リクルート エージェント

福利厚生/労務/給与管理 800万円以上 寮・社宅ありの転職・求人・中途採用情報

2件
1〜2件目を表示中

勤務地の追加設定を忘れていませんか?

  • 正社員
    年俸

    325万円~1300万円

    東京都千代田区
    企業名 APAMAN株式会社 求人名 【人事(給与/労務/採用)】賃貸仲介業界トップクラス/福利厚生・手当充実 仕事の内容 APAMAN株式会社での人事業務(給与、労務、採用のいずれか)を担っていただきます。ご経験に応じて管理職としてマネジメントもお任せする可能性がございます。 【給与】給与支給データ取りまとめ/給与計算(税金・社会保険料の控除計算含む)/年末調整業務(書類回収、内容確認、税務対応) 【労務】社会保険手続き/健康診断の手配および結果管理/衛生委員会の運営サポート(議事録作成、法令対応)/各種証明書の発行 【採用(新卒/中途)】新卒:採用計画立案、説明会実施、面接日程調整/中途:エージェント折衝、日程調整、求人票作成/共通:入社手続き、オンボーディング策の計画実行 募集職種 【人事(給与/労務/採用)】賃貸仲介業界トップクラス/福利厚生・手当充実
      退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    780万円~910万円

    山梨県甲府市
    企業名 株式会社シャトレーゼ 求人名 【労務管理・労務企画(課長待遇)】労務基盤の制度企画・体制構築を主導 仕事の内容 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。■労務コンプライアンス全般の統括■労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプ ライアンス対応■法改正対応の企画・実行■労務監査および行政調査への対応統括■労務リスクの早期発見・是正対応等【詳細】■労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応■労務トラブル(休職・復職、問題社員対応 等)への対応・方針整理■労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画■既存メンバー(労務担当者)の業務整理・支援、体制構築■経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進 募集職種 【労務管理・労務企画(課長待遇)】労務基盤の制度企画・体制構築を主導
      業界未経験歓迎退職金あり

あなたにおすすめの求人