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- 正社員企業名 リノベる株式会社 求人名 【障がい者雇用】東京｜労務担当 リーダー候補 仕事の内容 当ポジションでは、これまでのご経験や専門性を存分に発揮いただき、事業推進のコアメンバーとしてチームをリードいただくことを期待しています。 ■労務チームのマネジメント・メンバー育成（3名ほど）：組織・業務管理、育成・評価・FBの実施など ■給与計算・社保・勤怠運用の設計および委託先管理：給与計算（内製化・アウトソーサー管理）、社会保険実務、勤怠管理運用・設計など ■就業規則改定・法改正対応・労務課題の解決：社内規程の制定・改定、法改正へ対応など ■業務改善・データ分析 募集職種 【障がい者雇用】東京｜労務担当 リーダー候補年俸
550万円～800万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社システムエグゼ 求人名 【原則テレワーク／東京勤務／障がい者採用】法務コンプライアンス担当 仕事の内容 ■まずは法務業務の基本となる契約審査から担当いただき、慣れてきたところで、契約関連業務と並行してその他業務も徐々にお任せいたします。 【仕事内容】 ■契約関連業務：取引先との各種契約（秘密保持契約、業務委託契約又は売買契約など）の審査又は起案に関する業務 ■コンプライアンス関連業務：コンプライアンス教育、内部通報窓口又は反社チェックなどに関する業務 ■コーポレート関連業務：株主総会や取締役会の管理運営事務、株式管理又はPマーク管理などに関する業務 ■その他：規程・マニュアルの作成官公庁届出/調査対応又は紛争対応などに関する業務 募集職種 【原則テレワーク／東京勤務／障がい者採用】法務コンプライアンス担当月給
30万円～46万6700円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アエナ 求人名 【人事/制度設計】5年で社員10倍の成長企業/柔軟な働き方 仕事の内容 HR事業部長や経営陣と連携しながら、制度設計から運用・改善までを担っていただきます。自身で設計した制度を現場に浸透させ、事業成長に直結する成果として実感できるやりがいの大きいポジションです。 【詳細】■人事戦略に合わせた人事制度設計の作成■評価制度、報酬制度の構築と運用■新しく構築した制度の運用と、それに伴う労務業務の構築と改善 【ミッション】限られた予算を従業員のために最大限よりよく使用し、従業員のエンゲージメントをあげること 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【人事/制度設計】5年で社員10倍の成長企業/柔軟な働き方月給
46万4286円～71万4286円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ソシオークホールディングス株式会社 求人名 【労務】次期チームリーダー/従業員2万人規模組織で労務キャリアを拡張 仕事の内容 当社の人事ディビジョンは16名（うちパート3名、役員除く）にて組織されており、現在3チーム制です。本ポジションは、給与計算を主としたチームでの管理職候補の募集となります。 ■給与計算/各種保険手続き等の人事労務関連業務■人事労務の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化■従業員がパフォーマンスを最大化するために必要な企画や業務遂行◎ヒト・組織・会社の成長に耐え得る労務環境の強化・改善がミッションです。人事労務に関するフローの見直し/再構築、システムの再設計/リプレイスが必要だと考え、システム等を活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。 募集職種 【労務】次期チームリーダー/従業員2万人規模組織で労務キャリアを拡張月給
33万円～40万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社アエナ 求人名 【店舗特化型HRBP】5年で社員10倍の成長企業/柔軟な働き方 仕事の内容 美容・健康等のオフプライスストア「アエナ」運営の当社にて、全国を7つの地区に分け、それぞれの地区マネジャーと連携し、HRビジネスパートナーとして各地区の採用・育成・エンゲージメント向上をメインに活躍 していただきたいと考えています。 ■メインミッション：各地区の要員計画とそれにもとづく採用業務と育成計画・実行/評価制度運用/離職率の分析と改善 ≪業務内容≫各地区の出店と要員、採用、育成計画/地区マネと店舗巡回にて店舗の働く環境の向上/地区マネと稼働・労務コンプライアンス強化/地区・エリア・店舗の離職防止(分析と改善)/地区の店舗の声を集め制度改善・反映/HRのPJを１つ担当していただきます。 募集職種 【店舗特化型HRBP】5年で社員10倍の成長企業/柔軟な働き方月給
42万8571円～57万1429円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 求人名 【法人向け生命保険営業(課長候補)】BtoBメンタルヘルスケア国内トップシェア 仕事の内容 法人向け生命保険・団体保険を中心としたリスクファイナンシング事業を展開。長年に亘り築いてきた顧客基盤と保険会社とのネットワークを将来に亘り維持・発展させる為、次世代の中核を担う課長候補を募集します。 本ポジションは単なる営業管理職ではなく、事業承継・人材育成・収益管理・コンプライアンス管理を担うポジションです。 【具体的には】・生保事業の運営管理 ・売上・収益・KPI管理 ・営業戦略立案 ・保険会社との折衝 ・重要顧客対応 ・メンバー育成 ・募集品質管理 ・コンプライアンス管理 ・業務標準化・ナレッジ継承 ※主要顧客10社程度をチームで担当し、さらなる顧客開拓にも取り組みます。 募集職種 【法人向け生命保険営業(課長候補)】BtoBメンタルヘルスケア国内トップシェア月給
45万円以上
東京都目黒区- 土日祝休み完全週休2日制在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【東京/人事（部長・次長クラス）】中核ポジション！経営層への人事戦略提言 仕事の内容 150周年に向けた人事機能強化のための増員募集です。経営層への人事施策提言をはじめ、採用手法の推進、人材育成体系の構築、多様な社員の活躍支援など、人事部門を牽引する中核的役割を担います。 ・経営層への人事施策提言および人事戦略・制度見直し ・独自の採用手法研究と推進（新卒・キャリア・障がい者等） ・次世代リーダー育成と教育体系の構築 ・多様な社員の価値創造を支援する選択肢の提案 ・人事部の組織マネジメント 仕組みのないカオスな環境を形にしていく、裁量の大きなポジションです。 募集職種 【東京/人事（部長・次長クラス）】中核ポジション！経営層への人事戦略提言年俸
700万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ソシオークホールディングス株式会社 求人名 【経営企画Division】ソシオークグループ／計数管理担当課長職 仕事の内容 ソシオーククループは、人々の暮らしに寄り添い、様々な社会課題を解決する事業を多角的に推進しています。経営企画Divisionの課長職候補として、以下をご担当いただきます。 ■予算策定・予実管理などの計数管理全般 ■実績分析、予算達成の為の各グループ会社のサポート ■新しい経営管理システムの導入、運用に向けた業務 ★上記が主な業務になりますが、経営企画Teamとして以下の様な業務にも携わることができます。■中期経営計画策定 ■M&Aの検討 ■グループ全体の価値向上、社会貢献に繋がる為に必要なあらゆる企画や業務 募集職種 【経営企画Division】ソシオークグループ／計数管理担当課長職月給
36万6000円～46万6000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
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