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- 正社員企業名 株式会社ＡＭＩ 求人名 東京【歯科経営コンサルタント】業界未経験・コンサル未経験可/土日祝休み 仕事の内容 歯科医院などヘルスケア領域の経営課題を解決する当社にて、歯科経営コンサルタントをお任せします。医院の経営パートナーとして、課題の分析から改善施策の立案および実行まで現場に入り込み伴走します。 ■集患、採用、自費率向上、組織づくり、分院展開など医院経営全体の支援 ■SNSや公式LINEの運用代行・構築サポート、評価制度の構築 ■AIツールを活用したデータ分析や業務効率化の提案 ■現場（理事長、院長、歯科衛生士等）とのコミュニケーションによる信頼構築 単なるアドバイスに留まらず、成果が出るまで徹底的に伴走します。少数精鋭の環境で経営陣と近い距離で事業づくりにも深く参画いただきます。 募集職種 東京【歯科経営コンサルタント】業界未経験・コンサル未経験可/土日祝休み年俸
600万円～1200万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社 求人名 【年収UP可｜東京】ソリューション営業(AI電話/AE)◆フルリモート/直行直帰 仕事の内容 医療機関向けにAI電話システムの導入提案を行うソリューション提案営業です。営業推進担当とのペア制を取っており、お客様への営業活動に集中できる環境が整っています。※初回リードのほとんどは別ポジションの リードジェネレーションが獲得してきます。【詳細】医療機関に対してAI電話システムの導入提案を行います。営業推進担当が、2回目以降アポイント取得、見積作成、契約書作成、CRM登録などの事務作業は基本的には全て担当しております。■担当エリアの医療機関へ電話使用量、平均通話時間、人件費などのコストをヒアリングし投資対効果も併せてご提案・課題解決■ヒアリングしたインサイトをプロダクトチームと連携し開発支援 募集職種 【年収UP可｜東京】ソリューション営業(AI電話/AE)◆フルリモート/直行直帰年俸
600万円～1200万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社トライトキャリア 求人名 【東京】人材コーディネーター/ヘルスケア企業と求職者のご縁を紡ぐ人材営業★ 仕事の内容 ヘルスケア業界の企業様のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者様の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ■担当する派遣社員の皆様の就業開始後の継続フォロー 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能です。自身で裁量を持ちながらメリハリのある働き方が出来ます。チームで成果を上げる仕組みでフォロー体制が整っており、未経験からのチャレンジが可能な環境です。 募集職種 【東京】人材コーディネーター/ヘルスケア企業と求職者のご縁を紡ぐ人材営業★月給
28万1400円～49万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社トライトキャリア 求人名 ≪東京≫人材コーディネーター/ヘルスケア企業と求職者のご縁を紡ぐ人材営業★ 仕事の内容 ■ヘルスケア業界の企業様のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者様の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ■担当する派遣社員の皆様の就業開始後の継続フォロー 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能です。自身で裁量を持ちながらメリハリのある働き方が出来ます。チームで成果を上げる仕組みでフォロー体制が整っており、未経験からのチャレンジが可能な環境です。 募集職種 ≪東京≫人材コーディネーター/ヘルスケア企業と求職者のご縁を紡ぐ人材営業★月給
28万1400円～49万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 ピットデザイン株式会社 求人名 【フィールドエンジニア】自社AI駐車場設備/車路管制/年休129日 仕事の内容 駐車場の車路管制設備の保守点検や故障対応、新規オープンの設備設置・立ち上げを担当。電気配線作業やPLC確認、協力会社との調整まで主導し、設備の安定稼働を現場で支えるやりがいある役割です。 【具体的な業務内容】 ・車路管制設備の定期点検、保守作業、故障調査対応 ・お客様や協力会社との施工・作業スケジュールの調整 ・作業完了後の各種報告書作成、および履歴管理対応 ・PLCやシーケンサーの設定確認、および簡易調整作業 募集職種 【フィールドエンジニア】自社AI駐車場設備/車路管制/年休129日月給
30万円～40万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社Ｍｕｊｉｎ Ｊａｐａｎ 求人名 【ディレクター候補(コンサル)/東京】急成長フィジカルAIコンサル事業 仕事の内容 コンサル事業の売上・組織・事業成長を統括。(1)大型PJ統括・CXOリレーション構築、(2)新規開拓・売上・パイプライン管理、(3)フィジカルAI・SCM改革等のサービス開発・新規事業立案を担当。 (1)大型コンサルプロジェクトの統括責任、Delivery品質マネジメント (2)CXOクラスとのリレーション構築、案件創出・売上目標達成 (3)チームマネジメント、人材育成、パイプライン管理、コンサル組織拡大 (4)フィジカルAI、SCM改革、製造DX、スマートファクトリー等のサービス開発 (5)新規事業開発、パートナー戦略、GTM戦略策定 ★事業責任者視点で事業そのものを成長させます 募集職種 【ディレクター候補(コンサル)/東京】急成長フィジカルAIコンサル事業月給
114万円～178万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【人材組織開発プロデューサー】顧客の組織変革を中長期で支援可能！転勤無 仕事の内容 クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せ。単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策を企画・提案」できることが最大の魅力です！ ■課題深掘り：人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題（次世代リーダー育成、組織文化の変革など）を特定・言語化■企画提案：自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営：商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー：研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。 募集職種 【人材組織開発プロデューサー】顧客の組織変革を中長期で支援可能！転勤無月給
41万円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 契約社員企業名 ナンバーズ株式会社 求人名 事業責任者候補（新規事業・新卒紹介事業）／2026年始動の新規事業を立ち上げ 仕事の内容 2026年に始動した新規事業（新卒紹介事業）の責任者候補として、事業戦略立案、組織づくり、現場での就活生・企業支援のプレイング業務まで幅広く担っていただきます。裁量大／インフラ・基幹産業特化！ ■事業戦略・事業計画：事業計画・KPI設計、予実管理、サービス設計、学生集客・企業開拓の戦略立案と実行、経営陣への提案 ■組織づくり・マネジメント：メンバー採用・育成・評価、業務フロー・仕組み化、チーム進捗管理 ■プレイング業務：就活生のキャリア支援（面談・選考対策等）、基幹産業・インフラ産業企業への採用提案 ■他事業連携：RPO等既存事業と連携したサービス開発 募集職種 事業責任者候補（新規事業・新卒紹介事業）／2026年始動の新規事業を立ち上げ月給
51万6670円～80万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【研修企画経験者必見】オーダーメイド研修で組織課題解決/裁量・働きやすさ◎ 仕事の内容 クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せ。単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策を企画・提案」できることが最大の魅力です！ ■課題深掘り：人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題（次世代リーダー育成、組織文化の変革など）を特定・言語化■企画提案：自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営：商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー：研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。 募集職種 【研修企画経験者必見】オーダーメイド研修で組織課題解決/裁量・働きやすさ◎月給
41万円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ナンバーズ株式会社 求人名 RPOマネージャー候補 新規営業なし／2030年RPO事業No.1を目指す！ 仕事の内容 業界を代表するエンタープライズ企業等の採用成功に向け、新卒・中途採用プロジェクト全体のディレクションおよび2～6名規模のチームマネジメントを担当。 ■数値管理や改善行動を通じたプロジェクト全体の品質管理・業務フロー設計 ■顧客の採用成功に向けたKPI設定、モニタリングおよび各種施策の立案・提案 ■スタッフや外部パートナーを含む2～6名規模のプロジェクトチームの運営・指揮 ■チームメンバーの能力開発支援、ピープルマネジメントおよび体制構築 ※1～3案件を同時並行でマネジメント（客先常駐なし・オンライン中心） 募集職種 RPOマネージャー候補 新規営業なし／2030年RPO事業No.1を目指す！月給
51万6670円～80万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 ピットデザイン株式会社 求人名 【施工管理】AIカメラ式駐車場システム導入/直行直帰メイン/土日祝休/年休129日 仕事の内容 駐車場管理システム等を展開する当社にて、カメラ式駐車場システム『スマートパーク』を中心とした設置工事全体の施工管理（現調・工程作成・指示・品質安全管理）をお任せします。 【仕事の内容詳細】 協力会社と連携し現地調査や工程表の作成、作業指示から完成後の検査まで一貫して管理します。現場への張り付きではなく巡回管理スタイルで1人あたり2～3件を並行担当。直行直帰メインで長年付き合いのある協力会社のサポートも手厚く、自分が手掛けた設備が街の利便性を支える誇りを感じられる魅力的なポジションです。 募集職種 【施工管理】AIカメラ式駐車場システム導入/直行直帰メイン/土日祝休/年休129日月給
37万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ディグロス 求人名 【コールセンター事業の新規開拓】残業月5h・直行直帰可！裁量大の立ち上げ枠 仕事の内容 コールセンターを事業とする当社で新規開拓営業をお任せします。未設置の部門を立ち上げるトライアルメンバーとして、法人へのアプローチから商談・クロージングまでの営業活動を通じ事業拡大を推進します。 【詳細】■法人リストへのテレアポ営業を通じた新規顧客へのアプローチ ■問い合わせフォームへのメールマーケティングの企画・実行■顧客の課題ヒアリング、最適なソリューションの提案・商談・クロージング■Webサイトへの掲載など、型にはまらない柔軟な営業施策の提案・実施■新規開拓営業のプロセス構築および将来の組織づくり ※直行直帰可能、平均残業月5時間程度。大きな裁量を持って自らのアイデアを形にできます。 募集職種 【コールセンター事業の新規開拓】残業月5h・直行直帰可！裁量大の立ち上げ枠年俸
350万円～500万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 契約社員企業名 ナンバーズ株式会社 求人名 RPO｜エージェントマネジメントコンサルタント/No.1のニッチトップサービス 仕事の内容 自社独自サービス「エージェントネットワークサービス」のカスタマーサクセスとして、プロジェクト管理や顧客折衝、採用課題の解決を推進。 年収保証します！ ■提供サービスのプロジェクト管理（説明会の企画・開催・運営、エージェントとの個別折衝等） ■チーム連携・施策企画（データベース運営チームとの連携やサービス企画） ■顧客折衝業務（契約更新、アップセル、クロスセル、新規提案など） ■提携先エージェント（5000社以上）の声を集約し、顧客の選考フローや採用設計全般の改善・コンサルティングを実施 RPOのマーケットも国内外で年々拡大している中で、弊社も引き続きお客様から多くのご相談・お引き合いを頂いており、既存メンバーだけではご支援できない案件も生じてきております。 顧客の採用成功・事業成長のために一緒にコンサルティング活動に取り組んでいただける方を増員募集いたします。 ＜業務環境＞ ・slackでのカジュアルかつクイックなコミュニケーション ・AIツール活用による業務効率化 ・基本、zoom / Google meetでのオンラインMTG（客先常駐はなし） ・移転したばかりの新オフィス（広いワンフロア） 募集職種 RPO｜エージェントマネジメントコンサルタント/No.1のニッチトップサービス月給
36万6670円～51万6670円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【HR営業経験者必見】顧客の組織課題に中長期で伴走可能！/裁量・働きやすさ◎ 仕事の内容 クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せします。顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策を企画・提案」できるため、非常に成長できる環境です！ ■課題深掘り：人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題（次世代リーダー育成、組織文化の変革など）を特定・言語化■企画提案：自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営：商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー：研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。 募集職種 【HR営業経験者必見】顧客の組織課題に中長期で伴走可能！/裁量・働きやすさ◎月給
41万円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
