給与 計算 ａｉの転職・求人・中途採用情報

グローバル採用を本格的に強化しており、国内外から多くのエンジニアを迎え入れています。グローバルサポート業務の安定化・高度化に向けてその中核を担い、組織成長を支えていただける方を募集します。

2025年に開学した日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」にて、 給与計算を中心に人事業務をご担当いただける方を募集します。

職員500名規模の医療グループにて、DX推進を総務人事課で主担当として牽引いただきます。Agent型AIや生成AI、SaaSツール等を活用し、院内事務作業(人事労務ツール等を含む)の業務改革を推進するポジションです。

BPO事業における労務担当として、大手法人顧客の給与計算・労務業務をお任せ。人事労務経験を活かして、チームを引っ張ります。チームメンバーの給与計算業務のチェックや、必要に応じて法人顧客との折衝も担当。

キユーピーグループ全体の労務業務を行っている当社にて、給与計算、社会保険、所得税、地方税に関係する実務をお任せ致します。

自社給与計算システム「RoboRoboペイロール」を導入いただいた顧客の給与計算運用業務をお任せします。シリーズ累計5,000社を超える導入利用実績を有しバックオフィス向け業務支援サービスを展開しています。

人事業務のプロフェッショナルとして、人事発令や給与計算、福利厚生等の業務運用をお任せします。 実務の着実な実行だけでなく、人事制度の改善提案などもお任せいたします。

創業120年を誇る老舗でありながら、AIやIoTなど最先端分野にも挑戦する当社にて、採用や社内規定管理・改定、教育制度や研修の検討、運用、給与計算を担って頂きます。人事労務業務を幅広くお願いします。

コーポレート部門の労務Gにて、社会保険・給与計算・規程改定などの労務実務を担いながら、業務設計・改善・制度整備まで幅広く関与。急成長に伴う労務課題に対し、主体的に解決を推進いただくポジションです。

■不動産とテクノロジーを融合し、まちづくりのDXを推進する当社にて労務を担当。給与計算や社保手続等の実務から着手し、将来的には上場を見据えた労務フロー構築や制度設計、環境改善など組織作りをお任せ。

IT×DX開発に特化したグループ企業の管理部門にて、給与計算業務等の人事労務業務を中心に、総務業務全般をお任せします。グループ全体の管理部門をITツール、AI、BPO等を活用して業務を統括していただきます。

当社はAI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していくために、「AI開発事業（社会実装）」「AI教育事業（AI人材育成）」「インキュベーション事業（起業家育成）」の主に3つの事業に取り組んでいます。

東証プライム上場である当社にて、モビリティ社会の複雑で大規模な最適化を量子の力で加速させ、実社会の応用を一緒に実現していく仲間を募集しています！

伊藤忠グループの医療機器専門商社である当社の人事総務グループにて、主に以下の業務をご担当いただきます。

配属先となる事業決算グループ LHT決算チームは、LIXIL Housing Technology（LHT）の本社開発部門、及び工場を管轄し、当該部門の決算業務の責任を担う部門です。

ご希望やご経験に応じ、「給与・雇用管理」「勤務管理・労務」のどちらかの人事労務管理業務をお任せします。実務だけでなく、勤労関連の制度・仕組みの企画、運用設計にも主体的に取り組んでいただけます。

NTTデータ及びグループ各社の働き方をデータと専門知識で支え変革するポジションです。単なる勤怠管理ではなく、各組織のコンプライアンス強化や健康経営推進の上流の仕組みづくりを行っていただきます。

約300名規模の従業員を支える給与労務担当として、月例給与計算や社会保険手続き、年末調整等、労務全般をお任せします。ITツールを活用した効率的な業務遂行と、正確な実務運用を通じて組織を支える役割です。

コトヒラ工業が次に踏み出す一手を、資金の面からバックアップする財務スタッフを募集します。「会社のお金」の入り口から出口までをコントロールし、経営の安定を支えるやりがいあるポジションです！

単なる事務処理に留まらず、労務リスク管理の徹底と、テクノロジーを活用したオペレーションの再設計を一貫してお任せします。少人数の機動力を活かし、自ら手を動かしながら、派遣スタッフやアウトソーサーを

単なる事務処理に留まらず、労務リスク管理の徹底と、テクノロジーを活用したオペレーションの再設計を一貫してお任せします。少人数の機動力を活かし、自ら手を動かしながら派遣スタッフやアウトソーサーを

当社の人事スペシャリストとして、人事評価制度・人事制度の企画設計を主軸に、各職種に合わせた制度の再構築をリードできる方を募集。労務管理は現担当者からの引き継ぎを通じてご担当いただきます。

東証プライム上場である当社にて、モビリティ社会の複雑で大規模な最適化を量子の力で加速させ、実社会の応用を一緒に実現していく仲間を募集しています！

現在当社の人事部門においては、親会社であるDMG森精機株式会社との業務オペレーションの共通化等、これまで以上に踏み込んだシナジーの実現を目指しており、その推進役を担う人材を募集します。

■工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、労務業務をお任せします。制度改定の施策立案や社内外へのメッセージ発信方法の検討など、経営層と密接にかかわって戦略的に業務を遂行するポジションです。

「KING OF TIME」シリーズの一つとして提供しているクラウド人事労務システム「KING OF TIME 人事労務」の要求事項から開発要件への落とし込み/社内調整/開発業務等,上流工程をメインで担当いただきます！

当社のプロダクト企画として,既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案~リリースを担当いただきます。 人事労務業務をシステム化するための要件出し,及びその資料化等をお任せします。

世界150ヶ国以上に事業を展開し、全世界10億人以上の暮らしを支える当社にて、住宅建材流通店様向け販売管理パッケージシステムにて実装する業務機能（見積、発注、売上、請求、回収、販売分析）の開発と

グループ4社・500名超の給与計算、社会保険手続き等の労務実務から労働法コンプライアンス管理まで幅広く担当。実務で信頼を築いた後、システム導入や仕組みづくり等、企画業務への段階的な挑戦を期待します。

NTTデータ及びグループ各社の働き方をデータと専門知識で支え変革するポジションです。単なる勤怠管理ではなく各組織のコンプライアンス強化や健康経営推進の上流の仕組みづくりがミッションです。

グループ会社の給与計算や社保手続きをチームで担当。まずはこれまでの経験を活かせる実務からスタートし、ゆくゆくは労務コンプライアンスやDX化など、幅広くキャリアを広げていただけます。

【将来の管理職候補】スポーツクラブを運営する本部にて、会社全体の運営を支える総務全般の業務と採用以外の人事業務をお任せいたします。 店舗スタッフや本部メンバーの働きやすい環境を整える、役割です。

空間情報コンサルタントのリーディングカンパニーである当社の人事部にて、労務業務を主にお任せします。ゆくゆくは人事制度設計なども含め、人事全般的な業務にも関わっていただきます。

【経験を次のステージへ】給与計算や入退社手続きなどの労務実務を軸に、メンバーのマネジメントや健康経営の企画にも挑戦！「守りの労務」から「組織を創る人事」へとステップアップできる環境です。

今回のポジションではバーティカルAI事業における導入時のPMの補佐としてコンサルティング案件獲得のための提案活動、情報収集・分析、プロジェクト運営補助などの幅広い役割をお任せします。

当社は「働きやすさ」と「組織の成長」を両立させるフェーズにあります。単なる事務ではなく、「どうすれば組織がもっと良くなるか」という積極的な視点で、志向性・適性に応じたミッションをお任せします。

経理業務全般を担当し、支払業務や給与計算など日常的な経理事務が中心となります。既存の経理担当者と連携しながら新システム導入による業務効率化を推進していただくことを期待してます。

世界150ヶ国以上に事業を展開し、全世界10億人以上の暮らしを支える当社にて、住宅建材流通店様向け販売管理パッケージシステムにて実装する業務機能（見積、発注、売上、請求、回収、販売分析）の開発と

事務経験を活かし、BPO事業における労務担当として、大手法人顧客の給与計算・労務業務をお任せします。入社後研修は充実・チームで担当するため先輩がフォローをします(在籍社員約8割は未経験で入社です)。

当社は将来的な上場を見据え、労務環境を上場企業水準に引き上げるフェーズにあります。この変革の中で、労務関連の業務を効率化しつつも、対人コミュニケーションを重視して社員の不安を取り除き、

国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。

自社およびグループ会社の労務管理をより安定的かつ機動的に推進するため、新たなメンバーを募集します。グループ全体の労務管理強化に貢献することが可能です！

■工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、労務業務をお任せします。制度改定の施策立案や社内外へのメッセージ発信方法の検討など、経営層と密接にかかわって戦略的に業務を遂行するポジションです。

当社は将来的な上場を見据え、労務環境を上場企業水準に引き上げるフェーズにあります。この変革の中で、労務関連の業務を効率化しつつも、対人コミュニケーションを重視して社員の不安を取り除き、

世界150ヶ国以上に事業を展開し、全世界10億人以上の暮らしを支える当社にて、住宅建材流通店様向け販売管理パッケージシステムにて実装する業務機能（見積、発注、売上、請求、回収、販売分析）の開発と

次世代オンラインマーケット事業を展開する当社にて、コアメンバーとして、人事労務をお任せ(ご経験に応じて業務を担当)。イオンの安定した基盤とスタートアップで裁量権のある環境でキャリアを積むことが可能。

当社の総務部にて、総務・経理業務を中心に担当いただきます。 ■現在管理部門は、総務部（総務・人事・経理領域）及び業務部（事務業務・倉庫管理）に分かれており、組織体制の強化を図り総務部にて主任から

住宅をはじめ、スポーツ施設、保険、不動産、リゾートなどの事業会社をまとめて運営する当社にて、会社全体の運営を支える総務全般の業務と採用以外の人事業務をお任せいたします。

当社の経営管理部にて、リーダー候補として以下の業務をお任せいたします。　◎社員が働きやすい環境づくりや、雰囲気の良いチーム作りをお任せします！

業界の先駆者として、最先端のIT/ロボット等を導入してきた当法人にて人事部門の管理及び人事業務をお任せします。

創薬研究の課題に対し、最先端のAI・IT技術を駆使して解決に導き、従来の研究手法やプロセスそのものを抜本的に変革する、先進的な研究DXの推進を牽引していただきます。構想策定から構築まで、社内専門家を巻き込

創薬研究の課題に対し、最先端のAI・IT技術を駆使して解決に導き、従来の研究手法やプロセスそのものを抜本的に変革する、先進的な研究DXの推進を牽引していただきます。構想策定から構築まで、社内専門家を巻き込

AI×ITスクール事業とAIコンサルティング事業を展開している当社にて、バックオフィス専任組織立ち上げのため募集になります。

人事・総務・労務等、幅広い業務について社内全部署の社員とコミュニケーションを図りながら、業務を進めていただきます！状況に応じて、在宅勤務、時差勤務も可能です。

将来の管理職（幹部候補）として、経費精算、決算業務、税務などの経理業務全般から経営資料作成まで幅広く担っていただきます。経営層に近いポジションでのご活躍を期待いたします。

当社にて経理・財務業務をお任せします。PCAクラウド等を使用し、月次・連結決算から税務申告まで幅広く担当。本国との連携で韓国語スキルも存分に発揮いただける環境です。

当社は、水産の世界で品種改良の革命を起こし、世界の食糧問題の解決や日本の競争力を高めることを目指す、京都大学初のスタートアップ企業です。そんな当社にて《養殖マネジャー》をお任せします！

天ぷら『金子半之助』、つけ麺『つじ田』、博多長浜ラーメン『田中商店』、中華そば『田中そば店』を展開する企業の管理部門を担う当社にてグループ5社、計1600名規模の労務管理全般をお任せします。

エンジニア派遣を展開する当社にて、労務担当として給与計算や社会保険業務をご担当いただきます。新体制移行に伴う労務機能の内製化を推進し、正確な運用体制の構築からプロセス改善まで幅広く牽引いただきます。

労務業務をベースにスタートしていただきます。まずは強みを活かしながらご活躍いただき、徐々に担当領域を広げていくことも可能です。 【変更の範囲：当社業務全般】

全国チェーン展開している当社大手顧客（衣料品チェーン、飲食店チェーン等）に対するカスタマサポート部門の責任者をお任せいたします。顧客対応・センターの運営・人員の管理等をお任せいたします。

■工作機械の世界最大手メーカーである当社にて人事領域にてご活躍いただける方を募集いたします。※担当業務はこれまでのご経験・能力を考慮の上、決定いたします。

人事労務に関する相談、労働・社会保険手続き代行、給与計算代行、就業規則作成、助成金申請サポート、人事評価制度構築を行っている当社にて以下の内容をお任せいたします。

顧客サポートの生産性向上やデータ管理等を行うプラットフォーム[ComDesk]の開発を行う当社にて、人事労務をお任せします。まずは給与計算や勤怠管理、社労士との連携からスタートしていただきます。

IT領域における最上位プロフェッショナルとして、クライアントのIT戦略を構想・立案し、全社規模での業務効率化とITインフラ刷新を主導いただくポジションです。また、次世代人材育成にも携わっていただきます。

お客様にFX(外国為替)やCFDの取引を提供するためのディーラー業務です。未経験からマーケットに触れることができ、金融の知識・経験を積めるポジションです。【業務詳細】■レート配信や取引状況のモニタリング

今回のポジションではバーティカルAI事業における導入時のPMの補佐としてコンサルティング案件獲得のための提案活動、情報収集・分析、プロジェクト運営補助などの幅広い役割をお任せいたします。

人事労務に関する相談、労働・社会保険手続き代行、給与計算代行、就業規則作成、助成金申請サポート、人事評価制度構築を行っている当社にて以下の内容をお任せいたします。

物理現象の深い理解とデータ分析力を武器にハードウェアの状態を可視化することで、製品設計のプロセス・将来のモビリティのあり方を変革できるエンジニアを募集します。

業界の先駆者として、最先端のIT/ロボット等を導入してきた当法人にて人事業務をお任せします。

当社は将来的な上場を見据え、労務環境を上場企業水準に引き上げるフェーズにあります。この変革の中で、労務関連の業務を効率化しつつも、対人コミュニケーションを重視して社員の不安を取り除き、

アルミニウム製品の開発から販売を一貫して行う当社の総務人事担当として、採用関連業務を中心に下記業務をお任せいたします。

大規模データの分析基盤開発、運用及び社内システムと連携するサービス開発、運用クラウドを用いたサービスインフラの開発をご担当いただきます。

AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開・コンサルティングソリューションを提供。数年以内にIPOも見据えている組織拡大フェーズの今、組織づ口や制度整備にも関わることができます。

AI事業を展開する当社にて、経理業務全般をご担当いただきます。 主に購買業務と決算関連業務を中心に、販売管理や開示・税務まで少人数のチームで幅広くカバーします。 裁量を持って主体的に取り組めます。

クライアントの労務相談や就業規則等の規程整備・労働紛争解決までお任せします。労務相談や労務DD、コンサルティングのスキルを磨くことが可能なポジションです。※給与計算・助成金業務は請け負っておりません。

■人事部の一員として、労務業務全般をお任せします。給与計算、勤怠管理、社会保険手続きといった日々の業務から、労務規程の整備、労働環境の改善提案まで、幅広く携わっていただきます。

LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、事業ミッション達成に向けた人材育成をご担当いただきます。

■工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、労務業務をお任せします。制度改定の施策立案や社内外へのメッセージ発信方法の検討など、経営層と密接にかかわって戦略的に業務を遂行するポジションです。

経理、総務、労務を初めとしたコーポレート部門におけるバックオフィス業務全般を担っていただきます。また、将来的には社内プロセスやフローの構築から運用、改善までお任せしながら、組織が急拡大していく中で拡

給与計算、勤怠管理など入社後は労務をメインにご担当いただきます。経験に応じて教育を受けながらご担当いただき、スキルに応じて人事制度見直し・改定対応など、様々な企画業務をお任せいたします。

創業3年で150社支援・売上3倍と事業拡大中のため、労務DX領域でプロジェクトを推進できる人材を増員募集。HRMOS導入支援を中心に、給与・勤怠領域の業務設計～改善提案、運用定着まで担う労務DXコンサル。

創業2年目のコンサルティング企業で人事労務・採用・人事制度設計等を担当。将来的にはコンサルタントとしてのキャリアも描ける環境です。時短勤務やリモートワークにも対応し、柔軟な働き方が可能な職場です。

下妻工場における生産性向上を目的とした、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進のためのシステム開発・運用を一貫して担当いただきます。

日常的な業務（仕訳等）から、月次決算～四半期決算まで経理業務全般を担当し、財務にも携わっていただきます。将来的に子会社の経理財務や、連結決算にも関わっていただくことも想定しております。

事業拡大に伴う増員募集。入退社手続き、勤怠管理、給与計算などの日常的な労務業務を担当しながら、業務フローの整備や効率化にも携わっていただきます。従業員が安心して働ける環境づくりを支えるポジション。

保険代理店である当社の経理事務・総務事務業務。請求書作成と各種入金処理、売上管理、保険外交員の報酬計算、給与支払いや外注先への出金業務等の業務。保険を扱うので金融出身者の方は活躍しやすいです！

雇用契約に関わる手続き管理（入社・契約更新・退職）および年末調整業務全般をお任せいたします。社内コミュニケーションがほとんどのため、未経験からでもご活躍されている方も多く、やりがいのある業務です。

大手メーカーにて、IoT関連の各種システム、ソフトウェア開発業務をお 任せいたします。(案件例:自動掃除ロボットのソフト開発、自動運転に関 する制御システム開発、AI(人工知能)を使った工場自動化など)

給与計算社保等の事務のお仕事です。あなたの実務経験に合わせてお任せします。未経験の分野でも丁寧に指導しますので先ずはやってみてください！最終的には独り立ちできるスキルを身に着けてください。

国内外で組織拡大を続ける当社にて、労務業務全般を担っていただきます。単なるオペレーションにとどまらず、労務基盤の高度化や業務改善にも関与いただくポジションです。

急成長ITベンチャーを支える労務担当。給与計算や福利厚生の企画立案などを幅広くお任せします。17年連続No.1の安定基盤のもと、会社の成長をバックオフィスから支える重要なポジションです。

データサイエンティスト（機械学習を用いたサービスの顧客への提案・コンサルティング業務）

バックオフィスから、現場を支える総務スタッフを募集します。 従来の総務業務に加え、当社ではDX化・AI活用を積極的に進めているため、ITやAIに対する理解と実務活用力が必須となります。

経理事務、労務管理、建物等の管理などの業務を担っていただきます。 経理業務をメインとしながら、各部門のサポーターとしてご活躍いただきます。係長など、ステップアップの機会も用意しております。

大手顧客のAI導入において、技術・ビジネス両面から価値創出を担う職種です。単なる導入支援に留まらず、顧客の事業課題や業務プロセスを深く理解し、最適なソリューションの設計から実装までを一貫して行います。

■工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、労務業務をお任せします。制度改定の施策立案や社内外へのメッセージ発信方法の検討など、経営層と密接にかかわって戦略的に業務を遂行するポジションです。

労務業務を中心に総務業務も担っていただき、働きやすい職場づくりを支えるポジションです。※業務比重としては労務8割、総務2割程度。まずはご経験のある業務から徐々に業務内容の幅を広げていただきたいです。

入社後は、あなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。まずは採用・教育研修業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。

管理部門の各種事務・総務オペレーションを中心にご担当いただきます。 会社運営に関わる幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ※入社後すぐにCOBOL PARK株式会社に出向となります。