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18件
1〜18件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    32万6000円~44万5000円

    東京都羽村市
    企業名 トヨタ自動車羽村株式会社 求人名 【東京都羽村市】生産技術/トヨタ自動車100%子会社/年間休日121日★新体制構築 仕事の内容 ■トヨタ自動車100%子会社である当社工場にて、車両、ユニットの生産技術業務をお任せします。新車立上げや工程設計、生産性向上を通じ、競争力あるモノづくり体制の構築をお任せいたします。 【具体例】 ■新型車および既存車種の生産ライン立ち上げに向けた工程設計・設備仕様の策定 ■生産設備(プレス・溶接・塗装・樹脂成形・組立・検査・足回り、ユニット部品など)、工場・動力源設備の導入計画立案、設備メーカーとの折衝 ■生産性向上・品質向上を目的としたライン改善、工法開発 ■IoT・デジタル技術を活用したスマートファクトリー化の推進 募集職種 【東京都羽村市】生産技術/トヨタ自動車100%子会社/年間休日121日★新体制構築
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制服装自由
  • 正社員
    年俸

    600万円~1000万円

    東京都新宿区
    企業名 クノールブレムゼ鉄道システムジャパン株式会社 求人名 【品質保証】Customer Support Engineer/日本の新幹線・私鉄への搭載実績多数 仕事の内容 鉄道車両用製品であるブレーキシステム、エアコン、ドア、高さ調整器などの重要部品の品質を維持・向上するための業務です。 ■顧客窓口として質問・クレーム対応、クレームの登録やドキュメント管理 ■他部門連携による解決策の実行、対策のフォローアップ ■海外拠点との協力、再発防止のための情報共有・改善活動 ■クレーム対応状況の報告、KPI のモニタリングやプロセス改善の提案と実行、およびISO、社内業務プロセス、顧客監査への対応 募集職種 【品質保証】Customer Support Engineer/日本の新幹線・私鉄への搭載実績多数
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    30万4400円以上

    東京都日野市
    企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■J006【人事】人材育成・教育・研修に関する企画業務 仕事の内容 人材育成・教育・研修等の人材開発領域の企画・推進をお任せします。 当社では経営統合等の環境変化に伴い、グループ全体を含めた人事体制の再構築や更なる改革に向け、多くの変化とチャレンジングなミッションが 待ち受けています。これまでの人事としての専門性を活かし、全社の人材育成や成長の風土醸成と深化、経営人材輩出にむけた取り組み実行等、多様なご経験・キャリアを構築いただける環境で是非ご活躍ください。 【業務詳細】 ご経験・適性により、人材育成の制度やメニューの構築及び見直し・各種研修の推進・職場コミュニケーションの活性化に繋がるような施策の実施等を担当いただきます。 募集職種 ■J006【人事】人材育成・教育・研修に関する企画業務
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    32万1431円以上

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社トラックオーコク 求人名 商用車プラットフォーム「トラック王国」の自社開発・AI活用/リモート可 仕事の内容 商用車流通を支える自社サービス『トラック王国』等の機能改善から、進行管理やメンバー育成等の開発組織マネジメントまでをお任せします。AIも駆使し開発生産性を高め、事業成長へ直結するやりがいがあります。 ■サービス改善・開発推進:『トラック王国』等自社Webサービスの企画・要件定義・設計・実装・テスト ■プロジェクト推進:開発案件の優先順位付けと進行管理 ■開発組織マネジメント:メンバー3名(30~50代)のタスク管理・技術指導・育成 ■AI活用・業務改善:各種AIツールを活用した社内業務の効率化推進 ※営業やマーケティング部門と連携し、事業に直結する開発を上流から手掛けられます。 募集職種 商用車プラットフォーム「トラック王国」の自社開発・AI活用/リモート可
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制
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  • 正社員
    月給

    24万円以上

    東京都品川区
    企業名 ナブテスコサービス株式会社 求人名 本社/五反田【社内IT担当】プライム上場子会社/年間休日125日/月平均残業15時間 仕事の内容 ナブテスコ株式会社100%出資子会社である当社にて、社内IT環境の安定稼働を支える運用/保守を担当。問い合わせ対応/サーバー・ネットワーク管理等から始め、将来はインフラ改善やセキュリティ等へ領域を広げます。 ・社内システム、Windowsサーバーの運用保守 ・ネットワーク管理、IT環境の安定稼働支援 ・ベンダーとの連携、各種メンテナンス対応 ・親会社とのシステム・ネットワーク関連の調整 ・PCセットアップ、IT機器・IT資産の管理 ・社員からの問い合わせ、ヘルプデスク対応 募集職種 本社/五反田【社内IT担当】プライム上場子会社/年間休日125日/月平均残業15時間
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    30万4400円以上

    東京都日野市
    企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■J004【新卒・キャリア採用担当者】当社使命に共感を持つ仲間づくりを推進 仕事の内容 世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、策定した人事戦略や人材育成方針に基づき、新卒・キャリア採用の担当をお任せします。 ■新卒、キャリア採用の担当(両方またはどちらか) -採用計画の立案・実行(新卒・中途) -求人票の作成・求人媒体の管理・運用 -応募者対応(書類選考・面接対応など) -内定者フォローや入社手続きのサポート -採用データの集計・分析・改善 -採用ブランディング -人材エージェントとの窓口対応など 募集職種 ■J004【新卒・キャリア採用担当者】当社使命に共感を持つ仲間づくりを推進
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    30万4400円以上

    東京都日野市
    企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■G005【原価管理(企画~現製品)のシステム強化】台当り採算管理システムの強化 仕事の内容 原価企画業務のシステムサポート強化による業務改革を推進いただきます。システム構築の主担当として、システム方針再検討とIT部門を始めとした社内部署と連携を図り業務推進いただきます。 新たな収益管理システム構築に携わり、企画・開発フェーズでの原価管理対象を拡大することで、事業収益、新車ビジネス収益計画の精度向上に寄与する。また、現製品についても原価の変動要因を部品点別~台当たりまでを関係部署と共有し、諸施策を提案・推進する。 【詳細】 ・中長期を見据えた部品×車両軸の収益改善企画 ・サイロ化した社内電算システム理解と新システム構築に向けた各部との調整 募集職種 ■G005【原価管理(企画~現製品)のシステム強化】台当り採算管理システムの強化
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    33万6000円~47万5000円

    東京都23区
    企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 ▼プレイングリーダー【関東/機械設計】中小企業×製造業出身者にマッチ度高 仕事の内容 事業拡大中の請負開発において、チームリーダーの立場として実務及びマネジメントをお任せします。より条件面の改善をしつつ、リーダーとして裁量をもってご活躍されたい方にお勧めのポジションです。 【案件例】 ■自動車の内装・外装・各種部品設計■航空機関連(飛行機、ロケット他)の設計■産業機器・民生機器等の設計等 【魅力】■裁量の大きな仕事やマネジメント業務に早くに挑戦できる ■請負案件で働くため「自社拠点」で安定×技術的な意思決定を早期に任せてもらえる裁量でキャリアの幅が広がる 募集職種 ▼プレイングリーダー【関東/機械設計】中小企業×製造業出身者にマッチ度高
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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  • 正社員
    月給

    33万6000円~47万5000円

    東京都23区
    企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 ▼【関東/プレイングリーダー_機械設計】中小企業×製造業出身者にマッチ度高 仕事の内容 事業拡大中の請負開発において、チームリーダーの立場として実務及びマネジメントをお任せします。より条件面の改善をしつつ、リーダーとして裁量をもってご活躍されたい方にお勧めのポジションです。 【案件例】 ■自動車の内装・外装・各種部品設計■航空機関連(飛行機、ロケット他)の設計■産業機器・民生機器等の設計等 【魅力】■裁量の大きな仕事やマネジメント業務に早くに挑戦できる ■請負案件で働くため「自社拠点」で安定×技術的な意思決定を早期に任せてもらえる裁量でキャリアの幅が広がる 募集職種 ▼【関東/プレイングリーダー_機械設計】中小企業×製造業出身者にマッチ度高
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    38万558円~50万3995円

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社トラックオーコク 求人名 【社内SE(リーダー候補)】インフラ運用からDX推進まで牽引/リモート可 仕事の内容 社内ヘルプデスクやインフラ運用の経験を活かし、社内からの問い合わせ対応、ベンダーへのタスク配分や進捗管理など、社内IT環境の運用・管理および改善業務を幅広くお任せします。 社内ITインフラの運用・改善に関する実務と管理をご担当いただきます。具体的には、社内ヘルプデスクに寄せられる依頼の整理やオンサイトでのトラブル対応、デバイス・ライセンス管理を行います。また、定型作業は外部ベンダーと連携し、タスク配分や進捗管理を実施。将来的には、新設のデジタル推進部と連携し、AI・DX戦略を見据えた新しいITツールの導入や業務フローの最適化プロジェクトにも携わっていただきます。 募集職種 【社内SE(リーダー候補)】インフラ運用からDX推進まで牽引/リモート可
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    30万4400円以上

    東京都日野市
    企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■G001【収益戦略企画】原価企画業務プロセス・ルールの見直し、施策検討導入 仕事の内容 原価企画推進部にて、中長期事業計画の達成に向けた収益ガイドラインの策定や、各種活動の企画立案・牽引をお任せします。過去プロジェクトの分析や他社分析を通じ、新しい施策を実践するポジションです。 収益戦略グループにて、関連部門と協力しながら以下の業務を牽引いただきます。 (1) 過去プロジェクトの失敗分析と、対策の現状業務プロセスへの反映 (2) 他業界・他社の分析を通じた、新しい収益改善施策の検討および実践 日本国内に留まらず、グローバルな課題解決に向けて様々な部署と連携しながら活動するため、幅広い知見を習得し、ダイナミックなキャリアを築くことが可能です。 募集職種 ■G001【収益戦略企画】原価企画業務プロセス・ルールの見直し、施策検討導入
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    28万1000円以上

    東京都日野市
    企業名 日野コンピューターシステム株式会社 求人名 IT企画部【社内SE(企画/導入)】調達改革を推進!製造業の調達システム企画開発 仕事の内容 日野自動車株式会社の資材調達・購買における基盤システム刷新プロジェクトに関する業務をお任せします。 業務部門との対話を通じて課題を把握し、業務支援パッケージを活用してシステムの力で解決に導くポジションとなります。技術知識だけではなく相手の立場に寄り添うコミュニケーション力のある方、課題解決につなげる熱意のある方を歓迎します。 【特徴】 ・業務部門と近い距離で会話しながら案件を推進 ・ハイブリットワークとして出社は最低週3日程度とし在宅勤務を選択可 募集職種 IT企画部【社内SE(企画/導入)】調達改革を推進!製造業の調達システム企画開発
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    30万4400円以上

    東京都日野市
    企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■J003【人事制度企画・運用担当】評価・昇格等 仕事の内容 トラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、人事制度(評価・処遇等)の企画、運用を担当いただきます。将来的には人事の幅広い業務にチェレンジいただける機会がございます。 主に評価・昇格制度の公平・公正な運用、制度企画に参画いただきます。 【業務詳細】 ・会社環境と連動した組織・配置施策の展開、 ・新たな制度・取り組みの企画・実行 - 人事処遇制度(賃金・評価)、面談制度、様々な働き方の検討 - 組織管理、発令、評価・昇格・賃金など 募集職種 ■J003【人事制度企画・運用担当】評価・昇格等
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    33万6000円~47万5000円

    東京都23区
    企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 ▼プレイングリーダー【関東/機械設計】中小企業×製造業出身者にマッチ度高 仕事の内容 事業拡大中の請負開発において、チームリーダーの立場として実務及びマネジメントをお任せします。より条件面の改善をしつつ、リーダーとして裁量をもってご活躍されたい方にお勧めのポジションです。 【案件例】 ■自動車の内装・外装・各種部品設計■航空機関連(飛行機、ロケット他)の設計■産業機器・民生機器等の設計等 【魅力】■裁量の大きな仕事やマネジメント業務に早くに挑戦できる ■請負案件で働くため「自社拠点」で安定×技術的な意思決定を早期に任せてもらえる裁量でキャリアの幅が広がる 募集職種 ▼プレイングリーダー【関東/機械設計】中小企業×製造業出身者にマッチ度高
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    21万4000円以上

    東京都日野市
    企業名 日野自動車株式会社 求人名 【技術統括部/設計情報管理G】設計・出図運用の企画管理/社内システム管理等 仕事の内容 商用車ブランドとして、トラック・バスの開発/製造/販売を手掛け、世界90ヵ国以上の国・地域へ展開しています。今回は、設計業務・出図運用の企画・管理や設計情報及び、社内システムの運用・管理をお任せします。 【詳細】(1)設計業務・出図運用の企画・管理 ■設計業務運用/規格の企画・制定■海外を含む他拠点の設計業務運用の策定、展開、サポート支援■設計情報に関する問合せなど全般サポート (2)設計情報 及び 社内システムの運用・管理 ■設計情報の検査、登録、配付、保管管理■部品表作成システム、設計情報検索システムなど、設計業務支援を行う■システムの企画・構築・導入・運用・改善・管理 募集職種 【技術統括部/設計情報管理G】設計・出図運用の企画管理/社内システム管理等
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
  • 正社員
    月給

    33万6000円~47万5000円

    東京都23区
    企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 ▼プレイングリーダー【関東/機械設計】 アウトソーシング企業経験者歓迎 仕事の内容 事業拡大中の請負開発において、チームリーダーの立場として実務及びマネジメントをお任せします。同業界(アウトソーシング業界)にて技術者として活躍されている方の次なるキャリアとしてお勧めのポジションです。 【案件例】 ■自動車の内装・外装・各種部品設計■航空機関連(飛行機、ロケット他)の設計■産業機器・民生機器等の設計等 【魅力】■裁量の大きな仕事やマネジメント業務に早くに挑戦できる ■請負案件で働くため「自社拠点」で安定×技術的な意思決定を早期に任せてもらえる裁量でキャリアの幅が広がる 募集職種 ▼プレイングリーダー【関東/機械設計】 アウトソーシング企業経験者歓迎
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
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  • 正社員
    月給

    33万6000円~47万5000円

    東京都23区
    企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 ▼【関東/プレイングリーダー_機械設計】 アウトソーシング企業経験者歓迎 仕事の内容 事業拡大中の請負開発において、チームリーダーの立場として実務及びマネジメントをお任せします。同業界(アウトソーシング業界)にて技術者として活躍されている方の次なるキャリアとしてお勧めのポジションです。 【案件例】 ■自動車の内装・外装・各種部品設計■航空機関連(飛行機、ロケット他)の設計■産業機器・民生機器等の設計等 【魅力】■裁量の大きな仕事やマネジメント業務に早くに挑戦できる ■請負案件で働くため「自社拠点」で安定×技術的な意思決定を早期に任せてもらえる裁量でキャリアの幅が広がる 募集職種 ▼【関東/プレイングリーダー_機械設計】 アウトソーシング企業経験者歓迎
      年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
  • 正社員
    月給

    40万109円~53万7946円

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社トラックオーコク 求人名 【開発マネージャー/自社サービス◎】複数サービスの開発×組織づくり推進 仕事の内容 商用車流通を支える自社サービス『トラック王国』等の機能改善から、進行管理やメンバー育成等の開発組織マネジメントまでをお任せします。AIも駆使し開発生産性を高め、事業成長へ直結するやりがいがあります。 ■サービス改善・開発推進:『トラック王国』等自社Webサービスの企画・要件定義・設計・実装・テスト ■プロジェクト推進:開発案件の優先順位付けと進行管理 ■開発組織マネジメント:メンバー3名(30~50代)のタスク管理・技術指導・育成 ■AI活用・業務改善:ChatGPTやGemini等を利用した社内業務の効率化推進 ※営業やマーケティング部門と連携し、事業に直結する開発を上流から手掛けられます。 募集職種 【開発マネージャー/自社サービス◎】複数サービスの開発×組織づくり推進
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制

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