- 正社員企業名 株式会社ＣＡ４ＬＡ 求人名 【海外事業マネージャー】CA4LAブランド/東アジア出店/フレックス制 仕事の内容 帽子ブランドCA4LAの海外戦略に基づき、東アジアを中心とした海外出店や海外代理店との業務を担当します。2027年以降の出店計画を見据えた重要なポジションで、グローバル展開の最前線で活躍できます。 【具体的には】CA4LAの海外戦略に基づいた業務全般、海外出店に向けた代理店との交渉・連携、海外事業チームのマネジメント、現地リサーチや代理店交渉のための海外出張などを行います。関係チームとの協力業務も含まれます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【海外事業マネージャー】CA4LAブランド/東アジア出店/フレックス制年俸
600万円～720万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内英語
- 正社員企業名 ヒットユニオン株式会社 求人名 【英語力×ファッション】George Cox日本市場を開拓するブランドビジネス担当 仕事の内容 UK本社と連携しながら、日本国内での販路拡大・ブランド価値向上を担うポジションです。新規開拓から既存営業、マーケティング、事務まで幅広く手がけるブランドビジネス担当です。 【営業】シューズ専門店やセレクトショップへの卸営業（既存及び新規開拓）展示会/POP UP対応、コラボパートナー開拓等 【マーケティング】SNS運用サポート、インフルエンサーや媒体関係者との連携、トレンドリサーチと企画提案 【事務/管理】受発注/在庫/予算/検品/プレス対応など 【レポート】UK本社および社内向けの月次レポート作成。UK本社の方針を理解しながら、日本市場の開拓を裁量を持って推進いただきます。 募集職種 【英語力×ファッション】George Cox日本市場を開拓するブランドビジネス担当年俸
550万円～600万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 ヒットユニオン株式会社 求人名 【法務/リーダー候補】契約商標知財/有名アパレルブランド/フレックス/リモート 仕事の内容 経理総務チームに新設される初の法務専任職のリーダー候補の募集です。契約審査や商標・知財管理を中心に、ブランドビジネスを法務面から支えます。小規模組織ならではの幅広い裁量で、新規事業や海外展開の課題 解決に貢献できます。■契約・相談実務：和文・英文契約（翻訳機使用可）の作成・審査、各部門からの新規事業や海外展開に関する法律相談への対応■知財・ガバナンス：商標の調査・登録、知的財産権の管理。個人情報保護法に基づく社内体制の構築や各種申請のチェック ■組織・財務：株主総会対応、司法書士連携、法務課題の解決リード。債権・与信管理等の財務関連業務や社内研修の企画・実施 募集職種 【法務/リーダー候補】契約商標知財/有名アパレルブランド/フレックス/リモート年俸
500万円～550万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＣＡ４ＬＡ 求人名 【CRMマーケティング】新設チーム/コアメンバー/裁量大/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 顧客基盤強化と購入体験価値の最大化に向け、F2転換率向上や帽子を楽しむ体験設計を軸に各種施策を推進します。■CRMプランニング/KPI管理:施策計画策定、顧客体験設計、データ分析、レポーティング、BIツール活用 ■コミュニケーション運用：メルマガ／ＡＰＰ／ＬＩＮＥのシナリオ設計、定期配信、効果検証、アンケート企画・分析 ■メンバーズプログラム管理：施策企画・運用・改善、クーポン・キャンペーン・イベント・プレオーダーの企画運営 ■カスタマーサポート：問い合わせ管理と品質確認、分析・改善提案 ■プロジェクト推進：リーダー補佐、店舗・ＥＣ等関係部門や外部パートナーとの連携調整 募集職種 【CRMマーケティング】新設チーム/コアメンバー/裁量大/ワークライフバランス◎年俸
300万円～504万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 ヒットユニオン株式会社 求人名 【人事】FRED PERRY展開企業の人事企画・データ活用担当／制度改革に挑む 仕事の内容 人事企画やデータ活用推進を中心に、タレントマネジメントシステムの運 用、課題分析、教育制度の企画・運用、採用業務サポート、人事制度改革 など、幅広い人事業務に主体的に関わっていただきます。 将来的なデータ活用を見据え、人事情報基盤の構築に携わります。 グループ会社の本社採用のサポートも行います。 ◆詳細：タレントマネジメント運用管理／従業員データ整備・人事情報の集約体制構築 ◆課題抽出・各種レポート作成／教育制度や研修企画運用・eラーニング導入 ◆グループ会社を含む採用管理システム運用・応募者管理・面接日程調整 ◆人事戦略立案・人事制度改革プロジェクト・各種ポリシー作成対応 募集職種 【人事】FRED PERRY展開企業の人事企画・データ活用担当／制度改革に挑む年俸
400万円～480万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ヒットユニオン株式会社 求人名 【社内SE】基幹システム保守リーダー/ERP運用/スペシャリスト育成 仕事の内容 ERPやPOS等の基幹システムにおける運用・保守、障害対応、ユーザー支援をお任せ。安定稼働を支えつつ、改善提案や後輩育成にも携わり、将来は運用保守のスペシャリストとしてチームの中核を担うことを期待します。 ■システム運用/保守：ERP(販売・会計)やPOS等の基幹システム運用、データ品質チェック、日次バッチ監視■障害/問合せ対応：障害の一次対応(切り分け・暫定対応)および原因整理、業務部門からの各種問い合わせへの回答■改善/ナレッジ管理：小規模改修の要件整理や、手順書/ナレッジの整備/レビューによるオペレーションの品質向上■チームサポート：後輩メンバーへの業務レクチャーや技術支援、簡易レビューを通じた育成 募集職種 【社内SE】基幹システム保守リーダー/ERP運用/スペシャリスト育成年俸
420万円～504万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
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