東京都服装自由 note株式会社人事採用広報の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社シーアールイー
【人事(新卒・中途・採用広報)】SMFLグループ/人材営業経験者も歓迎! 採用人事
月給
30万8500円～41万円
東京都港区
企業名株式会社シーアールイー求人名【人事（新卒・中途・採用広報）】SMFLグループ/人材営業経験者も歓迎！仕事の内容物流不動産領域のリーディングカンパニーとして成長を続けている当社にて、中途約60名・新卒3～5名の採用目標達成に向け、新卒採用、中途採用。の実務推進、全社横断の採用ブランディング・採用広報企画まで一貫して手掛けます。入社後は新卒・中途問わず事業理解からスタート。志向性に合わせ、段階的に業務範囲を広げられます。 ■新卒採用（年3～5名規模）：母集団形成企画、イベント・選考フロー企画、選考、新卒研修など■中途採用（約60名規模 ※増員・補充含む）：エージェント折衝、スカウト運用、面接、オンボーディングなど■採用ブランディング：採用コンテンツの企画・制作、ブランディング戦略の立案等募集職種【人事（新卒・中途・採用広報）】SMFLグループ/人材営業経験者も歓迎！
正社員
株式会社AppBrew
【採用担当】累計1400万DL美容アプリ運営!/フルフレックス&月平均残業10H 採用人事
月給
35万円～50万円
東京都文京区
企業名株式会社ＡｐｐＢｒｅｗ求人名【採用担当】累計1400万DL美容アプリ運営！/フルフレックス＆月平均残業10H 仕事の内容国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」を展開する当社にて、組織づくりの中核として採用戦略の立案から実行・改善までを一気通貫でリードしていただきます。 ■組織課題、採用課題の抽出と改善策の企画・実行 ■採用計画、要件定義、採用戦略企画・実行 ■採用広報記事作成などの採用PR施策エンジニア、デザイナー、ビジネス職など全社横断で年間10～20名程度の採用を予定。マツキヨココカラ＆カンパニーGのアセットを活かした事業成長を支えます。募集職種【採用担当】累計1400万DL美容アプリ運営！/フルフレックス＆月平均残業10H
正社員
株式会社SmartHR
【ブランドコミュニケーション(メイン担当)】フレックス/リモート可総務
月給
60万円～900万円
東京都港区
企業名株式会社ＳｍａｒｔＨＲ求人名【ブランドコミュニケーション（メイン担当）】フレックス/リモート可仕事の内容自社プロダクトの認知と好感度を高めるブランドコミュニケーション業務です。マスからデジタル、PRまで連動した統合型マーケティング戦略の立案から実行まで、幅広い領域で主担当として裁量を持って活躍できます。具体的には以下のような業務を担当していただきます。■年間ブランドコミュニケーション戦略および予算案の企画立案■マス・デジタル・PRを連動させた統合マーケティングの策定と実行■マスメディアのプランニング、市場調査を含む効果検証■クリエイティブ戦略の立案、広告代理店等との連携や撮影立会■話題化企画やイベント等のPR施策の実行■社内各組織や外部パートナーとの折衝、プロジェクト進行管理募集職種【ブランドコミュニケーション（メイン担当）】フレックス/リモート可
正社員
株式会社ZENKIGEN
【人事(採用リーダー)】採用DX×AI企業の組織構築/フレックス/週2出社採用人事
月給
50万250円～66万7725円
東京都港区
企業名株式会社ＺＥＮＫＩＧＥＮ求人名【人事（採用リーダー）】採用DX×AI企業の組織構築/フレックス/週2出社仕事の内容採用DX事業を行う当社にて人事（採用リーダー）をお任せします。採用戦略の立案から、各ポジションの施策実行、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応まで、採用活動全般のリードを担います。 ■全社採用戦略の策定およびKPI管理・分析 ■各部門のニーズに応じた採用チャネル（DR・紹介等）の選定・運用 ■候補者体験（CX）向上のための選考フロー設計 ■自社プロダクト「harutaka」を活用した最先端の採用実務 ■採用広報の企画・実行（note、SNS、イベント登壇等） ■最新トピックス：AIガバナンスへの取り組み、組織拡大に伴うマネジメント体制強化募集職種【人事（採用リーダー）】採用DX×AI企業の組織構築/フレックス/週2出社

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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【人事(新卒・中途・採用広報)】SMFLグループ/人材営業経験者も歓迎! 採用人事

【採用担当】累計1400万DL美容アプリ運営!/フルフレックス&月平均残業10H 採用人事

【ブランドコミュニケーション(メイン担当)】フレックス/リモート可 総務

【人事(採用リーダー)】採用DX×AI企業の組織構築/フレックス/週2出社 採用人事

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【採用マーケティング】音声技術×AI「MiiTel」注目のスタートアップ 採用人事

中途採用企画/採用マーケター:業界No.1/裁量権大きくチャレンジ/長期就業性 採用人事

【カスタマーサクセス/情シス領域】新規事業立ち上げフェーズ パッケージ導入コンサルタント

【人事/新卒採用担当】創業8期売上310億円/ベストベンチャー100/Forbes掲載 採用人事

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【ソリューションセールス/情シス領域】ユニコーン企業SmartHR/新規事業領域 パッケージ導入コンサルタント

デジタルマーケティングマネージャー(プロモーション戦略・推進責任者) マーケティング戦略企画

フルリモート/フルフレックス【フィールドエンジニア/関西】漁業DXを推進 その他IT

【人事/中途採用】登録ユーザー数7,500万/カレンダーシェアアプリ/IPO準備中 採用人事

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【組織リスクマネジメント/コンプライアンス推進】リーダー候補※出張メイン コンプライアンス

【BizDev/事業開発】情シス領域担当 / 新規事業立ち上げフェーズ 新規事業企画/開発

【ソリューションセールス/情シス領域(マネージャー候補)】 パッケージ導入コンサルタント

【ソリューションセールス/情シス領域】新規事業領域 パッケージ導入コンサルタント

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第二新卒OK【採用人事】人材業界経験者向け/IPOに向けた採用リード/フレックス 採用人事

【広報・宣伝担当】メディアミックスIP『ウタヒメドリーム』/目黒1分/在宅可 広告運用

【人給基幹BPaaS担当】新規事業立ち上げフェーズ/売上1,000億円を目指す BPRコンサルタント

【BizDev/事業開発】情シス領域BPOソリューション / 新規事業立ち上げ 新規事業企画/開発

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【シニアカスタマーサクセス(EX領域)】CX・EX支援/経営課題解決/リモート Webサービス法人営業

【フィールドエンジニア/関西】漁業DXを推進 フルリモート フルフレックス その他IT

【セールスオープンポジション/情シス領域】新規事業立ち上げフェーズ IT/通信製品法人営業

【ソリューションコンサルタント/タレントマネジメント領域】新規事業 Webサービス法人営業

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【シニアカスタマーサクセス(EX領域)】CX・EX支援/経営課題解決/リモート Webサービス法人営業

【スペシャリスト/カスタマーサクセス(EX/従業員体験)】フレックス/リモート Webサービス法人営業

【新卒採用担当/リーダークラス】上場準備フェーズ/リモート可/フレックス 採用人事

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