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- 正社員企業名 株式会社ｋｕｂｅｌｌ（旧Ｃｈａｔｗｏｒｋ株式会社） 求人名 ★人事/リクルーター【上場/国内最大級&利用NO.1「Chatwork」/在宅勤務可】 仕事の内容 新卒・第二新卒採用領域のコアメンバーとして、採用戦略の立案から実行までお任せいたします。 ★事業者99.7％を占める中小企業のDX･働き方を変える/フレックスタイム制/リモートワーク可/副業可★ 【詳細】■採用計画、戦略の策定～推進まで採用プロセス全体の牽引 ■候補者体験の向上を目的としたコミュニケーション設計～実行 ■社内外のステークホルダーを巻き込んだ採用プロジェクトの推進 ■採用活動におけるKPI設定～データ分析に基づいた改善活動の推進 ■採用オペレーションの構築、改善における効率化 ■採用ブランディング施策の策定～実行 募集職種 ★人事/リクルーター【上場/国内最大級&利用NO.1「Chatwork」/在宅勤務可】月給
45万円以上
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ナハト 求人名 【中途採用担当】お人柄採用/第二新卒・キャリアチェンジ◎/創業8期売上310億円 仕事の内容 中途採用力強化に向け、ナハト社員と積極的にコミュニケーションを取り、人材に対しての相談や依頼がご自身に自然と集まるような体制や人間関係を構築いただけることを期待します。 将来的には、採用課題に入り込み、要件定義から戦略立案・実行までをリードできる存在への成長を期待しています。【詳細】■候補者対応（面談・面接の実施）■採用ストーリー設計（入社までのストーリー設計）■関係企業との打ち合わせの実施■採用ポジションの要件整理（事業部ヒアリング）■求人票の作成・ブラッシュアップ■採用データの分析および改善施策の立案■採用関連プロジェクトの企画・実行 募集職種 【中途採用担当】お人柄採用/第二新卒・キャリアチェンジ◎/創業8期売上310億円年俸
500万円～600万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社ｉｒｏｄａｓ 求人名 【大阪/人事(中途採用責任者候補)】新卒事業特化型人材ベンチャー/平均年齢27歳 仕事の内容 irodasの中途採用業務の全般をお任せいたします！中途採用：年間30名程度の採用人数を目標とし、2030年に従業員数600人を目指し邁進中の当社にて人事部の中途採用責任者候補を募集します！ 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案（ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入・エージェント連携と対応など） ・1次面接官としての面接対応※面接日程の調整も行っていただきます。 ・内定者との面談 など 募集職種 【大阪/人事(中途採用責任者候補)】新卒事業特化型人材ベンチャー/平均年齢27歳月給
41万7000円～66万7000円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
正社員企業名 ミガロホールディングス株式会社 求人名 【採用】第二新卒◎未経験→採用へ挑戦！営業×プライム上場で描く人事キャリア 仕事の内容 自らの手でターゲットを見つけ出し、直接アプローチを実行します。営業で培った新規アプローチ力や顧客開拓の勘所をフルに活かしながら、母集団形成を起点とする「攻めの採用ノウハウ」を基礎から身につけられます。 【具体的には】 ■ダイレクトリクルーティングや人材紹介経由での候補者発掘 ■カジュアル面談、選考中の動機付け、内定承諾の獲得 ■現場責任者との採用要件すり合わせ、選考プロセスの設計 ■採用KPI（母集団、通過率、承諾率）の管理および改善施策の推進 ※不動産事業採用部門、デジタルインテグレーション事業採用部門、採用企画・推進のいずれかへ適性に応じて配属します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【採用】第二新卒◎未経験→採用へ挑戦！営業×プライム上場で描く人事キャリア月給46万4938円～75万6000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ライフスタイルカンパニー株式会社 求人名 【人事/採用担当/メンバー】第二新卒・未経験歓迎/急成長中の総合エンタメ企業 仕事の内容 総合エンタメ・ホビー企業である当社にて、採用業務を中心に組織の基盤作りを担います。化粧品/EC事業/ホビーの多角化する事業拡大を支える職種です。将来的に採用戦略の視点も習得できる介在価値の高い職種です。 売上高5年連続右肩上がり、5年後100億円を目指す変革期での採用です。 まずは「採用」業務に注力していただく形で、採用要件の定義/求人票作成/スカウト活用、選考情報管理、採用広報等を軸に、将来的には人事評価制度や教育体制の構築を担います。事業の成長を裏から支え、周囲に貢献することで喜びを感じられる方に最適な環境です。 ※別企業で1人目人事を経験したGMがOJTを行うので、フォロー体制も◎ 募集職種 【人事/採用担当/メンバー】第二新卒・未経験歓迎/急成長中の総合エンタメ企業年俸
400万8000円～600万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【人事/新卒採用担当】業界大手/上場/国内外事業拡大中！経験者・第二新卒歓迎 仕事の内容 新卒「戦略職（幹部候補）」の採用担当として、母集団形成からイベント企画・運営、面談・選考、内定者フォローまでを一気通貫で主導し、将来の事業成長を担う優秀人材を獲得するミッションです。 【具体的には】■採用計画立案（母集団・歩留まり設計、採用単価・チャネル分析） ■スカウト（DR）・媒体・リファラル等を駆使した母集団形成 ■説明会・セミナー・会食会・講演会など採用イベントの企画・運営 ■面談・選考対応、候補者の動機づけ・クロージング ■CxO面談ディレクションを含む長期内定者フォロー ■採用データ分析・KPI管理、媒体社・エージェント折衝 募集職種 【人事/新卒採用担当】業界大手/上場/国内外事業拡大中！経験者・第二新卒歓迎月給
36万3000円～50万7000円
東京都新宿区- 完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ライフスタイルカンパニー株式会社 求人名 【採用広報/新卒採用】第二新卒・未経験歓迎/インターンやセミナーにも携わる 仕事の内容 総合エンタメ・ホビー企業である当社にて、採用広報/新卒採用業務を中心に従事し、弊社の見せ方を、ゼロから設計する仕事となります。 【具体的には】 ■新卒、長期インターン採用の企画と運用 ■採用イベント、業界セミナーの出展設計 ■採用サイト、SNS等の採用コンテンツ制作 ■学校、媒体とのリレーション ※別企業で1人目人事を経験したGMがOJTを行うので、フォロー体制も◎ 募集職種 【採用広報/新卒採用】第二新卒・未経験歓迎/インターンやセミナーにも携わる年俸
400万8000円～600万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ワンスター 求人名 第二新卒歓迎【新卒採用担当】未経験から組織づくりの中核へ！ 仕事の内容 成長フェーズを迎えた当社の採用担当として、説明会やイベントの企画運営、媒体運用、学生のフォローまで幅広くお任せします。中長期的には中途採用や組織開発など、人事領域に横断的に携われる環境です。 ・採用イベント企画・運営：会社説明会やインターンシップの企画、当日の運営および登壇 ・母集団形成：求人媒体やダイレクトリクルーティングサービスの運用 ・外部連携：お取引のあるエージェント様とのコミュニケーション ・選考・フォロー：面接対応や担当学生の選考フォローアップ ・内定者フォロー：内定者に向けた研修等の企画・実施 ※中長期的には、中途採用や組織開発領域などへも業務の幅を広げていただけます 募集職種 第二新卒歓迎【新卒採用担当】未経験から組織づくりの中核へ！月給
32万円～55万5000円
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社Ｌｉｍｅ 求人名 【人事(採用)】第二新卒歓迎/フルフレックス/創業3年で全国200店舗・売上20億円 仕事の内容 組織拡大とM&A推進に伴い、人事機能を強化。1年後に社員数倍増、3年後に売上100億円を目指す成長を、人事の要として牽引する人事担当を募集します。 経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当いただきます。事業成長を人事領域から推進するポジションです。 ■求人媒体運用・エージェント連携■採用面接・候補者対応■採用データ分析・レポート作成■採用プロセスの改善・標準化■ハイレイヤー採用■人材戦略・採用計画の立案 募集職種 【人事(採用)】第二新卒歓迎/フルフレックス/創業3年で全国200店舗・売上20億円月給
35万円～50万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 契約社員企業名 ｔａｓｋｅｙ株式会社 求人名 第二新卒OK【採用人事】人材業界経験者向け/IPOに向けた採用リード/フレックス 仕事の内容 人材業界経験を活かして、中途/新卒採用の面接対応やエージェント折衝など、現在進行中の採用施策を中心にお任せ。採用全体の課題整理や改善提案にも関わり裁量を広げ、採用計画立案～実行までリードします。 ■マルチ職種の採用ターゲット策定■採用実務全般（母集団形成、書類選考、面接、オファー対応）■エージェントとの折衝、関係構築■ダイレクトリクルーティングの企画・運用■採用進捗の管理、改善提案■採用ターゲットのすり合わせ（現場／マネージャーとの連携）■入社日の受け入れ、研修への接続 ★ご経験や志向に応じて、より上流の業務にも関与いただけます！■採用計画の策定■採用戦略／チャネル設計 など 募集職種 第二新卒OK【採用人事】人材業界経験者向け/IPOに向けた採用リード/フレックス月給
34万9000円～50万円
東京都新宿区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし服装自由
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