労務管理 ｅｒｐの転職・求人・中途採用情報

労務業務をメインに人事全般の業務を行っていただきます。ゆくゆくは本人の経験、意向や素養を踏まえて労務業務だけではなく、人事全般、採用業務やHRBPのような部門の戦略人事、人事企画もお任せします。

ソフトウェア受託開発事業を行う当社にて、人事労務を主軸とした管理部門業務をお任せします。将来的に経理・総務を含む部門全体のマネジメントを担い、経営層と共に組織基盤を強化する役割を担っていただきます。

キユーピーグループ全体の労務・保険・総務・経理・財務分野を幅広く支える当社にて、経理事務関連の業務をご担当いただきます。 具体的な担当業務は以下の通りです。

お取引先様に常駐してグループ会社向けの人事業務、給与計算に関わる運用業務・管理を行っていただきます。チームで実施しておりますのでご経験・業務スキルに応じてご担当いただく業務を決めさせていただきます。

キユーピーグループとしての一連の経理業務をご担当いただきます。 将来的には経理財務事業の部を牽引いただく役割を期待しております。 具体的には下記のような業務をご担当いただく予定です。

職員500名規模の医療グループにて、DX推進を総務人事課で主担当として牽引いただきます。Agent型AIや生成AI、SaaSツール等を活用し、院内事務作業(人事労務ツール等を含む)の業務改革を推進するポジションです。

キユーピーグループとしての一連の経理業務をご担当いただきます。 近い将来、経理財務事業の部を牽引いただく役割を期待しております。 具体的には下記のような業務をご担当いただく予定です。

基幹システム（NetSuite）への情報入力から、ベンダー請求管理、クライアント向け請求書発行、および日本の会計基準に基づく月次・年次決算、確定申告までの一連のプロセスを担当いただきます。

クラウドERPを中心に、クライアント企業のバックオフィス改革を支援いただきます。主な業務は業務プロセス改革（BPR）の提案・実行、システム要件定義、運用フローの設計・構築、導入後の伴走・定着化支援まで多

経理財務領域全般を担当していただきす。まずは経理財務課からのスタートとなりますが、適性に応じて他の事業所等への異動・転籍の可能性がございます。

基幹システム（NetSuite）への情報入力から、ベンダー請求管理、クライアント向け請求書発行、および日本の会計基準に基づく月次・年次決算、確定申告までの一連のプロセスを担当いただきます。

当社にて保健師として以下業務をお任せいたします。 ■産業保健師業務全般　■ストレスチェック運営　■可能であればメンタルへルス相談対応　※復職支援プログラム等の運営は、リーダー保健師

クラウドERPやSaaSプロダクトの導入・定着支援を通じ、企業のバックオフィス業務変革を担います。業務内容は、現状課題のヒアリング、業務プロセス改善、要件定義、運用フロー構築、さらに導入後の活用定着支援

当社総務部の主任・係長候補として総務、労務業務を担当いただきます。幅広い実務を担いながら、業務改善や効率化を推進し、組織基盤の強化に貢献いただくポジションです。※経験に応じて課長級での採用可能性あり

東証プライム上場グループである当社にて、人事労務に関する事務手続き全般を担当いただきます。バックオフィスから従業員が安心して働ける環境作りを支えるポジションです。

デジタルの力で企業の経営を支援するオログループにおいて、人事や経理等を担う新潟拠点の募集です。今回はグループ全体の人事・労務業務をサポートする「労務事務（シェアードサービス）」をお任せします。

まずは採用を中心に担当していただきますが、人事、労務、教育、総務業務など幅広く経験していただき、バックオフィスから事業の拡大を推進していく人事総務のプロフェッショナルになりたい方を募集しています。

ご経験に応じて、クライアントのバックオフィス業務の代行や、業務フローの整理、DX支援を行います。また、将来的に管理職として、メンバーマネジメントもお任せします。

東証プライム上場グループである当社にて、人事労務に関する事務手続き全般を担当いただきます。プレイングマネージャーとして実務を回しながら、将来のリーダーとして業務改善や後進育成も期待します。

オログループ全体の人事労務を集約する新潟拠点で、実務を牽引するコアメンバーの募集です。シェアードサービス部門の品質向上や業務効率化を推進し、グループの成長をバックオフィスから支えるポジションです。

既存顧客からの問い合わせ対応を通じ、操作方法や仕様、運用に関する課題を解決します。人事業務への理解を前提に正確な回答を行い、ユーザー体験の向上とプロダクト改善に向けた社内フィードバックも担います。

マーケティングチームの一員として、エンタープライズ企業向けの新規リード獲得施策の企画・実行を担い、マーケティング活動の質と量の両面を引き上げていただけるマーケターを募集しています。

人事担当（課長クラス）として、採用および人事施策の企画・推進を担っていただきます。チームメンバーと連携しながら、人事領域全般の業務を推進いただくポジションです。

経理・人事・法務業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO（Business Process Outsourcing）サービスを提供しています。業務のQCD管理やお客様対応、メンバーマネジメントを通じて、プロジェクト

クライアント企業の業務フロー再設計からクラウド導入支援、アウトソーシング提案まで一貫するプロジェクトをリードし、組織変革を推進します。

総務部DX推進課のマネージャー候補として、グループ全体のIT基盤の構築・運用から、現場のDX推進まで幅広くお任せします。単なるシステムの維持管理ではなく、現場をデジタルでどう変えるかを実行します！

All Hondaの部品表刷新プロジェクトにおける、組織を跨いだ業務プロセスの設計と、関連部門との合意形成、国内外への新業務プロセス展開などのプロジェクト推進業務をご担当いただきます。

経理・人事・法務業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO(Business Process Outsourcing)サービスを提供しています。業務のQCD管理やお客様対応、メンバーマネジメントを通じて、プロジェクト

製造業向けのERPパッケージシステムの導入、カスタマイズや各種プログラミング言語を用いてソフトウェアやアプリケーションの開発をお任せするポジションです。

経理/人事/法務業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO（Business Process Outsourcing）サービスを提供しています。業務のQCD管理やお客様対応、メンバーマネジメントを通じて、プロジェクト

エンタープライズ企業のアカウント責任者として、SmartHR導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行います。カスタマーサクセス組織を束ねながら

法務責任者候補として、HR領域のスタートアップ企業である当社にて、IPOに向けた実務を担っていただきます。

ERPを軸に幅広いソリューションを展開する当社でSAPコンサルタントとして課題可視化や構想策定、製品選定、導入･保守までご担当。ベンダー側・ユーザー側の立場でシステム検討から基幹業務のDXを支援します。

複雑な要件や多様なステークホルダーが存在するエンタープライズ企業へのSmartHR導入案件を担当し、適切なプロジェクト計画策定と推進を行い、顧客が目指す「業務効率化」や「業務変革」を実現するための

お客様が抱えるビジネス課題の深層にまで入り込み、最適な業務プロセスを設計し、最先端のテクノロジーを駆使して変革を成功に導く、高度なコンサルティング業務をお任せいたします。

エンタープライズ企業のアカウント責任者として、SmartHR導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行います。カスタマーサクセス組織を束ねながら

数年後のIPOに向け社内の管理基盤を強固にするため、経理・財務メンバーの募集を行います。当社コーポレート本部にて経理／財務業務をメインとした業務をお願い致します。

■累計導入社数4,000社超のHRTechサービス「HRBrain」を展開する当社にて、エンタープライズ顧客担当のフィールドセールスをお任せ。顧客の組織課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提供する役割です。

人事総務業務全般をお任せいたします。 【業務変更範囲】当社業務全般

人事総務業務全般をお任せいたします。採用（新卒/中途）業務がメインですが、伝票等の書類業務や総務としての管理業務等も担当いただきます。【業務変更範囲】当社業務全般

建設業向けSaaSの次世代テックで、エンタープライズ顧客の経営・現場変革を主導。顧客の課題を抽出し改革ロードマップを策定、導入・定着まで伴走。業界知見や法令対応も踏まえ、事業変革を推進いただきます。

エンタープライズ顧客に対して、SmartHRと人事周辺システムの「データ連携」を構築し、システム刷新のプロジェクトを支援する役割を担います。合わせて「データ連携サービス」を事業として拡大させるために、

既存のやり方にとらわれない「マネーフォワード流のパートナービジネス」を一緒に考え、実行していただけるセールスマネージャー候補を募集します。

弊社主力サービスである、プロジェクト毎に収支管理ができるクラウドSaaS型基幹業務システムの開発において、自走しながら技術的課題を解決し、後進育成にも関わるテックリード的な役割をお任せします。

●ご自身の経験に併せて、通信、金融、アパレル、エンタメ等の案件を選択可能！業務内容も多岐に渡ります。●担当いただくのは長期の案件。なおかつ経営基盤も非常に安定しており、じっくり腰を据えて働けます。

国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」における営業企画を募集いたします。営業企画単独でみると域外のタスクも存在しますのですべてを経験していなくても問題ございません。

人事・給与システムの1つであるCOMPANYを中心に、お客様の課題にあわせてシステムの導入～運用保守まで、技術力と業務知識を武器に貢献しています。顧客とコミュニケーションを取りながら進める機会が多く

経理を中心にご経験に応じて、クライアントのバックオフィス業務の代行や、業務フローの整理、DX支援を行います。チームで対応するため、担当領域のみならず未経験分野の業務やDX化などの業務へも挑戦可能な環境。

【具体的な業務例(ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります)】■SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案■月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、

大企業の人事部門と伴走し、人事給与・勤怠管理領域におけるERP導入支援と業務プロセス改革をリードしていただきます。

当社にてバックオフィスを募集いたします。基本的には管理業務全般ですが、大手企業のような分業ではなく、幅広く担当していただくので、様々な知識が身につきます。

採用担当者として、中途採用に関する企画立案から検討・実施まで幅広くお任せします。ご希望に合わせて新卒採用業務の一部を兼任することも可能です。

弊社主力サービスである、プロジェクト毎に収支管理ができるクラウドSaaS型基幹業務システム「プロカン」のプロジェクトリーダーとして、顧客折衝から仕様策定、設計、実装、レビューまで一貫して携わり、

弊社主力サービスである、プロジェクト毎に収支管理ができるクラウドSaaS型基幹業務システムの開発担当として、PHP/Laravelを用いた実装やテストを中心に幅広い業務をお任せします。

中小企業の経営課題をIT(販売管理/ERP等)の側面から解決し、業務効率化と「経営の可視化」を実現します。システム導入をゴールとするのではなく、顧客企業の成長を中長期的に支えるパートナー(伴走者)として、戦略

日系グローバルの海外法人向けに、会計・業務管理の業務整理とシステム活用を支援。開発ではなく、顧客の業務を深く理解し社内外を繋ぐコンサルタントとして、業務とシステムを橋渡しする役割でご活躍頂きます。

大手クライアントに対する品質課題の解決・アカウント拡大を担う＜QAコンサルタント＞を募集します。特定アカウントに深く入り込み、複数プロジェクトを横断しながらミッションを推進していただきます。

▼業務構造の設計・提案 顧客の現状を深く理解した上で、複雑な商習慣を解きほぐし、イタンジのプラットフォームを軸とした「なめらかな業務フロー」を再構築。

製造業向けのERPパッケージシステムの導入、カスタマイズやシステムの設計・開発・保守をお任せするポジションになります。

運用コンサルタントとして,弊社エンタープライズ向けSaaSプロダクト運用中の大企業ユーザー(従業員数千～万名規模)の運用課題の解決を通じ、中長期的なお客様との関係構築を図っていくことがミッションです。

担当顧客企業の情報システム部門／人事労務部門等とのフロント担当として、システム運用フェーズにおける各種運用課題の管理／解決を推進いただきます。

採用業務をメインに人事全般の業務を行っていただきます。ゆくゆくは本人の経験、希望や素養を踏まえて採用業務だけではなく、労務管理やHRBPのような部門の戦略人事、人事企画もお任せする可能性があります。

エンタープライズセールスマネージャーは、エンタープライズ領域の商談を統括し、チームの受注を最大化する役割です。部下が担当する案件について、提案内容や進捗のレビューを行い、勝ち筋の設計やリスク管理を支

「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス群です。勤怠管理をはじめ現在9サービスを展開しており、エンタープライズ企業や様々な業界からお声がけいただくまでに成長しています。

エンタープライズセールスメンバーは、大手企業を対象に商談の立ち上げから提案、条件調整、クロージングまでを一貫してリードする役割です。顧客の課題を深く理解し、最適な提案ストーリーを構築しながら、キー

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支える自動車部品メーカーである当社の北上工場にて、システム開発をお任せいたします。

ヒアリングした課題の解決に向けて、ERP導入やDX支援をお任せします。最適なツールと最適なプランの選択から、初期設定代行を含む導入支援、導入後の運用定着までの支援が業務範囲です。

エンタープライズセールスマネージャーは、エンタープライズ領域の商談を統括し、チームの受注を最大化する役割です。部下が担当する案件について、提案内容や進捗のレビューを行い、勝ち筋の設計やリスク管理を支

■AI先端研究を行う大学院との産学連携を基盤に、自社サービスの企画・開発・事業化を推進する新設事業本部で、サービス開発・企画から超大手クライアントへの営業まで幅広く一貫してご担当いただきます。

人事領域を専門としたITコンサルティングを行う当社の経営管理部にて、グループ２社の中途採用・広報業務を中心としたバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。

エンタープライズセールスの募集です。自社開発のCoreERPを中心に、バックオフィス業務に必要となる関連SaaS製品を用いリードの獲得からお客様の課題ヒアリング、ソリューション企画/提案/契約締結までお任せ。

国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」の中でも最も多くユーザー数・売上を誇る勤怠管理のプロダクトを牽引するエンジニアを募集します。 ≪ポジションの一例≫【プロジェクトマネージャー】■ビジネスサイドと

プロダクトの継続的な活用促進とアップセル・クロスセルの機会創出を担うエンタープライズ向けのカスタマーサクセス。顧客の事業・人事課題を理解し、プロダクトの継続的な価値提供とビジネス拡張を担います。

エンタープライズセールスリーダーは、主要案件の推進とチームの成果最大化を担う役割です。担当メンバーの商談進捗や提案内容を適宜レビューし、勝ち筋の整理やリスク対策をサポートしながら、案件を確実に前へ進

■ERPなど、業務システムの企画・要件定義・設計・開発・導入・運営維持・および一般QA対応　■DX・AI・IoTの拡大と構築 ■基盤システム(受注販売、生産管理、外注・購買管理、財務、・管理会

RPAが広く導入される中で、活用現場での利用推進・トレーニングが課題となっている企業様が多くございます。今回はRPA活用に関わる課題を解決する役割を担うRPA開発コンサルタントを募集します。

■三菱総研DCS連携によるシステム開発案件をターゲットとした新規事業を立ち上げます。当社のAI仕様解析ツールやSoner Cube等の新技術を活かした開発を共に進めて頂ける方を募集いたします！

当社のHRコンサルタントとして経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現をへ導きます。≪具体的には下記参照ください≫

日本経済を支える中小企業のDXを加速させるため、パートナーである士業事務所の業務変革を支援します。将来のリーダー・マネージャー候補として、チームの営業力強化と組織マネジメントを牽引する役割を担います。

システムに触ることに抵抗がない方であれば歓迎！大手企業向けに働き方改革プラットフォームの導入提案を行い、営業・導入チームと連携しながら、課題解決型のプリセールス活動を推進いただきます。

多くの企業で業務効率化を目的にIT導入が進む一方、操作負担が増え創造的業務に集中できない課題があります。特に人事・会計領域ではERPの使いづらさが指摘され、新たな解決策が求められています。

■ERPなど、業務システムの企画・要件定義・設計・開発・導入・運営維持・および一般QA対応　■DX・AI・IoTの拡大と構築 ■基盤システム(受注販売、生産管理、外注・購買管理、財務、・管理会

◆システムの安定稼働と継続的改善（入社後のファーストステップ）/現場への入り込みとキャッチアップ/既存システムの安定稼働と属人化の解消/プロアクティブな課題発掘 ◆業務変革プロジェクトの起案デリバリー

自社SaaS「プロカン」「プロキャス」の導入支援・運用サポートを担当を担当いただきます。単なる操作説明ではなく、顧客の業務改善や活用促進まで踏み込み、伴走するポジションです。

大手企業向けに働き方改革プラットフォームの導入提案を行い、営業・導入チームと連携しながら、課題解決型のプリセールス活動を推進いただきます。

業務アプリケーションのシステム設計や開発、保守、運用等をお任せいたします。将来的には顧客との調整作業等を担当していただくことを期待しております！

自社SaaS「TeamSpiritエンタープライズ」の導入プロジェクトにおいて、「顧客が実現したい業務」を「プロダクト」に落とし込み、実際に稼働させるまでのソリューション設計・実装を担当します。

IT営業の経験者歓迎！大手企業向けに働き方改革プラットフォームの導入提案を行い、営業・導入チームと連携しながら、課題解決型のプリセールス活動を推進いただきます。

当社のアカウントセールスとして大手・中堅企業の経営層や管理部門責任者に対し、当社の専門サービス(M&A、会計・財務、IT・システム、人・組織)を組み合わせたソリューション営業を行います。≪具体的には下記≫

プリセールス、システム導入経験者歓迎！大手企業向けに働き方改革プラットフォームの導入提案を行い、営業・導入チームと連携しながら、課題解決型のプリセールス活動を推進いただきます。

顧客、マーケティングチーム、フィールドセールスチーム、プロダクトチームなどをあらゆるステークホルダーのハブとなって、新規顧客の開拓を目指していただきます。

■大手企業特化のコンサルティングセールス。自社開発CoreERPを中心にバックオフィス業務に必要となる関連SaaS製品を用い、リードの獲得から顧客課題ヒアリング、最適なソリューションを企画、提案、契約締結まで

エンタープライズセールスリーダーは、主要案件の推進とチームの成果最大化を担う役割です。担当メンバーの商談進捗や提案内容を適宜レビューし、勝ち筋の整理やリスク対策をサポートしながら、案件を確実に前へ進

エンタープライズセールスメンバーは、大手企業を対象に商談の立ち上げから提案、条件調整、クロージングまでを一貫してリードする役割です。顧客の課題を深く理解し、最適な提案ストーリーを構築しながら、キー

多くの企業で業務効率化を目的にIT導入が進む一方、操作負担が増え創造的業務に集中できない課題があります。特に人事・会計領域ではERPの使いづらさが指摘され、新たな解決策が求められています。

■ERPなど、業務システムの企画・要件定義・設計・開発・導入・運営維持・および一般QA対応　■DX・AI・IoTの拡大と構築 ■基盤システム(受注販売、生産管理、外注・購買管理、財務、・管理会

自社開発のCoreERPを中心に、バックオフィス業務に必要となる関連SaaS製品を用い、リードの獲得からお客様の課題ヒアリング、最適なソリューションを企画、提案、契約締結まで一連の営業活動をおまかせします。