東京都人事労務モビリティの転職・求人・中途採用情報

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正社員
ヒューマンリンク株式会社
【グローバル人事】人事未経験歓迎/三菱商事100%子会社/在宅勤務可・働き方福利厚生/労務/給与管理人事
月給
24万5000円～32万6000円
東京都千代田区
仕事内容
企業名ヒューマンリンク株式会社求人名【グローバル人事】人事未経験歓迎/三菱商事100％子会社/在宅勤務可・働き方◎ 仕事の内容三菱商事の海外派遣社員のグローバルモビリティ業務（国際間人事異動）における給与・厚生制度運用/企画業務をお任せします。以下いずれかの業務を能力・適性を踏まえながら担当頂く予定です。＜給与・厚生制度運用＞・海外出向者・研修生の給与・厚生精算実務（月次給与計算・異動対応・給与証明書発行・精算データ作成・伝票処理等）・海外人事担当者・海外出向者・研修生等顧客とのやり取り（各種案内、個別相談への対応）・海外現地納税のサポート（会計士等現地担当者とのやり取り含）・社内外関係者との調整・相談（※備考欄に続く）募集職種【グローバル人事】人事未経験歓迎/三菱商事100％子会社/在宅勤務可・働き方◎
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】・社会人経験2年以上（職種・業種問わず）・主体的に課題意識を持ち改善提案が出来る方（そうした経験がある方）・文書作成能力、PCスキル(Excel・Word)のある方【歓迎】・TOEIC550点以上歓迎【魅力】多様なキャリアパスがありグローバルモビリティ本部内で海外人事プロ人材を目指す、マネジメント職を目指す、社内で多くの人事事業を経験、出向を通して人事知見・経験を高めたい等）、適性等を踏まえながらキャリアを広げていくことができます。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
トヨタ・コニック・プロ株式会社
正社員【人事】新会社フェーズで採用リード/次世代HRを担うメンバー募集/在宅可採用人事
月給
30万6800円～48万円
東京都千代田区
仕事内容
企業名トヨタ・コニック・プロ株式会社求人名正社員【人事】新会社フェーズで採用リード/次世代HRを担うメンバー募集/在宅可仕事の内容採用領域としては新卒採用・キャリア採用・障害採用・正社員登用業務があり、ご経験とご希望に応じながら担当業務をお任せ予定です。【具体的には】■採用企画・運用■採用広報（リクルートサイト等）■媒体・エージェント運用■入社手続き運用■正社員登用運用■定着運用将来的に人事制度・給与・社保・人件費管理・福利厚生・働き方改革等の人事業務領域の拡大をいただくことも可能で、期待しています。 (業務の変更の範囲トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) 募集職種正社員【人事】新会社フェーズで採用リード/次世代HRを担うメンバー募集/在宅可
求めている人材
必要な経験・能力等【全て必須】■事業会社における人事労務領域の実務経験3年以上(人事制度/給与計算/社会保険/人件費管理/福利厚生等いずれか) ■人事業務の領域拡大に前向きな方(採用業務への挑戦意欲をお持ちの方) ■ミッション：働きやすい環境実現を通じ、HR領域における企業成長への貢献を担う■課題：新会社として、あるべき中長期的な視点で人事戦略を構想、実行する・新会社の更なる成長に向け多様な人財の向上を目指す・経営戦略と人事の合致に向けた提言・仕組み化・実行学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
楽天グループ株式会社
人事オペレーション課:グローバルモビリティ/マネージャー候補/1032969 福利厚生/労務/給与管理人事
月給
35万9000円～59万2000円
東京都世田谷区
仕事内容
企業名楽天グループ株式会社求人名 ☆人事オペレーション課：グローバルモビリティ/マネージャー候補/1032969 仕事の内容グローバルモビリティ領域において、海外赴任・転籍・給与・税務対応などの人事オペレーションを統括し、業務改善と以下業務を行うチームのマネジメントを担うポジションです。・海外赴任に伴うリロケーションサポート（リロケーション・Visaベンダー管理）・海外赴任者用給与計算・税周りの補助業務・海外出張者管理・旅行保険付保業務・海外転籍に伴うオペレーション（従業員を海外法人へ異動させる）・オペレーションプロセスの改善・社員相談対応・労務管理・その他関連業務募集職種 ☆人事オペレーション課：グローバルモビリティ/マネージャー候補/1032969
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■事業会社での給与計算または税金関連の業務経験 ■海外人事やモビリティ（リロケーション関連サポート等）に関する実務経験 ■英語での実務経験【歓迎】■税務関連の知識 ■プロジェクトマネジメント経験 ■海外赴任者として赴任された経験 ■人事企画や制度設計の経験【業務内容補足】チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。（例：QCC活動や転籍案件の対応など）学歴・資格学歴：大学院大学語学力：英語資格：
契約社員
トヨタ・コニック・プロ株式会社
リモート可/第二新卒歓迎【コーポレート部門スタッフ候補】トヨタ×電通採用人事
月給
25万6800円～32万4000円
東京都千代田区
仕事内容
企業名トヨタ・コニック・プロ株式会社求人名リモート可/第二新卒歓迎【コーポレート部門スタッフ候補】トヨタ×電通仕事の内容トヨタのブランド価値向上のため、顧客との関係構築に重きを置いたコミュニケーションの改革、時代の変化を先取りしたマーケティング改革、さらにはモビリティ社会におけるビジネス創造などに取り組んでおります。所属部署によって、お任せする業務は異なります。・中長期経営計画に関わる数字の取り扱い・各企業・各事業部の経営企画・人事労務・働き方改革・各企業・各事業部の法律相談・法務管理・ガバナンス管理・社内ネットワークインフラ・社内DX推進募集職種リモート可/第二新卒歓迎【コーポレート部門スタッフ候補】トヨタ×電通
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】課題を発見する力/論理的思考力/業務遂行力(圧倒的当事者意識) ・Word／Excel／PowerPointの基礎スキル ※業界・領域・職種は問いません。【歓迎】・変化の激しいモビリティ業界において、スピーディーな意思決定とダイナミックな環境での業務経験・自ら見つけた課題の解決をやりきった経験・強いコミュニケーション力で新しいコミュニティを作った経験・PCスキル（Excel：基本的な関数使用、集計、マクロ・VBA使用／Word：ビジネス文書作成／PowerPoint）学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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東京都 人事 労務 モビリティの転職・求人・中途採用情報

36件

【グローバル人事】人事未経験歓迎/三菱商事100%子会社/在宅勤務可・働き方 福利厚生/労務/給与管理人事

正社員【人事】新会社フェーズで採用リード/次世代HRを担うメンバー募集/在宅可 採用人事

人事オペレーション課:グローバルモビリティ/マネージャー候補/1032969 福利厚生/労務/給与管理人事

リモート可/第二新卒歓迎【コーポレート部門スタッフ候補】トヨタ×電通 採用人事

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【労務担当】プライム上場/在宅併用化/社労士事務所経験者も歓迎 福利厚生/労務/給与管理人事

【採用・人事企画】2022年プライム上場/G内の複数企業の組織開発に挑戦! 採用人事

【労務事務】社労士資格取得支援/年間休日125日+夏季休業5日/土日祝休み 社会保険労務士補助

【労務担当】プライム上場G/在宅可(週2~3回出社)/給与計算や社会保険の経験 福利厚生/労務/給与管理人事

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港区虎ノ門勤務【労務担当】給与計算・社会保険/複数のグループ会社対応あり 福利厚生/労務/給与管理人事

【経理/総務】未経験OK!年休123/福利厚生/住宅補助/定量評価制度で公正な評価 財務会計

新会社フェーズで採用をリード|次世代HRを担うコアメンバー募集/在宅可 採用人事

【人事労務(管理職候補)】平均残業15H/土日祝休/自動車産業の未来を一緒に創る 福利厚生/労務/給与管理人事

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東京【給与計算・社会保険(シニア)】KPMGグループ/外資系クライアント中心 福利厚生/労務/給与管理人事

【グローバルHR】実務経験×語学力を最大化/海外展開を支える/プライム上場 福利厚生/労務/給与管理人事

【人事労務/マネージャー】年休127日/経営直下/労務スペシャリストとして活躍 福利厚生/労務/給与管理人事

【東京】Global Mobility Services/人事税務 年間休日120日/福利厚生充実 労務系コンサルタント

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【タクシーGOアプリ/HRシニアオープンポジション(幹部候補)】 人事企画/制度設計

【採用・人事企画】2022年プライム上場/G内の複数企業の組織開発に挑戦! 採用人事

【1238】_H_サプライチェーン購買及び戦略オープンポジション(管理職) 購買企画

[HG]【人事責任者候補】SCSKグループの人材価値最大化/0523CPY 人事企画/制度設計

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【東京】Global Mobility Services/人事税務(マネージャー) 年間休日120日 労務系コンサルタント

【板橋/人事(HRBP)マネージャー】国内販売部門担当/全国複数拠点の人事管理 マーケティング戦略企画

【東京】Accounting and People Services/HR給与計算・社会保険サービス 福利厚生/労務/給与管理人事

【東京】Accounting and People Services/HR給与計算・社会保険(マネージャー) 福利厚生/労務/給与管理人事

非公開求人

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25万件

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【東京本社/労務(給与社保)】プライム比率9割独立系Sler/東証プライム上場 福利厚生/労務/給与管理人事

【グローバルモビリティ本部(管理職/管理職候補)】三菱商事100%子会社 人事企画/制度設計

デジタルシステム&サービスセクターにおける人財戦略及び組織設計の実行責任者 人事企画/制度設計

88【主任クラス】事業戦略に沿った組織編成と主要ポジション人財配置 人事企画/制度設計

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AI&ソフトウェアサービスBUにおける組織・人財課題に取り組む人事担当 人事企画/制度設計

【社会保険労務士/資格保有者向け】週1リモート可/年休125日/転勤無 社会保険労務士

【1239】_H_ポジティブアクション/女性キャリア採用サプライチェーン購買/戦略 購買企画

【主任職】健康保険組合の運営・業務推進:法人向けの物流業務TOPクラス企業 人事事務

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【総務労務】本社管理部門で経験を活かす管理職候補/上場企業で環境整備/上場 総務

【総務】年休127日/売上680億円超の成長×安定基盤/手当充実/駅チカ徒歩5分 総務

【総務業務】 グループ会社12社の管理統括/残業10時間・働きやすさ 総務

【総務/リーダー候補】年休127日/管理職キャリア有/売上680億円超の成長企業 総務

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あなたにおすすめの求人

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東京都人事労務モビリティの転職・求人・中途採用情報

【グローバル人事】人事未経験歓迎/三菱商事100%子会社/在宅勤務可・働き方福利厚生/労務/給与管理人事

正社員【人事】新会社フェーズで採用リード/次世代HRを担うメンバー募集/在宅可採用人事

リモート可/第二新卒歓迎【コーポレート部門スタッフ候補】トヨタ×電通採用人事

【労務担当】プライム上場/在宅併用化/社労士事務所経験者も歓迎福利厚生/労務/給与管理人事

【労務事務】社労士資格取得支援/年間休日125日+夏季休業5日/土日祝休み社会保険労務士補助

【労務担当】プライム上場G/在宅可(週2~3回出社)/給与計算や社会保険の経験福利厚生/労務/給与管理人事

港区虎ノ門勤務【労務担当】給与計算・社会保険/複数のグループ会社対応あり福利厚生/労務/給与管理人事

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【東京】Global Mobility Services/人事税務(マネージャー) 年間休日120日労務系コンサルタント

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【東京】Accounting and People Services/HR給与計算・社会保険サービス福利厚生/労務/給与管理人事

【東京本社/労務(給与社保)】プライム比率9割独立系Sler/東証プライム上場福利厚生/労務/給与管理人事

【グローバルモビリティ本部(管理職/管理職候補)】三菱商事100%子会社人事企画/制度設計

デジタルシステム&サービスセクターにおける人財戦略及び組織設計の実行責任者人事企画/制度設計

88【主任クラス】事業戦略に沿った組織編成と主要ポジション人財配置人事企画/制度設計

AI&ソフトウェアサービスBUにおける組織・人財課題に取り組む人事担当人事企画/制度設計

【社会保険労務士/資格保有者向け】週1リモート可/年休125日/転勤無社会保険労務士

【1239】_H_ポジティブアクション/女性キャリア採用サプライチェーン購買/戦略購買企画

【主任職】健康保険組合の運営・業務推進:法人向けの物流業務TOPクラス企業人事事務

【総務労務】本社管理部門で経験を活かす管理職候補/上場企業で環境整備/上場総務

【総務】年休127日/売上680億円超の成長×安定基盤/手当充実/駅チカ徒歩5分総務

【総務業務】グループ会社12社の管理統括/残業10時間・働きやすさ総務

【総務/リーダー候補】年休127日/管理職キャリア有/売上680億円超の成長企業総務

【東京】[総合職]ホテルフロント|未経験・第二新卒可/豊富なキャリアパスフロント

自社インテリアEC「RASIK」　カスタマーサポート【フルリモート可】その他カスタマーサポート/コールセンター

フルリモート【カスタマーサクセス】教育現場の課題解決その他営業

【東京/商品開発】食品への興味・関心があればOK/創業以来黒字のグローバル企業商品企画

【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可コールセンター管理/運営

【東京】研修プログラムの企画開発/人のキャリア(働き方)に関心がある方歓迎商品企画

京都【事務系総合職】未来に向けて変革を牽引する、大学・学校経営スタッフその他事務

東京【総務・経理事務】未経験歓迎/年間休日125日/新日本橋駅より徒歩1分経理/財務事務

【カスタマーサクセス・サービス企画運用】全国居住・フルリモート可能アライアンス企画/推進