スクール長/マネジャー 寮・社宅ありの転職・求人・中途採用情報

個別指導塾「ITTO個別指導学院」にて、小学生～高校生の学習サポートと教室運営を担います。まずは得意分などから個別指導型の授業から始めていき、ゆくゆくは教室長などへのキャリアアップも可能です。

個別指導塾「ファロス個別指導学院」や「個別戦略指導会」の教室運営を担当していただきます。 あなたの熱意と指導が、生徒たちの成長の手助けとなるお仕事です！

個別指導塾「ITTO個別指導学院」にて、小学生～高校生の学習サポートと教室運営を担います。まずは得意分などから個別指導型の授業から始めていき、ゆくゆくは教室長などへのキャリアアップも可能です。

個別指導塾「ITTO個別指導学院」にて、小学生～高校生の学習サポートと教室運営を担います。まずは得意分などから個別指導型の授業から始めていき、ゆくゆくは教室長などへのキャリアアップも可能です。

主に看護師を目指す高校生の夢を支える校舎運営スタッフとして、生徒への進路指導や広報、スタッフのシフト管理等をお任せします。授業は持たず、一人ひとりに寄り添った面談や校舎づくりに専念できる環境です。

英語学童「Kids Duo稲毛」の教室運営をお任せします。子どもたちの成長を支えつつ、スクールの顔として売上管理やスタッフ育成、保護者対応などマネジメント全般を担います。

個別指導塾「個別戦略指導会」「ファロス個別指導学院」の教室運営をお任せします。 生徒の成長を間近で感じられる、やりがいの大きなポジションです。

「東進衛星予備校」にて、生徒指導/スタッフ管理/生徒獲得施策の実施/保護者対応をお任せします。　※講師業務はございません ※入社後1年程で校舎長を目指していただきます(昇格時に3万程度昇給)

小学生・中学生を対象とした集団授業の指導、進路指導、校舎運営全般をお任せ。【詳細】■生徒の学習指導・授業カリキュラム作成■教室の運営管理・講師管理、育成業務■受験・進路指導等

同社が運営する「河合塾マナビス」の校舎運営業務をお任せします。学習アドバイザーとして、一人ひとりに合わせた受験指導や、生徒募集など幅広くお任せし、ゆくゆくは校舎長等も目指していただける環境です。

早稲田アカデミー・東進衛星予備校担任社員として、自校舎の生徒の学習進捗、各種面談実施、日常の校舎運営業務や模試運営、職員育成等を通じて、生徒達の第一志望校合格という目標達成をサポートいただきます。

早稲田アカデミー・東進衛星予備校担任社員として、自校舎の生徒の学習進捗、各種面談実施、日常の校舎運営業務や模試運営、職員育成等を通じて、生徒達の第一志望校合格という目標達成をサポートいただきます。

個別指導塾「ITTO個別指導学院」にて、小学生～高校生の学習サポートと教室運営を担います。まずは得意分などから個別指導型の授業から始めていき、ゆくゆくは教室長などへのキャリアアップも可能です。

■「トライプラス」の教室運営をお任せします。授業は行いません！ 入塾面談（クロージング）、講習提案（アップセル）、数値管理（KPI管理）など、営業スキルをフル活用して教室を黒字化させる仕事です。

高校生・卒業生の生徒募集の企画立案やその実施、日常のクラス運営、生徒の出欠管理、家庭連絡、生徒・保護者との面談、進路指導、受講指導、説明会開催など予備校運営全般と各種営業をお任せします！

小～高校生を対象に「個別ena」にて学習指導及び、教室運営業務をご担当。【詳細】■生徒の学習指導・授業カリキュラムの作成■教室の運営管理・講師管理、育成業務■保護者、生徒との受験・進路指導等

個別指導塾「ファロス個別指導学院」や「個別戦略指導会」の教室運営を行っていただきます。 あなたの熱意と指導が、生徒たちの成長の手助けとなるお仕事です！

「東進衛星予備校」にて、生徒指導/スタッフ管理/生徒獲得施策の実施/保護者対応をお任せします。　※講師業務はございません ※入社後1年程で校舎長を目指していただきます(昇格時に3万程度昇給)

「東進衛星予備校」にて、生徒指導/スタッフ管理/生徒獲得施策の実施/保護者対応をお任せします。　※講師業務はございません ※入社後1年程で校舎長を目指していただきます(昇格時に3万程度昇給)

個別指導教室「エコール」にて、教室運営全般を担います。主な役割は、非常勤講師の育成・マネジメントや、生徒・保護者へのカウンセリングです。教科指導以上に、教室という「組織」を動かす運営業務が中心です。

「東進衛星予備校」にて、生徒指導/スタッフ管理/生徒獲得施策の実施/保護者対応をお任せします。　※講師業務はございません ※入社後1年程で校舎長を目指していただきます(昇格時に3万程度昇給)

「東進衛星予備校」にて、生徒指導/スタッフ管理/生徒獲得施策の実施/保護者対応をお任せします。　※講師業務はございません ※入社後1年程で校舎長を目指していただきます(昇格時に3万程度昇給)

「東進衛星予備校」の校舎長候補として、生徒指導/スタッフ管理/生徒獲得施策の実施/保護者対応をお任せします。　※講師業務はございません ※入社後1年程で校舎長を目指していただきます(昇格時に3万程度昇給)

「東進衛星予備校」にて、生徒指導/スタッフ管理/生徒獲得施策の実施/保護者対応をお任せします。　※講師業務はございません ※入社後1年程で校舎長を目指していただきます(昇格時に3万程度昇給)

早稲田アカデミー・東進衛星予備校担任社員として、自校舎の生徒の学習進捗、各種面談実施、日常の校舎運営業務や模試運営、職員育成等を通じて、生徒達の第一志望校合格という目標達成をサポートいただきます。

個別指導教室「エコール」にて、教室運営全般を担います。主な役割は、非常勤講師の育成・マネジメントや、生徒・保護者へのカウンセリングです。教科指導以上に、教室という「組織」を動かす運営業務が中心です。

個別指導教室「エコール」にて、教室運営全般を担います。主な役割は、非常勤講師の育成・マネジメントや、生徒・保護者へのカウンセリングです。教科指導以上に、教室という「組織」を動かす運営業務が中心です。

当社の運営する教室のマネージャーとして、小中学生を対象に1対3での授業運営(得意科目でOK!)や専任講師のマネジメント及び評価、生徒募集に向けた施策立案等をお任せします。

映像授業「東進衛星予備校」の教室長候補として、授業以外の教室運営全般をお任せします。生徒の目標設定から進路相談、教室の売上・スタッフ管理などの「経営・マネジメント」に専念できる仕組みがあります。

「東進衛星予備校」にて、生徒指導/スタッフ管理/生徒獲得施策の実施/保護者対応をお任せします。　※講師業務はございません ※入社後1年程で校舎長を目指していただきます(昇格時に3万程度昇給)

■「トライプラス」の教室運営をお任せします。授業は行いません！ 入塾面談（クロージング）、講習提案（アップセル）、数値管理（KPI管理）など、営業スキルをフル活用して教室を黒字化させる仕事です。

■「個別指導校舎／秀英PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、校舎マネジメントをお任せします。※原則、アルバイト講師が学習指導を実施しますので、講師職ではありません。

小・中学生を対象に集団授業の指導及び、進路指導、教室運営業務をご担当。1-2年で教室長を目指します。【詳細】■生徒の学習指導・授業カリキュラム作成■教室の運営管理・講師管理、育成業務■受験・進路指導等

個別指導教室「エコール」にて、教室運営全般を担います。主な役割は、非常勤講師の育成・マネジメントや、生徒・保護者へのカウンセリングです。教科指導以上に、教室という「組織」を動かす運営業務が中心です。

「東進衛星予備校」にて、生徒指導/スタッフ管理/生徒獲得施策の実施/保護者対応をお任せします。　※講師業務はございません ※入社後1年程で校舎長を目指していただきます(昇格時に3万程度昇給)

個別指導教室「エコール」にて、教室運営全般を担います。主な役割は、非常勤講師の育成・マネジメントや、生徒・保護者へのカウンセリングです。教科指導以上に、教室という「組織」を動かす運営業務が中心です。

個別指導教室「エコール」にて、教室運営全般を担います。主な役割は、非常勤講師の育成・マネジメントや、生徒・保護者へのカウンセリングです。教科指導以上に、教室という「組織」を動かす運営業務が中心です。

映像授業「東進衛星予備校」の教室長候補として、授業以外の教室運営全般をお任せします。生徒の目標設定から進路相談、教室の売上・スタッフ管理などの「経営・マネジメント」に専念できる仕組みがあります。

「東進衛星予備校」にて、生徒指導/スタッフ管理/生徒獲得施策の実施/保護者対応をお任せします。　※講師業務はございません ※入社後1年程で校舎長を目指していただきます(昇格時に3万程度昇給)

映像授業「東進衛星予備校」の教室長候補として、授業以外の教室運営全般をお任せします。生徒の目標設定から進路相談、教室の売上・スタッフ管理などの「経営・マネジメント」に専念できる仕組みがあります。

個別指導教室「エコール」にて、教室運営全般を担います。主な役割は、非常勤講師の育成・マネジメントや、生徒・保護者へのカウンセリングです。教科指導以上に、教室という「組織」を動かす運営業務が中心です。

映像授業「東進衛星予備校」の教室長候補として、授業以外の教室運営全般をお任せします。生徒の目標設定から進路相談、教室の売上・スタッフ管理などの「経営・マネジメント」に専念できる仕組みがあります。

個別指導教室「エコール」の教室運営業務をお任せします。先輩の指導のもと、徐々に仕事を覚えていただく予定です。大手学研グループの安定基盤があり、未経験からでも安心してステップアップできる環境です。

■「個別指導校舎／秀英PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、校舎マネジメントをお任せします。※原則、アルバイト講師が学習指導を実施しますので、講師職ではありません。

■「個別指導校舎／秀英PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、校舎マネジメントをお任せします。※原則、アルバイト講師が学習指導を実施しますので、講師職ではありません。

個別指導教室「エコール」にて、教室運営全般を担います。主な役割は、非常勤講師の育成・マネジメントや、生徒・保護者へのカウンセリングです。教科指導以上に、教室という「組織」を動かす運営業務が中心です。

個別指導教室「エコール」の教室運営業務をお任せします。先輩の指導のもと、徐々に仕事を覚えていただく予定です。大手学研グループの安定基盤があり、未経験からでも安心してステップアップできる環境です。

早稲田アカデミー・東進衛星予備校担任社員として、自校舎生徒の学習進捗、各種面談実施、日常の校舎運営業務や模試運営、職員育成等を通じて、生徒達の第一志望校合格という目標達成をサポートいただきます。

「東進衛星予備校」にて、生徒指導/スタッフ管理/生徒獲得施策の実施/保護者対応をお任せします。　※講師業務はございません ※入社後1年程で校舎長を目指していただきます(昇格時に3万程度昇給)

個別指導教室「エコール」の教室運営業務をお任せします。先輩の指導のもと、徐々に仕事を覚えていただく予定です。大手学研グループの安定基盤があり、未経験からでも安心してステップアップできる環境です。

「東進衛星予備校」にて、生徒指導/スタッフ管理/生徒獲得施策の実施/保護者対応をお任せします。　※講師業務はございません ※入社後1年程で校舎長を目指していただきます(昇格時に3万程度昇給)

□面談による生徒のカウンセリング、進路相談、学習方法のアドバイス □月1度の保護者への面談報告電話：生徒との面談内容のフィードバック □新規生徒呼び込み/体験入学者のフォロー、イベントの企画立案等

■「トライプラス」の教室運営をお任せします。授業は行いません。 入塾面談（クロージング）、講習提案（アップセル）、数値管理（KPI管理）など、営業スキルをフル活用して教室を黒字化させる仕事です。

■「トライプラス」の教室運営をお任せします。授業は行いません！ 入塾面談（クロージング）、講習提案（アップセル）、数値管理（KPI管理）など、営業スキルをフル活用して教室を黒字化させる仕事です。

個別指導教室「エコール」の教室運営業務をお任せします。先輩の指導のもと、徐々に仕事を覚えていただく予定です。大手学研グループの安定基盤があり、未経験からでも安心してステップアップできる環境です。

■「トライプラス」の教室運営をお任せします。授業は行いません！ 入塾面談（クロージング）、講習提案（アップセル）、数値管理（KPI管理）など、営業スキルをフル活用して教室を黒字化させる仕事です。

□面談による生徒のカウンセリング、進路相談、学習方法のアドバイス □月1度の保護者への面談報告電話：生徒との面談内容のフィードバック □新規生徒呼び込み/体験入学者のフォロー、イベントの企画立案等

■「個別指導校舎／秀英PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、校舎マネジメントをお任せします。※原則、アルバイト講師が学習指導を実施しますので、講師職ではありません。

□面談による生徒のカウンセリング、進路相談、学習方法のアドバイス □月1度の保護者への面談報告電話：生徒との面談内容のフィードバック □新規生徒呼び込み/体験入学者のフォロー、イベントの企画立案等

■個別指導塾『スクールIE』の運営をお任せします。「教育を通し、子供たちの無限の可能性を引き出す学習環境作り」を担っていただきます。希望や能力によって一般社員、室長代理、室長の何れかをお任せします。

■生徒のキャリアを考え、指導･サポートしていくとともに、アルバイト スタッフのマネジメント、生徒募集や保護者対応をお任せします。 ◎残業月20h、産休育休の取得率も高く中長期的に就業できる環境です◎

個別指導教室「エコール」にて、教室運営全般を担います。主な役割は、非常勤講師の育成・マネジメントや、生徒・保護者へのカウンセリングです。教科指導以上に、教室という「組織」を動かす運営業務が中心です。

■授業はすべて映像なので、生徒の学習支援・進路相談・イベント運営等をお任せ。教育業界未経験でも丁寧な研修があり安心してスタート可能です。【営業職・アパレルからの転職者活躍中☆】

□面談による生徒のカウンセリング、進路相談、学習方法のアドバイス □月1度の保護者への面談報告電話：生徒との面談内容のフィードバック □新規生徒呼び込み/体験入学者のフォロー、イベントの企画立案等

■「個別指導校舎／秀英PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、校舎マネジメントをお任せします。※原則、アルバイト講師が学習指導を実施しますので、講師職ではありません。

■生徒のキャリアを考え、指導･サポートしていくとともに、アルバイト スタッフのマネジメント、生徒募集や保護者対応をお任せします。 ◎残業月20h、産休育休の取得率も高く中長期的に就業できる環境です◎

個別指導教室「エコール」の教室運営業務をお任せします。先輩の指導のもと、徐々に仕事を覚えていただく予定です。大手学研グループの安定基盤があり、未経験からでも安心してステップアップできる環境です。

個別指導教室「エコール」の教室運営業務をお任せします。先輩の指導のもと、徐々に仕事を覚えていただく予定です。大手学研グループの安定基盤があり、未経験からでも安心してステップアップできる環境です。

「東進衛星予備校」の校舎長候補として、生徒指導/スタッフ管理/生徒獲得施策の実施/保護者対応をお任せします。　※講師業務は含まれません ※入社後1年程で校舎長を目指していただきます(昇格時に3万程度昇給)

個別指導教室「エコール」の教室運営業務をお任せします。先輩の指導のもと、徐々に仕事を覚えていただく予定です。大手学研グループの安定基盤があり、未経験からでも安心してステップアップできる環境です。

小学生、中学生を対象にした学習塾を運営する当社にて、講師（教室長候補）を募集いたします。英語・国語・社会の授業を中心にご担当いただきながら、教室運営にかかわる業務全般をお任せいたします。

個別指導教室「エコール」の教室運営業務をお任せします。先輩の指導のもと、徐々に仕事を覚えていただく予定です。大手学研グループの安定基盤があり、未経験からでも安心してステップアップできる環境です。

個別指導教室「エコール」の教室運営業務をお任せします。先輩の指導のもと、徐々に仕事を覚えていただく予定です。大手学研グループの安定基盤があり、未経験からでも安心してステップアップできる環境です。

「東進衛星予備校」の校舎長候補として、生徒指導/スタッフ管理/生徒獲得施策の実施/保護者対応をお任せします。　※講師業務は含まれません ※入社後1年程で校舎長を目指していただきます(昇格時に3万程度昇給)

■個別指導塾『スクールIE』の運営をお任せします。「教育を通し、子供たちの無限の可能性を引き出す学習環境作り」を担っていただきます。 ◎充実の研修制度で未経験からでも活躍可能です！

■「トライプラス」の教室運営をお任せします。授業は行いません！ 入塾面談（クロージング）、講習提案（アップセル）、数値管理（KPI管理）など、営業スキルをフル活用して教室を黒字化させる仕事です。

■「個別指導校舎／秀英PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、校舎マネジメントをお任せします。※原則、アルバイト講師が学習指導を実施しますので、講師職ではありません。

■「トライプラス」の教室運営をお任せします。授業は行いません！ 入塾面談（クロージング）、講習提案（アップセル）、数値管理（KPI管理）など、営業スキルをフル活用して教室を黒字化させる仕事です。

■「トライプラス」の教室運営をお任せします。授業は行いません！ 入塾面談（クロージング）、講習提案（アップセル）、数値管理（KPI管理）など、営業スキルをフル活用して教室を黒字化させる仕事です！

■「個別指導校舎／秀英PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、校舎マネジメントをお任せします。※原則、アルバイト講師が学習指導を実施しますので、講師職ではありません。

個別指導教室「エコール」にて、教室運営全般を担います。主な役割は、非常勤講師の育成・マネジメントや、生徒・保護者へのカウンセリングです。教科指導以上に、教室という「組織」を動かす運営業務が中心です。

■「個別指導校舎／秀英PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、校舎マネジメントをお任せします。※原則、アルバイト講師が学習指導を実施しますので、講師職ではありません。

■「個別指導校舎／秀英PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、校舎マネジメントをお任せします。※原則、アルバイト講師が学習指導を実施しますので、講師職ではありません。

個別指導教室「エコール」の教室運営業務をお任せします。先輩の指導のもと、徐々に仕事を覚えていただく予定です。大手学研グループの安定基盤があり、未経験からでも安心してステップアップできる環境です。

個別指導教室「エコール」にて、教室運営全般を担います。主な役割は、非常勤講師の育成・マネジメントや、生徒・保護者へのカウンセリングです。教科指導以上に、教室という「組織」を動かす運営業務が中心です。

東進衛星予備校の教室長候補として校舎運営全般をお任せします。授業は行わず、生徒の進路指導を行う「戦略コンサルタント」と、スタッフ育成や売上管理を行う「店舗経営者」としての役割を担っていただきます。

■「トライプラス」の教室運営をお任せします。授業は行いません！ 入塾面談（クロージング）、講習提案（アップセル）、数値管理（KPI管理）など、営業スキルをフル活用して教室を黒字化させる仕事です。

個別指導教室「エコール」の教室運営業務をお任せします。先輩の指導のもと、徐々に仕事を覚えていただく予定です。大手学研グループの安定基盤があり、未経験からでも安心してステップアップできる環境です。

■「トライプラス」の教室運営をお任せします。授業は行いません！ 入塾面談（クロージング）、講習提案（アップセル）、数値管理（KPI管理）など、営業スキルをフル活用して教室を黒字化させる仕事です！

■「トライプラス」の教室運営をお任せします。授業は行いません！ 入塾面談（クロージング）、講習提案（アップセル）、数値管理（KPI管理）など、営業スキルをフル活用して教室を黒字化させる仕事です。

●高校生・卒業生の生徒募集の企画立案やその実施、日常のクラス運営、生徒の出欠管理、家庭連絡、進路指導、受講指導、説明会開催など予備校運営全般と、各種営業を行います。

教室運営管理をお任せします。 ■小中学生対象の授業（主に集団指導部門）■アルバイトスタッフのシフト管理や育成■生徒・保護者対応■生徒の募集活動などの教室運営を部門に応じて担っていただきます。

高校生・卒業生の生徒募集の企画立案やその実施、日常のクラス運営、生徒の出欠管理、家庭連絡、生徒・保護者との面談、進路指導、受講指導、説明会開催など予備校運営全般と各種営業をお任せします！

高校生・卒業生の生徒募集の企画立案やその実施、日常のクラス運営、生徒の出欠管理、家庭連絡、生徒・保護者との面談、進路指導、受講指導、説明会開催など予備校運営全般と各種営業をお任せします！