- 正社員企業名 株式会社ユーザベース 求人名 【グローバル人事労務(責任者候補)】★事業のグローバル展開に伴う労務管理 仕事の内容 海外拠点の人事企画・制度・労務領域に関するプロジェクト推進/運用を担っていただきます。 【詳細】■海外拠点における労務体制およびガバナンス強化のリード ■海外拠点における評価・報酬制度の設計/運用支援 ■福利厚生制度の企画・設計、運用設計 ■海外拠点管理(労務ガバナンスの設計・運用支援 など) ■M&A後の人事関連施策全般の推進(具体的には、バックオフィスオペレーション・制度統合・カルチャー統合の計画策定・推進) ■海外拠点立ち上げ(オペレーション設計含む) ■その他、オペレーション業務 募集職種 【グローバル人事労務(責任者候補)】★事業のグローバル展開に伴う労務管理年俸
1000万円～1500万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
正社員企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【大阪/中之島】人事データ分析・活用推進 ※人事未経験でもOK 仕事の内容 人事データの基盤整備、BIツールによる可視化・分析、人材ポートフォリオの設計までを担当いただきます。 ■経営数値および人事データのBIツールの企画・導入・運用（ダッシュボード設計・可視化）■人事データ基盤の整備（データの整理・統合・収集など）■各種人事データ分析・レポート作成（適正人員規模の試算、要員計画など）■生成AI活用による人事業務の効率化■タレントマネジメントシステムの企画・導入・運用■人事制度の運用業務（組織・評価・昇格）：業務理解と業務改革に向けたサポートが中心 募集職種 【大阪/中之島】人事データ分析・活用推進 ※人事未経験でもOK月給30万円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ぐるなび 求人名 【中途採用担当】リモートOK/「楽天ぐるなび」を運営 仕事の内容 様々な飲食店支援サービスを展開する当社にて本社人事として、中途採用を中心とした一連の採用実務・企画をお任せいたします。 【詳細】・各募集部署との連携による採用要件定義および採用戦略の立案・計画策定・ターゲット層に応じた求人媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロール・書類選考、面接対応、応募者の進捗管理および意向醸成■自社採用HPの企画・運営および採用ブランディングの推進■入社・退職手続きのスムーズな進行管理■入社後フォロー施策の企画立案・実施 募集職種 【中途採用担当】リモートOK/「楽天ぐるなび」を運営月給
27万4500円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社グローバー 求人名 【東京/労務】一人称でお任せできる経験者歓迎/裁量◎/年休125日 仕事の内容 社員が安心して働ける環境整備を目的に、労務管理全般を担当いただきます。給与計算・勤怠管理・社会保険手続きといった定型業務だけでなく、制度整備やルール策定にも関われるお仕事です。 【具体業務】■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■労働契約書類の作成・管理 ■安全衛生管理（ストレスチェック・健康診断など） ■就業規則の改定サポート ■労務相談の一時対応 ■各証明書の発行 ■社員データベース管理 ■人事制度の運用サポート ■社労士との連携 など 募集職種 【東京/労務】一人称でお任せできる経験者歓迎/裁量◎/年休125日月給
35万7100円～50万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＪＦＲ情報センター 求人名 【大阪/人事労務】労務を幅広く担い組織や従業員を支援！/☆大丸松坂屋のJFRG 仕事の内容 J.フロントリテイリンググループのIT企業で、人事労務を幅広く担当。給与・制度運用や社員対応を通じて、社員が安心して働ける環境と組織の安定運営を支え、周囲と協力しながら業務改善にも取り組みます。 【詳細】労務チームで現担当者と連携しながら幅広い業務を担います。 ■給与・労務:給与計算に必要な情報整理、労務管理、社会保険等の手続き ■安全衛生:社員面談対応や委員会の司会進行 ■制度運用:グループのルールを踏まえた人事制度の運用、社員からの問い合わせ対応 周囲と協力しながら社員・組織を支え、着実な会社運営を支えます。 募集職種 【大阪/人事労務】労務を幅広く担い組織や従業員を支援！/☆大丸松坂屋のJFRG月給
27万1000円～30万6000円
大阪府大阪市天王寺区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ＰＲＯＮＩ株式会社 求人名 【労務】★東証上場★BtoBマッチングで事業拡大中/年休120日以上/副業可 仕事の内容 中小企業の受発注を支援するBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を行う当社にて、労務を中心に担いながら、社員が安心して働ける環境づくりや組織基盤の整備を推進していただきます。 ■備品やオフィスの管理、BCP対応などの総務全般に加え、勤怠管理や給与計算データの集計、社労士との連携といった労務業務全般を担当します。 ■手続き等の実務は顧問社労士へ委託しているため、社内調整や業務フローの改善、仕組みづくりが中心となります。 ■現場とのリアルな対面コミュニケーションを重視しながら、フットワーク軽く組織の基盤強化を推進していただきます。 募集職種 【労務】★東証上場★BtoBマッチングで事業拡大中/年休120日以上/副業可月給
33万3333円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｏｈ ｍｙ ｔｅｅｔｈ 求人名 第二新卒歓迎◎【採用担当】日本発の通院不要のマウスピース矯正で世界を目指す 仕事の内容 年商30億を超え急成長中な当社にて採用担当を募集。ホワイトニング事業の多拠点展開、新規オフラインチャネルの開拓と事業が急拡大中の今だからこそ「誰と働くか」の精度が会社の未来を決める重要なポジションです 【詳細】 ■採用をオペレーションとして処理するのではなく、事業の解像度を持ちながら候補者と向き合える人材が必要です。スカウト文面の1行、面接での1つの問いが、5年後の組織を変える、と信じて採用に向き合える方と一緒に働きたいと考えています。 ■採用責任者とともに採用全体を担うポジション。スカウト・エージェント・媒体運用・面接設計までになっていただく予定です。 募集職種 第二新卒歓迎◎【採用担当】日本発の通院不要のマウスピース矯正で世界を目指す月給
26万6000円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＪＦＲ情報センター 求人名 【大阪/IT人材育成企画】教育体系をゼロから企画/★大丸松坂屋のJFRグループ 仕事の内容 大丸・松坂屋等を展開するJ.フロントリテイリンググループのIT機能を担う当社で、エンジニアの能力要件を整理・育成体系を企画。グループが目指す姿と現状の差を捉え、必要なスキルと習得の道筋を設計する仕事。 【詳細】IT人材の育成体系づくりを、社内の管理職と連携して推進 ■能力要件の整理:PM・課長等へのヒアリングを通じ、グループへ提供すべき価値と必要なスキルを洗い出す ■現状分析:求める能力と現状の差を整理し、優先して育成する領域を明確化 ■体系設計:スキルマップや習得順序、階層別の教育・研修体系図を作成 ■提案:社内関係者と議論し、経営層や持株会社への提案につなげ、グループへの展開を目指します。 募集職種 【大阪/IT人材育成企画】教育体系をゼロから企画/★大丸松坂屋のJFRグループ月給
30万6050円～36万6550円
大阪府大阪市天王寺区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社カルテットコミュニケーションズ 求人名 【総務労務マネージャー候補】年休127日/年収450万～/職種経験不問★ 仕事の内容 総務労務部門のマネージャー候補として、3名のメンバーをマネジメントしながら、給与計算、労務管理、オフィス環境整備など幅広い業務を担当し、組織全体の円滑な運営をサポートします ■労務関連:給与計算、株主総会等の議事録処理、衛生委員会運営、年末調整、36協定締結など ■総務関連:社員総会等イベント企画運営、備品管理、オフィスレイアウト変更、庶務業務全般 ■マネジメント:3名のメンバーマネジメント、業務の優先順位付け、組織運営 ■使用ツール:キングオブタイム(勤怠)、スマートHR(人材データベース)、freee(会計)、Slack(社内コミュニケーション) 募集職種 【総務労務マネージャー候補】年休127日/年収450万～/職種経験不問★月給
37万5000円～45万8334円
愛知県名古屋市中区- 副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＶＲＡＩＮ Ｓｏｌｕｔｉｏｎ 求人名 【東京】■人事企画／採用・組織開発担当/グロース上場/年休122日 仕事の内容 ■当社は製造現場に対してAI×デバイスを通じたFA(ファクトリーオートメーション)の推進 により、事業拡大を続けています。今回は、急成長フェーズにある当社において、採用・組織開発領域を中心に、 人事企画から運用までを一気通貫で担っていただきます。 【詳細】■採用企画・採用広報の企画／運用 ■求人票作成、スカウト配信 ■社内報の企画・運用 ■研修・オンボーディングプログラムの企画／運営 ■人事関連資料の作成（主にPowerPoint） ■人事オペレーションの設計・運用 ■人事データベースの構築・管理 募集職種 【東京】■人事企画／採用・組織開発担当/グロース上場/年休122日月給
33万3334円～66万6667円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ 求人名 ※人事出身者必見【人事/採用広報メンバー】採用・広報活動をリード！ 仕事の内容 「社会課題をテクノロジーを用いて解決する」挑戦を続ける少数精鋭のベンチャー企業である当社にて、人事/採用広報のメンバーとしてご活躍いただきます。 お持ちの人事経験を活かし、以下業務を中心にご担当いただきます。 【業務内容詳細】■採用ペルソナ設計 ■採用手法設計（媒体/エージェント/リファラル/自社サイト/広報など）■採用諸業務 ■海外採用（英語が堪能な方であれば）■求職者との面接 等 ★将来的にはTechouseの現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。 募集職種 ※人事出身者必見【人事/採用広報メンバー】採用・広報活動をリード！年俸
420万円～660万円
東京都港区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＲｅｖＣｏｍｍ 求人名 ★【リクルーター】音声技術×AI「MiiTel」注目のスタートアップ 仕事の内容 RevCommの事業成長を担う難易度の高いポジションの採用を専任で担うシニアリクルーターを募集します。本ポジションは「ポジション数をガッと持って大量採用する」ロールではありません。Professional Service、 FDE、CxOレイヤーなど正解のない・希少な人材を現場と連動しながら一本釣りできる方を求めています。候補者を「探す」のではなく「口説く」採用を楽しめる方に、非常にやりがいのある環境です。 【業務例】ハイクラス層の採用/現場マネージャー・Hiring Managerと連動しながらペルソナを設計・合意形成/LinkedIn・ダイレクトリクルーティングを軸にした候補者への能動的なアプローチ 等 募集職種 ★【リクルーター】音声技術×AI「MiiTel」注目のスタートアップ月給
50万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＲｅｖＣｏｍｍ 求人名 ★【HRBP（Biz組織担当）】音声技術×AI「MiiTel」注目のスタートアップ 仕事の内容 採用した人材が定着し、成長し、成果を出すことが前提になります。それを実現するには、Biz組織に対し常に最新の情報を高解像で持つことが必須です。Biz組織を専属で支援し、採用～入社後活躍支援をお任せします。 ■Biz組織のHRBPとして、事業成長を人と組織の面から支援 ■退職率改善に向けた施策（オンボーディング、メンター制度、ストレスマネジメント研修、入社後面談、パルスサーベイアラート、適性検査）の構築・運用・効果測定 ■現場マネージャーとの連携、1on1・評価の支援、マネージャーの評価力の育成 等 募集職種 ★【HRBP（Biz組織担当）】音声技術×AI「MiiTel」注目のスタートアップ月給
62万5000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＲｅｖＣｏｍｍ 求人名 ★【HRBP（プロダクト組織担当）】音声技術×AI「MiiTel」注目スタートアップ 仕事の内容 プロダクト開発部門専属のHRBPとして、組織の課題に向き合い、事業戦略と連動した組織戦略を策定 / 構築し、実行 / 推進をリードしていく役割をお任せいたします。 『エンジニア組織の課題解決と組織力向上』VPOE / EMと密に連携しながらエンジニアリング組織特有の課題うを特定し根本的な解決策を実行 『エンジニアのパフォーマンスを最大化するための環境整備』評価制度のブラッシュアップ、人材育成プランの策定、現場の声に向き合い課題の解消『経営戦略、開発戦略に整合した組織戦略の構築推進』『人員計画、人材ポートフォリオを構築し、未来の開発組織づくりを組織図のリード』 募集職種 ★【HRBP（プロダクト組織担当）】音声技術×AI「MiiTel」注目スタートアップ月給
62万5000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ｅ－Ｓｐｉｒｉｔ Ｃａｓｔｉｎｇ 求人名 【人事】人事業務全般を担うリーダー候補｜独立系大手CMキャスティング会社 仕事の内容 新卒/中途採用における採用計画の立案・採用手法の選定から実行/運用、入社までのフォロー、入社後の育成を中心に、ゆくゆくは評価制度や報酬体系の設計など広範な人事企画までご担当いただきます。 ■新卒/中途問わず採用企画■採用ペルソナの設計■採用戦略の立案～実行■採用イベントの企画～運営■求人媒体やスカウトツールの母集団形成■書類選考、面談/面接業務■内定者フォロー、入社手続き■新入社員研修の企画～実行 ■労務関連対応など■社員との1on1の定期実施、離職率低減施策■社員の昇降給の決定、人事考課面談の実施■人事評価制度や給与/報酬体系の設計～運用 募集職種 【人事】人事業務全般を担うリーダー候補｜独立系大手CMキャスティング会社年俸
500万円～800万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＲｅｖＣｏｍｍ 求人名 ★【採用マーケティング】音声技術×AI「MiiTel」注目のスタートアップ 仕事の内容 採用マーケターとして、RevCommの事業戦略・組織戦略と連動した採用ブランドの設計から、コンテンツ制作・ファネル最適化・効果検証までを一貫して担っていただきます。 ■採用ブランド／EVP：RevCommらしさの言語化、候補者への価値提案の設計・更新■コンテンツ：採用サイト／Note／SNSの企画・取材・執筆・編集（インタビュー、組織紹介、カルチャー発信）■PR／イベント：ミートアップ・採用イベントの企画運営、登壇者サポート、キーパーソンのブランディング支援■戦略／KPI：ファネルとKPI設計、週次ダッシュボード運用■タレントプール：リファラル施策、アルムナイ設計 など 募集職種 ★【採用マーケティング】音声技術×AI「MiiTel」注目のスタートアップ月給
50万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社サイキンソー 求人名 【人事】人事制度・教育研修制度の企画運営・改善/注目のバイオベンチャー 仕事の内容 組織の成長に伴い、新しい人事制度の導入を終え、現在は運用・改善フェーズに突入。労務を軸に採用業務も担いながら、制度設計や社内教育制度の企画・運用の実務経験がある方を求めて募集します。 制度を「運用する」だけでなく「企画・改善できる」ポジションです。 【詳細】■人事評価制度、等級制度、報酬制度の企画・設計・運用 ■経営方針や事業戦略に基づく人事制度の改定・改善提案 ■社員の成長支援を目的とした教育研修制度の企画・運用 ■管理職研修、新入社員研修、階層別研修の設計および実施 ■その他労務業務や採用管理 募集職種 【人事】人事制度・教育研修制度の企画運営・改善/注目のバイオベンチャー月給
33万3340円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 メディカルデータベース株式会社 求人名 港区【労務】労務経験を活かして将来の制度運用や仕組み化/JMDCグループ 仕事の内容 当社と関連グループ会社の事業・組織の成長を「人・組織」の側面から支えるポジションです。まずは当社の人事オペレーションを理解し、実際に手を動かしながら業務に取り組んでいただきます。 【業務詳細】労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険手続）、人事異動管理（入退社、異動、組織変 更）、規程管理（規程改定・運用、労使協定） と、目標設定、評価確定、昇格運用、評価フィードバックなど一連の評価サイクルのオペレーション。業務をキャッチアップいただきながら、既存オペレーションの課題整理、標準化や仕組み化、ゆくゆくは経営と連携した人事制度のアップデートもお任せします。 募集職種 港区【労務】労務経験を活かして将来の制度運用や仕組み化/JMDCグループ月給
35万8700円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員
カエル・デザイン・プロジェクト株式会社
【札幌/人材戦略】業務効率化推進・人材育成・仕組みづくり マネージャー候補 福利厚生/労務/給与管理人事
企業名 カエル・デザイン・プロジェクト株式会社 求人名 【札幌/人材戦略】業務効率化推進・人材育成・仕組みづくり★マネージャー候補 仕事の内容 要員計画や採用戦略の立案、人事評価制度の設計・運用を統括するポジションです。人材データの可視化や組織サーベイを活用し、戦略企画から採用・育成オペレーションまでワンストップで組織の成長を牽引します。 事業計画と連動した要員計画・採用戦略の立案から、等級・評価・報酬制度の設計と運用改善を主導します。さらに人材データベース構築によるスキル可視化や組織サーベイ分析、オンボーディングの再設計まで幅広く牽引。制度や戦略の企画にとどまらず、現場での採用実務やオペレーション改善までワンストップで担い、売上100億円規模を見据えた強固な組織カルチャーと人財基盤を築くマネジメントの中核を担っていただきます。 募集職種 【札幌/人材戦略】業務効率化推進・人材育成・仕組みづくり★マネージャー候補月給33万1000円～52万5000円
北海道札幌市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社コンステックホールディングス 求人名 ★面接1回！大阪・人事事務/採用、研修の企画運営/各種手当充実◎ 仕事の内容 当社の採用活動および社員研修に関する企画・運営・管理業務を中心に、データベース管理などの各種事務業務まで幅広くお任せします。人材の採用から育成までを支える、会社の成長に欠かせないポジションです。 【業務内容】 ■新卒・中途採用（求人票作成・更新、説明会・応募者・エージェント対応、面接日程調整） ■研修関連（企画・運営・管理、講師・教材作成、課題添削、新卒育成計画運用、効果測定） ■その他（DB管理、電話・来客・郵便対応、掃除） ※年数回程度の東京出張・休日出勤あり 募集職種 ★面接1回！大阪・人事事務/採用、研修の企画運営/各種手当充実◎月給
25万円～38万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＶＲＡＩＮ Ｓｏｌｕｔｉｏｎ 求人名 【東京/転勤無】■人事企画／採用・組織開発担当/グロース上場/年休122日 仕事の内容 ■当社は製造現場に対してAI×デバイスを通じたFA(ファクトリーオートメーション)の推進 により、事業拡大を続けています。本ポジションは、急成長フェーズにある当社において、採用・組織開発領域を中心に、 人事企画から運用までを一気通貫で担っていただきます。 【詳細】■採用企画・採用広報の企画／運用 ■求人票作成、スカウト配信 ■社内報の企画・運用 ■研修・オンボーディングプログラムの企画／運営 ■人事関連資料の作成（主にPowerPoint） ■人事オペレーションの設計・運用 ■人事データベースの構築・管理 募集職種 【東京/転勤無】■人事企画／採用・組織開発担当/グロース上場/年休122日月給
33万3334円～66万6667円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【人事(組織開発・タレントマネジメント)】業界トップクラスの客室数を展開 仕事の内容 当社でタレントマネジメントおよび評価・育成施策業務をお任せします。 全国180拠点以上を展開し、業界でトップクラスの客室数を展開している為、データと評価制度を用いて、大規模な組織開発をお任せします。 【詳細】■タレントデータベースの構築・分析、サクセッションプランニング企画、各部門とのタレントレビュー、人事評価制度の運営、改善、エンゲージメントサーベイ分析・改善立案をお任せします。また人材データを活用し経営層への提案と報告も実施【魅力】全国のホテル・施設の組織課題の発見と改善策の実行まで一貫して担っていただきます。社員一人ひとりのキャリアとエンゲージメント向上を推進する魅力があります。 募集職種 【人事(組織開発・タレントマネジメント)】業界トップクラスの客室数を展開月給
25万円～38万1000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ 求人名 ※営業経験者向け【人事/採用広報メンバー】未経験OK◎採用・広報活動をリード 仕事の内容 「社会課題をテクノロジーを用いて解決する」挑戦を続ける少数精鋭のベンチャー企業である当社にて、人事/採用広報のメンバーをご担当いただきます。※現時点での人事経験は問いません。 お持ちの営業経験を活かし、人事/広報業務を幅広くをご担当いただきます。【業務内容詳細】■採用ペルソナ設計 ■採用手法設計（媒体/エージェント/リファラル/自社サイト/広報など）■採用諸業務 ■海外採用（英語が堪能な方であれば）■求職者との面接 等 ★将来的にはTechouseの現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。 募集職種 ※営業経験者向け【人事/採用広報メンバー】未経験OK◎採用・広報活動をリード年俸
420万円～660万円
東京都港区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ジンテック 求人名 【人事企画/マネジメント候補】人事制度設計・採用の取りまとめ/特許技術保有◎ 仕事の内容 電話番号調査に関する特許技術を保有するニッチトップの当社。人事制度設計と採用を中心に、人事業務全般の取りまとめをお任せします。CHROなど経営層との距離も近く、管理職としてのキャリア形成を期待します。 【具体的な仕事内容】採用・人事制度設計をメインにお任せします。人事制度の変革や法制度への順応に主体的に携わり、当社の人事機能のインフラ強化を推進いただきます。 【当社の特徴】電話番号調査に関する特許技術を保有しており、電話番号データベースの情報最新化技術やマーケティング活用(SMS配信など)に強みを持っています。 募集職種 【人事企画/マネジメント候補】人事制度設計・採用の取りまとめ/特許技術保有◎月給
45万円～60万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ 求人名 即戦力採用【人事/採用広報リーダー候補】挑戦を続ける少数精鋭ベンチャー企業 仕事の内容 「社会課題をテクノロジーを用いて解決する」挑戦を続ける少数精鋭のベンチャー企業である当社にて、人事/採用広報のリーダー候補としてご活躍いただきます。 お持ちのスキル・ご経験を活かし、以下業務を中心にご担当いただきます。【詳細】■メンバーとのコミュニケーション■採用ペルソナ設計 ■採用手法設計（媒体/エージェント/リファラル/自社サイト/広報など）■採用諸業務 ■海外採用（英語が堪能な方であれば）■求職者との面接 等★将来的にはTechouseの現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。 募集職種 即戦力採用【人事/採用広報リーダー候補】挑戦を続ける少数精鋭ベンチャー企業年俸
480万円～780万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ｔｒｕｅｓｔａｒ 求人名 【新卒採用担当/リーダークラス】上場準備フェーズ/リモート可/フレックス 仕事の内容 データ活用による顧客の課題解決を支援する当社にて、新卒採用の制度設計から母集団形成、選考運用、内定者フォローまでを一貫してお任せいたします！★採用の仕組みづくりから携わるポジションです★ 新卒採用担当として、採用要件や選考プロセスの設計、インターンの企画・運営、ダイレクトリクルーティングや大学・研究室との連携による母集団形成、採用広報の企画・実行などを担当いただきます。 既存フローの運用ではなく、何をつくるべきかを考えながら採用体制そのものを構築できる環境です。～中途採用の一部業務にも関わりながら、事業成長を支える採用基盤づくりを推進いただきます～ 募集職種 【新卒採用担当/リーダークラス】上場準備フェーズ/リモート可/フレックス年俸
500万円～750万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ 求人名 【グローバル採用責任者】14カ国の採用戦略を役員直下でリード/フレックス 仕事の内容 海外拠点での採用戦略の立案・実行をお任せ。各国市場調査やチャネル開拓、現地エージェントのマネジメント、英語での面談・クロージングを遂行し、組織の0→1フェーズからグローバル人事基盤を構築する役割です。 ・グローバル採用に関する要件の定義・ポジション設計 ・スカウト戦略・媒体契約、設計および実行 ・選考フローの設計・改善、候補者体験の向上 ・採用データの分析と改善施策の企画・実行 ・現場・経営層を含む社内関係者との連携 ・エージェントや各媒体など外部担当者との折衝 募集職種 【グローバル採用責任者】14カ国の採用戦略を役員直下でリード/フレックス月給
37万5000円～61万円
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 メディカル・データ・ビジョン株式会社 求人名 【人事企画・制度設計】日本生命Gの安定基盤／裁量大でキャリアUP 仕事の内容 管理部 人事・庶務ユニットにて、メイン担当として人事制度の構築・運用業務をお任せします。まずはできる業務からスタートし、将来的には会社の成長を支えるコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■人事評価制度の企画、運用 ■各部署からの問合せ対応や運用サポート ■新制度や評価制度の変更点に関する社員向け説明会の企画・登壇・資料作成 ■就業規則、各種規定の整備 ■時代や会社の変化に合わせた規程の改定・見直し、社内周知 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【人事企画・制度設計】日本生命Gの安定基盤／裁量大でキャリアUP年俸
487万2000円～727万2000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 フォースタートアップス株式会社 求人名 【人事労務】国内最大級の成長産業支援企業/グロース上場 仕事の内容 当社は今後さらに成長していく事業と組織にあわせた労務管理や運用体制を構築していく必要があります。ご経験、スキル、希望に応じて以下の業務をお任せします。 【月次業務】・ 勤怠管理（ジョブカン）/給与計算、社会保険手続き ※一部社労士法人へ委託/ 入退社手続き（SmartHR）/安全衛生関連 【年次業務・その他】・ 住民税、労働保険、年末調整、各種届出/評価報酬制度運用/定期健康診断、ストレスチェック、予防接種/障害者雇用管理 /持株会事務局/企業DC管理 募集職種 【人事労務】国内最大級の成長産業支援企業/グロース上場月給
34万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ 求人名 【採用人事/部長候補】IPO準備/グローバル環境/急成長SaaSスタートアップ 仕事の内容 CRM事業等を推進する当社にて、IPO準備に伴う採用人事の部長候補として要件定義やポジション設計から各種チャネル運用、クロージングやデータ分析まで一括してお任せします。 【仕事の内容詳細】 役員と直接連携し採用要件の定義から自ら手と足を動かして戦略的に母集団形成を行います。選考フロー改善や候補者体験向上、外部折衝を主導します。少人数チームで高い裁量を持ち、将来的な海外拠点の採用統括も見据えながら会社成長の核心となる組織づくりをリードできる非常に魅力的な環境です。 募集職種 【採用人事/部長候補】IPO準備/グローバル環境/急成長SaaSスタートアップ月給
42万円～60万円
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社東洋経済新報社 求人名 【人事労務担当/管理職候補】労務業務を中心に制度運用・企画も担うポジション 仕事の内容 当社の人事労務部門にて、労務業務を中心に幅広い実務をご担当いただきます。 勤怠管理、給与・社保、入退社手続きなどの労務業務に加え、各種制度の運用・改善にも携わっていただくポジションです。 【業務詳細】 ■入社手続き、人事異動などの人事関連業務■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどのオペレーション業務■安全衛生管理、健康診断・ストレスチェックの運用■法改正に伴う社内規程の整備■働き方改革や人事制度改定に関する企画・推進■タレントマネジメントシステムを活用した人事データ管理・分析■その他、人事部門内での課題解決業務等 募集職種 【人事労務担当/管理職候補】労務業務を中心に制度運用・企画も担うポジション月給
36万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 レスタンダード株式会社 求人名 【渋谷/人事・採用】営業経験者歓迎/人事未経験OK/年休129日/管理職候補◎ 仕事の内容 事業拡大に伴う組織強化に向け、中途・新卒採用業務をお任せします。スカウト運用や選考管理からスタートし、将来的には採用戦略の企画・改善・人材育成や組織づくりにも携わっていただきます。 ■中途・新卒採用におけるスカウト企画・運用、応募者対応 ■面接日程調整、選考進捗管理、採用関連の情報管理 ■人材紹介会社との連携、採用要件の共有・調整 ■採用媒体・求人内容の改善、応募数や選考データの分析 ■大学訪問、採用イベントへの参加、内定者フォロー 募集職種 【渋谷/人事・採用】営業経験者歓迎/人事未経験OK/年休129日/管理職候補◎月給
30万円～55万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
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