派遣コーディネーター 家賃補助・住宅手当ありの転職・求人・中途採用情報

新拠点の核として、人材派遣営業全般を担います。既存顧客への深耕営業に加え、テレアポを中心とした新規開拓、登録スタッフの選定・マッチング、そして就業後の定着支援までを一気通貫で担当いただきます。

各営業部が公共機関や民間企業へ衛星データ（人工衛星から取得する画像、および画像から解析した結果）などの活用提案およびコンサルティングを行う際の営業支援活動を行っていただきます。

≪概要≫「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規顧客開拓から候補者カウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。

当社HRコンサルタントマネージャーが設計する、クライアントの事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用での課題抽出から施策提示に関するプロジェクトの実行管理をしていただきます。

人材が必要な企業とITエンジニアをマッチングする人材派遣営業をお任せします。入社後3か月は先輩に同行しOJTで業務を覚えます。 個人目標無し、月残業10hと働きやすい環境で活躍いただけます。

新拠点の核として、人材派遣営業全般を担います。既存顧客への深耕営業に加え、テレアポを中心とした新規開拓、登録スタッフの選定・マッチング、そして就業後の定着支援までを一気通貫で担当いただきます。

人材が必要な企業とITエンジニアをマッチングする人材派遣営業をお任せします。入社後3か月は先輩に同行しOJTで業務を覚えます。 個人目標無し、月残業10hと働きやすい環境で活躍いただけます。

≪概要≫「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規顧客開拓から候補者のカウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。

■各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名～10名在籍）をお任せします。具体的には、年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の

当社は技術支援を主軸に、自社研究・開発、コンサルティング・支援を行っており、直近4年間の売上成長率48.5%と高い成長率を誇っています。そんな当社の技術派遣に関わる法人営業にリーダ候補をお任せします。

薬剤師専門の転職エージェントである弊社にて、人材コーディネーターとして、病院・薬局側と求職者側の双方の支援をお任せいたします。面談や面接同行などの求職者側の支援がメインとなります。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、顧客である製造業企業向けに人材の提案営業及びスタッフの面談等を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当

『建設業界を盛り上げよう』という目標を掲げ、未来を支える人材を国際的視点で支援していきます◎外国人材受け入れ需要のある企業様からニーズをヒアリングし外国人材の受け入れ・採用の支援業務をお任せします。

企業が抱える「ヒト」に関する課題を深くヒアリングし、最も適切な人材（派遣スタッフ）をマッチングさせることで、企業と求職者の双方の成長を支援する仕事です。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、顧客である製造業企業向けに人材の提案営業及びスタッフの面談等を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当

○J:COM事業部での新人営業マンの教育、管理業務をお任せします。 個人向けJ:COMの新規加入提案や電気やガス、通信サービスといった付加価値商品の提案を行う部門にて新入社員のモチベーション管理、

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、顧客である製造業企業向けに人材の提案営業及びスタッフの面談等を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、顧客である製造業企業向けに人材の提案営業及びスタッフの面談等を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当

ビジネスパートナー会社との要員調整～顧客への提案など、IT企業のSES事業に関連する営業のお仕事をお任せいたします。既存顧客と新規開拓のお仕事になります。

製造業、建設業のお客様を中心に、技術者を派遣している当社にて法人営業をお任せします。技術者を当社から派遣することで、日本のものづくりを下支えしている大きなやりがいや実感をもてるお仕事です。

人材派遣部門立ち上げのための増員募集です。立ち上げフェーズを楽しんで働ける方にお越しいただきたいと考えております。裁量権を持って自由にやれることが当社の魅力です。営業経験を活かして活躍いただきます。

メーカーなどの製造業のお客様を中心に、長期、短期、スポット派遣先およびBPO（請負）職場の新規開拓営業や派遣先の就業マネジメント、またエリアマネージャーとして組織運営にも携わっていただきます。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、製造業企業向けに人材提案営業及びスタッフ面談等両面を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当します。

ビジネスパートナー会社との要員調整～顧客への提案など、IT企業のSES事業に関連する営業のお仕事をお任せいたします。 既存顧客メインのお仕事になります。

福祉施設と求職者を繋ぐ両面型人材派遣営業です。求人獲得から面談、見学同行、就業後フォローまで一貫して担当。業界未経験からでも丁寧な研修制度で着実に成長できる環境です。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、製造業企業向けに人材提案営業及びスタッフ面談等両面を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当します。

保育施設と求職者を繋ぐ両面型人材派遣営業です。求人獲得から面談、見学同行、就業後フォローまで一貫して担当。業界未経験からでも丁寧な研修制度で着実に成長できる環境です。

製造・物流中心に様々な人材派遣、紹介、請負事業を展開する当社にて、人材事業の総合マネージャーをお任せします。経営的視点から、事業部全体の戦略立案や大規模な組織運営マネジメントを主導していただきます。

薬剤師専門の転職エージェントである弊社にて、人材コーディネーターとして、病院・薬局側と求職者側の双方の支援をお任せいたします。面談や面接同行などの求職者側の支援がメインとなります。

管轄エリアで取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援など、 営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

管轄エリアで取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援など、 営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

福祉施設と求職者を繋ぐ両面型人材派遣営業です。求人獲得から面談、見学同行、就業後フォローまで一貫して担当。業界未経験からでも丁寧な研修制度で着実に成長できる環境です。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、製造業企業向けに人材提案営業及びスタッフ面談等両面を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当します。

メーカーなどの製造業のお客様を中心に、長期、短期派遣先およびBPO（請負）職場の新規開拓営業や派遣先の就業マネジメントをお任せします。

保育施設と求職者を繋ぐ両面型人材派遣営業です。求人獲得から面談、見学同行、就業後フォローまで一貫して担当。業界未経験からでも丁寧な研修制度で着実に成長できる環境です。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、製造業企業向けに人材提案営業及びスタッフ面談等両面を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当します。

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

中小企業に対し、訪問や電話、WEB面談を通じて接点をとり、企業が抱える課題に沿ったセミナーを提案していきます。商談相手は経営者様が多く、様々なことを学びながら企業の変貌を身近で感じることができます。

技術者派遣の法人営業として既存の大手メーカーへのコンサルティングを担います。オーダーメイドで様々な設備も自社開発できるため、派遣スタッフのご紹介だけでなく顧客ニーズに合わせて柔軟な提案もできます！

保育施設と求職者を繋ぐ両面型人材派遣営業です。求人獲得から面談、見学同行、就業後フォローまで一貫して担当。業界未経験からでも丁寧な研修制度で着実に成長できる環境です。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、IT関連/設計開発/生産技術/保全等ものづくりに携わるエンジニアの派遣営業を担当。当初は既存：新規＝7：3。徐々に新規比重が大きくなる見込みです。

大口町の大手メーカーにて2D図面で作成された流体バルブを3D図面に書き起こす業務をお任せいたします。当社ではエンジニアへの支援を注力的に実施しており、営業担当、人事、現場エンジニアリーダーの

技術者派遣の法人営業として既存の大手メーカーへのコンサルティングを担います。オーダーメイドで様々な設備も自社開発できるため、派遣スタッフのご紹介だけでなく顧客ニーズに合わせて柔軟な提案もできます！

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

関西地域に拠点を持つメーカー企業への人材支援サービスの営業をお任せします。新規顧客の開拓は別部門が担当するため、既存顧客への対応をご担当いただきます。【詳細】■技術および生産分野に特化した人材支援

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

技術者派遣営業と社員エンジニアのフォローをお願い致します。入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、顧客への定期訪問を行っていただきます。 懇意にして頂いていたクライアント先への営業活動も勿論歓迎です。

◎東海エリアを専属に「ハイクラス」なエンジニア提案を行う人材営業をお任せします。

メーカーやIT企業などの既存顧客・新規顧客に対する案件開拓と、自社エンジニアのキャリア支援・フォローを担う両面型の営業職です。顧客の課題解決とエンジニアのキャリア実現を同時に支援します。

■各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名～10名在籍）をお任せします。具体的には、年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の

営業職は、企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当します。まずは新規開拓、正社員派遣の提案から始め、先輩社員と共に既存顧客への定期訪問を実施します。

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、IT関連/設計開発/生産技術/保全等ものづくりに携わるエンジニアの派遣営業を担当。当初は既存：新規＝7：3。徐々に新規比重が大きくなる見込みです。

人材コーディネーターとして、求職者と人材を探している企業をマッチングしていただきます。入社後、他部署にて研修なども受けていただき実際に求職者の方が働く環境を見ていただきます。

◎西日本エリアを専属に「ハイクラス」なエンジニア提案を行う人材営業をお任せします。

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

既存顧客を担当し、工場の生産体制を「人材」の側面から支えるルート営業をお任せします。お客様の生産計画に基づき、必要な時期に必要な人数のスタッフを安定的に供給し、現場の稼働を止めないことがこの仕事の

製造業、特に半導体領域における受託開発/人材アウトソーシングを行う当社にて、北海道エリアにおける既存顧客深耕/新規顧客開拓をお任せします。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、製造業企業向けに人材提案営業及びスタッフ面談等両面を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当します。