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- 正社員企業名 スガキコシステムズ株式会社 求人名 【名古屋】スガキヤのエリアマネージャー/大幅な出店拡大・新業態への挑戦◎ 仕事の内容 東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社にて、エリアマネージャーとして、1人あたり30～40店舗/年商10億円以上のマネジメントをお任せします。事業拡大の変革期に挑戦したい方、大歓迎！ ■【採用背景】大幅な新規出店拡大を目指しており、また、複数の新業態にも挑戦を進めており、増員募集となります。また、外部からご経験者をお迎えすることで、新しい知見を吸収し、刺激を取り入れることで、より社内を活性化すると共に、お力を借りて今後の出店拡大や新業態への挑戦をさらに推進してまいりたいと考えています。(変更範囲：当社業務全般) 募集職種 【名古屋】スガキヤのエリアマネージャー/大幅な出店拡大・新業態への挑戦◎月給
39万円～54万5000円
愛知県名古屋市中区- 退職金あり
- 正社員企業名 ワタミ株式会社 求人名 【FC店舗SV】SUBWAY加盟店の売上・店舗運営を支援！店長経験を活かす/土日祝休 仕事の内容 担当エリア内の複数店舗を巡回し、加盟店オーナー・店長と連携しながら、売上向上/店舗運営の安定化/ブランド基準の浸透の支援等をお任せします。SUBWAYブランドとしての店舗品質向上にも携わっていただきます。 担当店舗の状況を把握しながら「管理する」のではなく、加盟店の成長を支援するパートナーとして店舗改善を推進していただきます。【詳細】■加盟店オーナー・店長への店舗運営指導および改善提案■担当店舗の売上・原価・人件費などの数値分析■店舗課題の抽出および改善に向けたアドバイス■店舗オペレーションの確認・指導■新メニュー・キャンペーン導入時の店舗フォロー■本部方針・ブランド基準の加盟店への浸透等 募集職種 【FC店舗SV】SUBWAY加盟店の売上・店舗運営を支援！店長経験を活かす/土日祝休月給
41万4400円～45万2800円
東京都大田区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 大日【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 大日【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略月給
42万1000円～42万9000円
大阪府守口市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社浜倉的商店製作所 求人名 【横丁運営エリアマネージャー】月給60万～/都内エリア選べる！熱い現場統括 仕事の内容 恵比寿横丁等の体験型飲食空間を展開する当社にて、10～20店舗規模のエリアを統括するエリアユニット長（エリアマネージャー）としてオペレーションの最適化や集客イベントの企画推進をお任せします。 ■10～20店舗の横丁エリア全体に向け、原価率・回転率・人件費率の数値を管理し収益を最大化 ■現場の店長やアルバイト主体の現場へ踏み込み、ピーク時の動線設計やオペレーションを抜本改善 ■マニュアルに依存せず自らの手で業務フローを改修し、現場の動きと数値を劇的に変える組織を構築 ■横丁ごとの特性に応じた集客イベントや店舗展開を企画し、街の賑わいをプロデュース 募集職種 【横丁運営エリアマネージャー】月給60万～/都内エリア選べる！熱い現場統括月給
60万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社やる気 求人名 【京都/エリアマネージャー】『韓丼』/全国FC店舗拡大で急成長中／高い収益性 仕事の内容 直営事業での新業態開発等と、ＦＣ事業の全国展開・品質統一に関わるエリアマネージャー／ＳＶ業務です。入社後は店舗にて基礎習得や店長を経験後、複数店舗のエリアマネジメントをお任せします。 ■店舗ごとの売上戦略の立案／改善 ■オペレーション／サービスの改善 ■人材育成およびチームづくり ■ＦＣ加盟店への経営サポート ■新業態／新規出店への関与 ※ご経験に応じてお任せします ※入社～６か月：店舗にてオペレーションや商品・サービスの基礎習得 ※入社６か月～１年：店長として１店舗を担当し店舗改善 ※入社１年～：複数直営店舗のエリアマネジメントやＦＣ立ち上げ支援 募集職種 【京都/エリアマネージャー】『韓丼』/全国FC店舗拡大で急成長中／高い収益性月給
41万6200円～53万1600円
京都府京都市伏見区- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 名古屋【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 名古屋【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略月給
42万1000円～42万9000円
愛知県名古屋市西区- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 三重中部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 三重中部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略月給
42万1000円～42万9000円
三重県津市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社アークミール 求人名 【神奈川/エリアマネージャー候補】複数業態運営安定経営/正当評価/フォルクス 仕事の内容 「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」いずれかのエリアマネジャー候補として、ゆくゆくは複数店舗管理する店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。 ■基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施■エリア（6店舗から8店舗）の店舗を数値管理・監督■エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案■店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成 募集職種 【神奈川/エリアマネージャー候補】複数業態運営安定経営/正当評価/フォルクス月給
42万円～53万円
神奈川県- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 大阪/奈良北中部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 大阪/奈良北中部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略月給
42万1000円～42万9000円
大阪府四條畷市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 ＡＦＵＲＩ株式会社 求人名 【エリアマネージャー候補】ラーメンAFURI/事業拡大中/将来の幹部候補 仕事の内容 ■らーめんビジネスを展開する『AFURI』の幹部候補(エリアマネージャー候補)として通常の店舗業務に加え、4～5店舗の店舗マネジメントを担当していただきます。 【業務詳細】■店舗業務 ■店舗の統括（4～5店舗） ■社員の育成業務 ■新卒・中途社員の採用活動 ■役員会議の参加 ■新規事業立ち上げへの参画 など まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験し、今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを期待しています。 また段階を経て採用活動にも参加していただくので、活躍・成長の幅も広がるポジションになります。 募集職種 【エリアマネージャー候補】ラーメンAFURI/事業拡大中/将来の幹部候補月給
42万円以上
東京都23区 - 正社員企業名 株式会社アークミール 求人名 【東京/エリアマネージャー候補】複数業態運営安定経営/正当評価/フォルクス等 仕事の内容 「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」いずれかのエリアマネジャー候補として、ゆくゆくは複数店舗管理する店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。 ■基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施■エリア（6店舗から8店舗）の店舗を数値管理・監督■エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案■店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成 募集職種 【東京/エリアマネージャー候補】複数業態運営安定経営/正当評価/フォルクス等月給
42万円～53万円
東京都23区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 橿原【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 橿原【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略月給
42万1000円～42万9000円
奈良県橿原市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 奈良南部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 奈良南部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略月給
42万1000円～42万9000円
奈良県橿原市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 三重南部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 三重南部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略月給
42万1000円～42万9000円
三重県伊勢市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 岐阜西部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 岐阜西部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略月給
42万1000円～42万9000円
岐阜県本巣市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 【三重/韓美膳(ハンビジェ)統括マネージャー】FC店舗拡大中 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社にて、韓美膳(ハンビジェ)等の店舗の統括マネージャーとして施策立案/実行指示/店長の育成/人員計画等を行っていただきます！業務内容の変更範囲：当社業務全般 【業務内容】■ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 【三重/韓美膳(ハンビジェ)統括マネージャー】FC店舗拡大中月給
42万1000円～42万9000円
三重県津市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社丸亀製麺 求人名 【マネージャー候補/全国型】ポスト多く、キャリアアップが可能です！ 仕事の内容 管理店舗数：5～10店舗程度。管轄エリアの店長及びスタッフ育成、各店舗の課題の抽出と改善、売上･利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 《キャリアップ》2028年に1100店舗を目標に出店を続けていくため、マネージャー、エリアマネージャー等上位ポストをまだまだ必要としています。店長スタートでも入社5年でチーフマネージャー（課長職）就任等、評価制度が明確な為、昇格が早いのが特徴です。マネージャー待遇でも店長業務からスタートいただきますので、安心してご勤務いただけます。 （変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【マネージャー候補/全国型】ポスト多く、キャリアアップが可能です！月給
43万914円以上
東京都23区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 岐阜東部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 岐阜東部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略月給
42万1000円～42万9000円
岐阜県多治見市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【関西エリア/営業課長】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下 仕事の内容 関西エリアの店舗のうち約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進いただく他、顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【詳細】店舗運営の統括/売上および収益管理/スタッフの育成と管理（店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理等）/顧客サービスの向上/店舗プロモーションの企画と実行/マーケティング戦略の立案と実施など ※課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を実施。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。 募集職種 【関西エリア/営業課長】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下月給
50万5000円～59万円
大阪府 - 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 三重北部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 三重北部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略月給
42万1000円～42万9000円
三重県鈴鹿市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社アークミール 求人名 【千葉/エリアマネージャー候補】複数業態運営安定経営/正当評価/フォルクス等 仕事の内容 「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」いずれかのエリアマネジャー候補として、ゆくゆくは複数店舗管理する店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。 ■基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施■エリア（6店舗から8店舗）の店舗を数値管理・監督■エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案■店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成 募集職種 【千葉/エリアマネージャー候補】複数業態運営安定経営/正当評価/フォルクス等月給
42万円～53万円
千葉県- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社アークミール 求人名 【埼玉/エリアマネージャー候補】複数業態運営安定経営/正当評価/フォルクス等 仕事の内容 「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」いずれかのエリアマネジャー候補として、ゆくゆくは複数店舗管理する店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。 ■基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施■エリア（6店舗から8店舗）の店舗を数値管理・監督■エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案■店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成 募集職種 【埼玉/エリアマネージャー候補】複数業態運営安定経営/正当評価/フォルクス等月給
42万円～53万円
埼玉県- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【北陸/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下 仕事の内容 各店舗の社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を検討し実行するポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。エリア内で営業している5店舗前後の担当をお願いします。 【店舗営業業務】QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理【店舗運営業務】アルバイトスタッフ採用業務/スタッフの育成、指導、シフト管理/売上獲得のための施策立案と行動食材ロス削減の為の行動/水光熱費、人件費コントロール/備品購入や調整 など ※出店ペースが速い為、ほとんどの店舗で育成が必要であり、8割は営業に入って頂きながらの育成になります。 募集職種 【北陸/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下月給
45万円～49万円
福井県- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【首都圏/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下 仕事の内容 各店舗の社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を検討し実行するポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。エリア内で営業している5店舗前後の担当をお願いします。 【店舗営業業務】QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理【店舗運営業務】アルバイトスタッフ採用業務/スタッフの育成、指導、シフト管理/売上獲得のための施策立案と行動食材ロス削減の為の行動/水光熱費、人件費コントロール/備品購入や調整 など ※出店ペースが速い為、ほとんどの店舗で育成が必要であり、8割は営業に入って頂きながらの育成になります。 募集職種 【首都圏/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下月給
45万円～49万円
東京都23区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【関西/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下 仕事の内容 各店舗の社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を検討し実行するポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。エリア内で営業している5店舗前後の担当をお願いします。 【店舗営業業務】QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理【店舗運営業務】アルバイトスタッフ採用業務/スタッフの育成、指導、シフト管理/売上獲得のための施策立案と行動食材ロス削減の為の行動/水光熱費、人件費コントロール/備品購入や調整 など ※出店ペースが速い為、ほとんどの店舗で育成が必要であり、8割は営業に入って頂きながらの育成になります。 募集職種 【関西/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下月給
45万円～49万円
大阪府- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【東海/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下 仕事の内容 各店舗の社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を検討し実行するポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。エリア内で営業している5店舗前後の担当をお願いします。 【店舗営業業務】QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理【店舗運営業務】アルバイトスタッフ採用業務/スタッフの育成、指導、シフト管理/売上獲得のための施策立案と行動食材ロス削減の為の行動/水光熱費、人件費コントロール/備品購入や調整 など ※出店ペースが速い為、ほとんどの店舗で育成が必要であり、8割は営業に入って頂きながらの育成になります。 募集職種 【東海/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下月給
45万円～49万円
愛知県- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【中国地方/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下 仕事の内容 各店舗の社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を検討し実行するポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。エリア内で営業している5店舗前後の担当をお願いします。 【店舗営業業務】QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理【店舗運営業務】アルバイトスタッフ採用業務/スタッフの育成、指導、シフト管理/売上獲得のための施策立案と行動食材ロス削減の為の行動/水光熱費、人件費コントロール/備品購入や調整 など ※出店ペースが速い為、ほとんどの店舗で育成が必要であり、8割は営業に入って頂きながらの育成になります。 募集職種 【中国地方/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下月給
45万円～49万円
広島県- 業界未経験歓迎
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