こだわり条件の追加設定を忘れていませんか？
正社員企業名 株式会社システムブイ 求人名 ★第二新卒歓迎【東京SE】研修充実◎高い技術力で大手案件多数★ 仕事の内容 半導体製造装置の制御システムや品質向上システムの開発・保守をお任せします。 未経験前提の採用のため、「半導体とは？」という基礎から研修。まずはITの土台を固め、じっくり専門性を高められる環境です 詳細： まずはシステムの保守やテストなど、完成した製品のチェックからスタート。徐々にプログラム開発、設計へとステップアップしていただきます。自社開発がメインのため、先輩の隣でフィードバックを受けながら学べるのが魅力です。ゆくゆくは要件定義や運用まで全工程を担うエンジニア、さらにはプロジェクトを牽引するリーダーへと成長し、自社製品の開発にも携わることができます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 募集職種 ★第二新卒歓迎【東京SE】研修充実◎高い技術力で大手案件多数★月給23万円以上
東京都目黒区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社 求人名 【内部監査】東証プライム上場G/家賃補助最大約10.8万円/週2日リモートOK 仕事の内容 内部監査部にて、生命保険会社の業務品質や法令遵守を支える監査業務をご担当いただきます。監査計画から実施、改善フォローまで幅広く関与いただくポジションです。 ■監査計画策定、監査実施、評価、報告書作成 ■監査結果に基づく改善策の提案およびフォローアップ ■生命保険代理店に対する監査業務 ■法令・規制・社内規則への準拠性確認および検証・調査 など 募集職種 【内部監査】東証プライム上場G/家賃補助最大約10.8万円/週2日リモートOK月給
39万円以上
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社 求人名 【商品開発(生命保険)・課長】東証プライム上場T&Dグループ/週2日リモート可 仕事の内容 生命保険商品の企画・開発、約款・事業方法書等の基礎書類作成を担当。 金融庁への認可申請や関係部門との調整、商品開発案件の進捗・課題管理を推進。管理職として案件全体の推進、メンバー育成も担います。 ■生命保険商品の企画・開発、商品スキームの検討 ■普通保険約款・特約・事業方法書等の作成・改定 ■商品・数理・法務・事務・システム・営業等との社内調整 ■金融庁への認可申請・届出資料作成、照会対応・折衝 ■商品開発案件の進捗・課題管理、会議体への付議・報告 ■案件リード、メンバーへの助言・育成、商品発売後の検証・改定 等 募集職種 【商品開発(生命保険)・課長】東証プライム上場T&Dグループ/週2日リモート可月給
64万円以上
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社オーティ・コムネット 求人名 【ITインフラ調整・サポート事務】未経験から通信・ITの専門知識が身につく 仕事の内容 お客様の情報システム部門に常駐し、拠点向けの通信インフラ関連の手配や調整業務を担当していただきます。 ・お客様からの依頼・問い合わせ対応（電話・メール） ・拠点の通信設備に関する手配 ・電話回線、インターネット回線、ネットワーク等に関する各種調整 ・通信事業者、工事会社、社内関係部署との調整 ・工事日程、納期、案件進捗の管理 ・Excel等を使用した案件・回線情報の管理 等 募集職種 【ITインフラ調整・サポート事務】未経験から通信・ITの専門知識が身につく月給
23万円～28万円
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社 求人名 【商品開発(生命保険)】東証プライム上場T&Dグループ/週2日リモート可 仕事の内容 生命保険商品の企画・開発、約款・事業方法書の基礎書類作成を担当。 金融庁への認可申請や関係部門との調整、商品開発案件の進捗・課題管理を推進。経験に応じ案件リードやメンバーへ助言・育成もお任せします。 ■生命保険商品の企画・開発、商品スキームの検討 ■普通保険約款・特約・事業方法書等の作成・改定 ■商品・数理・法務・事務・システム・営業等との社内調整 ■金融庁への認可申請・届出資料作成、照会対応・折衝 ■商品開発案件の進捗・課題管理、会議体への付議・報告 ■商品発売後の検証・改定、案件リード・メンバー支援 等 募集職種 【商品開発(生命保険)】東証プライム上場T&Dグループ/週2日リモート可月給
46万円以上
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 日本コンベンションサービス株式会社 求人名 【社内SE】ITインフラ維持 ～事業成長を支えるITポジション～ 仕事の内容 入社直後は先輩社員やマネージャーの指導のもとで、ネットワーク運用・セキュリティ対応の補助からスタート頂きます。ベンダーとのやり取りや簡単なトラブル対応を経験しながら業務範囲を拡大いただきます。 ・社内ネットワーク・システムの運用管理および改善 ・ネットワーク機器やクラウドサービスベンダーとの調整・交渉 ・セキュリティ対策の企画・導入・運用 ・社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク補助） ・情報システムに関わる社内規程やマニュアルの整備 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【社内SE】ITインフラ維持 ～事業成長を支えるITポジション～月給
32万6000円～35万4000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社 求人名 浜松町【社内SE/インフラ】次世代基盤の企画・推進/リモート 仕事の内容 IT戦略の策定やシステム開発の管理、情報セキュリティ対策、システムリスク管理等を担う部署。業務システムが安全安定的に稼働する環境を整え、IT活用した業務改善やデジタル化を推進し、会社の成長を支えます。 ■経営方針に沿ったIT戦略やシステム計画の策定・推進 ■業務システムの開発・保守の企画・管理および委託先ベンダーの管理 ■サーバー、パソコン、モバイル端末などのIT機器の導入・管理 ■システム障害や運用上のリスクを未然に防ぐための管理・対策 ■情報漏えいやサイバー攻撃から会社を守るための情報セキュリティ管理 ■大規模なシステム障害発生時の危機対応体制の整備・運営 等 募集職種 浜松町【社内SE/インフラ】次世代基盤の企画・推進/リモート月給
32万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 日本コンベンションサービス株式会社 求人名 【IT戦略企画業務】商用・業務システムの企画/推進/管理 フレックスタイム制有 仕事の内容 弊社が提供している商用・業務システム全般を、一手に手掛けるIT戦略領域で、管理推進支援業務へ従事頂きます。主に、事業部との要件定義・調整から、開発技術と基盤技術、運用において一定のスキルないし知見を用 いて、進捗の阻害要因となるような課題解決を図り、案件推進支援を行う事となります。※IT戦略内の上長と共に相談しつつ推進して頂きます。 【具体的には】■商用・業務システムの要件定義支援 ■商用・業務システムのリリースまでの管理推進支援 ■商用・業務システムの運営管理全般 ■社内案件の推進判断支援なども含む ※開発・運営・保守自体はベンダとなります。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【IT戦略企画業務】商用・業務システムの企画/推進/管理 フレックスタイム制有月給
65万5500円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日本コンベンションサービス株式会社 求人名 【調達企画・BPR担当】社内ルールの仕組みを創り、事業拡大を支える/フレックス 仕事の内容 社内のルールが適切に運用されるよう、以下の業務を中心に行います。 ■運用モニタリング ■改善の検証 【入社直後の業務】まずは以下の基礎的な恒常業務からスタートしていただきます。 ■月末の集計業務（発注状況の可視化）■管理部門内の他チームと連携した発注・会計処理の実務フローの把握 【フォロー体制について】 ■教育担当：部員がメイントレーナーとして実務をレクチャーします。 ■バックアップ：チームマネージャー（TM）が随時フォローに入る体制を整えています。年齢層も近く少人数のため、役職の垣根を越えて相談やコンタクトが取りやすい、フラットで風通しの良い雰囲気です。 募集職種 【調達企画・BPR担当】社内ルールの仕組みを創り、事業拡大を支える/フレックス月給
32万6000円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日本コンベンションサービス株式会社 求人名 【人事企画(次期部長候補)】経営層と議論しながら人事観点経営課題を解決に導く 仕事の内容 人事部門の機能強化に伴う増員ポジションです。既存制度の運用に加え、経営課題や現場の状況を踏まえた人事制度・施策の企画・実行機能を強化するため、人事企画を牽引いただける方を募集します。 まずは評価・アセスメントを中心とした人事制度・施策の企画・改善に取り組んでいただき、その後は担当領域に限定せず、人事部門全体の課題を捉え、制度・施策の企画から実行まで幅広く携わっていただくことを期待しています。 ■業務内容 人事制度・施策の企画・実行を中心に、以下の業務を担っていただきます。 ・評価・アセスメントに関する現状分析、課題抽出、制度・施策の企画・改善 ・人事制度・施策に関する課題の把握・分析、課題設定 ・人事データや現場の声等を踏まえた人事施策・制度の企画立案 ・経営層・担当役員への課題報告、改善提案、意思決定支援 ・経営層・各部門・現場との協議、関係者調整 ・人事制度・施策の導入・運用及び社内への浸透 ・導入後の効果検証、データ分析及び継続的な改善 ・人事領域における業務・仕組みの改善、DX・データ活用の推進 ・採用・労務・人材育成・組織開発等、他の人事領域と連携した部門横断での課題解決 ■期待する役割 特定の人事領域の担当者にとどまらず、人事部門全体を俯瞰し、経営/現場双方の視点から人事課題を捉え、解決に向けた取り組みを主体的に進めていただくことを期待しています。特に、制度や施策を「企画して終わり」とするのではなく、経営層や関係部門と議論しながら、企画立案から導入・運用、効果検証、改善まで一連のプロセスをリードしていただきます。将来的には副部長として、人事部全体を俯瞰しながら、担当役員とともに人事部門の方向性や重点施策を考え、実行を牽引していただくことを想定しています。 ■組織体制 現在、人事部は労務・採用・研修を中心に構成されています。既存業務を安定して運用するだけでなく、今後は経営課題を踏まえた人事制度・施策の企画・実行機能をさらに強化していく方針です。今回ご入社いただく方には、まずは評価/アセスメント等の人事制度・施策を中心に、担当役員や各部門と連携しながら企画・改善を進めていただきます。その後は特定領域にとどまらず、人事部全体を俯瞰し、各チームと連携しながら人事課題の解決をリードしていただくことを期待しています。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【人事企画(次期部長候補)】経営層と議論しながら人事観点経営課題を解決に導く月給
52万9000円～84万4000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
