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≪2026/6/1入社：2年程度の客先常駐後、適性や経験を活かしたキャリアが築けます！！≫■アンケートパネルを利用したプロモーション運営支援のコーディネート業務

派遣事業部責任者(マネージャー候補)として、外国籍人材の派遣・紹介事業の戦略立案、数値管理、組織マネジメント、コンプライアンス体制の構築を一貫して担当いただきます。裁量権が大きいポジションです。

■博報堂DYグループでEC(ネット通販)に精通した副業人材をプールし、EC事業に課題を抱える企業とマッチングさせるサービスを展開している当社にて、プロと企業をマッチングするプロ人材コーディネーターを募集。

都内の大手テレビ局や制作会社を訪問。番組プロデューサーなどにお会いし、当社のAD派遣サービスをご提案します。また、派遣しているADスタッフと定期的に面談し、フォロー、労務管理を行います。

売上60億円突破、今期90億円以上見込みの急成長企業！物流・建設・製造等インフラ産業特化の人材紹介事業を行う当社にて、求職者と企業双方を支援する両面型キャリアパートナー業務をお任せします。

介護・医療業界での人材派遣事業においてキャリアアドバイザーとして【派遣事業の最上流部分】を担っていただきます。 ■ご応募いただいた方へ最適なお仕事を提案して的確なマッチングを実現

アウトソーシング事業を運営する当社にて、商業施設内のイベントにて携帯電話の販売スタッフ、経験次第でチーフをお任せいたします。大手キャリアから直受注が多く、数多くの引き合いをいただいております！

人材派遣部門立ち上げのための増員募集です。立ち上げフェーズを楽しんで働ける方にお越しいただきたいと考えております。裁量権を持って自由にやれることが当社の魅力です。営業経験を活かして活躍いただきます。

売上60億円突破、今期90億円以上見込みの急成長企業！物流・建設・製造等インフラ産業特化の人材紹介事業を行う当社にて、求職者と企業双方を支援する両面型キャリアパートナー業務をお任せします。

アウトソーシング事業を運営する当社にて、商業施設内のイベントにて携帯電話の販売スタッフ、経験次第でチーフをお任せいたします。大手キャリアから直受注が多く、数多くの引き合いをいただいております。

医療介護に特化した人材派遣を行う当社にて、介護士向けのキャリア支援、営業を担当頂きます。介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の対応をお任せします。基本的には内勤となり、電話やWEB面談がメインです。

会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えています。

介護・医療業界での人材派遣事業においてキャリアアドバイザーとして【派遣事業の最上流部分】を担っていただきます。 ■ご応募いただいた方へ最適なお仕事を提案して的確なマッチングを実現

当社へ登録いただいたスタッフ(求職者)へ対し、求人のご提案～ご就業開始までの支援を担当していただきます。「転職」という人生のターニングポイントのサポートをするやりがいのあるお仕事です。

当社へ登録いただいたスタッフ(求職者)へ対し、求人のご提案～ご就業開始までの支援を担当していただきます。「転職」という人生のターニングポイントのサポートをするやりがいのあるお仕事です。

医療介護に特化した人材派遣を行う当社にて、介護士向けのキャリア支援、営業を担当頂きます。介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の対応をお任せします。基本的には内勤となり、電話やWEB面談がメインです。

当社へ登録いただいたスタッフ(求職者)へ対し、求人のご提案～ご就業開始までの支援を担当していただきます。「転職」という人生のターニングポイントのサポートをするやりがいのあるお仕事です。

介護・医療業界での人材派遣事業においてキャリアアドバイザーとして【派遣事業の最上流部分】を担っていただきます。 ■ご応募いただいた方へ最適なお仕事を提案して的確なマッチングを実現

■コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。「企業の発展」と「個人の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。

当社サービスにご登録いただいている派遣スタッフさんへお仕事の提案～ご就業開始までの支援を担当いただきます。具体的には、■社内の営業担当と求人内容の打ち合わせ　■スタッフさんへのお仕事提案　■スタッフ

建設・不動産業界に特化した両面型人材紹介業務。プレイング業務に加え、立ち上げフェーズの業務フロー構築やマネジメント、経営層との戦略策定もお任せします。

求職者・企業双方の成功を最大化するため、人材紹介事業の統括として、戦略設計・KPI管理・組織マネジメント・運用改善までを一気通貫で担っていただきます。

派遣コーディネーターとして、スタッフの教育や監理からフォローまで一貫してお任せします。また、ご経験に応じて派遣スタッフの採用活動まで先輩社員と協力しながら対応いただく予定です。