株式会社日本能率協会マネジメントセンターの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【人材育成支援事業】研修講師/在宅勤務併用・副業可プロダクトマネージャー
月給
29万円以上
東京都中央区
企業名株式会社日本能率協会マネジメントセンター求人名【人材育成支援事業】研修講師/在宅勤務併用・副業可仕事の内容法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師職です。 ※担当テーマ：新入社員研修・マネジメント研修・テーマ別研修（キャリア、目標管理・人事評価、OJTなど）等入社後、講師職試験に合格した後での稼動となります。（約3年の育成期間を経て、一人前の講師として稼働いただきます。）私たちの提供する研修は、一般的な講義スタイルではなく、体験型の演習を多く取り入れることで「参加者の気づきを促す」ことが特徴の一つ。講師として、組織の中でのビジネス経験やマネジメントの実態を知っていることが大きな武器になります。募集職種【人材育成支援事業】研修講師/在宅勤務併用・副業可
正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【東京/広報・サステナビリティ担当者】副業・在宅可/月残業20H 法務
月給
26万1800円～36万7700円
東京都中央区
企業名株式会社日本能率協会マネジメントセンター求人名【東京/広報・サステナビリティ担当者】副業・在宅可/月残業20H 仕事の内容将来的な上場を見据え、全社のコーポレートブランディングを推進し、社外・社内の広報戦略を企画・実行。ますます重要度の高まっているサステナビリティ情報の整備も並行して進めます。＜アウターブランディング/社外広報＞・ニュースリリースの作成と配信：新製品やサービスの発表・メディア対応：取材対応の調整、問合せ対応、リレーション強化＜インナーブランディング/社内広報＞・社内情報の発信：取材対応、記事作成・理念浸透施策の立案・実行募集職種【東京/広報・サステナビリティ担当者】副業・在宅可/月残業20H
正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【経理担当者】副業・在宅勤務可/月残業20H/IPO準備段階/日本橋駅直結管理会計
月給
27万9500円～33万8000円
東京都中央区
企業名株式会社日本能率協会マネジメントセンター求人名【経理担当者】副業・在宅勤務可/月残業20H/IPO準備段階/日本橋駅直結仕事の内容経理担当者として、これまでのご経験やご志向を踏まえて、以下のような業務の中から適切な業務をアサインさせて頂きます。【具体的な業務内容】 ※変更の範囲：当社における各種業務全般・日次の仕訳起票、勘定科目選定、経費精算チェック・売掛・買掛金管理、入出金管理、債権債務残高の確認・事業部門からの会計・税務問い合わせ対応（担当制）・月次決算サポート（試算表作成、勘定残高明細作成、固定資産管理）・業務フローやシステム設定の見直し提案、マニュアル整備等募集職種【経理担当者】副業・在宅勤務可/月残業20H/IPO準備段階/日本橋駅直結
正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【研修プログラム開発】人材育成支援/在宅・副業可/日本橋駅直結/月残業20H 教材コンテンツ開発
月給
29万1200円以上
東京都中央区
企業名株式会社日本能率協会マネジメントセンター求人名【研修プログラム開発】人材育成支援/在宅・副業可/日本橋駅直結/月残業20H 仕事の内容当社が展開する自社研修プログラムの企画・開発、および販促等の関連業務を担当いただきます。多様化する人材育成のニーズに対し、従来の枠にとらわれない、異業種からの新しい視点での企画力を期待します。 ■社会・企業ニーズに基づいた新規研修プログラムの企画立案 ■研修プログラムのスライド・ワークシート等の教材制作 ■営業・講師への企画意図や活用方法情報の発信・共有（説明会等） ■開発プログラムの販促資料作成や提案支援（パンフレット、ウェビナー等） ■既存プログラムの改訂（市場変化・顧客フィードバックを踏まえた更新）募集職種【研修プログラム開発】人材育成支援/在宅・副業可/日本橋駅直結/月残業20H

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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31件

【人材育成支援事業】研修講師/在宅勤務併用・副業可 プロダクトマネージャー

【東京/広報・サステナビリティ担当者】副業・在宅可/月残業20H 法務

【経理担当者】副業・在宅勤務可/月残業20H/IPO準備段階/日本橋駅直結 管理会計

【研修プログラム開発】人材育成支援/在宅・副業可/日本橋駅直結/月残業20H 教材コンテンツ開発

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給与計算・社会保険経験歓迎 【人事企画】副業・在宅可/月残業20H 人事企画/制度設計

【通信教育/教材企画・運用】人材育成支援/在宅・副業可/月残業20H 教材コンテンツ開発

【人事】ゼネラリストとして人事全領域に挑戦/人事制度･育成企画の経験者歓迎 福利厚生/労務/給与管理人事

【福岡/ソリューション営業】人材育成支援/副業・在宅可/I・Uターン歓迎 人材/アウトソーシング法人営業

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【企画営業/海外】当協会主催 国際展示会をグローバルに推進しませんか? イベント法人営業

【企画営業】「展示会」の企画営業/産業界の未来を作り課題に向き合う仕事 イベント法人営業

【社内SE(基幹システム運用・業務プロセス改善/Salesforce活用推進)】 web/オープンSE

未経験歓迎 【技術営業】年休120日/オーダーメイド装置/車通勤可能 機械/電気/電子製品法人営業

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【研修コンサルティング営業】人と組織課題の解決から業界･企業の成長を支援 人材/アウトソーシング法人営業

【技術営業】既存・反響メイン/年休120日/オーダーメイド装置/車通勤可能 機械/電気/電子製品法人営業

【営業企画/事業データ管理・Salesforce運用支援担当】在宅勤務併用可 営業企画

未経験歓迎 【機械設計】年休120日/オーダーメイド装置/車通勤可能 機構設計

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【人組織開発領域のプログラム開発/推進リーダー候補】副業可/月残業20H 組織開発/リテンション人事

【マーケティング】デジタルマーケティングおよびマーケティングDXを推進! 広告運用

未経験歓迎 【自動化設備の電気制御設計(PLC)】年休120日/転勤無/車通勤可 電気/電子プロセス設計

【東京/ソリューション営業】人材育成・組織変革支援 無形商材営業経験者向け 人材/アウトソーシング法人営業

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【東京/ソリューション営業】企業の人材育成支援/副業・在宅併用可/月残業20H 人材/アウトソーシング法人営業

未経験歓迎 【技術営業】年休120日/オーダーメイド装置/車通勤可能 機械/電気/電子製品法人営業

【技術営業】既存・反響メイン/年休120日/オーダーメイド装置/車通勤可能 機械/電気/電子製品法人営業

未経験歓迎 【機械設計】年休120日/オーダーメイド装置/車通勤可能 機構設計

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【東京/ソリューション営業】人材育成・組織変革支援 人材業界経験者歓迎 人材/アウトソーシング法人営業

【家具家電の配送・設置】補助と同乗で未経験安心!夜勤なし・東証プライム 配送/宅配/セールスドライバー

有形商材経験歓迎【東京/ソリューション営業】人材育成支援/在宅併用/月残業20H 人材/アウトソーシング法人営業

第二新卒歓迎【東京/ソリューション営業】人材育成支援/在宅併用可/月残業20H 人材/アウトソーシング法人営業

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【経理/リーダー候補】 経理の枠を超えDX推進など新たな経験を積める環境です 経営企画

未経験歓迎 【自動化設備の電気制御設計(PLC)】年休120日/転勤無/車通勤可 電気/電子プロセス設計

【IT企画推進リーダー】裁量大 社内のDX推進に挑戦/DX戦略の立案から実行 社内システムエンジニア

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東京都台東区【バックオフィス業務全般】残業少なめで長期就業が可能 総務

【総合事務】公益財団法人/国家公務員準拠待遇/年休120日/月平均残業10h程度 一般事務

急募【総務担当】公益社団法人/在宅勤務可/リフレッシュルーム完備/港区勤務 総務

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未経験歓迎【技術営業】年休120日/オーダーメイド装置/車通勤可能機械/電気/電子製品法人営業

【技術営業】既存・反響メイン/年休120日/オーダーメイド装置/車通勤可能機械/電気/電子製品法人営業

未経験歓迎【機械設計】年休120日/オーダーメイド装置/車通勤可能機構設計

【東京/ソリューション営業】人材育成・組織変革支援人材業界経験者歓迎人材/アウトソーシング法人営業

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未経験歓迎【自動化設備の電気制御設計(PLC)】年休120日/転勤無/車通勤可電気/電子プロセス設計

【IT企画推進リーダー】裁量大社内のDX推進に挑戦/DX戦略の立案から実行社内システムエンジニア

【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす総務

【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可コールセンター管理/運営

【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事

業界未経験者歓迎【事務職】年間休日120日以上/実働7H/残業20h以下一般事務

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東京都台東区【バックオフィス業務全般】残業少なめで長期就業が可能総務

【総合事務】公益財団法人/国家公務員準拠待遇/年休120日/月平均残業10h程度一般事務

急募【総務担当】公益社団法人/在宅勤務可/リフレッシュルーム完備/港区勤務総務