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東京都 社食・まかない・食事補助あり 出口組の転職・求人・中途採用情報

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1〜9件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    50万円~80万円

    東京都中央区
    企業名 株式会社朝日新聞社 求人名 【データ分析エンジニア/データジャーナリズム担当】賞与年4回/リモート可 仕事の内容 SNS・衛星・地理・統計等の多様なデータを収集・分析・可視化してニュースコンテンツを制作。社内向け分析ツールや分析基盤の開発も担い、報道現場のデータ活用推進を技術面から一気通貫で支えます。 記者・デザイナーとチームを組み、議論をしながら、データジャーナリズムに関わるコンテンツの制作に企画段階から参画していただきます。日々必要なニュースに対して、スピード感を持って(時には腰を据えて)データの収集・分析・可視化を行い、結果を共有します。主に取材と記事の執筆は記者、データの分析はエンジニア、ビジュアライズはデザイナーが担当します。扱うデータは幅広く、特定の分野にとどまりません。 募集職種 【データ分析エンジニア/データジャーナリズム担当】賞与年4回/リモート可
      業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    41万円以上

    東京都新宿区
    企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【研修企画経験者必見】オーダーメイド研修で組織課題解決/裁量・働きやすさ◎ 仕事の内容 クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せ。単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策を企画・提案」できることが最大の魅力です! ■課題深掘り:人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題(次世代リーダー育成、組織文化の変革など)を特定・言語化■企画提案:自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営:商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー:研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。 募集職種 【研修企画経験者必見】オーダーメイド研修で組織課題解決/裁量・働きやすさ◎
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    月給

    41万円以上

    東京都新宿区
    企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【人材組織開発プロデューサー】顧客の組織変革を中長期で支援可能!転勤無 仕事の内容 クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せ。単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策を企画・提案」できることが最大の魅力です! ■課題深掘り:人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題(次世代リーダー育成、組織文化の変革など)を特定・言語化■企画提案:自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営:商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー:研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。 募集職種 【人材組織開発プロデューサー】顧客の組織変革を中長期で支援可能!転勤無
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    月給

    27万4750円以上

    東京都港区
    企業名 TOA株式会社 求人名 【企画営業】化粧品OEM/メンズコスメ増加中/営業経験者歓迎◎ 仕事の内容 ■化粧品メーカーの開発責任者とタッグを組み、商品企画から出荷までを担当する企画提案営業をお任せいたします。 【顧客】20~40社を担当/人【製品開発(PJT)期間】約6ヶ月~2年 【詳細】■コンセプトメーキング ■予算計画 ■商品企画 ■商品の提案 ■自社製造の化粧品容器(ディスペンサー)の販売 【魅力】★業界最大手として、国内外の有名ブランドを多数手掛け、市場への影響力が大きい企業で活躍できます。★単なる営業ではなく「企画営業」として商品企画から提案まで幅広く携われるため、やりがいを感じられます。★取扱アイテムが豊富で、様々な商品知識を身につけることができます。 募集職種 【企画営業】化粧品OEM/メンズコスメ増加中/営業経験者歓迎◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり
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  • 正社員
    月給

    28万円以上

    東京都新宿区
    企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【HR営業/他業界経験者歓迎】オーダーメイド研修企画提案/顧客の組織変革を支援 仕事の内容 クライアント企業の組織変革・人材育成コンサル及び施策プロデュース全般をお任せします。単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込み「ゼロから解決策を企画・提案」できることが最大の魅力です! ■課題深掘り:人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題(次世代リーダー育成、組織文化の変革など)を特定・言語化■企画提案:自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営:商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー:研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。 募集職種 【HR営業/他業界経験者歓迎】オーダーメイド研修企画提案/顧客の組織変革を支援
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    月給

    28万円以上

    東京都新宿区
    企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【人材組織開発プロデューサー】他業界歓迎/人や組織の発展に貢献したい方必見 仕事の内容 クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せ。単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策を企画・提案」できることが最大の魅力です! ■課題深掘り:人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題(次世代リーダー育成、組織文化の変革など)を特定・言語化■企画提案:自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営:商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー:研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。 募集職種 【人材組織開発プロデューサー】他業界歓迎/人や組織の発展に貢献したい方必見
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    月給

    30万円以上

    東京都新宿区
    企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【人材組織開発プロデューサー】第二新卒可!人や組織の発展に貢献したい方必見 仕事の内容 クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せ。単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策を企画・提案」することが可能です! ■課題深掘り:人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題(次世代リーダー育成、組織文化の変革など)を特定・言語化■企画提案:自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営:商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー:研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。 募集職種 【人材組織開発プロデューサー】第二新卒可!人や組織の発展に貢献したい方必見
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    月給

    30万円以上

    東京都新宿区
    企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【第二新卒可/新宿】法人向け研修企画提案/人事と伴走し人や組織の発展に貢献 仕事の内容 クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せします。単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策の企画・提案」をしていただけます! ■課題深掘り:人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題(次世代リーダー育成、組織文化の変革など)を特定・言語化■企画提案:自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営:商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー:研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。 募集職種 【第二新卒可/新宿】法人向け研修企画提案/人事と伴走し人や組織の発展に貢献
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
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    東京都新宿区
    企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【HR営業経験者必見】顧客の組織課題に中長期で伴走可能!/裁量・働きやすさ◎ 仕事の内容 クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せします。顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策を企画・提案」できるため、非常に成長できる環境です! ■課題深掘り:人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題(次世代リーダー育成、組織文化の変革など)を特定・言語化■企画提案:自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営:商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー:研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。 募集職種 【HR営業経験者必見】顧客の組織課題に中長期で伴走可能!/裁量・働きやすさ◎
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし

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