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- 正社員企業名 株式会社ゼンショーホールディングス 求人名 【グローバル人事】海外幹部採用・処遇/HR戦略 仕事の内容 グローバル人事の中核メンバーとして以下の業務をお任せします。 ・海外赴任者及び出張者の管理、サポート業務プロセスの改善・効率化 ・海外現地法人における経営幹部,キーポジションの採用戦略の立案実行 (Executive Recruitment、Talent Acquisition for Global Leadership) ・海外幹部の報酬・処遇設計および運用(Compensation & Benefits、インセンティブ設計 等) ・海外現地法人との関係構築および人事課題のハンドリング(エンゲージメント向上、組織・人材課題への対応) ・M&Aに伴う人事領域対応(PMIを含む人事制度・処遇・組織面の支援) ・グローバル視点での人事施策の企画・実行(ガバナンス、タレントマネジメント等) 募集職種 【グローバル人事】海外幹部採用・処遇/HR戦略月給
80万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【人事企画/責任者候補】非連続な成長を続けるSmartHRの人事制度再設計をリード 仕事の内容 人事企画・人事制度領域の責任者候補として、経営戦略から逆算した人事制度（等級・評価・報酬）の再設計と、経営陣・事業責任者との合意形成をリードしていただきます。 【まずお任せしたい業務】■人事制度（等級・報酬・評価・代謝）の設計・改定・定着■報酬設計（市場データに基づく水準検証・報酬レンジ改定・インセンティブ設計・エグゼクティブ処遇の企画） ■評価制度の設計と運用ガバナンス（評価基準の統一、昇格・採用オファー水準の全社基準設計） 【段階的にお任せしたい業務】■タレントマネジメント企画 ↓以降下記備考欄に記載しています↓ 募集職種 【人事企画/責任者候補】非連続な成長を続けるSmartHRの人事制度再設計をリード月給
71万5000円～114万3000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本コンベンションサービス株式会社 求人名 【人事企画（人事制度・施策の企画推進）】経営層とともに人事観点経営課題解決 仕事の内容 人事制度・施策の企画・実行を中心に、以下の業務を担って頂きます。 ■評価/アセスメントに関する現状分析,課題抽出,制度/施策の企画/改善 ■人事制度/施策に関する課題の把握/分析,課題設定 ■人事データや 現場の声等を踏まえた人事施策/制度の企画立案 ■経営層/担当役員への課題報告,改善提案,意思決定支援 ■経営層/各部門/現場との協議,関係者調整 ■人事制度/施策の導入/運用および社内への浸透 ■導入後の効果検証,データ分析および継続的な改善 ■人事領域における業務/仕組みの改善,DX/データ活用の推進 ■採用/労務/人材育成/組織開発等,他の人事領域と連携した部門横断での課題解決 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【人事企画（人事制度・施策の企画推進）】経営層とともに人事観点経営課題解決月給
52万9000円～84万4000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 フィリックス株式会社 求人名 【部長職候補/管理部】JPタワー勤務★IPOを目指す企業で共に成長を/年休125日 仕事の内容 ■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、管理部（部長・部長候補職）の業務をご担当いただきます。 ■人事企画・開発…就業規則・関連規程・人事制度に関する業務 ■労務管理…給与、各種保険、入退社、雇用に関する業務 ■法務…関連法規の調査、訴訟係争の窓口業務/法的リスクに対する調査・予防・監督・指導に関する業務/顧問弁護士・その他専門家との連携 ■総務庶務…各種会議体の起案と運営/ファシリティ管理/文書管理 ■各種制度・環境の整備…福利厚生・安全衛生/許認可類の申請及び解除 募集職種 【部長職候補/管理部】JPタワー勤務★IPOを目指す企業で共に成長を/年休125日月給
44万円～93万円
愛知県名古屋市中村区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 古河機械金属株式会社 求人名 【人事労務/管理職】機械・素材の2本柱/福利厚生充実/プライム上場 仕事の内容 当社人事部門の管理職として、以下の業務をお任せします。 ※ご経験によっては、非管理職での採用の可能性もございます。 ■経営戦略と連携した人事制度の立案・企画、および運用推進 ■社員の働きやすさと生産性を向上させる労務管理業務全般 ■コンプライアンス遵守に関する人事対応 ■各拠点への出張対応を通じた現場状況の把握と課題解決の実行 ■M&Aに伴う人事対応 ■その他、メンバーの育成・マネジメント業務 募集職種 【人事労務/管理職】機械・素材の2本柱/福利厚生充実/プライム上場月給
55万円～80万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社バイオミメティクスシンパシーズ 求人名 【東京/人事企画】経営陣と共に会社の成長を支える/戦略的人事ポジション 仕事の内容 経営陣と共に組織戦略を立案し、評価制度の設計・運用を通じて会社の成長を支える戦略的人事業務です。単なる実務ではなく、ビジョン実現に向けた組織づくりの中核を期待するポジションです。 【具体的には】 評価制度のブラッシュアップ、人員計画の策定、組織戦略の立案・実行を担当。経営陣との密な連携により、ビジョン実現に向けた組織づくりを推進します。 【ポジション】執行役員候補として、戦略的な視点で人事機能を統括いただきます。 募集職種 【東京/人事企画】経営陣と共に会社の成長を支える/戦略的人事ポジション月給
58万3680円～94万7740円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
正社員企業名 ｓｔｅｅｒ株式会社 求人名 組織開発・制度設計[東京]人事の中核/制度・評価・報酬制度の企画→組織開発◎ 仕事の内容 「街の価値を上げる」当社の人事（制度設計）として、人事制度の企画立案・運用をメインにお任せします。個人事業主の集合体から組織的な戦い方へ脱却するフェーズのため、非常に大きな裁量を持って活躍可能です。 【具体的な業務内容】■人事評価制度や報酬制度の企画・設計・導入・運用 ■組織開発に向けた各種施策の立案・実行 ■経営層との壁打ち、ビジョンを実現するための組織戦略策定 ■採用戦略立案、入社後オンボーディング支援等 組織拡大に向けた人事制度設計の根幹を担い、事業成長に直結するスキルを磨けます。 募集職種 組織開発・制度設計[東京]人事の中核/制度・評価・報酬制度の企画→組織開発◎月給58万3000円～100万円
東京都千代田区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本コンベンションサービス株式会社 求人名 【人事企画(次期部長候補)】経営層と議論しながら人事観点経営課題を解決に導く 仕事の内容 人事制度・施策の企画・実行を中心に、以下の業務を担って頂きます。 ■評価/アセスメントに関する現状分析,課題抽出,制度/施策の企画/改善 ■人事制度/施策に関する課題の把握/分析,課題設定 ■人事データや 現場の声等を踏まえた人事施策/制度の企画立案 ■経営層/担当役員への課題報告,改善提案,意思決定支援 ■経営層/各部門/現場との協議,関係者調整 ■人事制度/施策の導入/運用および社内への浸透 ■導入後の効果検証,データ分析および継続的な改善 ■人事領域における業務/仕組みの改善,DX/データ活用の推進 ■採用/労務/人材育成/組織開発等,他の人事領域と連携した部門横断での課題解決 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【人事企画(次期部長候補)】経営層と議論しながら人事観点経営課題を解決に導く月給
52万9000円～84万4000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社オープンハウスグループ 求人名 【人事企画(課長候補)】経営直下で裁量大きく人事の最上流から携われます 仕事の内容 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 【具体的には】※得意領域から取り組んでいただきます。 ■人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画■株式報酬企画■役員異動、役員報酬■研修制度の企画・運営・効果測定■経営陣への提案・報告資料作成 【キャリアについて】将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 募集職種 【人事企画(課長候補)】経営直下で裁量大きく人事の最上流から携われます月給
60万円～75万円
東京都千代田区- 資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制
- 正社員企業名 フィリックス株式会社 求人名 【名駅/部長候補】管理部門(人事・労務・総務)/IPOを目指す企業/年休125日 仕事の内容 ■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。■下記業務の通り、人事・労務・法務・総務に関するマネジメント業務及び実務対応をお任せします。 ■人事企画：就業規則・関連規程・人事制度の整備・運用 ■人材開発：採用戦略の立案・実行、教育研修の企画・実施 ■労務管理：給与計算、社会保険手続き、入退社対応 ■法務：契約書のレビュー、法的リスクの調査・予防、訴訟対応、顧問弁護士との連携 ■総務庶務：会議体の運営、ファシリティ管理、文書管理 ■各種制度・環境の整備：福利厚生、安全衛生、許認可申請 募集職種 【名駅/部長候補】管理部門(人事・労務・総務)/IPOを目指す企業/年休125日月給
67万円～75万円
愛知県名古屋市中村区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社エコリング 求人名 【兵庫（姫路）/人事戦略（IPO準備）】責任者候補/年休122日/新築オフィス 仕事の内容 人事戦略の責任者候補として、IPO準備を牽引いただきます。労務DDの実施、内部統制対応、諸規程のリニューアル、証券会社や監査法人への対応など、上場企業に相応しい人事基盤をゼロから構築する役割です。 【具体的には】◆労務DDの実施、是正ロードマップの策定 ◆J-SOX対応（人事労務領域の業務フロー図作成、エビデンス管理） ◆法改正・上場水準に合わせた諸規程のフルリニューアル ◆主幹事証券、監査法人、投資家への回答作成・折衝 ◆事業計画と連動した人員計画・人件費予算の策定 【魅力】公認会計士の直属上司のもと、経営視点で経験を積めます。 募集職種 【兵庫（姫路）/人事戦略（IPO準備）】責任者候補/年休122日/新築オフィス年俸
750万円～950万円
兵庫県姫路市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内土日祝休み
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