞与あり交通費支給資格取得手当あり土日祝休み服装自由食事補助あり

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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