東京都開発リーダー組織マネジメントの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社日立製作所
3096(部長)ビル・ファシリティマネジメント事業の採用・人財開発戦略責任者人事企画/制度設計
月給
71万円～110万円
東京都足立区
企業名株式会社日立製作所求人名 3096(部長)ビル・ファシリティマネジメント事業の採用・人財開発戦略責任者仕事の内容事業成長を支える採用・人財開発・教育の統括責任者として人財戦略の立案と実行をリードします。採用全体の高度化や人財ポートフォリオの設計、次世代リーダーやデジタル人財等の幅広い育成施策を推進します。【具体的には】■人財戦略および採用戦略の立案と実行 ■新卒・キャリア・リファラル等を含む採用活動全体の高度化と分析 ■事業戦略に基づく中長期の人財ポートフォリオ設計 ■デジタル人財や次世代リーダーの育成施策と技能伝承の推進【仕事の魅力】約100名規模の組織を率い、年間450名規模の採用と人財育成・教育を一体で牽引して人的資本経営を推進します。募集職種 3096(部長)ビル・ファシリティマネジメント事業の採用・人財開発戦略責任者
正社員
日本電子株式会社
人事・タレントマネジメント(リーダー) 世界シェアTOP企業・残業月12H程度社員教育/研修人事
月給
33万8000円～58万5000円
東京都昭島市
企業名日本電子株式会社求人名人事・タレントマネジメント(リーダー)◎世界シェアTOP企業・残業月12H程度仕事の内容タレントマネジメント領域のリーダーとして人材開発業務をお任せします。各部門と連携を取りながら、タレントマネジメントを中心とした組織開発・人材開発領域の企画立案と実行をリードいただきます。【職務概要】・各種トレーニングやサーベイ等の組織開発施策の推進・新入社員研修や節目研修、管理職・役員向けコミュニケーション研修※特にミドルマネージャー育成は今後の日本電子の変革と成長の要となる極めて重要な業務となります。・各部署の重要ポジションや役職の後継者を計画的に育成し確保するための戦略やプロセスの実行・タレントマネジメントシステムHRBrainの企画運用募集職種人事・タレントマネジメント(リーダー)◎世界シェアTOP企業・残業月12H程度
正社員
PayPayカード株式会社
PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)/リモート可×フルフレックスその他IT
年俸
900万円以上
東京都新宿区
企業名ＰａｙＰａｙカード株式会社求人名 PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）/リモート可×フルフレックス仕事の内容 PMO部は、PayPayカードの事業戦略実現に向けて戦略と実行を接続するため、全社横断案件をリードしています。今後の案件増加および組織拡張を見据え、将来的にPMO部の中核を担うリーダー候補を募集します。私たちが目指しているのは、単なる「プロジェクト管理部門」ではありません。事業戦略に紐づく重点施策の推進/複数部門を横断する大規模プロジェクトの統括/組織横断での課題構造化と意思決定支援/開発・業務プロセスの高度化を通じて、事業成長を加速させることがミッションです。経営層や本部長レイヤーの方針を理解し、ステークホルダーを巻き込みながら推進いただくことを期待しています。募集職種 PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）/リモート可×フルフレックス
正社員
コニカミノルタジャパン株式会社
【東京】組織・人財開発マネージャー候補コニカミノルタグループ社員教育/研修人事
月給
40万円以上
東京都港区
企業名コニカミノルタジャパン株式会社求人名【東京】組織・人財開発マネージャー候補◆コニカミノルタグループ仕事の内容人財開発部門のリーダー候補として、経営課題に則した人財戦略の構築や教育研修制度の構想立案を牽引します。研修デザインから効果測定、他部門と連携した活躍の仕組み構築、チームのマネジメントを担います。【具体的業務】 (1)経営層へのヒアリングを通じた人財戦略の構築、研修制度の構想立案(2)研修プログラムのデザイン・デリバリー、プロジェクト管理(3)モチベーションや学習効果向上のためのデジタルツール導入(4)データ分析による施策の継続的改善(5)他部門と共同した社員の活躍・成長の仕組み構築(6)人財開発部門のリーダーとしてチームマネジメント、施策推進募集職種【東京】組織・人財開発マネージャー候補◆コニカミノルタグループ

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東京都 開発 リーダー 組織 マネジメントの転職・求人・中途採用情報

917件以上

3096(部長)ビル・ファシリティマネジメント事業の採用・人財開発戦略責任者 人事企画/制度設計

人事・タレントマネジメント(リーダー) 世界シェアTOP企業・残業月12H程度 社員教育/研修人事

PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)/リモート可×フルフレックス その他IT

【東京】組織・人財開発マネージャー候補 コニカミノルタグループ 社員教育/研修人事

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【企画・新規事業開発/リーダー】教育業界における企画・新規事業開発の推進 経営企画

Web面接1回【戦略人事】内定採用・教育・組織開発を横断/リモート・フレックス 採用人事

【人材開発担当(Talent Development Specialist)- Mercari】 組織開発/リテンション人事

【事業開発セールス/リーダークラス】「明日への活力」を生むコンサル提案 組織系コンサルタント

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総務(リーダー候補)/プロジェクトマネジメント×バックオフィス全般 総務

【部長候補】ドローン事業/営業・PM組織マネジメント/インフラDX 事業別責任者

【人材開発・タレントマネジメント】年休127日/グループ売上800億超の成長企業 社員教育/研修人事

東京【映像ディレクター】リーダー・幹部候補/フレックス制 クリエイティブディレクター

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【HRBP】外資系医療機器メーカー/営業組織の人材開発を担う戦略人事 医療機器法人営業

【人材・組織開発コンサルタント/リーダー】「一皮むける」瞬間に伴走する 企業研修/コーチング

【人事企画/人材開発】グループ横断のタレントマネジメント・経営人材育成 福利厚生/労務/給与管理人事

【研修講師】管理職経験を次のキャリアへ/大手企業の次世代リーダーを育てる 社員教育/研修人事

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東京【人事リーダー】代表直下で組織設計/採用・評価・育成全般/フレックス 人事事務

S【TC_10】データマネジメントDX推進リーダー 社内システムエンジニア

【次世代教育プロジェクトマネージャー】東京大学工学系研究科研究室に伴走 新規事業企画/開発

【研修企画、人材・組織開発担当者】三菱商事100%子会社/人事未経験可 組織系コンサルタント

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【R&Dプログラマ:インフラエンジニア/リーダー】ポケモンゲーム開発企業 サーバーサイドエンジニア

人材開発課:ラーニングプラットフォームグループマネジャー候補(RLDD)1033956 組織開発/リテンション人事

【マネージャー/OST】障がい者チームマネジメント/リモート併用可/社会課題解決 BPO管理/運営

戦略担当リーダー候補/マネジメント業務(レガシータイトル)_求人No.27910 ゲームシナリオライター

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【障がい者雇用の経験を活かす組織づくり】マネージャー候補/『SHIRO』ブランド 業務企画

【カスタマーサポート コンテンツ&トレーニングマネジメント_Mercari】 その他カスタマーサポート/コールセンター

【327】エンジニア(DX edgeソリューション企画・開発)/マネジメント級 IT研究開発

【ソリューション部門トップ】AI×人材開発/イネーブルメント組織を牽引 Webサービス法人営業

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【自社サービス開発部門_マネージャー候補】キャッシュレス決済×新規事業 プロダクトマネージャー

【人材開発】急成長企業の育成施策の企画・推進/人事領域の豊富なキャリアパス 組織開発/リテンション人事

【HRソリューション開発:即戦力】人材育成/組織開発の研修コンテンツ開発職 人材/アウトソーシング法人営業

【品川/人事】人材育成グループリーダー(教育訓練の企画・推進) 社員教育/研修人事

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【東京】大手企業向け人材・組織開発のコンサル営業/マネージャー候補 その他営業

[東京]地域実装PMO | 地方創生×新規事業コンサルタント(リーダー候補) 新規事業企画/開発

【東京/Application Scientist/Engineerマネージャー】半導体計測・検査装置 組込/制御設計/開発(アプリケーション)

【法人営業/リーダー候補】イタリア高級食材・ワインの小売向け提案/伊旅行補助 食品/飲料/香料法人営業

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【267】データ基盤エンジニア(データプラットフォームサービス)マネジメント級 IT研究開発

【人事担当(開発組織領域)】福利厚生充実/リモート可/働きやすさ 人事企画/制度設計

【官公庁・公共機関向けコンサルタント(リーダー)】医療・健康・福祉 戦略/経営コンサルタント

【営業課長(幹部候補)】国内トップシェアの自社製品保有/年休127日 自動車/輸送機器法人営業

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3096(部長)ビル・ファシリティマネジメント事業の採用・人財開発戦略責任者人事企画/制度設計

人事・タレントマネジメント(リーダー) 世界シェアTOP企業・残業月12H程度社員教育/研修人事

PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)/リモート可×フルフレックスその他IT

【東京】組織・人財開発マネージャー候補コニカミノルタグループ社員教育/研修人事

【企画・新規事業開発/リーダー】教育業界における企画・新規事業開発の推進経営企画

Web面接1回【戦略人事】内定採用・教育・組織開発を横断/リモート・フレックス採用人事

【人材開発担当(Talent Development Specialist)- Mercari】組織開発/リテンション人事

【事業開発セールス/リーダークラス】「明日への活力」を生むコンサル提案組織系コンサルタント

総務(リーダー候補)/プロジェクトマネジメント×バックオフィス全般総務

【人材開発・タレントマネジメント】年休127日/グループ売上800億超の成長企業社員教育/研修人事

東京【映像ディレクター】リーダー・幹部候補/フレックス制クリエイティブディレクター

【HRBP】外資系医療機器メーカー/営業組織の人材開発を担う戦略人事医療機器法人営業

【人材・組織開発コンサルタント/リーダー】「一皮むける」瞬間に伴走する企業研修/コーチング

【人事企画/人材開発】グループ横断のタレントマネジメント・経営人材育成福利厚生/労務/給与管理人事

【研修講師】管理職経験を次のキャリアへ/大手企業の次世代リーダーを育てる社員教育/研修人事

東京【人事リーダー】代表直下で組織設計/採用・評価・育成全般/フレックス人事事務

S【TC_10】データマネジメントDX推進リーダー社内システムエンジニア

【次世代教育プロジェクトマネージャー】東京大学工学系研究科研究室に伴走新規事業企画/開発

【研修企画、人材・組織開発担当者】三菱商事100%子会社/人事未経験可組織系コンサルタント

【R&Dプログラマ:インフラエンジニア/リーダー】ポケモンゲーム開発企業サーバーサイドエンジニア

【障がい者雇用の経験を活かす組織づくり】マネージャー候補/『SHIRO』ブランド業務企画

【カスタマーサポートコンテンツ&トレーニングマネジメント_Mercari】その他カスタマーサポート/コールセンター

【自社サービス開発部門_マネージャー候補】キャッシュレス決済×新規事業プロダクトマネージャー

【人材開発】急成長企業の育成施策の企画・推進/人事領域の豊富なキャリアパス組織開発/リテンション人事

【HRソリューション開発:即戦力】人材育成/組織開発の研修コンテンツ開発職人材/アウトソーシング法人営業

【東京】大手企業向け人材・組織開発のコンサル営業/マネージャー候補その他営業

【東京/Application Scientist/Engineerマネージャー】半導体計測・検査装置組込/制御設計/開発(アプリケーション)

【法人営業/リーダー候補】イタリア高級食材・ワインの小売向け提案/伊旅行補助食品/飲料/香料法人営業

【人事担当(開発組織領域)】福利厚生充実/リモート可/働きやすさ人事企画/制度設計

【官公庁・公共機関向けコンサルタント(リーダー)】医療・健康・福祉戦略/経営コンサルタント

【営業課長(幹部候補)】国内トップシェアの自社製品保有/年休127日自動車/輸送機器法人営業

【カスタマーサポート(リーダー候補)】組織の立ち上げ推進/キャリアアップ可コールセンター管理/運営

【レシピマネージャー候補】社長直下・世の中にないサービス作り製品開発(食品/飲料/たばこ)

【営業推進/事業推進)】(リーダー職)サービス企画・改善の実行新規事業企画/開発

【人材開発/マネージャー候補】生成AI特化コンサルティングファーム組織開発/リテンション人事

【組織変革コンサル/マネージャー】人的資本で実装まで伴走/年間休日129日戦略/経営コンサルタント

【営業人材の採用~育成・教育・組織開発担当/組織立ち上げ】営業未経験OK 社員教育/研修人事

【組織開発コンサル/マネージャー】育成×事業創出/年休129日/フレックス戦略/経営コンサルタント

【海外人事コンサルタント】三菱商事100%子会社/英語を活かせる環境/未経験可組織系コンサルタント

【東京】Francfranc_海外事業開発課長/アジア各国への店舗展開を本格化海外事業企画/開発

[AU]【東京/名古屋】モビリティデータ活用サービス企画・開発システム企画

【人事リーダー】人事機能の構築/経営直下で組織を創る採用人事

【未経験歓迎】人事・労務リーダー候補/3,000人規模の労務プロセス変革を推進福利厚生/労務/給与管理人事

即戦力募集【社内SE/リーダー】経産省所管の認可法人で安定したキャリア/残業少社内システムエンジニア

【東京】法人営業≪人材育成・組織開発≫営業経験と英語力を活かせます人材/アウトソーシング法人営業

【官公庁・公共機関向けコンサルタント(リーダー)】大学・研究機関出身者歓迎戦略/経営コンサルタント

DS_B0106 リスクマネジメント全般の推進リーダーリスク管理

DSo2607ADM03B　事業戦略策定&推進チーム(調査・分析担当)　リーダー事業企画

【人事部長】「Pepper Lunch」を運営/年休122日/グローバル展開を加速中人事企画/制度設計

【26-セキュリティ-1】情報セキュリティ強化_リーダークラスセキュリティエンジニア

ITコンサルタント(シニア)【行政・大手企業の生成AI活用/PM・組織リード】戦略/経営コンサルタント

【セキュリティマネジメント室/情報セキュリティ_リーダー候補】セキュリティエンジニア

【内部監査室(マネージャー候補)】全社ガバナンス強化や組織課題を解決内部統制

販管経理(リーダー候補)/ 管理部門経験者歓迎/ 経理未経験可経理/財務事務

【採用リーダー】社長直下仕組み作り~マネジメント/恵比寿駅直結採用人事