コーポレートスタッフフレックスタイム制韓国語の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社Healing　Paper
【PR(広報)】韓国発"カンナムオンニ"の運営企業/シリーズCで約45億円規模を調達広報/PR
月給
41万6667円～83万3333円
東京都渋谷区
企業名株式会社ＨｅａｌｉｎｇＰａｐｅｒ求人名【PR(広報)】韓国発"カンナムオンニ"の運営企業/シリーズCで約45億円規模を調達仕事の内容 ■美容医療プラットフォーム事業を行う当社にて、メディア向け広報やオウンドメディア運営等、全般的なPR業務をお任せします。【仕事詳細】■日本の新聞社およびメディアを対象に、ポジティブな企業イメージを構築するためのPR業務の遂行■ホームページ、ブログなどオウンドメディアの管理およびコンテンツ運営■PR戦略ロードマップに関するHealingpaperグループ内でのコミュニケーション■日本における会社とビジネスの安定的な成長に向けた全般的なPR業務の遂行■特異なイシュー発生時のリスクマネジメントの遂行 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般募集職種【PR(広報)】韓国発"カンナムオンニ"の運営企業/シリーズCで約45億円規模を調達
正社員
株式会社HYBE　JAPAN
【中途採用担当】採用戦略×実行韓国No.1エンターテイメント企業採用人事
年俸
800万円以上
東京都港区
企業名株式会社ＨＹＢＥＪＡＰＡＮ求人名【中途採用担当】採用戦略×実行■韓国No.1エンターテイメント企業仕事の内容 HYBE JAPANグループの4法人を横断し採用業務全般をお任せ。当社の事業・組織をさらにスケールさせるため、常に変化するビジネスのニーズをタイムリーかつ的確に把握し、最適な人材を採用することがミッションですまた、組織運営やメンバー育成等の採用チームのマネジメントも担っていただきます。【詳細】■採用全体のリード ■採用戦略の構築と実行 ■社内外のステークホルダーとの強固な信頼関係の構築 ■採用ブランディングの進化 ■社外コミュニティ形成及びコミュニティマネジメント ■会社の成長をリードするための特殊採用案件のリード ■採用進捗の管理およびデータの分析・レポーティングを通じた、継続的な改善と最適化募集職種【中途採用担当】採用戦略×実行■韓国No.1エンターテイメント企業
契約社員
NHN　JAPAN株式会社
【総務】グループ4法人の経営基盤を支える/充実の福利厚生と成長支援制度あり総務
年俸
350万円～450万円
東京都港区
企業名ＮＨＮＪＡＰＡＮ株式会社求人名【総務】グループ４法人の経営基盤を支える／充実の福利厚生と成長支援制度あり仕事の内容 IT・エンタメ領域で多彩な事業を展開するNHNグループ4社を支える当社にて、オフィス環境の整備や社内制度・福利厚生の運用・改善、イベント対応などの総務業務全般を幅広く担当いただきます！【具体的には】■オフィス環境・設備・備品の管理・改善 ■カフェやお弁当等を含む社内制度・福利厚生の運用改善 ■社内イベントの企画・サポート ■社内システムや設備に関する問い合わせ対応全般【仕事の魅力】グループ各社の成長を陰で支えながら、ルーティンにとどまらず自ら課題を発見して業務フローの見直しや環境整備を主導できる裁量の大きさがあり、組織運営に直結するやりがいを実感できます。募集職種【総務】グループ４法人の経営基盤を支える／充実の福利厚生と成長支援制度あり
正社員
株式会社HYBE　JAPAN
【法務担当】韓国No.1エンターテイメント企業総務
年俸
400万円以上
東京都港区
企業名株式会社ＨＹＢＥＪＡＰＡＮ求人名【法務担当】韓国No.1エンターテイメント企業仕事の内容エンターテインメントの多様な領域で事業を展開している当社にて法務全般をご担当いただきます。多岐にわたるビジネスに関わることで音楽/映像/デジタルコンテンツなど幅広い法務領域のスキルを磨ける環境です。【業務詳細】 ■契約書・約款レビュー ■法律相談対応 ■紛争/訴訟対応 ■その他Compliance業務等サポート【主な業務分野】 ■一般的な企業法務 ■知的財産関連 (著作権、不正競争など) ■TMT（IT/放送通信/コンテンツ、個人情報）募集職種【法務担当】韓国No.1エンターテイメント企業

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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LINE　WORKS株式会社
【人事・採用/リーダー候補】国内シェアNO.1のSaaS/リモート可・フレックス有人事企画/制度設計
年俸
600万円～800万円
東京都渋谷区
企業名ＬＩＮＥＷＯＲＫＳ株式会社求人名【人事・採用/リーダー候補】国内シェアNO.1のSaaS／リモート可・フレックス有仕事の内容 ■国内シェアNo.1の「LINE WORKS」やAI製品を展開する当社にて人事・採用業務をご担当。組織拡大に伴い制度企画から採用戦略、メンバー育成まで幅広くお任せします。【詳細】■組織文化に合わせた人事制度の企画・運営・改訂 ■評価制度や就業規則のゼロからの立案 ■採用戦略の立案から実行、プロセスマネジメント ■採用マーケティング施策の立案 ■オペレーション効率化の推進、分析・検証 ■採用の全プロセス管理 ■人事データ活用【仕事の魅力】自社プロダクトの急成長に伴う組織課題に対し、制度設計から採用まで裁量を持って取り組めます。募集職種【人事・採用/リーダー候補】国内シェアNO.1のSaaS／リモート可・フレックス有

コーポレートスタッフ フレックスタイム制 韓国語の転職・求人・中途採用情報

29件

【PR(広報)】韓国発"カンナムオンニ"の運営企業/シリーズCで約45億円規模を調達 広報/PR

【中途採用担当】採用戦略×実行 韓国No.1エンターテイメント企業 採用人事

【総務】グループ4法人の経営基盤を支える/充実の福利厚生と成長支援制度あり 総務

【法務担当】韓国No.1エンターテイメント企業 総務

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【財務】NHN JAPANおよび各子会社の財務/韓国発グローバルIT企業/福利厚生 財務会計

【六本木/評価・報酬担当】WEBTOON世界最大手/グローバル環境で制度企画 評価人事

【コンプライアンス推進、AML・CFT担当 / コーポレート】Fintech事業領域 コンプライアンス

商業簿記経験者募集【財務】NHN JAPANおよび各子会社の財務/福利厚生 財務会計

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【人事戦略/HRビジネスパートナー】韓国No.1エンタメ企業・HYBEグループ 人事企画/制度設計

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【経営管理スペシャリスト (新規PJT)】韓国No.1エンターテイメント企業 経営企画

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【IP経営・事業企画スペシャリスト】韓国No.1エンターテイメント企業 経営企画

【総務|カフェ等の福利厚生施設の管理運営】600名規模のIT・エンタメグループ 総務

【管理会計・財務分析担当】IT・ゲーム大手/土日祝休・福利厚生充実 財務会計

【労務担当】充実の福利厚生/グループ複数法人の横断的な労務に携わる 福利厚生/労務/給与管理人事

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ベテラン歓迎【法務】NHN JAPANおよび各子会社の法務/韓国発グローバルIT企業 法務

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【広報・PR/マネージャー候補】広報をゼロから設計/フレックス&リモート 広報/PR

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