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- 正社員企業名 旭タンカー株式会社 求人名 【内航タンカーの船舶管理】商船三井G/世界初のEVタンカー/未経験可/海運業界 仕事の内容 内航タンカーの工務監督を担当いただきます。年約20隻の修繕ドックの現地対応、仕様協議や進捗確認を伴う新造船対応、約130隻の安全航行支援および機材トラブル発生時の早期復旧手配・各所報告などを主に行います 内航タンカーの工務監督業務です。 1.ドック対応：管理船約20隻の年次ドック入渠時、現場を訪問し修繕手配・進捗管理・最終検船を実施。 2.新造船対応：新規造船に伴う自社スペックの協議・取りまとめ、建造中の現地進捗確認や調整を巡回対応。 3.安全航行支援・トラブル対応：約130隻の安全運航支援や教育を実施。機器トラブル時は船員・メーカー等と連携して早期運航再開を図り、顧客や省庁への事後報告まで担当します。 募集職種 【内航タンカーの船舶管理】商船三井G/世界初のEVタンカー/未経験可/海運業界月給
36万9500円～57万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 求人名 未経験OK【管理部門担当(社員問い合わせ対応/コンプライアンス)】年休127日 仕事の内容 【ポジティブ・アクション求人につき女性のみの募集となります】売上1,000億円を目指す当社では、ガバナンス強化のためコンプライアンス室を新設し、現場最前で社内相談対応をいただける方を募集します。 【詳細】■コンプライアンス相談や報告案件への対応■ハラスメント、不正等に関する調査対応■是正対応や再発防止の実行、進捗管理■社内委員会の運営や資料作成■内部通報制度の運用、社内研修、規程整備に関する業務■関係部署やグループ各社との連携■その他関連業務 等 ★女性社員からのコンプライアンス・ハラスメント相談への対応機能向上の観点から、女性採用目的とした求人です。 募集職種 未経験OK【管理部門担当(社員問い合わせ対応/コンプライアンス)】年休127日月給
31万円～43万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社東光高岳 求人名 東京本社【労務管理・人事企画】◎東京電力G/プライム上場/福利厚生充実 仕事の内容 労務管理および人事企画全般をお任せします。勤怠管理、関連諸規程の管理運用、人事制度の企画運用、異動対応、キャリア開発推進など、オペレーションから経営陣連携の企画・立案・実行まで幅広く携わります。 入社後は、これまでのご経験を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ■人事関連諸規程の管理・運用 ■勤怠管理・運用 ■人事制度の企画・運用 ■人事異動に関わる業務全般 ■キャリア開発の推進 ■タレントマネジメントシステム運用 ■労務リスク管理 募集職種 東京本社【労務管理・人事企画】◎東京電力G/プライム上場/福利厚生充実月給
29万円～35万円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 Ｂｅｆｆ株式会社 求人名 【大手町/労務リーダー】IPO準備中/グローバルHR/仕組み化/裁量大 仕事の内容 ■労務業務全般と体制整備を担当いただきます。勤怠管理や給与計算の内製化推進、労働関連法規への対応など、労務部門の基盤を一から構築していただきます。 【詳細】勤怠管理、給与計算業務(現在は外部委託、ゆくゆくは内製化)、労働関連法規への対応、人事労務システムの導入・運用、業務改善・仕組み化の推進を担当いただきます。ドイツ子会社との連携もあり、翻訳ツールを活用したメールでのやり取りも発生します。IPOに向けた労務体制の整備を、裁量を持って推進していただきます。 【採用背景】上場に向け労務・人事周りの体制を構築していただける方を増員採用。 募集職種 【大手町/労務リーダー】IPO準備中/グローバルHR/仕組み化/裁量大月給
43万円～53万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし英語
契約社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 ★契約社員【子会社バックオフィス/管理グループ】総合サービスサイト DMM.com 仕事の内容 設立した子会社の管理業務全般をお任せします。 【アニメーション制作業務のお手伝い】■制作進行等のアシスタント業務 【人事】■人事システムを用いた入社対応、勤怠管理、グループ人事と連携し労務対応 【総務】■会社設立に伴うバックオフィス構築業務 ■郵便物対応や文書作成および管理 ■データ管理、各種資料作成のサポート ■役員のサポート業務（スケジュール調整、会議準備、出張手配等） 【経理】■会計システムを用いた発注書作成や請求書発行 【法務】■契約書管理、送付等 募集職種 ★契約社員【子会社バックオフィス/管理グループ】総合サービスサイト DMM.com月給29万1700円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【医療BPOプランナー】大手企業の健康課題を解決する企画職/ヘルスケア事業 仕事の内容 1000名超の大手企業に対し、二次健康診断の受診率向上を目指す仕組み作りとプロジェクト管理を担います。人事・労務のパートナーとして健診フローの設計から運営、改善提案まで一貫して携わる企画職です。 【具体的には】顧客の健康課題をヒアリングし、最適な健診スキームを設計。対象者の抽出、会場・人員手配、当日の運営までリーダーとして推進します。終了後は結果報告と改善提案を行い、継続的な利用を促進。単なる営業ではなく、企業の「健康管理の仕組み」そのものを構築します。現場理解のため月1回程度の巡回健診同行（宿泊含む）もあり、顧客の声を直接反映できる手触り感のある業務内容です。 募集職種 【医療BPOプランナー】大手企業の健康課題を解決する企画職/ヘルスケア事業月給
41万6700円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東洋電機製造株式会社 求人名 東京【人財開発】全従業員向けの教育プログラムの企画・運営/年休124日 仕事の内容 交通事業・産業事業の2事業を展開している当社にて、人財開発・研修業務の企画と運営をお任せします。 既存研修の運営業務から担当いただきますが、経験に応じて企画設計もお任せします。 【具体的に】■新入社員研修■階層別研修など各種研修■社内の人財開発制度運用（資格取得支援・スキルマップ管理・スペシャリスト育成支援） （研修運営内容） ☆事前準備：会場予約、参加者案内、配布物準備 ☆当日の運営：会場設営・冒頭説明・事務連絡など ※外部委託の研修では研修会社との連携を図っていただき、社内研修では、徐々に進行や講師等業務などもお任せします。 募集職種 東京【人財開発】全従業員向けの教育プログラムの企画・運営/年休124日月給
32万円～41万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社東光高岳 求人名 東京本社【人事・キャリア採用担当】◎東京電力G/プライム上場/福利厚生充実 仕事の内容 東電グループのプライム上場企業である当社にて、キャリア採用担当として採用計画立案から母集団形成、選考管理、入社後の定着支援まで一連の採用業務全般を担い、事業成長を人財面から支えていただきます。 ■採用計画立案・推進、施策企画 ■各部門の採用ニーズ把握・人財要件整理から求人票作成、媒体・人材紹介会社の運用管理 ■応募者管理、選考日程調整、条件調整、内定通知 ■採用実績・費用の管理、活動分析・改善 ■入社後のフォロー施策の企画・運営 【入社後は】まずは求人作成と候補者管理を担当し、徐々に当社事業を理解していただきます。 募集職種 東京本社【人事・キャリア採用担当】◎東京電力G/プライム上場/福利厚生充実月給
29万円～40万円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ウイルプラスホールディングス 求人名 【人事/管理職候補】本社年休120日/上場企業/輸入車正規ディーラー 仕事の内容 当社グループ全体の給与計算・勤怠管理等の労務実務を担当しつつ、人事システム導入、業務プロセスの標準化・電子化、人事ＢＰＯの企画・導入推進などの各種改善プロジェクトを主導していただくポジションです。 ＜実務＞■グループ全体の給与計算・勤怠管理業務全般 ■従業員管理に関わる業務全般 ■福利厚生関連業務（持株会、ＤＣ、ＥＳＯＰ等）※社会保険は外部委託 ＜プロジェクト＞■人事給与・勤怠システムの導入およびサポート ■業務プロセスの整理・標準化・電子化の推進 ■人事ＢＰＯの企画・選定・導入・運用改善 グループ約1,000名規模の労務基盤を強化し、業務効率化を中心になって支えます。 募集職種 【人事/管理職候補】本社年休120日/上場企業/輸入車正規ディーラー月給
34万8000円～48万6250円
東京都港区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社ウイルプラスホールディングス 求人名 【中途/東京】情報システム室(担当者)/本社年休120日/上場企業 仕事の内容 本社(ウイルプラスホールディングス)の情報システム室では、グループ全体のITインフラを一括して管理しています。社内SE（社内インフラの保守・運用）ポジションをご担当いただきます。 【詳細】■自社販売管理システム/サーバの保守/運用/改善(障害発生時の原因調査/切り分け/復旧対応を含みます)※オンプレミス・クラウド両方の環境を管理■ベンダーコントロール(ソフトウェア開発会社および各種サービス提供会社との要件調整/進行管理)■社内ITインフラの運用管理/ヘルプデスク対応■AIを活用した業務改善/DX推進 募集職種 【中途/東京】情報システム室(担当者)/本社年休120日/上場企業月給
24万5750円～33万7500円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK
- 正社員
東洋電機製造株式会社
東京【法務】契約法務やコンプライアンスリスク管理などをお任せ/働き方 法務
企業名 東洋電機製造株式会社 求人名 東京【法務】契約法務やコンプライアンスリスク管理などをお任せ/働き方◎ 仕事の内容 交通事業・産業事業の2事業を展開している当社にて法務担当として契約法務をメインに以下の業務をお任せいたします。 高度な案件については、顧問弁護士に対して相談する窓口を担当いただきます。 【具体的に】・契約法務 ・機関法務（ガバナンス、取締役会や株主総会支援等） ・紛争（訴訟）対応（国内・海外） ・コンプライアンスリスク管理（競争法、下請法、外為法等） ・債権回収・債権管理 ・労務・労働問題（主担当は人事部になるため、サポート） ・知的財産権（主担当は技術センターになるため、サポート） 【組織ビジョン】契約審査、法務相談、法令改正対応、コンプライアンス教育、内部通報対応、社内規程整備等、法務・コンプライアンス業務が複雑化・高度化する中、法的リスクおよびコンプライアンスリスクへの対応力を高め、継続的かつ安定的な管理体制を構築すること 【ポジションの魅力】 幅広い業務を通じ、専門知識を身につけながら、企業活動や経営を法務・コンプライアンスの面から支えることができる仕事です。 各部門との関わりも多く、会社全体の業務への理解を深めることができま す。 【仕事内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 東京【法務】契約法務やコンプライアンスリスク管理などをお任せ/働き方◎月給32万円～47万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 パナソニック カーエレクトロニクス株式会社 求人名 【東京/労務（人事制度/労務管理）】ソリューション提供・AIシステム開発 仕事の内容 パナソニックグループである当社にて、労務管理のマネジメント、人事制度関連をはじめとした幅広い人事労務業務をご担当いただきます。 【業務内容】■勤怠管理/集計及びシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き■就業規則や各種規程の整備・改定■労基対応、行政書類の作成・提出■労務トラブル対応・現場連携業務 ■働き方改革に関わる企画立案・推進■労務スタッフの指導・育成 ■人事制度企画・設計(賃金・評価制度(考課、昇給・賞与反映)、各種勤務、人事制度の企画・設計・運用対応)■労務管理の経験(就業規則・労働協約等の改廃や労働時間管理 募集職種 【東京/労務（人事制度/労務管理）】ソリューション提供・AIシステム開発月給
32万円以上
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 契約社員【医療BPOプランナー】ヘルスケア事業 仕事の内容 1000名超の大手企業に対し、二次健康診断の受診率向上を目指す仕組み作りとプロジェクト管理を担います。人事・労務のパートナーとして健診フローの設計から運営、改善提案まで一貫して携わる企画職です。 【具体的には】顧客の健康課題をヒアリングし、最適な健診スキームを設計。対象者の抽出、会場・人員手配、当日の運営までリーダーとして推進します。終了後は結果報告と改善提案を行い、継続的な利用を促進。単なる営業ではなく、企業の「健康管理の仕組み」そのものを構築します。現場理解のため月1回程度の巡回健診同行（宿泊含む）もあり、顧客の声を直接反映できる手触り感のある業務内容です。 募集職種 契約社員【医療BPOプランナー】ヘルスケア事業月給
33万3400円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 求人名 【海外事業/海外子会社管理・支援】年休127日/グループ売上800億超/英語活用◎ 仕事の内容 モビリティ事業を軸にグループ売上800億円超の当社にて、海外子会社の運営支援をサポートいただきます。海外子会社からの業績や労務関等の問い合わせ対応や業績管理・経営サポートを行っていただきます。 ＜メイン＞■海外子会社からの問合せ対応（経営・労務等）と本社各専門部署（法務・財務等）との調整■英語でのメール・オンライン会議対応および通訳・翻訳■各種定例MTG進行（ニュージーランド拠点と週1回進捗・月1回CEO定例・月1回業績報告）＜将来的に＞■新規市場開拓に向けた市場調査・M&A対象調査・拠点物件調査■現地エージェントの発掘・育成や市場視察等の海外出張業務 等 募集職種 【海外事業/海外子会社管理・支援】年休127日/グループ売上800億超/英語活用◎月給
29万円～43万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり英語
- 正社員企業名 パナソニック カーエレクトロニクス株式会社 求人名 【東京/労務（労働組合対応・労務管理）】ソリューション提供・AIシステム開発 仕事の内容 パナソニックグループである当社にて、労務・労政をご担当いただきます。特に労働組合対応、労務対応（勤怠管理・給与賞与）、就業規則や各種規程の整備をはじめとした幅広い業務をご担当いただく予定です。 【業務内容】 ■勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算 ■社会保険手続き ■就業規則や各種規程の整備・改定 ■労働組合対応・労使関係の構築 ■その他、労務管理業務全般 ■労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出 ■労務トラブルの対応、現場との連携業務 募集職種 【東京/労務（労働組合対応・労務管理）】ソリューション提供・AIシステム開発月給
31万円以上
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アドソル日進株式会社 求人名 品川【総務/リーダー】取締役会・文書管理をお任せ◆東証プライム上場 仕事の内容 上場企業におけるガバナンスや内部統制など、総務のコア業務をハンズオンで推進するリーダー職です。他業務との兼務がなく総務に専念できるため、専門性の深化とマネジメント経験を両立し市場価値を高められます。 【詳細】取締役会・経営会議・株主総会の準備や運営、開示書類の作成補助、 規程・文書・資産の管理や社内通知の発信等、総務実務全般を牽引。 プレイングマネージャーとして最大5名のメンバー育成や進捗管理、 マネージャーへの報告のほか、経営層向け案件の資料作成も担当。 直接の社長対応は上長が担いますが、経営に近い経験が積める環境です。 ※役員との調整や迅速な社内対応が必要なため、原則出社となります。 募集職種 品川【総務/リーダー】取締役会・文書管理をお任せ◆東証プライム上場月給
33万5000円～43万8000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 求人名 【総務/プレイングマネージャー候補】年休127日/売上800億円超の成長企業 仕事の内容 事業拡大を続けるグループ全体の管理体制強化に向け、総務部門の中核・リーダーとしてご活躍いただきます。実務牽引と業務改善、メンバー育成まで幅広く担いグループの成長を支えるやりがい大きなポジションです。 ＜入社直後＞総務全般を把握しつつ社内規程管理や災害対策等の重要業務からお任せします。【詳細】■契約書・公印管理の運用改善、社内規程の見直し・立案、固定資産管理■防災対策計画の策定推進、法務部と連携したコンプライアンス推進、株主総会事務■オフィス環境向上施策の立案、部下指導、総務業務全般の統括 ★ご経験に応じ人事労務業務の一部サポートも担当いただく場合がございます。 募集職種 【総務/プレイングマネージャー候補】年休127日/売上800億円超の成長企業月給
35万円～53万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 求人名 【総務/人事労務】年休127日/売上800億円超の成長企業/キャリアの幅が広がる◎ 仕事の内容 売上800億円を超える急成長中の当社にて、総務・人事労務業務を通じて、社員が安心して働ける環境づくりや組織運営のサポートをお任せいたします。これまでの経験を活かしキャリアの幅を広げていただけます◎ ＜～半年＞まずはオフィス管理や備品管理、勤怠管理などの業務からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、会社運営を支える基礎知識や業務フローを身につけていただきます＜半年以降＞業務に慣れてきたら、契約書管理や社内規程の運用、労務手続きなど専門性の高い業務も担当。総務・人事労務の知識を深めながら、幅広いバックオフィススキルを習得いただきます。 募集職種 【総務/人事労務】年休127日/売上800億円超の成長企業/キャリアの幅が広がる◎月給
30万円～43万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 求人名 【人事労務/リーダー候補】年休127日/グループ売上800億超成長企業/経営直下 仕事の内容 グループ売上800億円超の当社にて、人事労務の給与計算業務の効率化・正確性を担保するための組織構築や、各種労務管理を行っていただきます。事業拡大の当社の労務組織における仕組みの構築をお任せいたします 【詳細】■給与計算業務（月次給与・賞与計算）■労務管理(勤怠管理、社会保険手続き）■入退社手続き、雇用契約の管理■社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など）■労務相談、各種問い合わせ対応■確定拠出型年金の導入■その他人事労務領域の課題解決対応 等 ★単なるオペレーションにとどまらず、現場の課題抽出から制度改定・業務改革推進までお任せしたいポジションです。 募集職種 【人事労務/リーダー候補】年休127日/グループ売上800億超成長企業/経営直下月給
31万円～53万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 求人名 【コンプライアンス】売上680億超の急成長企業/年休127日/事業拡大に伴う新設 仕事の内容 売上1,000億円を目指す当社では、17のグループ会社も含めた事業拡大に伴いガバナンス体制の強化が急務となっております。今年度よりコンプライアンス室を新設し、現場最前で相談対応をいただける方を募集します。 【詳細】■コンプライアンス相談や報告案件への対応■ハラスメント、不正等に関する調査対応■是正対応や再発防止の実行、進捗管理■社内委員会の運営や資料作成■内部通報制度の運用、社内研修、規程整備に関する業務■関係部署やグループ各社との連携■その他関連業務 等 募集職種 【コンプライアンス】売上680億超の急成長企業/年休127日/事業拡大に伴う新設月給
31万円～43万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 求人名 ポジティブアクション【コンプライアンス】売上800億超の急成長企業/年休127日 仕事の内容 【ポジティブ・アクション求人につき女性のみの募集となります】売上1,000億円を目指す当社では、ガバナンス強化のため今年度よりコンプライアンス室を新設し、現場最前で相談対応をいただける方を募集します。 【詳細】■コンプライアンス相談や報告案件への対応■ハラスメント、不正等に関する調査対応■是正対応や再発防止の実行、進捗管理■社内委員会の運営や資料作成■内部通報制度の運用、社内研修、規程整備に関する業務■関係部署やグループ各社との連携■その他関連業務 等 ★女性社員からのコンプライアンス・ハラスメント相談への対応機能向上の観点から、女性採用目的とした求人です。 募集職種 ポジティブアクション【コンプライアンス】売上800億超の急成長企業/年休127日月給
32万円～43万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
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