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  • 正社員
    年俸

    600万円~1000万円

    東京都新宿区
    企業名 クノールブレムゼ鉄道システムジャパン株式会社 求人名 【品質保証】Customer Support Engineer/日本の新幹線・私鉄への搭載実績多数 仕事の内容 鉄道車両用製品であるブレーキシステム、エアコン、ドア、高さ調整器などの重要部品の品質を維持・向上するための業務です。 ■顧客窓口として質問・クレーム対応、クレームの登録やドキュメント管理 ■他部門連携による解決策の実行、対策のフォローアップ ■海外拠点との協力、再発防止のための情報共有・改善活動 ■クレーム対応状況の報告、KPI のモニタリングやプロセス改善の提案と実行、およびISO、社内業務プロセス、顧客監査への対応 募集職種 【品質保証】Customer Support Engineer/日本の新幹線・私鉄への搭載実績多数
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    30万4400円以上

    東京都日野市
    企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■G001【収益戦略企画】原価企画業務プロセス・ルールの見直し、施策検討導入 仕事の内容 原価企画推進部にて、中長期事業計画の達成に向けた収益ガイドラインの策定や、各種活動の企画立案・牽引をお任せします。過去プロジェクトの分析や他社分析を通じ、新しい施策を実践するポジションです。 収益戦略グループにて、関連部門と協力しながら以下の業務を牽引いただきます。 (1) 過去プロジェクトの失敗分析と、対策の現状業務プロセスへの反映 (2) 他業界・他社の分析を通じた、新しい収益改善施策の検討および実践 日本国内に留まらず、グローバルな課題解決に向けて様々な部署と連携しながら活動するため、幅広い知見を習得し、ダイナミックなキャリアを築くことが可能です。 募集職種 ■G001【収益戦略企画】原価企画業務プロセス・ルールの見直し、施策検討導入
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    30万4400円以上

    東京都日野市
    企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■J003【人事制度企画・運用担当】評価・昇格等 仕事の内容 トラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、人事制度(評価・処遇等)の企画、運用を担当いただきます。将来的には人事の幅広い業務にチェレンジいただける機会がございます。 主に評価・昇格制度の公平・公正な運用、制度企画に参画いただきます。 【業務詳細】 ・会社環境と連動した組織・配置施策の展開、 ・新たな制度・取り組みの企画・実行 - 人事処遇制度(賃金・評価)、面談制度、様々な働き方の検討 - 組織管理、発令、評価・昇格・賃金など 募集職種 ■J003【人事制度企画・運用担当】評価・昇格等
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制

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