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- 契約社員企業名 株式会社みんなの銀行 求人名 【東京/エンジニアリングマネージャー(アプリ)】正社員登用前提/WEB面接可能 仕事の内容 ■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるエンジニアチームを牽引していただけるエンジニアリングマネージャーを募集しております。 対象領域は【Android/iOS/Frontend/Backend】にてそれぞれ募集しております。 【具体的には】■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援 ■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 募集職種 【東京/エンジニアリングマネージャー(アプリ)】正社員登用前提/WEB面接可能月給
55万円～85万円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社リンクトブレイン 求人名 【エンジニアマネージャー/VPoE】組織管理・技術リード/正社員登用制度有 仕事の内容 ゲーム、およびWebサービス・ITシステム（非ゲーム領域）を展開する当社のエンジニア部門において、組織マネジメント、および技術的なリードをお任せいたします。 ■技術的な意思決定、相談役: 開発現場における技術選定のアドバイスや、トラブル発生時ののサポート ■組織マネジメント、育成: エンジニアメンバー（ゲーム・Web双方）の評価、キャリア1on1、スキルアップの支援 ■案件の要件定義、見積もり: 新規受託案件や社内プロジェクトにおける、技術的な実現可否の判断 ■ステークホルダーとの調整: クライアントや社内ビジネスサイドとの技術的なコミュニケーション、要件調整 募集職種 【エンジニアマネージャー/VPoE】組織管理・技術リード/正社員登用制度有月給
42万2000円～79万3000円
東京都文京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 契約社員企業名 株式会社Ｗｉｚｌｅａｐ 求人名 【VPoE】「マネーキャリア」運営企業 / フルリモート×フレックス 仕事の内容 CTO直下のエンジニアリングマネージャーとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 【開発プロジェクトマネジメント】■事業計画に基づく経営層への定期レポーティング■開発ロードマップの策定と運用■複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善【テクノロジーマネジメント】■技術課題抽出・対応方針立案■技術レビュー (コードレビューを含む)・指導■品質管理 募集職種 【VPoE】「マネーキャリア」運営企業 / フルリモート×フレックス年俸
500万円～1200万円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 契約社員企業名 株式会社リンクトブレイン 求人名 【エンジニアマネージャー/VPoE】組織マネジメント/年休120日/正社員登用制度有 仕事の内容 ゲームやアプリの開発・運営を行う当社にて、エンジニア部門の組織マネジメントおよび技術的なリード、要件定義などの業務をお任せします。 【詳細】■技術選定のアドバイスやトラブル対応に加え、メンバーの評価や育成、キャリア支援を担います。 ■新規受託案件の実現可否判断や見積もり算出、クライアント・経営層との橋渡し役など、組織と技術の両面からチームを支える重要な役割です。 ■時差出勤制度や完全週休2日制も完備。幅広い技術スタックに触れながら、マネジメント力を発揮できる環境です。 募集職種 【エンジニアマネージャー/VPoE】組織マネジメント/年休120日/正社員登用制度有月給
42万2000円～79万3000円
東京都文京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 契約社員企業名 株式会社コミチ 求人名 【開発リードエンジニア/フルスタックエンジニア】マンガSaaS 仕事の内容 ■開発案件の要件整理からタスク分解・進行管理・リリースまでを一貫してリードし、確実にデリバリーする ■サービスのドメイン知識（出版・マンガ配信・課金等）を深く理解し、仕様判断や設計判断に反映させる ■フロントエンド・バックエンド・インフラを横断的に把握し、チームの技術的なボトルネックを解消する ■様々なステークホルダー（プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、ビジネスサイド）と協力し、開発プロセス全体を俯瞰してプロジェクトを推進する ■生成AI活用も含めチーム全体の生産性向上施策を提案・実施し、CTOや開発部長と共により良い事業貢献ができるチーム作り 募集職種 【開発リードエンジニア/フルスタックエンジニア】マンガSaaS月給
50万円～75万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ＴＲＵＳＴ 求人名 [東京/転勤無/PM/開発リーダー]業界No1SaaSサービス/モバイル開発マネージャー 仕事の内容 水商売特化型レジアプリ『TRUST』を展開する当社で、モバイルチームの開発リーダーをお任せします。プロジェクトの推進、チームマネジメント、他部署連携を通じて、プロダクト開発全体をリードして頂きます。 【具体的な業務内容】■モバイルチームのマネジメント及びプロジェクト推進■開発スケジュール・優先順位・タスク管理■不具合発生時の状況整理・原因分析・対応方針検討■営業・CSなど他部署との連携及び要件整理 ■事業責任者との方針整理■開発部統括と連携し、自走する組織体制を構築していただきます。 将来的には採用やメンバー育成等の組織づくりにも参画頂くことを期待しています。 募集職種 [東京/転勤無/PM/開発リーダー]業界No1SaaSサービス/モバイル開発マネージャー月給
50万円～70万円
東京都新宿区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由
- 契約社員企業名 株式会社イーウェル 求人名 【エンジニアリングマネージャー】業界のレガシー打破に向けた開発組織 仕事の内容 健康経営・福利厚生やヘルスケアサービスを通じて企業と従業員の健康を支援してきた弊社。健診申込や精算、データ管理を一元化するシステムで業界のレガシーを刷新し、福利厚生サービスのデジタル化・高度化を推進 しています。しかし、プロダクトや基盤はまだ最適化途上で課題が多く、エムスリーグループの知見を活かし、幅広い技術領域を担えるエンジニアチームを構築し、企画から運用改善・AI活用まで主導できる人材を求めています。 【詳細】■・実務での設計、実装■複数のメンバーを技術面で指導した経験、1on1や育成計画の実行■開発プロセス改善（CI/CD、テスト、自動化等）を主導■コードレビューの主導、技術相談対応 募集職種 【エンジニアリングマネージャー】業界のレガシー打破に向けた開発組織月給
35万7000円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社みんなの銀行 求人名 【福岡/エンジニアリングマネージャー(アプリ)】正社員登用前提/WEB面接可能 仕事の内容 ■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるエンジニアチームを牽引していただけるエンジニアリングマネージャーを募集しております。 対象領域は【Android/iOS/Frontend/Backend】にてそれぞれ募集しております。 【具体的には】■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援 ■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 募集職種 【福岡/エンジニアリングマネージャー(アプリ)】正社員登用前提/WEB面接可能月給
55万円～85万円
福岡県福岡市中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社イズミコンサルティング 求人名 飯田橋【システム開発/部長職】契約社員/東証上場ＩＺＵＭＩグループの中核企業 仕事の内容 デジタル上で3D建築物モデルを作成して新たな建築デザイン、コスト計算、環境シミュレーションへの活用が可能なBIM関連ソリューションです。これらを中心にパッケージシステムの開発や受託開発を行っています。 開発部門は「受託開発」「自社製パッケージ開発」「クラウドサービス及びサポート」の3つに分かれて運営しており、ご自身の培ったキャリアに合った部門を部長として担当いただきます。 ・担当部門の組織運営（方針立案、メンバーの評価、部門内人員リソース計画等）・採用（新卒者、中途応募者）・開発プロジェクトの進行管理、品質担保、業務プロセスの標準化・改善提案 ・マネジメント、OJTによる技術指導・育成 募集職種 飯田橋【システム開発/部長職】契約社員/東証上場ＩＺＵＭＩグループの中核企業月給
62万5000円～75万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 契約社員企業名 株式会社ＬＩＧ 求人名 【開発部門/マネージャー候補】組織課題の解決を担う/グローバルな開発体制 仕事の内容 Web制作やシステム開発をグローバルに展開する当社にて、テクノロジー部門のマネジメント全般をご担当。組織課題の特定と改善、ピープルマネジメントを通じてエンジニアの成長を支援し、事業成長に貢献します。 ■メンバーとの1on1や評価等のピープルマネジメント ■組織課題の特定および改善施策の立案と実行 ■優先順位に基づいた開発リソースの適切配分とアサイン管理 ■一部プロジェクトでのプレイング業務 【仕事の魅力】海外拠点のエンジニアと連携するグローバルな環境で、組織づくりを主導できます。経営に近い視点で開発組織の成長を牽引し、自らの手で強いチームを構築する手応えを感じられるポジションです。 募集職種 【開発部門/マネージャー候補】組織課題の解決を担う/グローバルな開発体制年俸
1000万円～1500万円
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK資格取得支援あり
- 契約社員企業名 合同会社ＥＸＮＯＡ 求人名 【エンジニアリングマネージャー/伊藤スタジオ本部】DMMグループ 仕事の内容 エンジニア組織のマネジメントや、技術戦略の策定、開発プロセスの改善などエンジニアリング組織全体の生産性・技術力の向上に直接寄与できるやりがいのあるポジションになります。 ◆ソーシャルゲームタイトルの開発 / 運用を担うエンジニアチーム（内製メンバー、外部パートナー）の採用、評価、育成、およびキャリアパス支援◆プロデューサーおよび開発ディレクターと連携し、タイトルの成功に向けた技術選定、アーキテクチャ設計、開発環境の最適化に関する戦略を立案/実行◆アジャイル開発などの手法を活用し、開発速度と品質を両立させるためのプロセス改善、CI/CDの整備、および技術的なリスク管理 募集職種 【エンジニアリングマネージャー/伊藤スタジオ本部】DMMグループ月給
58万3400円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
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