東京都建設事業組織人事の転職・求人・中途採用情報

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正社員
パーカー・ハネフィン日本株式会社
【HRBP(外資系企業経験者)】採用から組織開発までを幅広く担当採用人事
年俸
603万4100円～1154万円
東京都品川区
仕事内容
企業名パーカー・ハネフィン日本株式会社求人名【HRBP(外資系企業経験者)】採用から組織開発までを幅広く担当仕事の内容安定した経営基盤を持つパーカー(品川)と技術者集団ロード(甲府)、両社を支えるHRBPとして横断的に関わり、採用・研修・風土醸成・制度運用など幅広く人事・組織開発に携わって頂きます。 ■採用戦略の立案・実行：エージェンシー管理や選考プロセスの最適化を通じた、最適かつ優秀な人材の獲得 ■人材開発・組織開発：パフォーマンス管理の推進、マネージャー向け研修の実施、個人の能力向上を支援 ■従業員エンゲージメント：意識調査の実施や社内広報を通じた、主体的な組織文化の醸成と浸透■人事施策の運用：報酬、福利厚生、安全衛生など、ビジネスユニットのニーズに合わせた包括的な人事支援募集職種【HRBP(外資系企業経験者)】採用から組織開発までを幅広く担当
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】外資系企業での人事経験(採用だけではなく労務/研修/制度等）等）、英語及び日本語での円滑な意思疎通が可能な方、国内出張が可能な方【歓迎】製造業でのHRBPの実務経験、組織開発の知見【魅力・やりがい】世界トップシェアを誇る外資系メーカーの日本拠点にて、2つの法人を人事側面から支援するダイナミックな役割です。単なる事務作業ではなく、ビジネスパートナーとして経営層や各部門長と密に連携し、組織文化の醸成や人材育成を主導できる点が最大の魅力。グローバルな環境で専門性を発揮し、組織の成長を肌で感じながらキャリアを築けます。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：英語資格：
正社員
ファーストループテクノロジー株式会社
【人事企画・組織開発(採用・評価制度・育成)】週1在宅可/年休129日OK 組織開発/リテンション人事
月給
36万4476円以上
東京都中野区
仕事内容
企業名ファーストループテクノロジー株式会社求人名【人事企画・組織開発（採用・評価制度・育成）】◇週1在宅可/年休129日OK 仕事の内容会社のスケールに伴う組織課題に対し、枠組みに囚われず採用・評価・育成などの仕組みをゼロから構築・運用する、裁量の大きい人事ポジションです。 ■採用・評価・育成・労務を含む組織・人事戦略の企画・立案・実行 ■会社の成長ステージや経営課題に応じた人事施策の推進 ■求める人物像を見極める採用フロー設計や最新ツールを活用した採用プロセスの改善 ■評価・報酬制度の設計および社内規程の整備 ■組織課題や成長フェーズに応じた研修・教育制度の企画・実行 ■カルチャー醸成や組織課題の解決など、会社の成長を支える人事業務全般を担当募集職種【人事企画・組織開発（採用・評価制度・育成）】◇週1在宅可/年休129日OK
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】・事業会社における人事部門（採用、制度設計、育成、労務等）での実務経験（目安：3年以上）・決められた枠組みの中でのオペレーションだけでなく、自ら組織課題を発見し、解決に向けた施策の立案から実行までを主導した経験・経営陣や各部門の管理職と円滑に折衝を行い、変化の激しい環境下でも自ら課題を発見して主体的に推進できる力・生成AI（ChatGPT等）や各種SaaSツールを実業務で活用し、業務効率化やプロセス改善を行った経験【歓迎】・50～100名規模のスタートアップ／ベンチャー企業での人事経験・ゼロからの人事評価制度・育成プログラム等の策定、または大幅な改定のプロジェクトリード経験学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
三菱マテリアルハードメタル株式会社
【丸の内/人事総務】女性歓迎 /管理職採用/三菱マテリアルG/借上社宅有/在宅可福利厚生/労務/給与管理人事
月給
45万円以上
東京都千代田区
仕事内容
企業名三菱マテリアルハードメタル株式会社求人名【丸の内/人事総務】女性歓迎◎/管理職採用/三菱マテリアルG/借上社宅有/在宅可仕事の内容営業拠点における総務機能の責任者として、日常業務を自ら担いながら、労務・経理・庶務など幅広い管理業務を統括いただきます。少人数組織のため、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントを両立し、拠点運営の最適化および業務改善を推進していただくポジションです。【具体的には】拠点総務業務全般（ファシリティ、契約関連、防災・安全衛生）/ 労務・人事面での管理監督 / マネジメント業務（部下の指導・育成）募集職種【丸の内/人事総務】女性歓迎◎/管理職採用/三菱マテリアルG/借上社宅有/在宅可
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】・製造業での総務・人事系で管理職またはリーダークラスのご経験をお持ちの方 ★平均有休取得率は約8割。残業も少なく、休みもしっかり取れるので仕事とプライベートを両立することができます。 ★平均勤続年数は約17年で会社全体として定着率が高く、働きやすい環境です。 ※本求人はポジティブアクション（女性歓迎）求人です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
SMN株式会社
未経験OK【キャリア採用担当】営業職→採用担当への挑戦歓迎/ソニーグループ採用人事
月給
31万5000円～38万3900円
東京都品川区
仕事内容
企業名ＳＭＮ株式会社求人名 ★未経験OK【キャリア採用担当】営業職→採用担当への挑戦歓迎／ソニーグループ仕事の内容人材開発課メンバーとして、各部署の責任者と密に連携しながら、キャリア採用計画の遂行を一気通貫で担っていただきます。採用経験は不要で、同じ方向を向いて共に組織を作っていただける仲間をお待ちしています。【詳細】■採用要件の擦り合わせ、ターゲット選定、面接調整・対応 ■採用チャネル（求人広告、エージェント）の選定・運用、ダイレクトリクルーティングツールを活用したスカウト配信 ■エージェントコントロール：人材紹介会社への情報共有、リレーション構築 ■オンボーディング支援：現場と連携して立ち上げ支援のサポート ■データ分析と改善：歩留まりの分析から、選考プロセスの改善提案・実行募集職種 ★未経験OK【キャリア採用担当】営業職→採用担当への挑戦歓迎／ソニーグループ
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】 ■目標数値に対してPDCAを回しながら成果創出に取り組んできた経験 ■自ら考え、主体的に行動して成果を出してきた経験【採用背景】当社は現在、ネット広告事業の拡大に加え、新規事業への挑戦を進める「再成長フェーズ」にあります。組織全体の強化が不可欠な今、採用した人材の早期戦力化だけでなく、そもそも「勝てる組織」を構成する優秀なキャリア人材の獲得が急務となっています。これまで以上に攻めの採用を強化するため、自律能動的に動ける新たなメンバーを募集いたします。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

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東京都 建設事業 組織 人事の転職・求人・中途採用情報

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【HRBP(外資系企業経験者)】採用から組織開発までを幅広く担当 採用人事

【人事企画・組織開発(採用・評価制度・育成)】 週1在宅可/年休129日OK 組織開発/リテンション人事

【丸の内/人事総務】女性歓迎 /管理職採用/三菱マテリアルG/借上社宅有/在宅可 福利厚生/労務/給与管理人事

未経験OK【キャリア採用担当】営業職→採用担当への挑戦歓迎/ソニーグループ 採用人事

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【東京】採用担当(キャリア採用):事業の根幹を支える人材採用業務をお任せ 採用人事

【東京/人事コンサルタント】在宅勤務可/自己研鑽する姿勢を重視 組織系コンサルタント

【年収最大1,200万円提示/事業責任者候補】人材紹介事業の0→1立ち上げ 人材/アウトソーシング法人営業

【人事採用担当】ヒューリックグループ/年休124日/組織創り/裁量×成長環境 採用人事

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【新規事業責任者】~食品事業の立ち上げから事業戦略・組織構築までを統括~ 事業企画

【東京】採用担当(リーダー候補):事業の根幹を支える人材採用業務をお任せ 採用人事

【東京/組織開発(エンゲージメント向上担当)課長】ワークライフバランス 社員教育/研修人事

【総務人事(課長候補)】組織基盤を支える中核ポジション/将来の部長候補 人事企画/制度設計

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【東京】人事(人財企画部) ポジティブアクション求人(女性歓迎) 社員教育/研修人事

【キャリア採用担当】ソニーグループ/ネット広告事業/事業変革期を採用で牽引 採用人事

【総合職(G)】ホテル開発プロジェクト担当(ホテル事業部) 不動産事業開発

【労務責任者候補】100名→300名規模の急成長を支える制度設計・組織構築 福利厚生/労務/給与管理人事

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[天王洲アイル]HRジェネラリスト(第二新卒歓迎) 採用人事

【採用人事】新卒・中途採用の企画・運営 第二新卒歓迎 神戸製鋼グループ 採用人事

【組織人事コンサルタント】フルリモート/フルフレックス 人材/アウトソーシング法人営業

【東京/総務職】安定基盤/新規事業/残業少/年間休日127日/プライム上場G 総務

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東京【採用業務】日立グループの中核企業/フルフレックス制/年休126日 採用人事

キャリアチェンジ歓迎 【人事・中途採用担当】グロース上場/スタートアップ 採用人事

【総務/総合職】盤石な経営体制/定着率95.1%/年休126日/福利厚生充実 総務

【東京】人事職 /ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 社員教育/研修人事

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東京【総務人事】業界未経験歓迎/管理職候補/安定企業/年休120日/完全週休2日 総務

【法務】建設・製造の知見を活かす/空港・庁舎等の国家PJを法的支援 法務

【在宅勤務可】経営管理事務 平均残業15h/年休125日/土日祝休み 人事事務

【総務・人事労務/マネージャー候補】急成長企業の組織づくり 福利厚生/労務/給与管理人事

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池袋【人事】センター絶賛増設中の拡大企業にて、持続的成長を支える! 社員教育/研修人事

【本社人事】採用/教育/労務に幅広く挑戦し市場価値アップ!賞与実績6.3ヵ月分 採用人事

【東京/人事労務】バイオマス発電のパイオニア/脱炭素に貢献/プライム上場 人事企画/制度設計

【人事採用・教育担当】飯田橋駅徒歩3分/コミュニケーション重視の社風 採用人事

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2642【人事制度運用全般(労務管理、評価、異動等)】フレックスタイム制度あり 福利厚生/労務/給与管理人事

【東京/人事・総務】長谷工グループの総合建設企業/給与 /休日数 /安定企業 人事企画/制度設計

【人事労務スタッフ/リーダー候補】リモート・フレックスあり 福利厚生/労務/給与管理人事

≪104111≫不動産のアクイジション・建築企画/新規事業 不動産用地仕入

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【プロジェクト企画(航空貨物部門)】三井物産100%出資/羽田空港独占事業 業務企画

【人事(給与計算メイン)】人事領域で幅広く活躍/幹部候補/在宅可/フレックス 福利厚生/労務/給与管理人事

[東京]人事(総務労務) プライム上場グループ:総合物流企業の商社部門 採用人事

【人事(中途採用メイン)】人事領域で幅広く活躍/幹部候補/在宅可/フレックス 採用人事

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東京都建設事業組織人事の転職・求人・中途採用情報

【HRBP(外資系企業経験者)】採用から組織開発までを幅広く担当採用人事

【人事企画・組織開発(採用・評価制度・育成)】週1在宅可/年休129日OK 組織開発/リテンション人事

【丸の内/人事総務】女性歓迎 /管理職採用/三菱マテリアルG/借上社宅有/在宅可福利厚生/労務/給与管理人事

未経験OK【キャリア採用担当】営業職→採用担当への挑戦歓迎/ソニーグループ採用人事

【東京】採用担当(キャリア採用):事業の根幹を支える人材採用業務をお任せ採用人事

【東京/人事コンサルタント】在宅勤務可/自己研鑽する姿勢を重視組織系コンサルタント

【年収最大1,200万円提示/事業責任者候補】人材紹介事業の0→1立ち上げ人材/アウトソーシング法人営業

【人事採用担当】ヒューリックグループ/年休124日/組織創り/裁量×成長環境採用人事

【東京】採用担当(リーダー候補):事業の根幹を支える人材採用業務をお任せ採用人事

【東京/組織開発(エンゲージメント向上担当)課長】ワークライフバランス社員教育/研修人事

【総務人事(課長候補)】組織基盤を支える中核ポジション/将来の部長候補人事企画/制度設計

【キャリア採用担当】ソニーグループ/ネット広告事業/事業変革期を採用で牽引採用人事

【労務責任者候補】100名→300名規模の急成長を支える制度設計・組織構築福利厚生/労務/給与管理人事

【採用人事】新卒・中途採用の企画・運営第二新卒歓迎神戸製鋼グループ採用人事

【組織人事コンサルタント】フルリモート/フルフレックス人材/アウトソーシング法人営業

東京【採用業務】日立グループの中核企業/フルフレックス制/年休126日採用人事

キャリアチェンジ歓迎【人事・中途採用担当】グロース上場/スタートアップ採用人事

【総務/総合職】盤石な経営体制/定着率95.1%/年休126日/福利厚生充実総務

【東京】人事職　/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け社員教育/研修人事

東京【総務人事】業界未経験歓迎/管理職候補/安定企業/年休120日/完全週休2日総務

【法務】建設・製造の知見を活かす/空港・庁舎等の国家PJを法的支援法務

【在宅勤務可】経営管理事務平均残業15h/年休125日/土日祝休み人事事務

【総務・人事労務/マネージャー候補】急成長企業の組織づくり福利厚生/労務/給与管理人事

【本社人事】採用/教育/労務に幅広く挑戦し市場価値アップ!賞与実績6.3ヵ月分採用人事

【東京/人事労務】バイオマス発電のパイオニア/脱炭素に貢献/プライム上場人事企画/制度設計

【人事採用・教育担当】飯田橋駅徒歩3分/コミュニケーション重視の社風採用人事

2642【人事制度運用全般(労務管理、評価、異動等)】フレックスタイム制度あり福利厚生/労務/給与管理人事

【東京/人事・総務】長谷工グループの総合建設企業/給与 /休日数 /安定企業人事企画/制度設計

【人事労務スタッフ/リーダー候補】リモート・フレックスあり福利厚生/労務/給与管理人事

≪104111≫不動産のアクイジション・建築企画/新規事業不動産用地仕入

【プロジェクト企画(航空貨物部門)】三井物産100%出資/羽田空港独占事業業務企画

【人事(給与計算メイン)】人事領域で幅広く活躍/幹部候補/在宅可/フレックス福利厚生/労務/給与管理人事

[東京]人事(総務労務) プライム上場グループ:総合物流企業の商社部門採用人事

【人事(中途採用メイン)】人事領域で幅広く活躍/幹部候補/在宅可/フレックス採用人事

6/1入社【人事|採用担当】上場準備/残業20h程度/DENZAIグループの事業統括会社採用人事

【銀座/人事総務】OJT教育あり!バックオフィスから組織の根幹を支える採用人事

【流通小売りコンサルタント】小売り店・百貨店・ショッピングモール経験者必見その他人事コンサルタント/コーチング

1-k【上野/組織・人事・管理職処遇】海外売上比率8割超/グローバル建機メーカー評価人事

≪新規事業責任者候補≫海外人材事業/上野グループの安定基盤×スタートアップ人材/アウトソーシング法人営業

【採用・人材育成のリードポジション】核融合スタートアップ/年休120日採用人事

【東京/人事部】給与計算(Payroll)スペシャリスト/将来のマネージャー候補福利厚生/労務/給与管理人事

品川【PR・マーケ】ホテル事業のブランド戦略/在宅可/年休120日超人事企画/制度設計

【港区/ホテルフロント】第二新卒歓迎名門アワード受賞ホテルフロント

【営業戦略・推進】営業データ分析・組織改善/教育・療育領域の人材紹介事業営業推進

東大前【経理マネージャー(管理部長候補)】CFO直下/IPO準備/東大発ベンチャー財務会計

【東京/人事】残業月10h/年休127日/福利厚生充実で腰を据えて長く働ける福利厚生/労務/給与管理人事

≪103979≫【品川】オフィス内装工事積算/調達ポジション建築積算

【人事/採用担当】採用チームの組織強化を目指す!/電子計測機器の専門商社採用人事

【東京都町田市/採用担当】テレワーク可能/転勤なし/完全週休2日制&年休121日採用人事

【東京】人事企画(制度設計/運用):事業の根幹を支える人材企画業務をお任せ人事企画/制度設計

【新卒採用担当/東京】東大発スタートアップ/裁量大採用人事

港区【経理・管理担当】JR東日本G/年休125日/フルフレックス/経理経験者募集管理会計

【東麻布/採用責任者(人事部長候補)】6期目年商100億!IPOを目指すベンチャー採用人事

【採用人事】年休125日採用から組織づくり、バックオフィスまで幅広く携わる採用人事

1-K【上野/海外人事】海外売上比率8割超/グローバル建設機械メーカー人事企画/制度設計

≪営業≫海外人材事業/スタートアップ上野グループでの安定基盤があり安心人材/アウトソーシング法人営業

総合職・経理マネージャー実務及び管理経験者歓迎/年収最大800万も可管理会計