- 正社員企業名 Ｊｕｐｉｔｅｒ株式会社 求人名 【日本橋/営業部課長】複数店舗のマネジメント/管理職候補/フルリモート可 仕事の内容 営業部課長としてエリアマネージャーの指導・育成や全社の売上および利益管理、運営方針の策定等を担当します。現場と本部の双方の視点を持って、成長企業の組織づくりや店舗活性化を推進する重要な役割です。 ■エリアマネージャーへの日常的な指導・育成・評価、全社的な売上および粗利益管理、各店舗の具体的な運営方針の策定や推進、効果的な販売促進施策の立案や実行業務■店舗人員配置および各種労務管理の支援、主要な商業施設や取引先との折衝支援、新規出店や既存店舗の活性化支援、自社内の商品部や管理部門等との非常に円滑な連携体制の構築、および各種調整業務全般 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【日本橋/営業部課長】複数店舗のマネジメント/管理職候補/フルリモート可月給
42万円以上
東京都中央区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ファーイーストカンパニー 求人名 【アパレルSV・エリアマネージャー経験者歓迎！】上質婦人服ブランド「ANAYI」 仕事の内容 上品で上質なレディースブランドを展開する当社の基幹ブランド「ANAYI」にて、担当エリアの売り上げ最大化にむけて、店舗の運営管理から販促企画などの業務全般をお任せします。 【業務】 ■出店先との関係性構築：担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案・本部や館の担当者との商談 ■店舗運営管理：販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整・各担当店舗の計数管理・イベント時の人員配置 募集職種 【アパレルSV・エリアマネージャー経験者歓迎！】上質婦人服ブランド「ANAYI」月給
31万7500円～50万7500円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ドリームフィールズ 求人名 【店舗統括責任者】ジュエリー「BIZOUX」国内10店舗の戦略をリード/リモート◎ 仕事の内容 「BIZOUX（ビズー）」の国内10店舗の運営を統括し、売上目標の策定・進捗管理から、チームのマネジメント、ブランド品質の標準化まで幅広くリード。事業責任者と直接連携しながらブランドの成長を牽引。 ■ 店舗売上・利益目標（PL）の策定と進捗管理、改善施策の実行指揮 ■ 店舗企画・SV・FTチームのマネジメントと人材育成、採用計画の策定 ■ VMD・接客品質・オペレーションの標準化によるブランド価値の維持向上 ■ 百貨店・ファッションビルなどデベロッパーとの出店・条件交渉、イベント・催事施策の管理（歓迎スキル） 取締役と現場SVの間に立ち、「ブランド全体を見渡す司令塔」として活躍していただきます。 募集職種 【店舗統括責任者】ジュエリー「BIZOUX」国内10店舗の戦略をリード/リモート◎月給
50万円～58万3000円
東京都中央区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社光洋 求人名 【横浜/病院内コンビニエリアマネージャー】土日祝休/直行直帰有/働きやすさ◎ 仕事の内容 SV業務(複数店舗のマネジメント)をお任せします。病院内という立地から、コンビニ店舗運営に加え、衛生医療材料等の品揃えや病床までお届けする院内デリバリーサービスなど複合的サービスにも取り組んでいます。 病院との折衝、業者交渉等も担当いただきます。当社は、オリジナル店舗とセブンイレブンでの店舗で、病院内のみ展開運営を行っています。患者、病院職員の皆さんの利便性を高める取り組みをお願いします。入社時は店舗実習を実施いたします。 【業務詳細】■スタッフ管理/指導/採用■店舗売上収支管理/商品管理/仕入れ先交渉等■クライアント(病院)リレーション■店舗新規立ち上げ/リニューアル 等 募集職種 【横浜/病院内コンビニエリアマネージャー】土日祝休/直行直帰有/働きやすさ◎月給
27万円～32万円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ノムラメディアス 求人名 東京【店舗運営管理】乃村工藝社(プライム市場)G/ブロックリーダー候補 仕事の内容 《当社運営店舗のブロックリーダー候補》 エリアマネージャーを統括する役割を担っていただきます。まずは店長もしくはエリアマネージャーとして店舗業務を経験していただきます。 【詳細】■売場の状況把握、対応 ■売上や在庫の管理 ■店長、スタッフへの指示 ■クライアント対応 その後、ブロックリーダーとして、エリアマネージャーの統括ならびに エリアマネージャーと共に店舗の運営管理を担当いただく予定です。 募集職種 東京【店舗運営管理】乃村工藝社(プライム市場)G/ブロックリーダー候補月給
37万7000円～54万7000円
東京都港区- 業界未経験歓迎退職金あり在宅OK土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社リクルートスタッフィング 求人名 【大阪】携帯販売経験を活かしエリアマネージャーに！/年休125日/福利厚生◎ 仕事の内容 ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている家電量販内の店舗にて、販売スタッフの育成、実績管理などのマネジメント業務をメインにお任せ致します。※1SVが3店舗を担当。1店舗当たり5～6名のスタッフ。 【業務例】自身が担当している店舗・スタッフの教育、店舗にて販売ができるようにサポートしたり、モチベーション管理をすることで活躍できるようマネジメントをするリーダーポジションです。それらの業務を通じて、お客様との関係構築をして日々の進捗報告や問題解決することが重要なポジションとなっています。 未経験の方でもご活躍頂けるよう研修や各種制度を揃えていますので、ご安心ください！ 募集職種 【大阪】携帯販売経験を活かしエリアマネージャーに！/年休125日/福利厚生◎月給
25万8300円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ドコモＣＳ関西 求人名 【エリアマネージャー】ドコモSVの育成～戦略立案/マネジメント経験者募集 仕事の内容 ≪ドコモSVの育成～戦略立案をお任せ≫メインミッションはドコモSVを通した家電量販店のモバイルコーナー売上実績最大化です。エリアマネージャーとして、スーパーバイザー(SV)の育成・マネジメントをお任せします ■SV育成・マネジメント：大型店舗のSVを中心とした指導育成、現場課題の抽出や改善アプローチの伝授など■店舗別戦略の立案実行：店舗毎の顧客層・商圏特性を踏まえたモバイル販売戦略の策定・推進■量販店責任者・代理店折衝：売上向上に向けた交渉・提案（集客導線の設計等）■集客施策の企画：集客ピーク時期に合わせた年間イベント計画の立案・実行■数値管理・進捗改善：担当エリアの販売実績モニタリング、改善施策推進 募集職種 【エリアマネージャー】ドコモSVの育成～戦略立案/マネジメント経験者募集月給
30万円～45万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 契約社員企業名 株式会社リクルートスタッフィング 求人名 【福岡】携帯販売経験を活かしエリアマネージャーに！/年休125日/福利厚生◎ 仕事の内容 ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている家電量販内の店舗にて、販売スタッフの育成、実績管理などのマネジメント業務をメインにお任せ致します。※1SVが3店舗を担当。1店舗当たり5～6名のスタッフ。 【業務例】自身が担当している店舗・スタッフの教育、店舗にて販売ができるようにサポートしたり、モチベーション管理をすることで活躍できるようマネジメントをするリーダーポジションです。それらの業務を通じて、お客様との関係構築をして日々の進捗報告や問題解決することが重要なポジションとなっています。 未経験の方でもご活躍頂けるよう研修や各種制度を揃えていますので、ご安心ください！ 募集職種 【福岡】携帯販売経験を活かしエリアマネージャーに！/年休125日/福利厚生◎月給
24万1800円
福岡県福岡市中央区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社千坂 求人名 【小売り事業統括管理職】転勤なし◆家賃補助・賞与実績あり 仕事の内容 仙台市内にある複数店舗の事業統括を担うポジションにて、各店舗の売上や利益の向上から仕組み化や組織づくりなど、小売り事業全体を牽引する中核人材として幅広いマネジメント業務をお任せいたします。 ■複数店舗の運営統括および各店舗の売上や利益の管理 ■店舗ごとの課題分析に基づく改善施策の立案および実行 ■スタッフの採用や育成および人員配置等のマネジメント ■本部方針の浸透と属人的な店舗運営から組織運営への移行 ■地域特性を活かした販売戦略や集客施策の企画立案 ■経営陣への報告および小売り事業運営に関する経営改善提言 募集職種 【小売り事業統括管理職】転勤なし◆家賃補助・賞与実績あり月給
50万円～66万円
宮城県遠田郡- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社バックスグループ 求人名 大阪【エリアマネージャー/アパレルや雑貨の販促】博報堂G/年休120/フレックス 仕事の内容 クライアントへの販促コンサルティング事業を運営する当社にて、当社が運営を代行している生活雑貨やアパレル店舗の運営やスタッフ管理をする店舗を統括するエリアマネージャー（SV）をお任せします。 当社はクライアントに対し、販売ノウハウの提供から派遣スタッフの採用・育成、実際の運営までを行い、売れる仕組みを提供しています。 【業務内容】店舗作り（販売商品やレイアウトチェック）、売上UPに向けたアイデアの企画立案、実施、店舗運営におけるアドバイス、各店舗の売上管理、スタッフの育成、マネジメント など ※自分のアイデアを活かして活躍できる場が多数あります◎ 募集職種 大阪【エリアマネージャー/アパレルや雑貨の販促】博報堂G/年休120/フレックス月給
25万5000円～35万5000円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社松枝衣裳店総本店 求人名 【東京/エリアマネージャー】創業100年企業/ブライダルドレス店舗の管理・運営 仕事の内容 ■エリアマネージャーとして店舗の運営・KPI管理・パートナー企業との折衝をお任せいたします。店舗の店長やスタッフと協働しながら東京エリアの売上・ブランドイメージ向上を目指して頂く仕事です。 【■採用背景】従来は各店舗が独立運営しておりましたが、より組織化した経営を実施するべくエリアマネージャー候補になる方を探しています。フェア等で横断的な取り組みを実施したり、当社店舗が入っているホテルの担当者に向けた商品プレゼンを実施し、当社のプレゼンスを更に強くして頂くことを期待しています。創業100年を超えた企業の新しい取組みに、共に挑戦したい方、是非ご応募下さい。 募集職種 【東京/エリアマネージャー】創業100年企業/ブライダルドレス店舗の管理・運営月給
30万円～45万円
東京都23区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社中島大祥堂 求人名 【100年企業は日本で0.03％】エリアMGR/大阪/創業110年超/老舗お菓子メーカー 仕事の内容 関西の直営店舗のマネジメント全般をお任せいたします。 当社の店舗の業態は、百貨店に入っているようなお菓子の販売店と路面やビルインタイプのカフェ併設の販売店を展開しております。(販売店：焼菓子、 生ケーキ、贈答用菓子、カフェ併設店：焼菓子、生ケーキ、贈答用菓子、ドリンク、皿盛デザート等) 当社がメーカーとして始まった会社で、小売事業の経験が浅い為、関連部署と連携し、効率的な事業運営ができる環境構築と売上、利益の増大に尽力していただきます。 また、各店舗を視察・巡回し、現場スタッフと共に店舗を盛り上げ、次なる課題発見と改善提案/管理指導にあたっていける仕組み作りにも携わっていただきます。 募集職種 【100年企業は日本で0.03％】エリアMGR/大阪/創業110年超/老舗お菓子メーカー月給
26万円～40万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社Ｓｔｙｌｅ Ａｇｅｎｔ 求人名 関東【エリアマネージャー】アパレル業界出身者歓迎◎ワークマン等新規店舗 仕事の内容 販売代行事業を展開する当社で、エリアマネージャーとして複数店舗の運営・管理を担当いただき、店長の育成、店舗売上における向上施策の推進をお任せします。経験者歓迎です 【詳細】■店舗の運営管理 ■各店舗の店長が作成するシフト表に対するチェックなどの勤怠管理 ■分析に基づく店舗売上の改善・提案■在籍スタッフの教育 など ※複数店舗の運営状況を把握し、必要に応じて店舗へ出向き、指導することもございます。 ◎入社後、3ヶ月～6ヶ月を目安に店舗業務を経験いただきます。アパレル業界の経験を問わず、チャレンジいただけますので、ご安心ください◎ 募集職種 関東【エリアマネージャー】アパレル業界出身者歓迎◎ワークマン等新規店舗月給
30万円以上
東京都台東区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内在宅OK
- 正社員企業名 株式会社グラニフ 求人名 【ＳＶ】オリジナル・コラボIP多数/アパレルや雑貨等のグラフィックアイテム 仕事の内容 アパレル/雑貨ショップ「graniph」を国内外に70店舗以上展開中の弊社にて、実店舗の運営責任者として、今までのご経験を活かしいつ来ても心地よいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていただきます。 ★担当店舗数は8～10店舗で、マネジメント人数は60名程度になります。【具体的な業務内容】■担当エリアの販売計画策定 ■担当エリアの店舗管理（売上・在庫）■店長の人材育成・配置・異動提案 ■店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成 ■担当エリアの店舗巡回および動向チェック■店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示 ■施設営業との協働・対応 ■新店オープン・催事運営 募集職種 【ＳＶ】オリジナル・コラボIP多数/アパレルや雑貨等のグラフィックアイテム月給
32万2800円～36万1700円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社松枝衣裳店総本店 求人名 【名古屋/エリアマネージャー】創業100年企業/ブライダルドレス店舗管理・運営 仕事の内容 ■エリアマネージャーとして複数店舗の運営・KPI管理・パートナー企業との折衝をお任せいたします。各店舗店長やスタッフと名古屋エリア全体の売上・ブランドイメージ向上を目指して頂く仕事です。 【■採用背景】従来は各店舗が独立運営しておりましたが、より組織化した経営を実施するべく当職種を新設することを決定しました。あなたに期待する事はエリアマネージャーとして、フェア等で横断的な取り組みを実施したり、当社店舗が入っているホテルの担当者に向けた商品プレゼンを実施し、当社のプレゼンスを更に強くして頂くことです。創業100年を超えた企業の新しい取組みに、共に挑戦したい方、是非ご応募下さい。 募集職種 【名古屋/エリアマネージャー】創業100年企業/ブライダルドレス店舗管理・運営月給
30万円～45万円
愛知県名古屋市千種区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社文教 求人名 【福岡/SV】経験者歓迎！店舗運営に関するスキルを幅広く習得できる◎ 仕事の内容 院内コンビニ・病衣レンタル事業を運営する当社の九州中国エリアの店舗運営推進・売上戦略立案を担当いただきます（ご経験に応じて店舗スタッフのマネジメントなどもお任せする可能性がございます） 【担当】４～６店舗病院の利便性や快適性を考えて運営を行うため社会貢献性を感じられる業務です【詳細】■店舗運営業務：店舗施策実施(キャンペーン等)、損益管理、※稀に欠員出たときのオペレーション業務もございます(レジ打ちや病衣配布)■事務：勤怠管理、販促POP作成■取引先(病院)対応：病院関係者様(総務や企画課等)との折衝・各種入院セットの運営管理 (病衣やタオルセット等の定額レンタル業務) 募集職種 【福岡/SV】経験者歓迎！店舗運営に関するスキルを幅広く習得できる◎月給
24万円～26万円
福岡県福岡市博多区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社グラニフ 求人名 【ＳＶ】オリジナル・コラボIP多数/アパレルや雑貨などのグラフィックアイテム 仕事の内容 アパレル/雑貨ショップ「graniph」を国内外に70店舗以上展開中の弊社にて、実店舗の運営責任者として、今までのご経験を活かしいつ来ても心地よいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていただきます。 ★担当店舗数は8～10店舗で、マネジメント人数は60名程度になります。【具体的な業務内容】■担当エリアの販売計画策定 ■担当エリアの店舗管理（売上・在庫）■店長の人材育成・配置・異動提案 ■店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成 ■担当エリアの店舗巡回および動向チェック■店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示 ■施設営業との協働・対応 ■新店オープン・催事運営 募集職種 【ＳＶ】オリジナル・コラボIP多数/アパレルや雑貨などのグラフィックアイテム月給
32万2800円～36万1700円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 幕張【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎ 仕事の内容 全国23店舗をエリア別に割り振り、複数店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。 【期待】■店長経験者、複数店舗管轄経験者、エリアマネージャー経験者の方。是非ご応募ください。他社でのマネージメント経験を活かしながら、FUNの強み、勝ち要素を最大限に引き出すマネージメントを期待します。率先垂範で自らが先頭に立ち体現できる方！FUNのブランドを全国に広げていきたい方！大歓迎です！ 【働き方】■時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★ )/職場復帰率も高◎ 募集職種 幕張【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎月給
28万円～34万円
千葉県千葉市美浜区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社エバーチェンジ 求人名 【エリアマネージャー候補】タックルベリー大阪4店舗統括/月残業22h/連休取得OK 仕事の内容 大阪府内の釣り具「タックルベリー」4店舗（東大阪、堺、守口、生野）を統括し、各店舗の売上管理、店長・スタッフの育成、および業務効率化に向けたオペレーション改善等のマネジメント業務全般をお任せします。 担当エリア4店舗の巡回を通じ、以下の業務を推進いただきます。 ・各店舗のPL管理、売上・買取データの分析と施策立案 ・店長およびスタッフのマネジメント、評価、育成 ・FC本部との連携、各種キャンペーンの現場への落とし込み ・各店舗間の在庫移動の最適化、オペレーションの標準化策定 ※店舗統括と経営支援に専念していただくポジションです。 募集職種 【エリアマネージャー候補】タックルベリー大阪4店舗統括/月残業22h/連休取得OK月給
39万8000円以上
大阪府東大阪市- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 名古屋【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎ 仕事の内容 全国23店舗をエリア別に割り振り、複数店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。 【期待】■店長経験者、複数店舗管轄経験者、エリアマネージャー経験者の方。是非ご応募ください。他社でのマネージメント経験を活かしながら、FUNの強み、勝ち要素を最大限に引き出すマネージメントを期待します。率先垂範で自らが先頭に立ち体現できる方！FUNのブランドを全国に広げていきたい方！大歓迎です！ 【働き方】■時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★ )/職場復帰率も高◎ 募集職種 名古屋【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎月給
28万円～34万円
愛知県名古屋市緑区- 月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社エバーチェンジ 求人名 【エリアマネージャー候補】買取専門店『大吉』複数店舗統括/残業なし/連休OK◎ 仕事の内容 大阪・京都の買取専門店「大吉」複数店舗のマネジメント業務をお任せします。各店舗の売上・利益管理、スタッフの査定スキル向上支援、および地域特性に合わせた集客戦略の立案・実行を推進いただきます。 担当エリア店舗を巡回し、以下の業務を遂行します。 ・各店舗のPL管理（買取額と再販利益の最適化） ・鑑定・査定業務の標準化と、スタッフの接客品質向上に向けた指導 ・チラシやWebを活用した、店舗ごとのエリアマーケティング施策の立案 ・店長との定期面談を通じたモチベーション管理および育成 ※現場の課題を吸い上げ、経営陣へ改善提案を行う「経営の架け橋」としての役割を期待します。 募集職種 【エリアマネージャー候補】買取専門店『大吉』複数店舗統括/残業なし/連休OK◎月給
39万8000円以上
大阪府堺市南区- 業界未経験歓迎
- 契約社員企業名 株式会社Ｓｔｙｌｅ Ａｇｅｎｔ 求人名 関西【エリアマネージャー】アパレル業界出身者歓迎◎ワークマン等新規店舗 仕事の内容 販売代行事業を展開する当社で、エリアマネージャーとして複数店舗の運営・管理を担当いただき、店長の育成、店舗売上における向上施策の推進をお任せいたします。経験者歓迎★（変更の範囲：会社の定める業務） 【詳細】■店舗の運営管理 ■各店舗の店長が作成するシフト表に対するチェックなどの勤怠管理 ■分析に基づく店舗売上の改善・提案■在籍スタッフの教育 など ※複数店舗の運営状況を把握し、必要に応じて店舗へ出向き、指導することもございます。 ◎入社後、3ヶ月～6ヶ月を目安に店舗業務を経験いただきます。アパレル業界の経験を問わず、チャレンジいただけますので、ご安心ください◎ 募集職種 関西【エリアマネージャー】アパレル業界出身者歓迎◎ワークマン等新規店舗月給
30万円以上
兵庫県神戸市中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 千葉【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎ 仕事の内容 全国23店舗をエリア別に割り振り、複数店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。 【期待】■店長経験者、複数店舗管轄経験者、エリアマネージャー経験者の方。是非ご応募ください。他社でのマネージメント経験を活かしながら、FUNの強み、勝ち要素を最大限に引き出すマネージメントを期待します。率先垂範で自らが先頭に立ち体現できる方！FUNのブランドを全国に広げていきたい方！大歓迎です！ 【働き方】■時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★ )/職場復帰率も高◎ 募集職種 千葉【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎月給
28万円～34万円
千葉県千葉市中央区- 月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 新三郷【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎ 仕事の内容 全国23店舗をエリア別に割り振り、複数店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。 【期待】■店長経験者、複数店舗管轄経験者、エリアマネージャー経験者の方。是非ご応募ください。他社でのマネージメント経験を活かしながら、FUNの強み、勝ち要素を最大限に引き出すマネージメントを期待します。率先垂範で自らが先頭に立ち体現できる方！FUNのブランドを全国に広げていきたい方！大歓迎です！ 【働き方】■時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★ )/職場復帰率も高◎ 募集職種 新三郷【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎月給
28万円～34万円
埼玉県三郷市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 高崎【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎ 仕事の内容 全国23店舗をエリア別に割り振り、複数店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。 【期待】■店長経験者、複数店舗管轄経験者、エリアマネージャー経験者の方。是非ご応募ください。他社でのマネージメント経験を活かしながら、FUNの強み、勝ち要素を最大限に引き出すマネージメントを期待します。率先垂範で自らが先頭に立ち体現できる方！FUNのブランドを全国に広げていきたい方！大歓迎です！ 【働き方】■時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★ )/職場復帰率も高◎ 募集職種 高崎【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎月給
28万円～34万円
群馬県高崎市- 月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 柏【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎ 仕事の内容 全国23店舗をエリア別に割り振り、複数店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。 【期待】■店長経験者、複数店舗管轄経験者、エリアマネージャー経験者の方。是非ご応募ください。他社でのマネージメント経験を活かしながら、FUNの強み、勝ち要素を最大限に引き出すマネージメントを期待します。率先垂範で自らが先頭に立ち体現できる方！FUNのブランドを全国に広げていきたい方！大歓迎です！ 【働き方】■時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★ )/職場復帰率も高◎ 募集職種 柏【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎月給
28万円～34万円
千葉県柏市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社マルイ 求人名 津山【店舗統括】従業員1500名規模の企業でマネジメントしてみませんか？ 仕事の内容 岡山・鳥取・島根でスーパーマーケットを展開している当社には、店長・部門マネージャーなど店舗で活躍する社員がたくさん在籍しています。その店長をサポートする重要な役割になります。 ≪具体的には≫ ・店舗運営・統括・戦略的売り場コントロール ・企業理念に適合した売り場管理 ・人のマネージメント ・シフト・労働時間管理 募集職種 津山【店舗統括】従業員1500名規模の企業でマネジメントしてみませんか？月給
28万円～42万円
岡山県津山市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 富士見【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎ 仕事の内容 全国23店舗をエリア別に割り振り、複数店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。 【期待】■店長経験者、複数店舗管轄経験者、エリアマネージャー経験者の方。是非ご応募ください。他社でのマネージメント経験を活かしながら、FUNの強み、勝ち要素を最大限に引き出すマネージメントを期待します。率先垂範で自らが先頭に立ち体現できる方！FUNのブランドを全国に広げていきたい方！大歓迎です！ 【働き方】■時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★ )/職場復帰率も高◎ 募集職種 富士見【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎月給
28万円～34万円
埼玉県富士見市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 各務原【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎ 仕事の内容 全国23店舗をエリア別に割り振り、複数店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。 【期待】■店長経験者、複数店舗管轄経験者、エリアマネージャー経験者の方。是非ご応募ください。他社でのマネージメント経験を活かしながら、FUNの強み、勝ち要素を最大限に引き出すマネージメントを期待します。率先垂範で自らが先頭に立ち体現できる方！FUNのブランドを全国に広げていきたい方！大歓迎です！ 【働き方】■時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★ )/職場復帰率も高◎ 募集職種 各務原【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎月給
28万円～34万円
岐阜県各務原市- 月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 小野株式会社 求人名 【ブロック長候補/東京エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集 仕事の内容 「手芸センタードリーム」の複数店舗をマネジメントするブロック長候補として、3～5店舗の運営業務全般をお任せ。現場の声を活かした売上向上策や人材育成を通じて、経営スキルを磨けます。 入社後、まずは店長として当社の事業とノウハウを習得。その後、1～2年を目安にブロック長として複数店舗の管理をお任せします。 ・各店舗の売上、在庫、発注管理 ・販売戦略の立案、実行 ・店長やスタッフの採用、教育、育成 ・毎週のWeb会議を通じて社長や幹部へ直接提案 募集職種 【ブロック長候補/東京エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集月給
28万5000円以上
東京都江東区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 愛知【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎ 仕事の内容 全国23店舗をエリア別に割り振り、複数店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。 【期待】■店長経験者、複数店舗管轄経験者、エリアマネージャー経験者の方。是非ご応募ください。他社でのマネージメント経験を活かしながら、FUNの強み、勝ち要素を最大限に引き出すマネージメントを期待します。率先垂範で自らが先頭に立ち体現できる方！FUNのブランドを全国に広げていきたい方！大歓迎です！ 【働き方】■時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★ )/職場復帰率も高◎ 募集職種 愛知【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎月給
28万円～34万円
愛知県愛知郡- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 小野株式会社 求人名 【ブロック長候補/滋賀・奈良・和歌山】店長からキャリアアップ希望者募集 仕事の内容 「手芸センタードリーム」の複数店舗をマネジメントするブロック長候補として、3～5店舗の運営業務全般をお任せ。現場の声を活かした売上向上策や人材育成を通じて、経営スキルを磨けます。 入社後、まずは店長として当社の事業とノウハウを習得。その後、1～2年を目安にブロック長として複数店舗の管理をお任せします。 ・各店舗の売上、在庫、発注管理 ・販売戦略の立案、実行 ・店長やスタッフの採用、教育、育成 ・毎週のWeb会議を通じて社長や幹部へ直接提案 募集職種 【ブロック長候補/滋賀・奈良・和歌山】店長からキャリアアップ希望者募集月給
28万5000円以上
滋賀県- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 小野株式会社 求人名 【ブロック長候補/北関東エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集 仕事の内容 「手芸センタードリーム」の複数店舗をマネジメントするブロック長候補として、3～5店舗の運営業務全般をお任せ。現場の声を活かした売上向上策や人材育成を通じて、経営スキルを磨けます。 入社後、まずは店長として当社の事業とノウハウを習得。その後、1～2年を目安にブロック長として複数店舗の管理をお任せします。 ・各店舗の売上、在庫、発注管理 ・販売戦略の立案、実行 ・店長やスタッフの採用、教育、育成 ・毎週のWeb会議を通じて社長や幹部へ直接提案 募集職種 【ブロック長候補/北関東エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集月給
28万5000円以上
神奈川県- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 小野株式会社 求人名 【ブロック長候補/東海エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集 仕事の内容 「手芸センタードリーム」の複数店舗をマネジメントするブロック長候補として、3～5店舗の運営業務全般をお任せ。現場の声を活かした売上向上策や人材育成を通じて、経営スキルを磨けます。 入社後、まずは店長として当社の事業とノウハウを習得。その後、1～2年を目安にブロック長として複数店舗の管理をお任せします。 ・各店舗の売上、在庫、発注管理 ・販売戦略の立案、実行 ・店長やスタッフの採用、教育、育成 ・毎週のWeb会議を通じて社長や幹部へ直接提案 募集職種 【ブロック長候補/東海エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集月給
28万5000円以上
静岡県- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社全快堂 求人名 【広島市】薬剤師/エリアマネージャー■運営・戦略立案/マネジメント経験歓迎 仕事の内容 ■在宅・かかりつけ薬剤師業務の推進を通じて地域医療に貢献。KPI設定・戦略立案により各店舗の業務改善を主導する責任あるポジションです。広島・東広島エリアの約10店舗を回り、統括していただきます。 【具体的な業務内容】 在宅・かかりつけ薬剤師業務の推進を担当。各店舗のKPI設定・分析を通じて業務改善を図り、地域医療連携の強化を推進する業務です。■各店舗の在宅・かかりつけ薬剤師業務の現状分析とKPI設定■ケアマネージャー・医師・訪問看護師との連携強化■店舗スタッフへの指導・教育■業務改善提案と実行■地域医療ニーズに応じた戦略立案と実行 募集職種 【広島市】薬剤師/エリアマネージャー■運営・戦略立案/マネジメント経験歓迎月給
47万1500円～53万1700円
広島県広島市安芸区- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 求人名 岡山【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎ 仕事の内容 全国23店舗をエリア別に割り振り、複数店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。 【期待】■店長経験者、複数店舗管轄経験者、エリアマネージャー経験者の方。是非ご応募ください。他社でのマネージメント経験を活かしながら、FUNの強み、勝ち要素を最大限に引き出すマネージメントを期待します。率先垂範で自らが先頭に立ち体現できる方！FUNのブランドを全国に広げていきたい方！大歓迎です！ 【働き方】■時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★ )/職場復帰率も高◎ 募集職種 岡山【マネージャー】全国23店舗展開のレディースアパレル『FUN』◎月給
28万円～34万円
岡山県岡山市北区- 月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ヒロホールディングス 求人名 【京都府/エリアマネージャー候補】ソフトバンクショップSV/転勤無/上場企業 仕事の内容 ■ソフトバンクショップのエリアマネージャー候補として、複数店舗の統括、売上戦略の立案・実行、店舗運営サポート、人材育成をお任せ。将来的には事業部責任者や他事業部などキャリアの選択肢もございます。 ◆キャリアの販売戦略・施策を店舗への落とし込み、協議・実行 ◆達成シナリオの策定：売上・販売台数などの目標に対しKGI/KPIを設定◆日次・週次・月次の実績を分析、課題抽出 ◆店舗運営サポート・人材育成：チーム全体のモチベーション管理、フォローアップ 入社後は、知識習得のために1年程度店長を経験いただけるため、異業界からでも安心してキャッチアップいただける環境です。 募集職種 【京都府/エリアマネージャー候補】ソフトバンクショップSV/転勤無/上場企業月給
30万円～40万円
奈良県香芝市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 小野株式会社 求人名 【ブロック長候補/関西エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集 仕事の内容 「手芸センタードリーム」の複数店舗をマネジメントするブロック長候補として、3～5店舗の運営業務全般をお任せ。現場の声を活かした売上向上策や人材育成を通じて、経営スキルを磨けます。 入社後、まずは店長として当社の事業とノウハウを習得。その後、1～2年を目安にブロック長として複数店舗の管理をお任せします。 ・各店舗の売上、在庫、発注管理 ・販売戦略の立案、実行 ・店長やスタッフの採用、教育、育成 ・毎週のWeb会議を通じて社長や幹部へ直接提案 募集職種 【ブロック長候補/関西エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集月給
28万5000円以上
大阪府- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 小野株式会社 求人名 【ブロック長候補/北関東エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集 仕事の内容 「手芸センタードリーム」の複数店舗をマネジメントするブロック長候補として、3～5店舗の運営業務全般をお任せ。現場の声を活かした売上向上策や人材育成を通じて、経営スキルを磨けます。 入社後、まずは店長として当社の事業とノウハウを習得。その後、1～2年を目安にブロック長として複数店舗の管理をお任せします。 ・各店舗の売上、在庫、発注管理 ・販売戦略の立案、実行 ・店長やスタッフの採用、教育、育成 ・毎週のWeb会議を通じて社長や幹部へ直接提案 募集職種 【ブロック長候補/北関東エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集月給
28万5000円以上
栃木県宇都宮市- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 小野株式会社 求人名 【ブロック長候補/新潟・石川エリア】店長からキャリアアップ希望者募集 仕事の内容 「手芸センタードリーム」の複数店舗をマネジメントするブロック長候補として、3～5店舗の運営業務全般をお任せ。現場の声を活かした売上向上策や人材育成を通じて、経営スキルを磨けます。 入社後、まずは店長として当社の事業とノウハウを習得。その後、1～2年を目安にブロック長として複数店舗の管理をお任せします。 ・各店舗の売上、在庫、発注管理 ・販売戦略の立案、実行 ・店長やスタッフの採用、教育、育成 ・毎週のWeb会議を通じて社長や幹部へ直接提案 募集職種 【ブロック長候補/新潟・石川エリア】店長からキャリアアップ希望者募集月給
28万5000円以上
新潟県- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 小野株式会社 求人名 【ブロック長候補/四国エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集 仕事の内容 「手芸センタードリーム」の複数店舗をマネジメントするブロック長候補として、3～5店舗の運営業務全般をお任せ。現場の声を活かした売上向上策や人材育成を通じて、経営スキルを磨けます。 入社後、まずは店長として当社の事業とノウハウを習得。その後、1～2年を目安にブロック長として複数店舗の管理をお任せします。 ・各店舗の売上、在庫、発注管理 ・販売戦略の立案、実行 ・店長やスタッフの採用、教育、育成 ・毎週のWeb会議を通じて社長や幹部へ直接提案 募集職種 【ブロック長候補/四国エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集月給
28万5000円以上
香川県- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 Ｂｅｌｌ ｔｒｅｅ株式会社 求人名 【石川/マネジメント責任者候補】ブライダルリング専門店【BIJOUPIKO】 仕事の内容 北陸3店舗のマネジメント責任者候補として、最初は現場に入っていただき、その後、店舗運営、人材育成、売上管理などのマネジメント業務お任せいたします。※接客・販売の対応も行っていただきます。 ■北陸エリア戦略の立案と実行（売上計画と進捗管理） ■店舗スタッフの教育・育成 ■店舗運営の最適化（店舗の在庫管理） ■販売体制の強化（エリア全体の成約率向上） ■組織づくり・採用（人員配置や採用の面接） など ※金沢店、富山店、福井店の計3店舗を統括いただきます。 募集職種 【石川/マネジメント責任者候補】ブライダルリング専門店【BIJOUPIKO】月給
40万円～50万円
石川県金沢市- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 小野株式会社 求人名 【ブロック長候補/静岡・山梨エリア】店長からキャリアアップ希望者募集 仕事の内容 「手芸センタードリーム」の複数店舗をマネジメントするブロック長候補として、3～5店舗の運営業務全般をお任せ。現場の声を活かした売上向上策や人材育成を通じて、経営スキルを磨けます。 入社後、まずは店長として当社の事業とノウハウを習得。その後、1～2年を目安にブロック長として複数店舗の管理をお任せします。 ・各店舗の売上、在庫、発注管理 ・販売戦略の立案、実行 ・店長やスタッフの採用、教育、育成 ・毎週のWeb会議を通じて社長や幹部へ直接提案 募集職種 【ブロック長候補/静岡・山梨エリア】店長からキャリアアップ希望者募集月給
28万5000円以上
静岡県富士市- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 小野株式会社 求人名 【ブロック長候補/中国エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集 仕事の内容 「手芸センタードリーム」の複数店舗をマネジメントするブロック長候補として、3～5店舗の運営業務全般をお任せ。現場の声を活かした売上向上策や人材育成を通じて、経営スキルを磨けます。 入社後、まずは店長として当社の事業とノウハウを習得。その後、1～2年を目安にブロック長として複数店舗の管理をお任せします。 ・各店舗の売上、在庫、発注管理 ・販売戦略の立案、実行 ・店長やスタッフの採用、教育、育成 ・毎週のWeb会議を通じて社長や幹部へ直接提案 募集職種 【ブロック長候補/中国エリア】【管理職】店長からキャリアアップ希望者募集月給
28万5000円以上
岡山県- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 アネラ薬局株式会社 求人名 【エリアマネージャー(ラウンダー)薬剤師】住宅手当/社用車貸与有◎ 仕事の内容 2026年設立のアネラ薬局では、3店舗の運営移行・事業拡大フェーズに合わせ、地域の患者さんに「安全で、速く、途切れない」薬物治療支援を提供できるラウンダー薬剤師兼エリアマネージャーをお任せします。 責任者の補佐として、調剤・行政対応・法務・労務関連・加算取得の対策・対応をしながら従業員のマネジメントをお任せします。 アネラ薬局が大切にしているのは、 相手の背景まで受け止める寛さと、 目の前の仕事に真摯に向き合い、丁寧にやり切る誠実さです。 患者さん、仲間、取引先の皆さまに 「ここなら安心できる」と思っていただける仕事を 毎日の積み重ねでつくっていきたいと考えています。 募集職種 【エリアマネージャー(ラウンダー)薬剤師】住宅手当/社用車貸与有◎月給
46万円以上
福島県郡山市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
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