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- 正社員企業名 株式会社Ｓｅｖｅｎｒｉｃｈ Ａｃｃｏｕｎｔｉｎｇ 求人名 【グループHR責任者候補】組織を創り、グループ全体の事業成長を支える 仕事の内容 グループ全体の採用戦略の策定・推進などのHR業務全般と、チームのマネジメントをメインに、急成長を続ける当グループにおいて、グループ横断の人事チームの立ち上げを採用の側面からリードしつつ、抜擢配置、組織 開発などの施策を推進していただきます。 【詳細】 【1】経営・事業戦略と連動したHR戦略の推進（上流工程） 【2】採用活動のリード 【3】組織開発・人事企画 募集職種 【グループHR責任者候補】組織を創り、グループ全体の事業成長を支える月給
41万6667円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
正社員企業名 株式会社バリューデザイン 求人名 人材業界の方歓迎【法人営業】アルムナイ活用サービス「りぴすけ」/HR領域 仕事の内容 直近で立ち上げたHR領域の新規事業である「りぴすけ」の営業担当として、新規開拓・既存顧客フォローを中心に担っていただきます。 ・新規顧客への提案営業および商談対応 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・導入企業へのオンボーディング・活用支援 ・営業戦略/販売施策の企画立案 募集職種 人材業界の方歓迎【法人営業】アルムナイ活用サービス「りぴすけ」/HR領域年俸414万円～480万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 Web面接可【渋谷/経理】キャリアパス◎★年休125日★柔軟な労働環境でスキルUP 仕事の内容 新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで企業の採用課題を解決する『ワンキャリア』の経理をお任せします。事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理を担当していただくメンバーを募集します。 【概要】経理マネージャーやシニアスタッフの指導のもと、以下の業務からスタートし、段階的にスコープを広げていただきます。【詳細】■日次/月次決算業務（・仕訳入力、振替伝票の作成・売掛金/買掛金の管理、入出金照合・経費精算の承認/管理（システム利用））■四半期/年次決算サポート（・決算整理仕訳の作成補助・決算説明資料や有価証券報告書（開示書類）の作成サポート・監査法人対応のロジスティクス支援 募集職種 Web面接可【渋谷/経理】キャリアパス◎★年休125日★柔軟な労働環境でスキルUP月給
26万6700円～46万6700円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【株式会社ピープルアンドデザイン】組織・人事コンサルタント 仕事の内容 ■クライアント企業の組織課題に対し、以下の領域における「企画から実行・運用」までを一気通貫で担当いただきます。 ■採用支援： 採用要件の策定、JD（求人票）作成、採用資料・採用サイト制作、面接設計、採用代行■人材育成・研修： 研修プログラムの設計およびファシリテーション■組織開発・文化浸透： MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定・浸透支援、インナーコミュニケーションの設計■仕組み化： 仕組みや前例がない中での業務プロセス構築、グループの採用AIエージェントを活用した仕組みづくり、採用業務の改善提言 等 募集職種 【株式会社ピープルアンドデザイン】組織・人事コンサルタント月給
58万3834円～83万3501円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｓｅｖｅｎｒｉｃｈ Ａｃｃｏｕｎｔｉｎｇ 求人名 【採用企画】安定した経営基盤/福利厚生充実◎ 仕事の内容 採用戦略の策定、採用プロセスの設計、人材配置、組織開発、評価制度企画など、採用を軸にグループ全体の組織基盤の強化をお任せいたします。ゼロ→イチの仕組みづくりに強みがある方に最適なポジションです。 【詳細】■採用戦略・仕組みづくり：グループ全体の採用戦略立案、等■グループ横断HR(人材配置・組織開発)：タレントマネジメントの仕組み構築、等■新卒採用の設計：新卒採用戦略の立案、等■採用ブランディング/広報：採用ブランドの世界観構築、等■人事制度・カルチャー企画：福利厚生制度の見直し・改善、等 募集職種 【採用企画】安定した経営基盤/福利厚生充実◎月給
41万7000円～58万4000円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社バリューデザイン 求人名 【HR×新規事業／法人営業】アルムナイ活用サービス「りぴすけ」/リモート 仕事の内容 直近で立ち上げたHR領域の新規事業である「りぴすけ」の営業担当として、新規開拓・既存顧客フォローを中心に担っていただきます。 ・新規顧客への提案営業および商談対応 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・導入企業へのオンボーディング・活用支援 ・営業戦略/販売施策の企画立案 募集職種 【HR×新規事業／法人営業】アルムナイ活用サービス「りぴすけ」/リモート年俸
414万円～480万円
東京都港区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【ReDesigner】ダイレクトリクルーティング セールス 仕事の内容 ■「デザイナー採用＆転職といえばReDesiger」とユーザーからもクライアントからも言っていただけるほど信頼感が厚い＆認知度が高いブランドのプロダクトです。 ■今回ご担当いただくダイレクトリクルーティングサービスは、そのReDesignerブランドの3つ目のプロダクトで、月額費用＆成果報酬制モデルのSaaSサービスです。 ■ダイレクトリクルーティングサービス のセールスとして、セールス戦略、クロスセル、新規開拓、アカウントマネジメントを中心に幅広く担当していただきます。 募集職種 【ReDesigner】ダイレクトリクルーティング セールス月給
41万7417円～58万3834円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ｓｉｎｃｅｒｅｅｄ株式会社 求人名 【オープンポジション】コンサルタント/アカウントマネージャー/RPO事業推進 仕事の内容 本求人はsincereedの顧客接点を担うポジションを対象としたオープンポジションです。これまでのご経験や今後実現したいことを伺いながら以下の3つを中心に力を発揮していただけるポジションを一緒に検討します。 1.両面型人材紹介コンサルタント/企業と候補者の双方を一気通貫で担当し採用/転職の実現を支援する 2.大手専任/戦略アカウントマネージャー/1～3社のエンタープライズ企業を専任で担当し採用責任者や部門責任者と関係を構築しながら採用成功に向けた戦略設計/提案/実行を担う 3.RPO事業推進/リーダー候補/クライアント企業の採用チームの一員として採用戦略の設計から実務の推進プロジェクトマネジメントまで担う 募集職種 【オープンポジション】コンサルタント/アカウントマネージャー/RPO事業推進月給
34万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ｓｉｎｃｅｒｅｅｄ株式会社 求人名 【コーポレート企画】事業成長を支える管理基盤・ガバナンスの仕組みづくり 仕事の内容 事業・組織の拡大を支えるため、情報セキュリティやIT統制、社内ルールの整備などを中心に、会社運営に必要となる管理基盤の構築・運用を担っていただきます。 【具体的には】 ■情報漏えい防止に向けたルール・運用の整備■情報セキュリティに関する各種施策の企画・運用■社内IT・システムに関する管理体制の整備■PCログ等の管理・モニタリング体制の構築■各種社内規程・ルール・オペレーションの整備■リスク・課題の洗い出しと改善施策の推進■その他コーポレートガバナンス強化に関する業務 募集職種 【コーポレート企画】事業成長を支える管理基盤・ガバナンスの仕組みづくり月給
34万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ｓｉｎｃｅｒｅｅｄ株式会社 求人名 【業務企画】人材紹介事業の生産性を仕組みから変える 仕事の内容 人材紹介事業における業務効率・生産性の向上をミッションとして、コンサルタントの業務プロセスの改善を担っていただきます。 入社後はまず現場業務への理解を深めながら、既存業務の課題を把握し、優先順位をつけて改善を進めていただきます。 【具体的には】 ■既存オペレーションの可視化、課題抽出■サポート業務の見直し・標準化■コンサルタント業務の効率化■業務フロー・オペレーションの設計、改善■改善施策の実行および効果検証■社内システム・プロダクトを活用した業務改善■関係部署と連携した生産性向上施策の企画・推進 募集職種 【業務企画】人材紹介事業の生産性を仕組みから変える月給
34万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社リーディングマーク 求人名 【エンジニアリングマネージャー】自社SaaS「ミキワメAI」/リモート可◎ 仕事の内容 部門全体のデリバリーマネジメント/エンジニア組織の運営を担い,メンバーの成長と事業成果の両立を実現します。EM/リーダー層を育成,PdM/事業部門と密に連携し,プロダクトの価値を最大化することが役割です。 ■部門マネジメント/EM育成:開発チームをマネジメントしEM/リーダー層の評価/育成/キャリア支援を担う等■デリバリーマネジメント/スクラム推進:開発計画立案/進捗管理/ボトルネック解消を担う等■プレイングマネジメント:実装に携わることで現場感を保ち技術組織をリード■事業/プロダクト戦略への貢献:中長期ロードマップ策定/新機能の優先順位付けに技術側面から貢献■採用/組織開発:採用目標達成/早期戦力化を推進等 募集職種 【エンジニアリングマネージャー】自社SaaS「ミキワメAI」/リモート可◎月給
66万6666円～125万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
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