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- 正社員企業名 ＴＳＩｎｆｏｒｍａｔｉｏｎＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙＪａｐａｎ株式会社 求人名 HR Manager 仕事の内容 - Align HR strategy with business goals & workforce planning - Develop HR policies/handbook per Japanese labor law - Drive org design & people analytics - Manage full-cycle recruitment & onboarding - Oversee performance management & coaching - Administer payroll, benefits & compensation reviews - Handle employee relations & conflict resolution 募集職種 HR Manager年俸
900万円～1500万円
東京都千代田区- 転勤なし英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ニデックコンポーネンツ株式会社 求人名 【人事部長】経営と現場を繋ぎ、組織変革と技術継承を牽引する人事部門のトップ 仕事の内容 人事戦略の企画から実行まで、部門マネジメントと実務の両輪を担います。中期要員計画や人件費予算の策定、グループ人事制度との運用すり合わせを行い、属人的な人事実務から仕組みで回る組織体制へ移行させます。 (1)人事戦略・施策の企画と実行：経営方針に基づく年度方針策定、中期要員計画や人件費予算の立案、人事ＫＰＩ管理と経営層への報告(2)実務とマネジメント：採用、配置、育成、評価、労務等の実務遂行と担当者の育成(3)現場課題の解決：製造現場へ入り事業課題を人事課題として再定義し打ち手を実行(4)グループ連携：本社制度と現場実態のすり合わせと運用設計(5)仕組み化推進：部門全体の業務を属人化から仕組み化へ移行 募集職種 【人事部長】経営と現場を繋ぎ、組織変革と技術継承を牽引する人事部門のトップ月給
70万4800円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＳＡＺＯ 求人名 【人事責任者】越境ECでの買い物をAIで簡単にする「SAZO」を運営 仕事の内容 評価・等級・報酬体系を日韓共通の制度として遅滞なく稼働・定着させる重要な役割を担っていただきます。また、リーダー層のマネジメント能力を引き上げ、「人が育つ組織」への移行を牽引していただきます。 ■評価・等級サイクルの稼働と報酬制度への接続(入社2～4ヶ月目安)■日韓の採用プロセスの引き継ぎと数値管理(入社3ヶ月目安)■RPOの成果管理と労務基盤の整備(入社5ヶ月目安)■経営陣と連携した要員計画の策定と、上場を見据えたHR基盤の点検・改善(入社12ヶ月目安)■リーダー層のマネジメント能力引き上げと次世代リーダー育成(入社18ヶ月目安) ※上記の業務を同時にお任せするわけではなく、順次引き継いでいただきます。 募集職種 【人事責任者】越境ECでの買い物をAIで簡単にする「SAZO」を運営月給
66万6667円～100万円
東京都港区- 転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社エポック社 求人名 【グローバル人事部長】英語を活かす/人事制度設計・人件費管理/将来の役員候補 仕事の内容 海外へ進出しているシルバニアファミリーを展開する当社にて、海外子会社人事管理強化のため、グローバル人事部を立ち上げいただける方を募集します。【ミッション】海外販売会社の人件費管理および人事制度設計 【詳細】■人件費管理：グローバル全体および各海外販売会社の人件費管理/人件費に関するルールや管理体制の整備/採用計画および人員計画の管理プロセスの整備■人事制度設計：コンサルティング会社と連携した海外販売会社の人事制度設計の推進/本社と各販売会社の役割分担の整理/グローバル共通の人事方針や運用ルールの整備 ※各国の法令や商慣習に応じた人事制度の詳細設計・運用は、各販売会社が主体となって行います。 募集職種 【グローバル人事部長】英語を活かす/人事制度設計・人件費管理/将来の役員候補月給
57万9400円以上
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ボッシュ・レックスロス株式会社 求人名 【横浜/人事部長】グローバル大手でHRの中核★リモート・フレックス可 仕事の内容 人事部門を率い、ボッシュ・レックスロス・ジャパンの経営陣、本国ボッシュ・レックスロス、および国内ボッシュグループ企業と連携いただきます 【主な職責】 ■リーダーシップとマネジメント ■アカウンタビリティ ■組織変革の推進 ■タレントアクイジション（人材獲得） ■研修と人材開発 ■労使関係 ■人事管理 ■報酬・福利厚生 ■組織開発 ■総務 募集職種 【横浜/人事部長】グローバル大手でHRの中核★リモート・フレックス可年俸
1400万円～2000万円
神奈川県横浜市都筑区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社エネコートテクノロジーズ 求人名 京都【総務人事部長】IPOを目指す京都大学発スタートアップ企業! 仕事の内容 アグレッシブに、経営陣とともに上場前後の目まぐるしく移り変わるこの時期に、全社的な総務人事戦略を描き、実現に向けて推進できる方を 募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ 経営陣直下で、総務人事全般をリードいただきます。 事業・組織課題に対して、戦略的かつ実務的に取り組んでいただくことを期待しております。 業務の中心は、人事制度・労務、総務となります（人事業務と総務業務は半々のイメージです） 募集職種 京都【総務人事部長】IPOを目指す京都大学発スタートアップ企業!年俸
900万円～1200万円
京都府宇治市- 業界未経験歓迎転勤なし英語在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 Ｊｏｙｓｏｎ Ｓａｆｅｔｙ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【滋賀/HRシニアマネージャー】自動車安全技術世界トップクラス外資系企業 仕事の内容 人事戦略の立案・実行、評価・報酬制度の構築および運用推進、後継者育成プランの推進、労務管理、組織開発・風土改革、人事チームのマネジメント、Global HRとの英語での連携・コミュニケーション。 【具体的に】■経営戦略に基づいた人事戦略立案と実行■Global企業として評価制度・報酬制度の構築、改善、推進■ジャパンリージョンの後継者育成プランの推進■労務管理（労働法対応、労使関係、就業規則の整備）■組織開発・風土改革の推進■人事部門のマネジメント（チームビルディング、育成）■経営陣への人事関連レポート■Global HRとの人事関連のコミュニケーション■エンゲージメント及びダイバーシティの推進 募集職種 【滋賀/HRシニアマネージャー】自動車安全技術世界トップクラス外資系企業月給
70万円～82万円
滋賀県愛知郡- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ボッシュ・レックスロス株式会社 求人名 【茨城・土浦/人事部長】グローバル大手でHRの中核★リモート・フレックス可 仕事の内容 人事部門を率い、ボッシュ・レックスロス・ジャパンの経営陣、本国ボッシュ・レックスロス、および国内ボッシュグループ企業と連携いただきます 【主な職責】 ■リーダーシップとマネジメント ■アカウンタビリティ ■組織変革の推進 ■タレントアクイジション（人材獲得） ■研修と人材開発 ■労使関係 ■人事管理 ■報酬・福利厚生 ■組織開発 ■総務 募集職種 【茨城・土浦/人事部長】グローバル大手でHRの中核★リモート・フレックス可年俸
1400万円～2000万円
茨城県土浦市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ジャパンブルー 求人名 【岡山/人事部長候補】世界的デニムブランド／裁量ある戦略人事で組織を牽引 仕事の内容 世界へ展開するデニムブランドにて、全社の「人・組織戦略」を担います。データ・ITを活用し、現場を活かす人事組織への刷新を指揮することで、当社の更なるグローバル展開・事業拡大に貢献できる仕事です。 人事戦略策定と運用全般の責任者として、以下の業務をお任せします。 ■データに基づく要員計画や組織設計、人事機能のシステム化 ■店舗や海外拠点を見据えた全社採用戦略の指揮実行 ■事業成長に連動した人事・評価制度の改定と適正な運用 ■労務の高リスク領域における最終判断と経営層への意思決定支援 経営陣と密に連携し、戦略的な人事を実現します。 募集職種 【岡山/人事部長候補】世界的デニムブランド／裁量ある戦略人事で組織を牽引月給
50万円以上
岡山県倉敷市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日精エー・エス・ビー機械株式会社 求人名 【小諸市】人事部長(グローバル戦略人事・組織変革担当) 仕事の内容 本社人事部長として「全世界の報酬水準の適正化」「戦略的な採用・教育」、そして「組織の不純物を取り除く代謝の促進」といった、経営に直結する動的な人事施策の立案と実行を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ■グローバル・コンペンセーション（報酬管理） ■戦略的採用とタレントマネジメント ■組織の健全化（新陳代謝の促進） ■事業サイド（外国人役員）との連携 ■人事制度の変革 募集職種 【小諸市】人事部長(グローバル戦略人事・組織変革担当)月給
60万円以上
長野県小諸市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 菱南電装株式会社 求人名 【総務人事部長候補】管理部門統括/製造業/経営直下で圧倒的裁量 仕事の内容 製造事業を行う当社にて、総務・人事を中心に管理部門全体のメイン業務をお任せいたします。幅広いバックオフィス業務によって、会社の成長と従業員が安心して働ける環境作りに貢献できる仕事です。 ■経営報告：全社目標に基づく管理部門のKPI設定、各部門の収支等の集計、社長への月次報告 ■人事労務：人事評価制度の構築と運用推進、各部門長と連携した教育計画の進捗管理、採用活動 ■海外実習生対応：受け入れに伴う行政手続き（住民票等）や生活サポート ※入社後は次長として引継ぎを受け、早期に部長へ昇格します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【総務人事部長候補】管理部門統括/製造業/経営直下で圧倒的裁量月給
38万円～45万円
兵庫県姫路市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社東陽 求人名 【刈谷本社】人事課長/機械工具専門商社 仕事の内容 人事課の責任者として、人事に関する業務遂行および管理全般、部下のマネジメント等をお任せいたします。 ≪主な人事課の業務≫■採用計画立案および採用活動(新卒,中途,パートアルバイト,派遣,障がい者) ■労務管理（給与計算、勤怠管理、就業規則の見直し、社員対応 等）■人事評価制度の設計・運用、昇格・昇格の管理■人員計画の立案、人材配置、人事異動に関する業務■社内教育、人材育成、研修プログラムの選定■海外人事管全般（駐在員の人数は2026年4月地点で60名程度）■その他社内規程や社内文書（申請書等）の管理■ハラスメント窓口、問題社員の対応 等■人事課メンバーのマネジメント業務全般 募集職種 【刈谷本社】人事課長/機械工具専門商社月給
49万2000円～60万円
愛知県刈谷市- 年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり
- 正社員企業名 株式会社小森コーポレーション 求人名 【墨田区】人事課長候補/東証プライム上場/年休125日以上/完全週休2日 仕事の内容 人事課長候補として、課内のマネジメント（部下育成・評価等）や業務改善に携わっていただきます。経営課題に基づく人事戦略の立案や、経営層や各部門と連携した人事施策の推進をお任せする予定です。 ■案件によっては海外現地法人との連携もあります。 ■働き方 ・残業時間：月平均20～30時間 ・リモートワーク：業務に慣れていただいた後は、活用していただくことが可能です（現在は、基本的に出社ベースで業務を行っております） ■変更の範囲:当社指定の業務全般 募集職種 【墨田区】人事課長候補/東証プライム上場/年休125日以上/完全週休2日月給
35万円～40万円
東京都墨田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
