こだわり条件の追加設定を忘れていませんか？
- 正社員企業名 ＮＳイノベーションズ株式会社 求人名 【医療対応型ホームの営業職】業界未経験歓迎/出張有/プライム上場Gr/年休123日 仕事の内容 主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、医療対応型ホーム【リヤンド-絆-】のPR活動を行い、入居促進および入居に至るまでの調整を行っていただきます。 ＜詳細＞■病院等からの直接のお問い合わせ対応■ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応■入居希望者およびご家族の見学対応■本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告■お問い合わせ帳票への記録と管理■提案資料の作成■新規施設候補の市場調査 より多くのがん末期や神経難病の患者様の「こう生きたい、こう生活したい」を実現するため、医療対応型ホーム【リヤンド-絆-】をPRしていただきます。 募集職種 【医療対応型ホームの営業職】業界未経験歓迎/出張有/プライム上場Gr/年休123日年俸
500万円～700万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【医療機関向けコスト削減コンサルティング営業】 仕事の内容 医療機関コンサルティング事業をご担当していただきます。コンサルタントは外部の医療機関に向けて、医療機器の運用・保守コストの削減といった経営改善に有効な提案を行っていただきます。 医療機関の経営層に対して現状の課題をヒアリングし、提案を行い、高度なコミュニケーション能力を活用して法人全体の合意形成を行っていきます。また、病院の経営支援に関係する新規商材の立ち上げも行っていく予定です。サービス開発にも関わっていただけます。将来的には、包括的に病院の経営改善を行っていく部門になる予定です。 募集職種 【医療機関向けコスト削減コンサルティング営業】月給
40万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【制作ディレクター】 クリエイティブでヘルスケア領域のブランド創出 仕事の内容 CUCグループの多角的な事業におけるクリエイティブ制作を牽引するポジションです。パンフレットやWeb等の制作ディレクションだけでなく、ブランド価値の最大化に向けた企画立案、制作プロセスの効率化・仕組み化 までを主導し、組織のクリエイティブ基盤を構築していただきます。 『業務例』各種クリエイティブ（Web・紙媒体・映像）の企画ディレクションおよびブランディング/進行管理・クオリティコントロール・予算管理/制作環境の整備・組織の仕組み化『CUCならではのやりがい』社会課題解決（医療・福祉）へのダイレクトな貢献/ブランド形成と事業成長のプロセスを当事者として体感/組織や文化を自ら変えていける環境 募集職種 【制作ディレクター】 クリエイティブでヘルスケア領域のブランド創出月給
33万6375円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ＡＮＮＯ‐Ｐ 求人名 未経験歓迎！【営業】経営企画直下で新規事業を経験/事業拡大に向け増員 仕事の内容 高齢者と介護施設をつなぐ入居者紹介業の営業職です。利用者のニーズ（介護度・医療依存度・エリア・経済条件）を把握し、最適な介護施設へのマッチングを行います。利用者家族と介護施設双方に価値を提供◎ 【営業企画】■ターゲットの設定 ■紹介関係の新規開拓・維持（オフラインリレーション営業） 【営業】■病院・居宅介護支援事業所・地域ケアマネジャーへの定期訪問 ■相談案件の受付～施設提案・見学同行・入居サポート ■紹介元との継続フォロー・関係構築 募集職種 未経験歓迎！【営業】経営企画直下で新規事業を経験/事業拡大に向け増員月給
27万9500円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＡＮＮＯ‐Ｐ 求人名 【営業】経営企画直下で新規事業を経験！/事業拡大に向け増員 仕事の内容 高齢者と介護施設をつなぐ入居者紹介業の営業職です。利用者のニーズ（介護度・医療依存度・エリア・経済条件）を把握し、最適な介護施設へのマッチングを行います。利用者家族と介護施設双方に価値を提供◎ 【営業企画】■ターゲットの設定 ■紹介関係の新規開拓・維持（オフラインリレーション営業） 【営業】■病院・居宅介護支援事業所・地域ケアマネジャーへの定期訪問 ■相談案件の受付～施設提案・見学同行・入居サポート ■紹介元との継続フォロー・関係構築 募集職種 【営業】経営企画直下で新規事業を経験！/事業拡大に向け増員月給
27万9500円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【人事オープンポジション】ゼロからの仕組み構築／経営直結の環境 仕事の内容 医療体制の変革を推進するサービスを展開する当社にて、人事領域のオープンポジションをご担当。ご自身のキャリアや強みに基づき、中途・新卒採用や組織・人材開発など最適なミッションを決定し、組織をアップデー トしていただきます。 ■採用戦略の立案やダイレクトリクルーティング等の実行 ■組織課題の特定と人事側面からの解決策の提示 ■経営戦略に連動した人材育成プログラムの企画・運営 ■新卒採用の戦略立案や母集団形成、プロセスの設計 【仕事の魅力】経営陣と連携しゼロから仕組みを構築する経験が可能。志向や成果に応じキャリアの幅を広げられます。 【働き方】■年間休日122日 ■全社平均残業20.7H/月 募集職種 【人事オープンポジション】ゼロからの仕組み構築／経営直結の環境月給
33万6375円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ヤマシタ 求人名 【品川】人財・組織開発リーダー★事業成長フェーズにおける経営重要ポスト★ 仕事の内容 全社の成長を支える人財開発・組織開発の推進役として、新入社員から管理職まで各階層に合わせた育成体系の構築と、教育コンテンツの企画・制作・実行をリードしていただきます。 経営戦略と連動した全社人財育成計画に基づき、企業の成長を支える育成施策全般を推進します。■新入社員・若手・管理職など階層別の研修企画・実施や教育コンテンツの制作、効果測定と改善を行います。■社員のモチベーションや働きがい（エンゲージメント）を高めるための組織風土調査（サーベイ）活用施策の企画・推進も担当し、従業員体験（EX）と顧客体験（CX）の向上を目指します。 募集職種 【品川】人財・組織開発リーダー★事業成長フェーズにおける経営重要ポスト★月給
55万3000円～69万1000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ヤマシタ 求人名 【品川】経営企画★2050年1兆円を目指す第2創業期/社長直下のパートナー 仕事の内容 社長のパートナーとして経営課題の戦略立案から実行までを主導します。既存事業の業務改善やレガシー領域へのAI活用、新規事業開発、アジア展開、PMIなど、経営者視点で会社の成長に貢献するポジションです。 ■経営課題の整理と戦略・計画・実行施策への落とし込み ■現場と連携した既存事業の業務改善および組織改革 ■AIなどの先端技術を導入した生産性・収益性の向上 ■アジアをはじめとする海外市場での新規事業機会の探索および構想 ■M&A後の事業統合（PMI）や事業の立て直し推進 募集職種 【品川】経営企画★2050年1兆円を目指す第2創業期/社長直下のパートナー月給
55万3000円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
