- 正社員企業名 ＴｒｉｐＦａｒｍ株式会社 求人名 ★面接1回★関西/京都【SV・エリアマネージャー】着物をもっと身近に 仕事の内容 着物レンタル店『梨花和服』のエリアマネージャーをお任せいたします。現場視点と経営視点を持ち合わせ、各店舗及び事業全体の成長を担う重要なポジションとなります。 各店舗の数値管理・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。1店舗あたり正社員・アルバイトスタッフ含め20名程度が所属しております。経営陣とも密に連携を取り合いつつ、現場の声も吸い上げる、現場と経営層を繋ぐ役割を担います。 週1程度在宅勤務も可能です！飲食・アパレル・美容関係などで店長・マネージャー経験があればOK！着物の知識や英語能力は不要です！ 募集職種 ★面接1回★関西/京都【SV・エリアマネージャー】着物をもっと身近に月給
41万円～50万円
京都府京都市東山区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社光洋 求人名 【横浜/病院内コンビニエリアマネージャー】土日祝休/直行直帰有/働きやすさ◎ 仕事の内容 SV業務(複数店舗のマネジメント)をお任せします。病院内という立地から、コンビニ店舗運営に加え、衛生医療材料等の品揃えや病床までお届けする院内デリバリーサービスなど複合的サービスにも取り組んでいます。 病院との折衝、業者交渉等も担当いただきます。当社は、オリジナル店舗とセブンイレブンでの店舗で、病院内のみ展開運営を行っています。患者、病院職員の皆さんの利便性を高める取り組みをお願いします。入社時は店舗実習を実施いたします。 【業務詳細】■スタッフ管理/指導/採用■店舗売上収支管理/商品管理/仕入れ先交渉等■クライアント(病院)リレーション■店舗新規立ち上げ/リニューアル 等 募集職種 【横浜/病院内コンビニエリアマネージャー】土日祝休/直行直帰有/働きやすさ◎月給
27万円～32万円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ノムラメディアス 求人名 東京【店舗運営管理】乃村工藝社(プライム市場)G/スーパーバイザー候補 仕事の内容 まずは現在運営している新規店舗にて運営管理を行い、その後、本部担当のスーパーバイザーとして複数店舗の運営管理を担当いただく予定です。スーベニアショップ(観光地)、ミュージアムショップ(美術館)が中心です 当社が運営するショップはクライアントから受託されたミュージアムや集客施設内で運営しているショップです。 【案件例】 神田明神、名古屋城本丸御殿、都庁南展望室、サントリー美術館、三井記念美術館の物販店舗の運営 募集職種 東京【店舗運営管理】乃村工藝社(プライム市場)G/スーパーバイザー候補月給
33万4000円～49万1000円
東京都港区- 業界未経験歓迎退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ノムラメディアス 求人名 東京【店舗運営管理】乃村工藝社(プライム市場)G/ブロックリーダー候補 仕事の内容 《当社運営店舗のブロックリーダー候補》 エリアマネージャーを統括する役割を担っていただきます。まずは店長もしくはエリアマネージャーとして店舗業務を経験していただきます。 【詳細】■売場の状況把握、対応 ■売上や在庫の管理 ■店長、スタッフへの指示 ■クライアント対応 その後、ブロックリーダーとして、エリアマネージャーの統括ならびに エリアマネージャーと共に店舗の運営管理を担当いただく予定です。 募集職種 東京【店舗運営管理】乃村工藝社(プライム市場)G/ブロックリーダー候補月給
37万7000円～54万7000円
東京都港区- 業界未経験歓迎退職金あり在宅OK土日祝休み
正社員企業名 株式会社オークワ 求人名 【愛知/SV】残業月10H/働き方改革/キャリア・評価制度◎/プライム上場 仕事の内容 プライム上場の当社にて、担当エリア（10店舗程度）の数値責任を持ち、店舗への指導・改善提案を行っていただきます。 【具体】 ・店舗巡回、売場是正、競合対策の立案 ・店長およびチーフへの計数管理指導、マネジメント教育 あなたの交渉一つ、戦略一つが、近畿・東海の150店舗の売場を一変させます。東証プライム上場企業ならではのバイイングパワーと、自社工場を活用した商品開発力があなたの武器になります。 募集職種 【愛知/SV】残業月10H/働き方改革/キャリア・評価制度◎/プライム上場月給40万3000円～47万3000円
愛知県- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワットマン 求人名 【エリアマネージャー】26年から出店ペース超加速！離職率4.6%と職場環境も◎ 仕事の内容 リユースショップ「ワットマン」で担当エリアのブロック長/店長を束ね、店舗業績改善/競合対策や施策立案などの店舗成長/グロースをお任せ。将来的には営業統括責任者へのキャリアアップを目指していただけます。 【業務詳細】■担当エ リア内店舗のマネジメント/人材育成■既存事業の売上・営業利益の達成 ■社外からの仕入れ/販促 ■同業他社の状況把握/外部企業とのネットワーク構築による情報収集・競合対策 ■新規出店対応 ■新規施策立案 ＊出店に携わり、拡大/成長の中心でご活躍いただけます 募集職種 【エリアマネージャー】26年から出店ペース超加速！離職率4.6%と職場環境も◎月給
41万3000円～55万円
神奈川県横浜市旭区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ノムラメディアス 求人名 東京【店舗運営】乃村工藝社(プライム市場)G/エリアマネージャー候補 仕事の内容 【概要】まずは現クライアントから受託されたミュージアムや集客施設内で運営しているショップにて、店舗運営管理をお任せします。その後本部担当のエリアマネージャーとして複数店舗の運営管理を担当いただきます 【詳細】■売場の状況把握、対応 ■売上や在庫の管理 ■店長、スタッフへの指示 ■クライアント対応 ■その他付随する業務全般 【案件例】 神田明神、名古屋城本丸御殿、都庁南展望室、サントリー美術館、三井記念美術館他、物販店舗の運営 募集職種 東京【店舗運営】乃村工藝社(プライム市場)G/エリアマネージャー候補月給
30万円～40万円
東京都港区- 業界未経験歓迎退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社オークワ 求人名 【大阪/SV】残業月10H/働き方改革/キャリア・評価制度◎/プライム上場 仕事の内容 プライム上場の当社にて、担当エリア（10店舗程度）の数値責任を持ち、店舗への指導・改善提案を行っていただきます。 【具体】 ・店舗巡回、売場是正、競合対策の立案 ・店長およびチーフへの計数管理指導、マネジメント教育 あなたの交渉一つ、戦略一つが、近畿・東海の150店舗の売場を一変させます。東証プライム上場企業ならではのバイイングパワーと、自社工場を活用した商品開発力があなたの武器になります。 募集職種 【大阪/SV】残業月10H/働き方改革/キャリア・評価制度◎/プライム上場月給
40万3000円～47万3000円
大阪府- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 株式会社オークワ 求人名 【岐阜/SV】地域限定社員/働き方改革/キャリア・評価制度◎/プライム上場 仕事の内容 プライム上場の当社にて、担当エリア（10店舗程度）の数値責任を持ち、店舗への指導・改善提案を行っていただきます。 【具体】 ・店舗巡回、売場是正、競合対策の立案 ・店長およびチーフへの計数管理指導、マネジメント教育 あなたの交渉一つ、戦略一つが、近畿・東海の150店舗の売場を一変させます。東証プライム上場企業ならではのバイイングパワーと、自社工場を活用した商品開発力があなたの武器になります。 募集職種 【岐阜/SV】地域限定社員/働き方改革/キャリア・評価制度◎/プライム上場月給
36万3700円～42万5700円
岐阜県- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 株式会社オークワ 求人名 【三重/SV】残業月10H/働き方改革/キャリア・評価制度◎/プライム上場 仕事の内容 プライム上場の当社にて、担当エリア（10店舗程度）の数値責任を持ち、店舗への指導・改善提案を行っていただきます。 【具体】 ・店舗巡回、売場是正、競合対策の立案 ・店長およびチーフへの計数管理指導、マネジメント教育 あなたの交渉一つ、戦略一つが、近畿・東海の150店舗の売場を一変させます。東証プライム上場企業ならではのバイイングパワーと、自社工場を活用した商品開発力があなたの武器になります。 募集職種 【三重/SV】残業月10H/働き方改革/キャリア・評価制度◎/プライム上場月給
40万3000円～47万3000円
三重県- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 ★京都桂川イオンモール11月新規OPENエリアマネージャー/ショップマネージャー 仕事の内容 レディースアパレル【FUN】エリアマネージャーとして、複数店舗の統括をお任せします。プレイングマネージャーとして店頭にも立ちながら、スタッフ育成や売上管理を行います。 担当エリア内の複数店舗の統括業務を行います。店頭でのプレイング業務を通じて現場の課題を把握しスタッフへの販売指導やマネジメントを実施。販売力評価制度の運用や、トータルコーディネート提案のノウハウ共有など、現場に根差した店舗運営をお任せします。経営陣との距離が近く、自らの意見で仕組みを変えていける環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 ★京都桂川イオンモール11月新規OPENエリアマネージャー/ショップマネージャー月給
28万円～34万円
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社フードウェイ 求人名 【神奈川エリア】スーパーマーケットのエリアマネージャー候補 仕事の内容 フードウェイのマネージャー候補の採用です。本部やブロック長、各店舗の店長と連携しながらエリアの店舗運営をマネージャーとして管理いただきます。将来的にはブロック長を目指していただくことが可能です。 ■中期運営計画に基づく各店舗運営のフォロー■集客■採用■社員育成 ■売上管理■繁忙期のオペレーション■中期運営計画の立案 等 ▼売上や生産数などの数値をチェックするとともに店舗の様子を視察→問題点を見つけ対策を立案、実施▼改善のための指導▼数字や店舗を見て分析と対策を実施。※ブロック長や各店舗にいる店長やチーフと連携を取りながら業務を推進していきます。 募集職種 【神奈川エリア】スーパーマーケットのエリアマネージャー候補月給
26万5000円以上
神奈川県藤沢市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社Ｓｔｙｌｅ Ａｇｅｎｔ 求人名 関東【エリアマネージャー】アパレル業界出身者歓迎◎ワークマン等新規店舗 仕事の内容 販売代行事業を展開する当社で、エリアマネージャーとして複数店舗の運営・管理を担当いただき、店長の育成、店舗売上における向上施策の推進をお任せします。経験者歓迎です 【詳細】■店舗の運営管理 ■各店舗の店長が作成するシフト表に対するチェックなどの勤怠管理 ■分析に基づく店舗売上の改善・提案■在籍スタッフの教育 など ※複数店舗の運営状況を把握し、必要に応じて店舗へ出向き、指導することもございます。 ◎入社後、3ヶ月～6ヶ月を目安に店舗業務を経験いただきます。アパレル業界の経験を問わず、チャレンジいただけますので、ご安心ください◎ 募集職種 関東【エリアマネージャー】アパレル業界出身者歓迎◎ワークマン等新規店舗月給
30万円以上
東京都台東区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ツヅキ 求人名 北海道【アパレル経験を活かす店舗管理マネージャー】 仕事の内容 全国に洋服のお直し専門店（ママのリフォーム等）を展開する当社にて、北海道エリアの店舗管理および営業業務をお任せします。現在の札幌営業所長の引き継ぎを見据えた採用です。 【既存店舗のマネジメント（巡回・フォロー）】 各店舗の売上管理や、スタッフ（主にパート社員）のシフト調整・採用・教育を行います。現場スタッフが気持ちよく働けるよう、日々のコミュニケーションやメンタルフォローといった「縁の下の力持ち」としての役割が最も重要です。 ※業務に慣れてきたら、商業施設などへの出店交渉（営業）などの新規出店の立ち上げも経験できます。 募集職種 北海道【アパレル経験を活かす店舗管理マネージャー】月給
27万円～35万円
北海道札幌市豊平区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ブランシェス株式会社 求人名 【大阪/エリアマネージャー】事業成長を牽引する複数店舗マネジメント 仕事の内容 子ども服ブランド「ブランシェス」の実店舗を複数担当していただき、担当エリアにおける店舗運営マネジメント全般をお願いします 担当エリアの売上・利益・人件費等の予算管理と業績向上に向けた戦略立案・実行、店長・代行店舗マネジャーの育成・評価等マネジメント、次期店長候補の育成、本部方針に基づいたVMD推進、店舗運営改善のための施策立案と現場への落とし込み、CS向上施策、顧客ニーズ分析と本部連携を担当。入社後まずは大阪本社にて勤務、その後担当店舗に応じて転勤あり。転勤の範囲は当社店舗のあるエリアとなります。 募集職種 【大阪/エリアマネージャー】事業成長を牽引する複数店舗マネジメント月給
30万円～40万円
大阪府吹田市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社エアウィーヴ 求人名 ★【大阪/店舗営業部エリアマネージャー】販売戦略立案・業務改善・店舗管理 仕事の内容 ■独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行う当社にて、店舗営業部のエリアマネージャー（担当職）をお任せします。下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ■担当店舗(約8～15店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善■担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理■担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価■既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉■担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成 ※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり 募集職種 ★【大阪/店舗営業部エリアマネージャー】販売戦略立案・業務改善・店舗管理年俸
450万円～700万円
大阪府大阪市淀川区- 年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社エアウィーヴ 求人名 ★【大阪/店舗営業/エリアマネージャー（担当職）】安定性×成長性◎ 仕事の内容 独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行う当社にて、店舗営業部のエリアマネージャー（担当職）をお任せします。下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ■担当店舗(約8～15店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善■担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理■担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価■既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉■担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成 ※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり 募集職種 ★【大阪/店舗営業/エリアマネージャー（担当職）】安定性×成長性◎年俸
450万円～600万円
大阪府大阪市淀川区- 年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり
- 正社員企業名 株式会社サークラックス 求人名 大阪【エリアMGR（部長候補）】プライム上場Gで安定/平均残業月20h!/残業少 仕事の内容 ブランド品の買取事業を行う当社にて、担当する府内店舗を定期的に巡回し、売上や買取状況、店舗レイアウト、スタッフへの接客教育等、店舗運営においての支援と指導を行っていただきます。 【入社後の業務内容：エリアMGR（部長候補）】 ・店舗マネジメント（買取・販売） ・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備 ・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理 ・売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提案および実施支援 ・店舗と経営側の間に立った状況報告等 募集職種 大阪【エリアMGR（部長候補）】プライム上場Gで安定/平均残業月20h!/残業少月給
42万円～57万8100円
大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社オークワ 求人名 【岐阜/SV】残業月10H/働き方改革/キャリア・評価制度◎/プライム上場 仕事の内容 プライム上場の当社にて、担当エリア（10店舗程度）の数値責任を持ち、店舗への指導・改善提案を行っていただきます。 【具体】 ・店舗巡回、売場是正、競合対策の立案 ・店長およびチーフへの計数管理指導、マネジメント教育 あなたの交渉一つ、戦略一つが、近畿・東海の150店舗の売場を一変させます。東証プライム上場企業ならではのバイイングパワーと、自社工場を活用した商品開発力があなたの武器になります。 募集職種 【岐阜/SV】残業月10H/働き方改革/キャリア・評価制度◎/プライム上場月給
40万3000円～47万3000円
岐阜県- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 株式会社エアウィーヴ 求人名 ★【東京/店舗営業部エリアマネージャー】販売戦略立案・業務改善・店舗管理 仕事の内容 ■独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行う当社にて、店舗営業部のエリアマネージャー（担当職）をお任せします。下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ■担当店舗(約8～15店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善■担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理■担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価■既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉■担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成 募集職種 ★【東京/店舗営業部エリアマネージャー】販売戦略立案・業務改善・店舗管理年俸
450万円～700万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社サークラックス 求人名 東京【エリア営業部長候補】プライム上場Gで安定!/幹部候補採用/現年収考慮 仕事の内容 営業戦略の立案・実行から店舗運営の支援まで幅広く担当いただきます。売上・買取状況の分析や店舗レイアウトの改善提案、スタッフの接客教育など、現場の課題解決と成果向上を牽引していただきます。 【入社後の業務内容：エリア営業部長候補】 ・事業方針（販売、買取戦略等）に沿った店舗運営のサポート ・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備 ・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理 ・売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提案および実施支援 募集職種 東京【エリア営業部長候補】プライム上場Gで安定!/幹部候補採用/現年収考慮月給
49万560円～72万2560円
東京都港区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり
- 正社員企業名 Ｊａｐａｎ Ｐｅｔｓ Ｔｒａｄｉｎｇ株式会社 求人名 茨城／出向前提【エリアマネージャー】転勤無・全国展開ペット店 仕事の内容 ペット専門店を全国展開している当社にてエリアマネージャーをお任せします。複数店舗の売上管理やスタッフ育成を通じ、現場の課題解決や業績向上を牽引し、事業拡大と店舗運営の質向上に貢献する仕事です 複数店舗を統括するエリアマネージャーとして以下の業務をお任せします。■各店舗の売上管理、目標達成に向けた施策の立案・実行■店長やスタッフの教育・マネジメント■店舗ごとの課題抽出と改善サポート■本社方針の現場への浸透。現場の声を拾い上げ、より良い店舗づくりに一貫して携わるため、経営に近い視点で事業成長に関われるやりがいがあります。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 茨城／出向前提【エリアマネージャー】転勤無・全国展開ペット店月給
25万9228円～53万2875円
茨城県水戸市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし
- 正社員企業名 株式会社オークワ 求人名 【愛知/SV】地域限定社員/働き方改革/キャリア・評価制度◎/プライム上場 仕事の内容 プライム上場の当社にて、担当エリア（10店舗程度）の数値責任を持ち、店舗への指導・改善提案を行っていただきます。 【具体】 ・店舗巡回、売場是正、競合対策の立案 ・店長およびチーフへの計数管理指導、マネジメント教育 あなたの交渉一つ、戦略一つが、近畿・東海の150店舗の売場を一変させます。東証プライム上場企業ならではのバイイングパワーと、自社工場を活用した商品開発力があなたの武器になります。 募集職種 【愛知/SV】地域限定社員/働き方改革/キャリア・評価制度◎/プライム上場月給
34万2550円～40万2050円
愛知県- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 幕張【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎ 仕事の内容 全国23店舗をエリア別に割り振り、複数店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。 【期待】■店長経験者、複数店舗管轄経験者、エリアマネージャー経験者の方。是非ご応募ください。他社でのマネージメント経験を活かしながら、FUNの強み、勝ち要素を最大限に引き出すマネージメントを期待します。率先垂範で自らが先頭に立ち体現できる方！FUNのブランドを全国に広げていきたい方！大歓迎です！ 【働き方】■時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★ )/職場復帰率も高◎ 募集職種 幕張【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎月給
28万円～34万円
千葉県千葉市美浜区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社サークラックス 求人名 東京【エリアMGR（部長候補）】プライム上場Gで安定/平均残業月20h/事業拡大 仕事の内容 ブランド品の買取事業を行う当社にて、担当する都内店舗を定期的に巡回し、売上や買取状況、店舗レイアウト、スタッフへの接客教育等、店舗運営においての支援と指導を行っていただきます。 【入社後の業務内容：エリアMGR（部長候補）】 ・店舗マネジメント（買取・販売） ・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備 ・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理 ・売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提案および実施支援 ・店舗と経営側の間に立った状況報告等 募集職種 東京【エリアMGR（部長候補）】プライム上場Gで安定/平均残業月20h/事業拡大月給
42万円～57万8100円
東京都港区- 業界未経験歓迎時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 名古屋【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎ 仕事の内容 全国23店舗をエリア別に割り振り、複数店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。 【期待】■店長経験者、複数店舗管轄経験者、エリアマネージャー経験者の方。是非ご応募ください。他社でのマネージメント経験を活かしながら、FUNの強み、勝ち要素を最大限に引き出すマネージメントを期待します。率先垂範で自らが先頭に立ち体現できる方！FUNのブランドを全国に広げていきたい方！大歓迎です！ 【働き方】■時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★ )/職場復帰率も高◎ 募集職種 名古屋【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎月給
28万円～34万円
愛知県名古屋市緑区- 月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社フードウェイ 求人名 【福岡エリア】スーパーマーケットのエリアマネージャー候補 仕事の内容 フードウェイのマネージャー候補の採用です。本部やブロック長、各店舗の店長と連携しながらエリアの店舗運営をマネージャーとして管理いただきます。将来的にはブロック長を目指していただくことが可能です。 ■中期運営計画に基づく各店舗運営のフォロー■集客■採用■社員育成 ■売上管理■繁忙期のオペレーション■中期運営計画の立案 等 ▼売上や生産数などの数値をチェックするとともに店舗の様子を視察→問題点を見つけ対策を立案、実施▼改善のための指導▼数字や店舗を見て分析と対策を実施。※ブロック長や各店舗にいる店長やチーフと連携を取りながら業務を推進していきます。 募集職種 【福岡エリア】スーパーマーケットのエリアマネージャー候補月給
26万5000円以上
福岡県福岡市東区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社サークラックス 求人名 大阪【エリア営業部長候補】プライム上場Gで安定!/幹部候補採用/現年収考慮 仕事の内容 営業戦略の立案・実行から店舗運営の支援まで幅広く担当いただきます。売上・買取状況の分析や店舗レイアウトの改善提案、スタッフの接客教育など、現場の課題解決と成果向上を牽引していただきます。 【入社後の業務内容：エリア営業部長候補】 ・事業方針（販売、買取戦略等）に沿った店舗運営のサポート ・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備 ・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理 ・売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提案および実施支援 募集職種 大阪【エリア営業部長候補】プライム上場Gで安定!/幹部候補採用/現年収考慮月給
49万560円～72万2560円
大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 イオンモール武蔵村山【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス 仕事の内容 レディースアパレル【FUN】エリアマネージャーとして、複数店舗の統括をお任せします。プレイングマネージャーとして店頭にも立ちながら、スタッフ育成や売上管理を行います。 担当エリア内の複数店舗の統括業務を行います。店頭でのプレイング 業務を通じて現場の課題を把握し、スタッフへの販売指導やマネジメントを実施。販売力評価制度の運用や、トータルコーディネート提案のノウハウ共有など、現場に根差した店舗運営をお任せします。経営陣との距離が近く、自らの意見で仕組みを変えていける環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 イオンモール武蔵村山【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス月給
28万円～34万円
東京都武蔵村山市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
- 契約社員企業名 株式会社Ｓｔｙｌｅ Ａｇｅｎｔ 求人名 関西【エリアマネージャー】アパレル業界出身者歓迎◎ワークマン等新規店舗 仕事の内容 販売代行事業を展開する当社で、エリアマネージャーとして複数店舗の運営・管理を担当いただき、店長の育成、店舗売上における向上施策の推進をお任せいたします。経験者歓迎★（変更の範囲：会社の定める業務） 【詳細】■店舗の運営管理 ■各店舗の店長が作成するシフト表に対するチェックなどの勤怠管理 ■分析に基づく店舗売上の改善・提案■在籍スタッフの教育 など ※複数店舗の運営状況を把握し、必要に応じて店舗へ出向き、指導することもございます。 ◎入社後、3ヶ月～6ヶ月を目安に店舗業務を経験いただきます。アパレル業界の経験を問わず、チャレンジいただけますので、ご安心ください◎ 募集職種 関西【エリアマネージャー】アパレル業界出身者歓迎◎ワークマン等新規店舗月給
30万円以上
兵庫県神戸市中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内在宅OK
- 正社員企業名 株式会社フードウェイ 求人名 【関東エリア】スーパーマーケットのエリアマネージャー候補 仕事の内容 フードウェイのマネージャー候補の採用です。本部やブロック長、各店舗の店長と連携しながらエリアの店舗運営をマネージャーとして管理いただきます。将来的にはブロック長を目指していただくことが可能です。 ■中期運営計画に基づく各店舗運営のフォロー■集客■採用■社員育成 ■売上管理■繁忙期のオペレーション■中期運営計画の立案 等 ▼売上や生産数などの数値をチェックするとともに店舗の様子を視察→問題点を見つけ対策を立案、実施▼改善のための指導▼数字や店舗を見て分析と対策を実施。※ブロック長や各店舗にいる店長やチーフと連携を取りながら業務を推進していきます。 募集職種 【関東エリア】スーパーマーケットのエリアマネージャー候補月給
26万5000円以上
東京都小金井市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 イオンモール高崎【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス 仕事の内容 レディースアパレル【FUN】エリアマネージャーとして、複数店舗の統括をお任せします。プレイングマネージャーとして店頭にも立ちながら、スタッフ育成や売上管理を行います。 担当エリア内の複数店舗の統括業務を行います。店頭でのプレイング 業務を通じて現場の課題を把握し、スタッフへの販売指導やマネジメントを実施。販売力評価制度の運用や、トータルコーディネート提案のノウハウ共有など、現場に根差した店舗運営をお任せします。経営陣との距離が近く、自らの意見で仕組みを変えていける環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 イオンモール高崎【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス月給
28万円～34万円
群馬県高崎市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 千葉【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎ 仕事の内容 全国23店舗をエリア別に割り振り、複数店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。 【期待】■店長経験者、複数店舗管轄経験者、エリアマネージャー経験者の方。是非ご応募ください。他社でのマネージメント経験を活かしながら、FUNの強み、勝ち要素を最大限に引き出すマネージメントを期待します。率先垂範で自らが先頭に立ち体現できる方！FUNのブランドを全国に広げていきたい方！大歓迎です！ 【働き方】■時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★ )/職場復帰率も高◎ 募集職種 千葉【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎月給
28万円～34万円
千葉県千葉市中央区- 月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 イオンモール幕張新都心【エリアマネージャー】アパレル『FUN』 仕事の内容 レディースアパレル【FUN】エリアマネージャーとして、複数店舗の統括をお任せします。プレイングマネージャーとして店頭にも立ちながら、スタッフ育成や売上管理を行います。 担当エリア内の複数店舗の統括業務を行います。店頭でのプレイング 業務を通じて現場の課題を把握し、スタッフへの販売指導やマネジメントを実施。販売力評価制度の運用や、トータルコーディネート提案のノウハウ共有など、現場に根差した店舗運営をお任せします。経営陣との距離が近く、自らの意見で仕組みを変えていける環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 イオンモール幕張新都心【エリアマネージャー】アパレル『FUN』月給
28万円～34万円
千葉県千葉市美浜区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 イオンモール水戸内原【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス 仕事の内容 レディースアパレル【FUN】エリアマネージャーとして、複数店舗の統括をお任せします。プレイングマネージャーとして店頭にも立ちながら、スタッフ育成や売上管理を行います。 担当エリア内の複数店舗の統括業務を行います。店頭でのプレイング 業務を通じて現場の課題を把握し、スタッフへの販売指導やマネジメントを実施。販売力評価制度の運用や、トータルコーディネート提案のノウハウ共有など、現場に根差した店舗運営をお任せします。経営陣との距離が近く、自らの意見で仕組みを変えていける環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 イオンモール水戸内原【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス月給
28万円～34万円
茨城県水戸市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 所沢【エリアマネージャー】レディースアパレル『FUN』毎月昇給チャンス！ 仕事の内容 レディースアパレル【FUN】エリアマネージャーとして、複数店舗の統括をお任せします。プレイングマネージャーとして店頭にも立ちながら、スタッフ育成や売上管理を行います。 担当エリア内の複数店舗の統括業務を行います。店頭でのプレイング 業務を通じて現場の課題を把握し、スタッフへの販売指導やマネジメントを実施。販売力評価制度の運用や、トータルコーディネート提案のノウハウ共有など、現場に根差した店舗運営をお任せします。経営陣との距離が近く、自らの意見で仕組みを変えていける環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 所沢【エリアマネージャー】レディースアパレル『FUN』毎月昇給チャンス！月給
28万円～34万円
埼玉県所沢市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 新三郷【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎ 仕事の内容 全国23店舗をエリア別に割り振り、複数店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。 【期待】■店長経験者、複数店舗管轄経験者、エリアマネージャー経験者の方。是非ご応募ください。他社でのマネージメント経験を活かしながら、FUNの強み、勝ち要素を最大限に引き出すマネージメントを期待します。率先垂範で自らが先頭に立ち体現できる方！FUNのブランドを全国に広げていきたい方！大歓迎です！ 【働き方】■時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★ )/職場復帰率も高◎ 募集職種 新三郷【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎月給
28万円～34万円
埼玉県三郷市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 スマーク伊勢崎【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス 仕事の内容 レディースアパレル【FUN】エリアマネージャーとして、複数店舗の統括をお任せします。プレイングマネージャーとして店頭にも立ちながら、スタッフ育成や売上管理を行います。 担当エリア内の複数店舗の統括業務を行います。店頭でのプレイング 業務を通じて現場の課題を把握し、スタッフへの販売指導やマネジメントを実施。販売力評価制度の運用や、トータルコーディネート提案のノウハウ共有など、現場に根差した店舗運営をお任せします。経営陣との距離が近く、自らの意見で仕組みを変えていける環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 スマーク伊勢崎【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス月給
28万円～34万円
群馬県伊勢崎市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 高崎【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎ 仕事の内容 全国23店舗をエリア別に割り振り、複数店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。 【期待】■店長経験者、複数店舗管轄経験者、エリアマネージャー経験者の方。是非ご応募ください。他社でのマネージメント経験を活かしながら、FUNの強み、勝ち要素を最大限に引き出すマネージメントを期待します。率先垂範で自らが先頭に立ち体現できる方！FUNのブランドを全国に広げていきたい方！大歓迎です！ 【働き方】■時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★ )/職場復帰率も高◎ 募集職種 高崎【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎月給
28万円～34万円
群馬県高崎市- 月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 柏【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎ 仕事の内容 全国23店舗をエリア別に割り振り、複数店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。 【期待】■店長経験者、複数店舗管轄経験者、エリアマネージャー経験者の方。是非ご応募ください。他社でのマネージメント経験を活かしながら、FUNの強み、勝ち要素を最大限に引き出すマネージメントを期待します。率先垂範で自らが先頭に立ち体現できる方！FUNのブランドを全国に広げていきたい方！大歓迎です！ 【働き方】■時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★ )/職場復帰率も高◎ 募集職種 柏【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎月給
28万円～34万円
千葉県柏市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 ららぽーと富士見 【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス 仕事の内容 レディースアパレル【FUN】エリアマネージャーとして、複数店舗の統括をお任せします。プレイングマネージャーとして店頭にも立ちながら、スタッフ育成や売上管理を行います。 担当エリア内の複数店舗の統括業務を行います。店頭でのプレイング 業務を通じて現場の課題を把握し、スタッフへの販売指導やマネジメントを実施。販売力評価制度の運用や、トータルコーディネート提案のノウハウ共有など、現場に根差した店舗運営をお任せします。経営陣との距離が近く、自らの意見で仕組みを変えていける環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 ららぽーと富士見 【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス月給
28万円～34万円
埼玉県富士見市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社マルイ 求人名 津山【店舗統括】従業員1500名規模の企業でマネジメントしてみませんか？ 仕事の内容 岡山・鳥取・島根でスーパーマーケットを展開している当社には、店長・部門マネージャーなど店舗で活躍する社員がたくさん在籍しています。その店長をサポートする重要な役割になります。 ≪具体的には≫ ・店舗運営・統括・戦略的売り場コントロール ・企業理念に適合した売り場管理 ・人のマネージメント ・シフト・労働時間管理 募集職種 津山【店舗統括】従業員1500名規模の企業でマネジメントしてみませんか？月給
28万円～42万円
岡山県津山市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 ららぽーと新三郷 【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス 仕事の内容 レディースアパレル【FUN】エリアマネージャーとして、複数店舗の統括をお任せします。プレイングマネージャーとして店頭にも立ちながら、スタッフ育成や売上管理を行います。 担当エリア内の複数店舗の統括業務を行います。店頭でのプレイング 業務を通じて現場の課題を把握し、スタッフへの販売指導やマネジメントを実施。販売力評価制度の運用や、トータルコーディネート提案のノウハウ共有など、現場に根差した店舗運営をお任せします。経営陣との距離が近く、自らの意見で仕組みを変えていける環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 ららぽーと新三郷 【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス月給
28万円～34万円
埼玉県三郷市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 富士見【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎ 仕事の内容 全国23店舗をエリア別に割り振り、複数店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。 【期待】■店長経験者、複数店舗管轄経験者、エリアマネージャー経験者の方。是非ご応募ください。他社でのマネージメント経験を活かしながら、FUNの強み、勝ち要素を最大限に引き出すマネージメントを期待します。率先垂範で自らが先頭に立ち体現できる方！FUNのブランドを全国に広げていきたい方！大歓迎です！ 【働き方】■時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★ )/職場復帰率も高◎ 募集職種 富士見【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎月給
28万円～34万円
埼玉県富士見市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 千葉C-one【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス 仕事の内容 レディースアパレル【FUN】エリアマネージャーとして、複数店舗の統括をお任せします。プレイングマネージャーとして店頭にも立ちながら、スタッフ育成や売上管理を行います。 担当エリア内の複数店舗の統括業務を行います。店頭でのプレイング 業務を通じて現場の課題を把握し、スタッフへの販売指導やマネジメントを実施。販売力評価制度の運用や、トータルコーディネート提案のノウハウ共有など、現場に根差した店舗運営をお任せします。経営陣との距離が近く、自らの意見で仕組みを変えていける環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千葉C-one【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス月給
28万円～34万円
千葉県千葉市中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社エアウィーヴ 求人名 ★【愛知/店舗営業/エリアマネージャー（担当職）】今話題の寝具メーカー 仕事の内容 独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行う当社にて、店舗営業部のエリアマネージャー（担当職）をお任せします。下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ■担当店舗(約8～15店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善■担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理■担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価■既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉■担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成 募集職種 ★【愛知/店舗営業/エリアマネージャー（担当職）】今話題の寝具メーカー年俸
450万円～600万円
愛知県額田郡- 年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 各務原【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎ 仕事の内容 全国23店舗をエリア別に割り振り、複数店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。 【期待】■店長経験者、複数店舗管轄経験者、エリアマネージャー経験者の方。是非ご応募ください。他社でのマネージメント経験を活かしながら、FUNの強み、勝ち要素を最大限に引き出すマネージメントを期待します。率先垂範で自らが先頭に立ち体現できる方！FUNのブランドを全国に広げていきたい方！大歓迎です！ 【働き方】■時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★ )/職場復帰率も高◎ 募集職種 各務原【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎月給
28万円～34万円
岐阜県各務原市- 月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 越谷レイクタウン【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス！ 仕事の内容 レディースアパレル【FUN】エリアマネージャーとして、複数店舗の統括をお任せします。プレイングマネージャーとして店頭にも立ちながら、スタッフ育成や売上管理を行います。 担当エリア内の複数店舗の統括業務を行います。店頭でのプレイング 業務を通じて現場の課題を把握し、スタッフへの販売指導やマネジメントを実施。販売力評価制度の運用や、トータルコーディネート提案のノウハウ共有など、現場に根差した店舗運営をお任せします。経営陣との距離が近く、自らの意見で仕組みを変えていける環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 越谷レイクタウン【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス！月給
28万円～34万円
埼玉県越谷市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 小野株式会社 求人名 【ブロック長候補/東京エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集 仕事の内容 「手芸センタードリーム」の複数店舗をマネジメントするブロック長候補として、3～5店舗の運営業務全般をお任せ。現場の声を活かした売上向上策や人材育成を通じて、経営スキルを磨けます。 入社後、まずは店長として当社の事業とノウハウを習得。その後、1～2年を目安にブロック長として複数店舗の管理をお任せします。 ・各店舗の売上、在庫、発注管理 ・販売戦略の立案、実行 ・店長やスタッフの採用、教育、育成 ・毎週のWeb会議を通じて社長や幹部へ直接提案 募集職種 【ブロック長候補/東京エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集月給
28万5000円以上
東京都江東区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社エアウィーヴ 求人名 ★【愛知/店舗営業部エリアマネージャー】販売戦略立案・業務改善・店舗管理 仕事の内容 ■独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行う当社にて、店舗営業部のエリアマネージャー（担当職）をお任せします。下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ■担当店舗(約8～15店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善■担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理■担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価■既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉■担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成 募集職種 ★【愛知/店舗営業部エリアマネージャー】販売戦略立案・業務改善・店舗管理年俸
450万円～700万円
愛知県額田郡- 年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 愛知【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎ 仕事の内容 全国23店舗をエリア別に割り振り、複数店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。 【期待】■店長経験者、複数店舗管轄経験者、エリアマネージャー経験者の方。是非ご応募ください。他社でのマネージメント経験を活かしながら、FUNの強み、勝ち要素を最大限に引き出すマネージメントを期待します。率先垂範で自らが先頭に立ち体現できる方！FUNのブランドを全国に広げていきたい方！大歓迎です！ 【働き方】■時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★ )/職場復帰率も高◎ 募集職種 愛知【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎月給
28万円～34万円
愛知県愛知郡- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 イオンモール岡山【エリアマネージャー】アパレル『FUN』 仕事の内容 レディースアパレル【FUN】エリアマネージャーとして、複数店舗の統括をお任せします。プレイングマネージャーとして店頭にも立ちながら、スタッフ育成や売上管理を行います。 担当エリア内の複数店舗の統括業務を行います。店頭でのプレイング 業務を通じて現場の課題を把握し、スタッフへの販売指導やマネジメントを実施。販売力評価制度の運用や、トータルコーディネート提案のノウハウ共有など、現場に根差した店舗運営をお任せします。経営陣との距離が近く、自らの意見で仕組みを変えていける環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 イオンモール岡山【エリアマネージャー】アパレル『FUN』月給
28万円～34万円
岡山県岡山市北区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 小野株式会社 求人名 【ブロック長候補/滋賀・奈良・和歌山】店長からキャリアアップ希望者募集 仕事の内容 「手芸センタードリーム」の複数店舗をマネジメントするブロック長候補として、3～5店舗の運営業務全般をお任せ。現場の声を活かした売上向上策や人材育成を通じて、経営スキルを磨けます。 入社後、まずは店長として当社の事業とノウハウを習得。その後、1～2年を目安にブロック長として複数店舗の管理をお任せします。 ・各店舗の売上、在庫、発注管理 ・販売戦略の立案、実行 ・店長やスタッフの採用、教育、育成 ・毎週のWeb会議を通じて社長や幹部へ直接提案 募集職種 【ブロック長候補/滋賀・奈良・和歌山】店長からキャリアアップ希望者募集月給
28万5000円以上
滋賀県- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 ららぽーと富士見 【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス 仕事の内容 レディースアパレル【FUN】エリアマネージャーとして、複数店舗の統括をお任せします。プレイングマネージャーとして店頭にも立ちながら、スタッフ育成や売上管理を行います。 担当エリア内の複数店舗の統括業務を行います。店頭でのプレイング 業務を通じて現場の課題を把握し、スタッフへの販売指導やマネジメントを実施。販売力評価制度の運用や、トータルコーディネート提案のノウハウ共有など、現場に根差した店舗運営をお任せします。経営陣との距離が近く、自らの意見で仕組みを変えていける環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 ららぽーと富士見 【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス月給
28万円～34万円
埼玉県富士見市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社おぐら 求人名 茨城・埼玉・栃木【着物販売のエリアマネージャー候補】マネジメント 仕事の内容 着物や振袖の販売・レンタルを行っている当社にて、店舗運営やスタッフ育成等のマネジメント業務をお任せいたします。現場業務も理解し、スタッフと一緒に「選ばれる店舗作り」に挑戦していただきます。 ■店舗運営・マネジメント ■スタッフの育成・フォロー ■現場業務（着物・和装小物のコーディネート提案、着付け補助、顧客フォロー） ■店舗課題の発見と改善提案、クレーム・イレギュラー対応 ■エリア内店舗の巡回・応援サポート、催事やフェアの運営【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 茨城・埼玉・栃木【着物販売のエリアマネージャー候補】マネジメント月給
35万円以上
茨城県古河市 - 正社員企業名 小野株式会社 求人名 【ブロック長候補/北関東エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集 仕事の内容 「手芸センタードリーム」の複数店舗をマネジメントするブロック長候補として、3～5店舗の運営業務全般をお任せ。現場の声を活かした売上向上策や人材育成を通じて、経営スキルを磨けます。 入社後、まずは店長として当社の事業とノウハウを習得。その後、1～2年を目安にブロック長として複数店舗の管理をお任せします。 ・各店舗の売上、在庫、発注管理 ・販売戦略の立案、実行 ・店長やスタッフの採用、教育、育成 ・毎週のWeb会議を通じて社長や幹部へ直接提案 募集職種 【ブロック長候補/北関東エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集月給
28万5000円以上
神奈川県- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 小野株式会社 求人名 【ブロック長候補/東海エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集 仕事の内容 「手芸センタードリーム」の複数店舗をマネジメントするブロック長候補として、3～5店舗の運営業務全般をお任せ。現場の声を活かした売上向上策や人材育成を通じて、経営スキルを磨けます。 入社後、まずは店長として当社の事業とノウハウを習得。その後、1～2年を目安にブロック長として複数店舗の管理をお任せします。 ・各店舗の売上、在庫、発注管理 ・販売戦略の立案、実行 ・店長やスタッフの採用、教育、育成 ・毎週のWeb会議を通じて社長や幹部へ直接提案 募集職種 【ブロック長候補/東海エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集月給
28万5000円以上
静岡県- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 イオンモール太田【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス 仕事の内容 レディースアパレル【FUN】エリアマネージャーとして、複数店舗の統括をお任せします。プレイングマネージャーとして店頭にも立ちながら、スタッフ育成や売上管理を行います。 担当エリア内の複数店舗の統括業務を行います。店頭でのプレイング 業務を通じて現場の課題を把握し、スタッフへの販売指導やマネジメントを実施。販売力評価制度の運用や、トータルコーディネート提案のノウハウ共有など、現場に根差した店舗運営をお任せします。経営陣との距離が近く、自らの意見で仕組みを変えていける環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 イオンモール太田【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス月給
28万円～34万円
群馬県太田市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 岡山【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎ 仕事の内容 全国23店舗をエリア別に割り振り、複数店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。 【期待】■店長経験者、複数店舗管轄経験者、エリアマネージャー経験者の方。是非ご応募ください。他社でのマネージメント経験を活かしながら、FUNの強み、勝ち要素を最大限に引き出すマネージメントを期待します。率先垂範で自らが先頭に立ち体現できる方！FUNのブランドを全国に広げていきたい方！大歓迎です！ 【働き方】■時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★ )/職場復帰率も高◎ 募集職種 岡山【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎月給
28万円～34万円
岡山県岡山市北区- 月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 小野株式会社 求人名 【ブロック長候補/関西エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集 仕事の内容 「手芸センタードリーム」の複数店舗をマネジメントするブロック長候補として、3～5店舗の運営業務全般をお任せ。現場の声を活かした売上向上策や人材育成を通じて、経営スキルを磨けます。 入社後、まずは店長として当社の事業とノウハウを習得。その後、1～2年を目安にブロック長として複数店舗の管理をお任せします。 ・各店舗の売上、在庫、発注管理 ・販売戦略の立案、実行 ・店長やスタッフの採用、教育、育成 ・毎週のWeb会議を通じて社長や幹部へ直接提案 募集職種 【ブロック長候補/関西エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集月給
28万5000円以上
大阪府- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 小野株式会社 求人名 【ブロック長候補/北関東エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集 仕事の内容 「手芸センタードリーム」の複数店舗をマネジメントするブロック長候補として、3～5店舗の運営業務全般をお任せ。現場の声を活かした売上向上策や人材育成を通じて、経営スキルを磨けます。 入社後、まずは店長として当社の事業とノウハウを習得。その後、1～2年を目安にブロック長として複数店舗の管理をお任せします。 ・各店舗の売上、在庫、発注管理 ・販売戦略の立案、実行 ・店長やスタッフの採用、教育、育成 ・毎週のWeb会議を通じて社長や幹部へ直接提案 募集職種 【ブロック長候補/北関東エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集月給
28万5000円以上
栃木県宇都宮市- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 小野株式会社 求人名 【ブロック長候補/新潟・石川エリア】店長からキャリアアップ希望者募集 仕事の内容 「手芸センタードリーム」の複数店舗をマネジメントするブロック長候補として、3～5店舗の運営業務全般をお任せ。現場の声を活かした売上向上策や人材育成を通じて、経営スキルを磨けます。 入社後、まずは店長として当社の事業とノウハウを習得。その後、1～2年を目安にブロック長として複数店舗の管理をお任せします。 ・各店舗の売上、在庫、発注管理 ・販売戦略の立案、実行 ・店長やスタッフの採用、教育、育成 ・毎週のWeb会議を通じて社長や幹部へ直接提案 募集職種 【ブロック長候補/新潟・石川エリア】店長からキャリアアップ希望者募集月給
28万5000円以上
新潟県- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 小野株式会社 求人名 【ブロック長候補/四国エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集 仕事の内容 「手芸センタードリーム」の複数店舗をマネジメントするブロック長候補として、3～5店舗の運営業務全般をお任せ。現場の声を活かした売上向上策や人材育成を通じて、経営スキルを磨けます。 入社後、まずは店長として当社の事業とノウハウを習得。その後、1～2年を目安にブロック長として複数店舗の管理をお任せします。 ・各店舗の売上、在庫、発注管理 ・販売戦略の立案、実行 ・店長やスタッフの採用、教育、育成 ・毎週のWeb会議を通じて社長や幹部へ直接提案 募集職種 【ブロック長候補/四国エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集月給
28万5000円以上
香川県- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 小野株式会社 求人名 【ブロック長候補/静岡・山梨エリア】店長からキャリアアップ希望者募集 仕事の内容 「手芸センタードリーム」の複数店舗をマネジメントするブロック長候補として、3～5店舗の運営業務全般をお任せ。現場の声を活かした売上向上策や人材育成を通じて、経営スキルを磨けます。 入社後、まずは店長として当社の事業とノウハウを習得。その後、1～2年を目安にブロック長として複数店舗の管理をお任せします。 ・各店舗の売上、在庫、発注管理 ・販売戦略の立案、実行 ・店長やスタッフの採用、教育、育成 ・毎週のWeb会議を通じて社長や幹部へ直接提案 募集職種 【ブロック長候補/静岡・山梨エリア】店長からキャリアアップ希望者募集月給
28万5000円以上
静岡県富士市- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 小野株式会社 求人名 【ブロック長候補/中国エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集 仕事の内容 「手芸センタードリーム」の複数店舗をマネジメントするブロック長候補として、3～5店舗の運営業務全般をお任せ。現場の声を活かした売上向上策や人材育成を通じて、経営スキルを磨けます。 入社後、まずは店長として当社の事業とノウハウを習得。その後、1～2年を目安にブロック長として複数店舗の管理をお任せします。 ・各店舗の売上、在庫、発注管理 ・販売戦略の立案、実行 ・店長やスタッフの採用、教育、育成 ・毎週のWeb会議を通じて社長や幹部へ直接提案 募集職種 【ブロック長候補/中国エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集月給
28万5000円以上
岡山県- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 アネラ薬局株式会社 求人名 【エリアマネージャー(ラウンダー)薬剤師】住宅手当/社用車貸与有◎ 仕事の内容 2026年設立のアネラ薬局では、3店舗の運営移行・事業拡大フェーズに合わせ、地域の患者さんに「安全で、速く、途切れない」薬物治療支援を提供できるラウンダー薬剤師兼エリアマネージャーをお任せします。 責任者の補佐として、調剤・行政対応・法務・労務関連・加算取得の対策・対応をしながら従業員のマネジメントをお任せします。 アネラ薬局が大切にしているのは、 相手の背景まで受け止める寛さと、 目の前の仕事に真摯に向き合い、丁寧にやり切る誠実さです。 患者さん、仲間、取引先の皆さまに 「ここなら安心できる」と思っていただける仕事を 毎日の積み重ねでつくっていきたいと考えています。 募集職種 【エリアマネージャー(ラウンダー)薬剤師】住宅手当/社用車貸与有◎月給
46万円以上
福島県郡山市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
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